职业技能竞赛裁判工作流程.docx

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职业技能竞赛裁判工作流程

北京市职业技能竞赛

裁判员培训考核

制图员职业技能大赛

裁判工作流程

姓名：

田丽焕

等级:

裁判员

工作单位:

北京市第10职业技能鉴定所培训单位:

北京市职业技能鉴定管理

中心考核单位:

北京市职业技能鉴定管理中心完成时间：

2012年04月10日

联系方式：

138********

赛前准备1

（_）了解大赛基本情况1

（二）制定工作计划1

（三）检查竞赛场地设施

（四）制定抽签方案，确认参赛选手

（五）竞赛之前召开工作协调会二、竞赛实施一一

（一）检录开始

（二）裁判提前30分钟到达比赛地点

（三）检查竞赛场地布置情况

（四）开赛（比赛监督计时）

三、赛后总结8

（_）及时核对竞赛成绩

（二）技术点评

（三）宣布竞赛成绩与组织颁奖

（四）整理技术文书并上交竞赛组织委员会存档

北京园林绿化协会

插花员技能大赛

裁判工作流程

北京园林绿化协会作为国家大型绿化协会，承揽了许多国家及北京市重点建设丄程，为促进各项工程建设质量的不断提高，更好地为首都以及国家发展建设提供优质工程，决定于近期举办插花员、电工、管道工等多个工种的职业技能大赛。

我作为插花员的高级考评员、裁判员，受协会职业技能大赛组织委员会的聘请，承担这一工种的裁判工作，并制定插花员技能大赛裁判工作流程。

一、赛前准备

认真、充分地做好竞赛之前的各项准备工作，是大赛得以顺利、圆满进行的必要前提和可靠保证。

（-）了解大赛基本悄况，掌握相关各种信息

1、接受任务、进入角色

2012年1月1日接到协会人力资源管理部下发的协会文件，决定举办插花员职业技能大赛。

同时，收到竞赛组织委员会的聘书,承担此次大赛的裁判工作。

接受上级下达的任务以后，立即开始学习大赛组委会的相关赛事文件，了解设置的竞赛项目、规则和方法。

⑴竞赛项目

这次大赛的项U是:

绿化协会插花员初赛。

⑵竞赛规则

山于参赛选手较多，因此所有参赛选手需先参加理论考试，成绩合格者才能入围参加操作技能竞赛。

理论考试为书面试卷,120分钟时间内完成答卷，满分30分，18分为合格。

操作技能竞赛时,采用系数型评分表进行打分，满分70分，42分为合格，评分表格见附表1。

⑶竞赛方法

技能竞赛采取现场实际操作的方法，要求在规定的时间内完成指定的操作项山并符合相应的技术指标。

2、审查资格、核对名单

对参赛选手的相关个人信息进行核对与审查，包括参赛选手的姓名、身份证、工种、职业资格、参赛项口等。

要求认真核对、确保准确无误。

选手报名资料不能存在涂改情况，也要避免中途变更选手。

附表2为参赛选手的个人信息。

（二）制定工作计划

1、赛前培训学习

山裁判长组织全组裁判员认真学习本次竞赛的日程安排、竞赛规则、竞赛实施操作手册等相关文件，做到对竞赛的全部内容、工作要求、程序方法等了如指掌、心中有数。

结合竞赛项目，讨论、协商具体的工作分工和工作方法。

2、进行人员分工

根据竞赛分组情况及各组参赛选手的报名情况确定检录人员、裁判人员的分组、分工，准备检录时所需使用的标志牌、检录表格等。

⑴分组分工

根据竞赛项U,本次竞赛设立三个裁判组，一个检录组，三个计时组，一个录入组和一个后勤保障组。

每个裁判组设裁判长1人，副裁判长1人,裁判员3人。

每个计时组设组长1人，组员3人。

检录组设组长1人，组员2人。

录入组设组长1人，组员2人。

后勤保障组设组长1人，组员3人。

⑵检录标志牌

⑶检录使用的表格

3、明确工作职责

根据竞赛项H需要，将裁判、检录、计时、录入、后勤保障等人员做好分工，并明确各自的工作职责。

⑴裁判长:

负责领导全体裁判员做好裁判工作，掌握竞赛进程，解决竞赛过程中可能出现的各种问题。

负责协调各个部门，确保竞赛顺利进行，圆满成功。

⑵副裁判长:

协助裁判长工作，负责按照赛区分工，将工作地点及标志、通知相关工作人员，负责处理竞赛过程中出现的各种问题,解释竞赛规则与规程，确保竞赛工作有序进行。

⑶裁判员：

负责赛场选手竞赛成绩的评定和分数的记录工作。

⑷计时员：

负责赛场选手竞赛用时的计时与记录工作。

⑸录入员：

负责将参赛选手的竞赛成绩录入到计算机中，并进行计算、排序整理等工作。

（三）检查竞赛场地设施

1、竞赛场地检查

根据竞赛项U的需要，检査场地布局（流向）、面积（人员容量）、空间（操作需求）等方面是否符合竞赛要求。

结合具体工种展开。

2、竞赛设备检查

检查竞赛项LI所需要的设备种类、数量、性能状态等是否与竞赛要求匹配。

结合具体工种展开。

3、竞赛用品检査

对在竞赛过程中需要使用的其它用品进行检查。

结合具体工种展开。

4、工作人员用桌椅检查

裁判工作台设置位置处在不影响竞赛选手操作、同时便于裁判评判工作的地方，符合竞赛需要。

5、场地灯光、音响检查

⑴竞赛场地照明充足、光线明亮、对竞赛选手视觉无影响。

⑵场地音响设备到位，满足宣讲、广播需要。

6、安全措施检查

⑴现场安全防火设施齐全、到位，状态良好。

⑵具有明显、充足的紧急疏散通道。

⑶具有完整的安全措施和应急预案。

（四）制定抽签方案，确认参赛选手

1、确定抽签方案

本次竞赛采用两次抽签的方法。

⑴第一次抽签主要是确定参赛选手的竞赛时间和场次，可山领队代为进行，也可采取本人抽签的方式。

本次竞赛将统一由领队代为抽签。

⑵第二次抽签确定选手的具体工位，将在检录时山本人进行。

2、准备抽签工具

⑴第一次抽签采用“做阿”方式,通过抓闻完成抽签。

具体“阉”的做法详见附图1。

⑵第二次抽签采取抽签的方法，根据工位设置个数，准备相同个数的签，其上依次标有数字代表工位号码。

将签球装入一个圆筒中。

3、制作抽签表格

插花员竞赛抽签表与参赛报名表和检录表相结合。

⑴第一次抽签使用的表格

⑵第二次抽签使用的表格

4、抽签人员分工

本次竞赛抽签工作山检录组负责。

（五）竞赛之前召开工作协调会

在竞赛组织委员会的领导下，在正式开赛以前要就竞赛过程中的工作内容、工作范围以及丄作要求与相关的部门（分组）进行协调。

1、与检录处进行协调，确认各匸种（项口）参赛选手的人数、名单，看有无更

改。

2、与专家协调，统一竞赛项H的评分标准，把握扣分尺度。

3、与保障组协调，确认竞赛设备、物品的准备悄况，明确数量、种类及型号。

4、与计时组协调，明确竞赛工种（项目）的区域分布、人数、场次，确认计时员配备数量。

5、与录入组协调，明确成绩单的传递方式,根据竞赛工种（项LI）的区域分布、人数、场次，确认录入员的配备数量。

二、竞赛实施

（一）检录

根据第一次抽签结果，按场次、分时段进行检录，并做好第二次抽签工作。

1、检录人员根据竞赛规定的检录时间提前30分钟到达检录处,做好各项准备工作。

2、检录员依照检录表进行点名检录，核对选手身份证、参赛号码标牌。

3、遵照事先制定的抽签方案进行第二次抽签，确定每个参赛选手的工位号。

4、检录抽签单一式二份，其中一份送达竞赛区交给裁判长。

5、检录之后，山一名检录员引导参赛选手进入竞赛场地。

（二）裁判就位

裁判人员按照竞赛项U分匸，提前30分钟到达相应项U的竞赛场地。

（三）复查竞赛场地

裁判人员到达场地后，要认真复查竞赛场地，包括工位设置、设备型号与数量、其它用品等，检查是否配备齐全，能否达到竞赛要求。

（四）竞赛开始

1、竞赛选手进入场地，并依据二次抽签结果进入工位，做好开赛之前的最后准备。

2、裁判员再次复核选手身份。

3、裁判长宣布“竞赛开始”，同时计时员开始计时。

4、裁判员对竞赛选手进行各项评分,并填写评分记录表。

三、赛后总结

（一）核对竞赛成绩

根据裁判评分表、成绩报送单、电脑录入单进行成绩核对，确保竞赛成绩准确无误。

1、裁判评分表在竞赛评分后,需要对评分进行核对，并由裁判本人签字确认。

2、成绩报送单依据裁判评分表以项|_|、场次为单位进行成绩摘录，并山裁判长签字确认。

3、依据成绩报送单山录入员进行电脑录入，经录入组组长签字确认录入无误。

（二）进行技术点评

由竞赛组委会副主席、总裁判长进行竞赛技术点评。

经过竞赛组委会、全体裁判、各方工作人员以及全体竞赛选手的共同努力，此次竞赛取得了圆满成功。

本次竞赛具有以下突出特点：

1、参赛选手广泛，规模较大；

2、赛项设置紧扣行业应用需求；

3、赛题设计•能够体现选手的职业综合能力；

4、赛场环境良好，赛事程序顺畅，展现了协会的组织能力和精神风貌；

5、通过竞赛实现了选手之间的相互交流和相互学习，促进了选手们职业技能的提高。

（三）宣布竞赛成绩，颁奖

1、山总裁判长、竞赛组委会副主席按竞赛项U（职业工种）宣布竞赛成绩，（取前10名）。

2、获奖选手上台领奖，山协会领导颁发奖牌和证书。

（四）整理技术文档资料，上交竞赛组织委员会存档

按照竞赛组织机构的分工,各部门（组）要对各自形成的竞赛过程中的文字记录、表格、图示等文件或资料予以整理，最终上交竞赛组委会存档。

一般情况下，需要整理归档的资料应该包括：

1、举办竞赛的协会决定（文件或通知）；

2、关于竞赛组织机构设置的文件；

3、竞赛规则与竞赛办法；

4、参赛选手报名册；

5、抽签方案、抽签结果

6、竞赛检录表、评分记录表、成绩报送单、电脑录入单等;

7、获奖人员名单及奖项；

8、竞赛总结和技术点评资料；

9、竞赛安全措施及突发事件应急预案；

10、竞赛场地、设备检查记录表。