求职信的格式15篇文档格式.docx

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这是对自己综合素质的小结。

如责任心、道德品质、工作态度、团结协作精神等方面的评价。

这些都是用人单位非常看重的非智力因素。

五是成果陈诉。

介绍主要成绩及优势、所取得的成果、获得的证书和奖励等。

（5）表达希望。

这是正文的结束语。

多数是希望用人单位能够接纳自己。

要把自己希望得到工作的迫切心情以及若被录用后，面临新要求、新情况的态度、决心表达出来，请用人单位尽快答复或给予面试的机会，不必过于谦虚。

态度要不卑不亢，又要尊重对方，文明礼貌。

3、结尾：

（1）希望对方给予答复，并盼看能有机会参加口试；

（2）写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

4、署名：

应留意与信首的“称呼”相一致。

在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的某某”、“你依靠的某某”、“你忠实的某某”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生某某”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

5、日期：

一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年月日全写上。

6、附录：

求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证（求职证）、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等。

因此，你最好在正文左下方逐一注明。

这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

求职信的格式2

尊敬的某某公司领导：

您好！

衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

我是北京人文大学法学院法律专业09届毕业生张环宇，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为一切要从新开始，重新努力拼搏，为下一个挑战的胜利积蓄力量。

大学四年让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。

人文大学浓厚的学习氛围，在这厚重的学习氛围中，我成为了一名综合型人才。

时光流逝，我怀着我的梦想离开母校，踏上即将走上工作岗位的征程。

我会以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。

在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。

我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。

同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

随信附上个人求职简历，盼面谈！

求职信的格式3

求职信的写作格式和注意事项。

求职信的格式同一般书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分，读者可参看本章第一节有关内容。

这里不再复述。

除此之外，在写求职信的时候，一定要注意以下几点求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。

但也不要过于谦虚，甚至自贬。

写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象求职信应言简意赅，不该写与主题无关的内容，用词少用冷僻字，行文要流畅、自然关于自己的工资待遇问题。

一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前职位的工资数额或工资要求的大致数额，要留有余地求职信一定要书写工整，信面整洁，别出现拼写或语法错误。

求职信的格式4

求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。

（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。

对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的×

×

公司人事部”、“尊敬的×

公司王经理”。

在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。

（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。

再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。

如“我叫×

，是×

大学工商管理系×

专业的应届毕业生”。

又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘×

专业人才×

名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。

开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。

（四）正文求职信的核心部分。

首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。

其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。

个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。

再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。

如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。

这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。

（五）结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。

如“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。

也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。

（六）署名、日期署上求职者的姓名、日期。

（七）附件

求职信的格式5

求职信怎么写，求职信有哪些格式。

本文提供了求职信的格式及技巧，供大家参考。

求职文书的基本格式一般由开头（包括称呼、问候语）、正文、结尾（包括结束语、祝颂语）、落款（包括署名和日期）及附件几个主要部分组成。

1、开头应根据收信人的身份、地位选择恰当的称呼。

如写给单位领导，可称为“尊敬的经理”；

写给具体负责的工作人员．可称为“尊敬的人事处领导”、“尊敬的张处长”等；

如果是外资单位，宜称尊敬的某先生、某女士、某小姐等。

求职信的问候语可用“您好”一笔带过。

2、正文正文是求职文书最重要的部分。

一般应先介绍自己的年龄、性别、文化程度及其他与求职目标相关的个人情况。

然后主要是向对方说明自己有与工作（岗位）要求相符的知识、专业技术、特长、性格和能力．突出自己的主要成绩和优势，并表现出自己胜任该工作的信心。

在这一部分里，还可以说明自己对该用人单位的了解、认识和评价，给对方以恰如其分的赞扬，或者表明自己的工作态度、就职以后的打算等等。

3、结尾求职文书的结束语可参考下面一些写法：

“恭候您的'

回信”、．盼复”、“盼赐答”、“渴望您的回信，”等。

结束语的后面，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”。

也可用通用的“此致敬礼”、“敬祝安康”之类通用祝语．视具体情况而定，不拘一格。

4、附件求职者可将自己的求职简历、学历证书、专业课程成绩单、发表的论著及获奖证书等复印，作为附件，附在求职文书后。

5、落款求职信最后的署名要按自己和收信人的关系来写，与开头的称呼相对应。

日期可以写在署名的后面，也可以写在署名的下一行，一般应写明年月日，习惯上用阿拉伯数字。

落款后可说明自己的通讯地址或其他联系方法。

求职信的格式6

求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。

信的开头，标题4号宋体。

要写明收信人的称呼。

称呼写在第一行，顶格书写，以示尊重和有礼貌。

称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语"

您好"

，接着写正文。

正文是求职信的主体部分。

应写清楚以下几方面内容：

个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；

个人所具备的条件，这是求职信的核心。

要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。

字体五号宋体。

求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会。

如可写"

希望得到您的回音"

、"

盼复"

等。

附联系地址、邮编、电话。

通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如"

此致"

敬礼"

祝您身体健康工作顺利事业发展"

等等。

落款包括署名和日期。

署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。

日期（某年某月某日）应写在名字下面。

若有附件，可在信的左下角注明。

例如"

附1：

个人简历"

附2：

成绩表"

求职信的格式7

称呼：

求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的×

处（司）长”称呼;

如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的×

董事长（总经理）先生;

如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的×

厂长（经理）”;

如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的×

教授（校长、老师）”。

求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“×

老前辈”、“×

”师兄（傅）”等不正规的称呼。

如果打探到对方是高学历者，可以用“×

博士”、“×

硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。

正文：

求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。

首先，写出信息来源渠道，如：

“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《×

商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。

”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有

如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。

据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。

我的基本情况如下。

”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。

但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。

最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。

目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。

总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。

在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。

结尾：

一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会;

二是表示敬意、祝福之类的词句。

如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。

最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。

署名：

按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。

国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。

日期：

写在署名右下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。

求职信的格式8

求职信称呼：

求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的×

求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“×

求职信正文：

求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。

求职信结尾：

一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会;

按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。

写在署名右下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。

求职信的格式9

求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间几部分。

（一）称谓（对受信者的称呼）

称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。

单位名称后可加“负责同志”；

个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。

在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

（二）正文

正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。

正文内容较多，要分段写。

第一，写求职的原因。

首先简要介绍求职者的自然情况如：

姓名、年龄、姓别等。

接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。

如：

“我叫李民，现年22岁，男。

是一名财会专业的大学本科毕业生。

从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。

”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。

而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。

第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。

要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。

“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。

毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖（见附件），在海南金融杂志上发表过多篇学术论文（见附件）。

我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。

这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。

我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；

更愿为贵公司贡献我的学识和力量。

我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。

写这段内容，语言要中肯，恰到好处；

态度要谦虚诚恳，不卑不亢。

达到见字如见其人的效果。

要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。

这段文字要有说服力。

第三，提出希望和要求

向受信者提出希望和要求。

“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。

这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。

（三）结尾

另起一行，空两格，写表示敬祝的话。

此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。

这两行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免“画蛇添足”。

（四）署名和日期

写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。

姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。

姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。

成文日期要年、月、日俱全。

（五）附件

有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。

所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。

附件可在信的结尾处注明。

附件1、×

2、×

3、×

。

然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。

附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。

求职信的格式10

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。

毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：

“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。

考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。

现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。

因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：

“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。

而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。

所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀。

”

用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。

这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

要学会进行横向比较

俗话说：

“不怕不识货，就怕货比货。

”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。

如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。

如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。

因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”;

“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;

“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;

“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;

“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长

用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。

当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，倒霉的还是自己。

求职信的格式11

如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。

求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。

求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点：

第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。

阅读者为什么要读这封信你能够为佃她做什么

第二段必须推销你的价值。

你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。

如果可能的话，量化这些成就。

第四段必须发动将来的行动。

请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

一般而言，好的求职信还有下列几个特点：

（