硬件工程师面试1Word下载.docx
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7.王先生看到一则招聘启事,发现两个公司除了以下条件不同外,其他条件都相同
A半年年薪50万,每半年涨5万
B一年年薪100万,每一年涨20万
王先生想去一家待遇比较优厚的公司,他会去哪家?
10.问哪个袋子里有金子?
A袋子上的标签是这样写的:
B袋子上的话是对的,金子在A袋子。
B袋子上的标签是这样写的:
A袋子上的话是错的,金子在A袋子里。
11.3个人住酒店30块钱,经理找回5块钱,服务生从中藏了2块钱,找给每人1块钱,3×
(10?
1)+2=29,问这是怎么回事?
12.三篇写作,均为书信形式。
(1)一片中文的祝贺信,祝贺某男当了某公司xx
(2)两篇英文的,一是说有事不能应邀,派别人去;
另一篇是讨债的,7天不给钱就走人(主要考businessletter格式)。
1.什么是中断?
中断发生时CPU做什么工作?
2.CPU在上电后,进入操作系统的main()之前必须做什么工作?
3.简述ISOOSI的物理层Layer1,链路层Layer2,网络层Layer3的任务。
4.有线电话和无线电话有何区别?
无线电话特别需要注意的是什么?
5.软件开发五个主要step是什么?
6.你在开发软件的时候,这5个step分别占用的时间百分比是多少?
7.makefile文件的作用是什么?
8.UNIX显示文件夹中,文件名的命令是什么?
能使文件内容显示在屏幕的命令是什么?
9.(选做)手机用户在从一个基站漫游到另一个基站的过程中,都会发生什么?
1、我们公司的产品是集成电路,请描述一下你对集成电路的认识,列举一些与集成电路相关的内容...
IC设计基础(流程、工艺、版图、器件)
1、我们公司的产品是集成电路,请描述一下你对集成电路的认识,列举一些与集成电路相关的内容(如讲清楚模拟、数字、双极型、CMOS、MCU、RISC、CISC、DSP、ASIC、FPGA等的概念)。
(仕兰微面试题目)
2、FPGA和ASIC的概念,他们的区别。
(未知)
答案:
FPGA是可编程ASIC;
ASIC:
专用集成电路,它是面向专门用途的电路,专门为一个用户设计和制造的。
根据一个用户的特定要求,能以低研制成本,短、交货周期供货的全定制,半定制集成电路。
与门阵列等其它ASIC(ApplicationSpecificIC)相比,它们又具有设计开发周期短、设计制造成本低、开发工具先进、标准产品无需测试、质量稳定以及可实时在线检验等优点
3、什么叫做OTP片、掩膜片,两者的区别何在?
(仕兰微面试题目)
4、你知道的集成电路设计的表达方式有哪几种?
5、描述你对集成电路设计流程的认识。
(仕兰微面试题目)
6、简述FPGA等可编程逻辑器件设计流程。
7、IC设计前端到后端的流程和eda工具。
8、从RTLsynthesis到tapeout之间的设计flow,并列出其中各步使用的tool.(未知)
9、Asic的designflow。
(威盛VIA2003.11.06上海笔试试题)
10、写出asic前期设计的流程和相应的工具。
(威盛)
11、集成电路前段设计流程,写出相关的工具。
(扬智电子笔试)
12、请简述一下设计后端的整个流程?
13、是否接触过自动布局布线?
请说出一两种工具软件。
自动布局布线需要哪些基本元素?
14、描述你对集成电路工艺的认识。
15、列举几种集成电路典型工艺。
工艺上常提到0.25,0.18指的是什么?
(仕兰微面试题目)
16、请描述一下国内的工艺现状。
17、半导体工艺中,掺杂有哪几种方式?
18、描述CMOS电路中闩锁效应产生的过程及最后的结果?
19、解释latch-up现象和Antennaeffect和其预防措施.(未知)
20、什么叫Latchup?
(科广试题)
21、什么叫窄沟效应?
(科广试题)
22、什么是NMOS、PMOS、CMOS?
什么是增强型、耗尽型?
什么是PNP、NPN?
他们有什么差别?
23、硅栅COMS工艺中N阱中做的是P管还是N管,N阱的阱电位的连接有什么要求?
24、画出CMOS晶体管的CROSS-OVER图(应该是纵剖面图),给出所有可能的传输特性和转移特性。
(Infineon笔试试题)
25、以interver为例,写出N阱CMOS的process流程,并画出剖面图。
26、Pleaseexplainhowwedescribetheresistanceinsemiconductor.Compare
theresistanceofametal,polyanddiffusionintranditionalCMOSprocess.(威盛笔试题circuitdesign-beijing-03.11.09)
27、说明mos一半工作在什么区。
(凹凸的题目和面试)
28、画p-bulk的nmos截面图。
(凹凸的题目和面试)
29、写schematicnote(?
),越多越好。
(凹凸的题目和面试)
30、寄生效应在ic设计中怎样加以克服和利用。
(未知)
31、太底层的MOS管物理特***觉一般不大会作为笔试面试题,因为全是微电子物理,公式推导太罗索,除非面试出题的是个老学究。
IC设计的话需要熟悉的软件:
Cadence,
Synopsys,Avant,UNIX当然也要大概会操作。
32、unix命令cp-r,rm,uname。
(扬智电子笔试)
附录:
IC设计开发流程
1.)代码输入(designinput)
用vhdl或者是verilog语言来完成器件的功能描述,生成hdl代码
语言输入工具:
SUMMIT
VISUALHDL
MENTOR
RENIOR
图形输入:
composer(cadence);
viewlogic(viewdraw)
2.)电路仿真(circuitsimulation)
将vhd代码进行先前逻辑仿真,验证功能描述是否正确
数字电路仿真工具:
Verolog:
CADENCE
Verolig-XL
SYNOPSYS
VCS
Modle-sim
VHDL:
NC-vhdl
VSS
模拟电路仿真工具:
***ANTIHSpicepspice,spectremicromicrowave:
eesoft:
hp
3.)逻辑综合(synthesistools)
逻辑综合工具可以将设计思想vhd代码转化成对应一定工艺手段的门级电路;
将初级仿真中所没有考虑的门沿(gatesdelay)反标到生成的门级网表中,返回电路仿真阶段进行再仿真。
最终仿真结果生成的网表称为物理网表。
10月23-24日华为面试经过攒人品
废话不说,直接进入主题。
23号下午进行了一面和二面。
24号进行的是心理测评和综合面试。
但是我的专业跟我申请的职位基本上无关联,我的专业是生物医学工程,申请的是华为的DSP工程师,要说有联系就是我做过一点点的DSP。
22号接到第二天面试的通知,我顿很慌张,因为这是我的第一面,而且技术方面的题目从来没准备过。
那天晚上和第二天上午,匆匆忙忙看了点以前的毕设内容和华为的技术面试题。
第二天下午三点到,等待了半个多小时才到第一面-技术面。
面试我的是个很和蔼可亲的叔叔~,一直围绕我的简历问。
项目啊,专业不对口,为什么要来做通信啊。
我的项目经验只有一个(很弱),但我说的很仔细,做通信是因为我觉得我喜欢技术,我有学数电模电,微机,嵌入式等等的课程。
接下来简单的c语言的题目我做的很烂。
6道,2道不会,2道答错。
(实在是不是对口专业,现在根本就不用写代码,得来的教训是找工作阶段c语言是很重要的),幸亏面试ss还是很nice的,帮我一道一道解答。
他看我的社会活动,奖学金,嘴里说着综合能力还可以,
但是就是很纠结我没学过通信,起点太低。
我几乎就是在那求他放我过了吧。
我就说我学过一些课呀,还是有点基础的。
最后拗不过我,说后面还有技术面的,之后看我造化就放我过了。
汗。
。
二面是群面。
12个人一起进去。
先做自我介绍,主要介绍自己优缺点,目标什么的,然后根据介绍他会问一些taff的问题。
不过这一轮我直接被忽视了。
主要原因是我是第一个介绍自己的,他说介绍一分钟,我紧张得就用几个词描述了一下自己,后面的人都说了好久,优缺点,兴趣爱好,发了多少论文啊,实习啊。
我觉得自己很挫。
下一轮就是分两组讨论话题:
写出你们认为大学最应该做的5件事。
这个我认为我们组的回答是比较好的。
我的答案跟最终的答案是比较贴切的。
这个主要是看你的团队合作能力,能否推动团队合作,达到一致的结果。
我觉得不能太沉默,适时有话说的时候就说吧。
整个过程我只被提问了一个问题。
你怎么是两年制,专业不对口,生物是朝阳行业,你怎么会来做通信?
整个过程90分钟吧。
面完出来我就觉得我肯定要过不了了。
整个过程就是不突出被忽视的人。
在外面聊的时候,听人说华为喜欢把表现最多的人给删了。
结果我们那组我觉得表现
很好的有着三年工作经验的人被kickout了。
对于大学里必做的五件事他解释的很清楚的。
可能华为不喜欢目的性很强的人吧。
我居然过了二面了,我自己都不敢相信。
我觉得二面beyourself.还有就是对于一些冲突的问题千万不要针锋相对了,要把事情说得圆一点。
今天的测试很快。
15分钟搞定。
综合面试是和部门经理一对一的面试。
虽然没有很细节的技术问题。
他先让我自我介绍。
我知道肯定又会被问到专业不对口的问题,我就直接告诉他了。
虽然不对口,我还是学习
了一些相关课程的,我很喜欢技术诸如此类的。
然后他让我描述我做过的项目,多大规模,我就如实回答了,很小,横向项目,我只参与了一点点。
(这个估计大打折扣)。
然后又问我c语言编过什么程序,我就大二学的,现在用的很少,只是用delphi编过数据库,图像处理。
(又搓了)。
然后就是一些很简单的问题。
整个过程就十几分钟吧。
听说是打分制,总觉得自己被kickout概率挺大的,我如果被kickout了,估计是c语言方面都忘记光了,项目比较少的原因吧。
如果没有,就是人品大爆发。
完毕!
写的很精彩发上来分享下
大约一个月前,在老家伺候父亲手术的时候,我接到一个陌生电话,对方自称是华为的员工,收到了我的求职简历,问我什么时候有空,能否到华为面试.
我颇感意外,因为我没有投过任何简历,怎么就找上我了?
后来仔细一想,终于记起来了,我几年前在某招聘网站上注册了一个账号,N年没管过了,前不久偶尔登录,将工作经历稍微做了点更新.然后就没管它了.那以后几天收到华为的一封电邮,说我的简历在他们的"
人才"
数据库内了,如果要求职点击"
某某"
链接,等等.我也没做理会.没想到对方主动找上门了.
因为我对华为的每年都有的非正常死亡听的不少,心存恐惧,就说对华为兴趣不大.又聊了一会闲话,对方说还是有空去看看嘛.既然对方都这样说了,我也就不能不识抬举,答应对方,家事一了,半月后回到北京再联系.
原以为这事到此为止,没想到时隔月余,对方又打来电话,问我是否有兴趣过去.我表示有兴趣,这哥们说好,他就让HR给我安排面试时间.隔日,有个MM给我来电话,说是华为赛门铁克的,(当时我大为惊讶,后来查网络才知道我孤陋寡闻了),向我确认后,再隔日发来一条短信,约定了面试时间,地点,以及注意事
项等.
面试时间就约定在上周六(12月12日).
我准时于周六上午九点半到了其在北京的办公地港湾大厦,前台接待的MM给了我一个临时通行证(一个黄色的即时贴标签),让我等着.
一会工夫,有一哥们约我到三楼的一个会议室约谈,面试正式开始.这哥们问的很详细,看得出,他是个资深人士,问的都是有深度,不能随随便便就能糊弄的问题.问题涉及windows内核,文件系统,加密算法,网络通讯等等.我还表示我也许算得上是半个COM专家.可以看得出,对方对我的表现比较满意,不是个糊弄事的主.
大概20分钟谈完之后,他让我稍等就离开了.五分钟后又进来一哥们,这哥们给我留下最深刻印象的是他的胡子,款式像林子祥.这次的聊天比较随意.说得兴起,他说,现在,你就当我是一个"
风投"
你就是一个找投资的创业者,你怎么说服我将我的钱高高兴兴的给你,也就是说让我高高兴兴的录用你.我就说了,一旦我入职,将会高质量的完成交办的任务,不敢说是最快的,但敢于说是最好的,并且,无论是应用层的,还是内核层的.对方就问了什么内核?
我一时没反应过来,说,就是内核啊?
对方重复了一句,什么内核?
我这才反应过来,说,windows内核.我又继续向我的"
说,我有很强的自学能力和适应能力,虽然我现在的工作偏重于windows平台,但如果有必要,我能很快适应别的平台,比如Linux.
结束这次约谈双方很愉快.时间大约15分钟.最后,"
林子祥"
说,下一轮群体面试,你多"
留意"
点,虽然我不认同这种方式,但这是公司的制度.我忙表示感谢.然后他就将我领到了二楼的一个较大的会议室,坐等下一轮传说中的"
群面"
.
会议室里已经三三两两的坐了好些人.相互之间交谈,发现都是颇有几年工作经验的人.也都是华为的人主动约来的.
这一坐就坐到了午饭时间,前台MM上来说,华为提供工作餐,不用出去自己找饭辙.将我们带到一楼的餐厅领工作餐.只见领工作餐的人不在少数,大概有百把人,就问前台MM,每天都这么多人来面试吗?
前台MM说,是啊.我说,哦.华为的工作午餐味道不错.
在二楼的会议室又坐到了下午一点多,会议室进来了三个主考官,将除我以外的其他求职者请了出去,另外叫进来了11个求职者.一共12个,传说中的群面开始.
大家坐定后,主考官要求每个人用一张白纸做个类似会议室三角名字牌的小牌子,写上自己的名字和应聘职位;
然后说,大家先做自我介绍和将来的职业规划,每人有1分钟时间,总共12分钟,每个人自觉把握时间,否则轮后面的人将失去自我介绍的机会.
然后,主考官说,"
开始"
类似电影拍摄现场的"
Action"
现场竟然一片寂然,没人争抢.大约6秒钟以后,我说,我先说吧.简要将自己情况如实说了后,也没人催促,没看表,不知有没有"
超时"
.后面的兄弟一个接一个介绍完后.其中印象较深的是一个曾经的创业者,现在应聘行政职位(非研发);
一个是浙大本科毕业,某某大学毕业的研究生.
自我介绍完成后,主考官问了那个创业者的一些详情;
然后问了最后一个自我介绍兄弟,为什么要最后介绍?
你不担心最后你会失去你的机会吗?
那人说的非常得体,谦让是人的美德,即使自己因此而丧失了自我介绍的机会,相信主考官也会给自己继续面试的机会的;
再说,前面自我介绍的人拿捏的时间都很到位,基本没有超过1分钟,因此,自己不用担心.
主考官又问他,华为不是提倡狼性文化吗?
他说,这我知道,但我相信华为也会容得下别的文化和别的秉性的人存在的.
然后,主考官问我,你为什么要第一个介绍自己呢?
我说,也没打算第一个说,但前面过好几秒钟没人说,就先说了;
不然浪费了时间对大伙都不利.相信主考官听出了我的潜台词:
我第一个自我介绍不是为了抢别人的机会,而是为了我们在场的所有求职者.
主考官又问我,在其他11个人中,谁给的印象最深刻?
我说是那个创业者.主考官:
为什么?
我:
我觉得很不容易.主考官:
你有想过自己创业吗?
我:
以前曾经想过,现在我发现条件不成熟.
主考官也选择性的问了其他人类似的问题.其他人也回答了,没有太多印象.
然后,主考官宣布,下面,要做一游戏,希望大家尽情参与,你们总共12个人,现在,以会议桌为界,以我的左右方向分成A,B两组;
现在我们以同一个题目,两组都要在8分钟之内完成它,并将其写在我们的白板上,白板已经用竖线分成两半,A组和B组分别在上面写出自己的解决方案.
最后的好戏这才开始.
两堆人这就紧张的攒这个问题的解决方案了.
这个问题大致如下:
某消费者X买了某食品公司Y的食品,发现食品变质了,就找Y公司的人交涉,被拒.X就向本市的报社举报,报社就派了记者Z到Y公司采访,还是被拒.于是,记者Z潜入Y公司的生产车间,拍摄到了很多不规范的场景.不幸被Y公司发现,记者Z被扣.报社的人多方解救,记者Z终于于48小时后重获自由.报社将这次的扣记者事件和产品的质量问题曝光媒体.于是该市群情激愤,Y公司的经营陷入困境.
现在,假设你是Y公司的决策人,你怎样应对这次危机?
我们组的人经过几分钟的群体讨论,最终形成解决方案,一共6条,然后我汇总写在纸上
一个兄弟拿起记号笔就近就往白板上写,另一组的人急忙提醒,"
我们才是A组"
这兄弟这才在白板的属于B组的幅面上书写,所幸,他才在上面写上一个
(1),没有大碍.
才写几句,这兄弟对我说,我写字慢,你来吧.于是我潦草的以最快速度,最后在主考官的催促下写完.坐回座位.
偷眼看另一组写的答案,共5条,心下稍慰.我偷偷的对出主意,攒方案最积极的一个兄弟说,"
待会陈述的时候你来吧"
对方颔首应允.
主考官说了,现在,将你们的应对方案阐述一下吧,每组的人可以为自己组的陈述进行补充.A,B两组都阐述完成后,主考官说,看看你们两组有哪些不同?
说实话,真没什么不同,就是个危机公关的设定.稍微有点不同的是,我们组的有赔偿被羁押记者这一条,而另一组没有.
主考官突然问我组,刚才你们好像写错了白板的位置.我连忙说,我们也是急于写出答案,就近就写上了,这是我们的疏忽.
现在,你们两组,将进行辩论,一个正方,一个反方.正方的观点是,在这个事件的处理中,先道歉,再处理其他善后.反方的观点是,先调查问题出在哪里,再道歉.正方反方由你们在这里边任选."
我赶紧第一时间说,我选正方.另一组的一哥们只好苦笑着说,那我们只能选反方了.
然后就进入到了下一轮的两组互K,情形类似大家见过的大学生辩论赛,无论有理无理,正理歪理,总之,得说出来.
我记得我只发了一次言,本组的浙大兄弟和另一个活跃兄弟出力甚巨.
最后,裁判员--也就是主考官--示意大家休战.
主考官说,现在,进入下一个环节,你们觉得你们组里面谁表现最好,谁的表现最差;
不能打马虎眼,都必须得说.
我当时就心里很不快,给人戴高帽,OK,毫无问题;
说谁谁谁最差,简直是悖逆人情嘛.略一思索,想到了应对说辞.
现在,主考官一路问下来,谁谁谁俩最好,谁谁谁俩最差,到了这个时侯啊,基本上是哀鸿遍野,戾气四溢.
中间,主考官问到了本组"
最差"
的那个人,这哥们心里一定很窝火,他说,"
我是本组表现最差的人,但我觉得我们的主要精力还是应该放在精研技术上,而不是这些与技术无关的事情上.今天,如果华为因为这个而拒绝了我,我认为这不仅是我个人的损失,也是华为的损失."
言辞间颇有些易水壮士的悲壮.
到了问我的时候,我说,我拒绝回答这个问题.主考官说,你必须回答这个问题.我说,我拒绝回答这个问题.主考官说,你一定要回答这个问题.我就说,这个问题的回答只能是这样的,今天这个事只能说,谁在这个事情上出力最少,至于谁最差,是个错误的表达.谁谁谁(易水壮士)出力稍微少点,而不是最差.
主考官就这样一路问将下去.无人漏网.
问完之后,主考官最后收场陈词,"
...今天感谢大家到华为来面试,我们中间有些人可能无缘做同事了,我首先感到很遗憾,你们都是很优秀的人....我们今天的面试的做法可能有点过分,但我希望大家伙儿出了这个门就把这事儿忘了.它仅仅是个游戏...感谢大家的参与!
"
就在大家还没有起身离场的时候,我清晰地说,"
最后,我说一句废话,我们都是搞技术的人,不是市场策划营销人员,这种测试方式对他们,OK,没问题;
但是,如果用在我们身上,我认为你们选出来的人可能不是你们想要的."
主考官显得有点尴尬,笑着说,"
我们也是搞开发的,我们在这个游戏上的表现
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