供应商现场审核评分表(详细)表格文件下载.xls
- 文档编号:3090747
- 上传时间:2023-05-01
- 格式:XLS
- 页数:21
- 大小:156KB
供应商现场审核评分表(详细)表格文件下载.xls
《供应商现场审核评分表(详细)表格文件下载.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供应商现场审核评分表(详细)表格文件下载.xls(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
有专门的ts和cs组织来提升品质服务,且有具体案例支持3分;
没有TS、CS组织提升品质服务1分。
99有否PPM统计分析文件系统?
DPPM=目标值?
有PPM统计分析文件系统且DPPM=目标值3分;
有PPM统计分析文件系统但DPPM大于1倍目标值,小于2倍目标值2分;
有PPM统计分析文件系统但DPPM大于2倍目标值,小于3倍目标值1分;
无PPM统计分析文件系统=0分评评价价总总分分2727得得分分得得分分比比例例2.2.品品质质计计划划评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否有专门的小组负责推行品质计划或类似的行为?
有成立专门的小组进行品质控制计划的推行,且对品质有一定的提升3分;
品质提升是由部门其他岗位兼职推行,有取得一定的品质提升2分;
没有成立专门小组推行品质计划的0分。
22是否有程序清楚地定义量测对象和度量方法?
有测量系统文件和度量对象的测试方法,在实际的作业中能够很好的执行3分;
对量测对象有测量方法的说明,能够有很好的指导,但实际作业与说明个别不符2分;
对量测对象没有程序定义及度量方法说明1分;
对应该进行量测的对象,不进行量测作业0分。
33是否有建立基准性指标(如KPI)和客户满意度来评定产品/服务及部门业绩质量等级?
有用到KPI考评体系对部门及个人的业绩进行考评,且能够很好的实施,或用客户的满意度基准指标来评定产品及服务等级3分;
有用到KPI考评体系对部门及个人的业绩进行考评,但对考评内容没有很好的实施2分;
没有用到KPI等进行业绩考评,有其他的考评体系1分;
无考评体系0分。
44是否定期举行管理评审会议并参考内部/外部资料来制定/修改品质计划?
对管理评审能够定期举行,并根据评审结果及时修订品质计划3分;
否则不超过2分55是否有采取以预防为主的积极态度来达到改善品质的目的?
如何体现?
有具体的案例,且记录齐全3分;
没有具体案例不超过2分评评价价总总分分1515得得分分得得分分比比例例第2页共21页3.3.先先期期品品质质手手法法评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否有制程控制计划?
(如PMP/APQP)有制程控制计划,对关键过程都有品质监控点,且有很好的执行,记录齐全3分;
有制程控制计划,但对关键过程监控力度不够,有相关的记录2分;
无制程控制计划,但对关键过程能够进行品质监控,记录不齐全1分;
全无0分。
22是否有制定质量控制计划?
(如QC工程图)有品质控制计划,能够运用QC的相关手法对品质情况进行统计监控3分,否则不超过2分。
33是否有试产程序?
量产程序?
产品有试产及量产程序,对每阶段的评审记录齐全,且能够按照程序的要求执行3分;
产品有试产及量产程序,各阶段有相应的评审记录,但记录不齐全2分;
有试产及量产程序,但实际运作没有按程序的要求执行,且记录不齐全1分;
44有否用良品/不良品去验证量规、测试仪器及工装的定向性?
有对测试仪器及治具等进行定向性验证,有验证记录,齐全3分,否则不超过2分。
评评价价总总分分1212得得分分得得分分比比例例4.4.文文件件控控制制评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否已制订了文件和资料控制程序?
外部/内部文件是否有专人管理?
是否有专门的文控中心进行管理?
内外部文件是否分开管理?
有文件控制程序,内、外部文件管理有专门的文控中心且分开管理,有详细的管理流程并严格执行3分;
有文件控制程序,内部文件、外部文件有专门的文控中心2分;
只有文件控制程序1分;
22是否有收集相关产品设计,生产检验所需的国家标准或国际先进标准渠道?
有齐全的产品标准清单和国家标准清单3分,否则不超过2分。
33是否有(ECN)?
(ECR)?
或(PCN)?
工程更改有相应的ECN/ECR/PCN,能够及时通知相关部门及客户,有记录且有很好的追溯性3分;
工程更改有相应的ECN/ECR/PCN,能够及时通知相关部门及客户,追溯性不强2分;
工程更改有下发ECN/ECR/PCN,但对更改结果没有进行有效验证1分;
44客户提供的文件(技术/工艺)管理是否符合要求(登记,标识,发放,接收,更改)?
生产/检验所用文件是否是有效版本?
对客户及内部文件有清晰的接收、发放记录,记录没有涂改现象,生产/检验所用的文件为有效版本=3分;
对客户提供的文件及内部文件发放为有效版本,签收记录清晰,换版能够及时收回=2分;
客户及内部文件发放不规范,且现场使用检验文件个别有非有效版本=1分;
对文件发放没有进行记录,大部分文件未受控=0分。
评评价价总总分分1212得得分分得得分分比比例例第3页共21页5.5.培培训训评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否有制定与品质有关的员工所需的培训?
有无培训记录?
公司有员工引进计划和员工培训计划,能提供计划表,且计划表详细=3分;
有员工引进计划和员工培训计划,但不能提供计划表2分;
只有员工培训计划1分;
全无0分;
22是否向员工提供客户满意度的培训?
用什么方式?
公司有对员工进行客户满意度培训,能够提供培训计划及采用授课形式进行培训3分;
有对员工进行客户满意度培训,能够列入年度培训计划2分;
只是对员工进行口头的客户满意度培训1分;
无培训0分。
33是否对培训效果进行考核并作为再培训计划和奖罚的参考?
有对员工进行培训,并进行考核,对考核不合格员工能够进行再培训及考核,且根据结果进行奖罚3分;
有对员工进行培训,并进行考核,有再培训制度2分;
对考核不合格的员工不进行再培训1分;
口头说没有考核不合格的0分。
44相应的培训有否达到康佳期望值?
对全体员工有进行培训相关的培训,能够达到康佳的期望值3分;
否则不超过2分。
55有否年度引进计划?
有否制定年度培训计划?
(包括培训费用/时间按排/培训对象/层次)?
有否培训记录和考核记录?
相关品质及关键岗位员工有否上岗证?
有制定年度引进计划,培训计划,且内容详细,已按计划实施,有考核记录,关键岗位有上岗证=3分;
有年度引进计划,培训计划,内容详细,但没有考核记录2分;
只有简单的培训计划,大部分没有实施1分;
66有否对员工进行再培训和再考核?
频率如何?
有否记录且及时更新?
对员工能够进行再培训及考核,能够定期举行,相关的培训记录及考核记录齐全,再培训记录能够及时更新3分;
对员工只是进行入厂培训,后续不进行再培训,对培训不合格的人员有相关的制度2分;
只是对关键岗位员工进行培训1分;
对员工不进行培训0分。
评评价价总总分分1818得得分分得得分分比比例例6.6.采采购购与与供供应应链链管管理理评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311有否建立正式的采购管理程序及相应的作业流程?
与供应商是否签订技术质量保证协议有采购控制程序,且有采购流程,有与供应商签订技术质量保证协议书3分;
有程序有流程未签订协议2分;
有程序未有流程1分;
22有否制定了供应商评审控制程序?
是否有季度考评制度?
是否定期进行?
有供应商评审控制程序,有季度考评制度且已实施,对供应商的考评有定期执行3分;
有供应商评审控制程序,有季度考评制度,未定期执行2分;
只有供应商评审控制程序1分;
33有无核准的供应商AVL存在?
有标准的AVL,且AVL内的信息齐全3分;
有AVL,供应商的信息不全2分;
AVL未有公司领导批准1分;
无AVL0分;
第4页共21页44是否根据核准的供应商AVL和BOM进行采购?
P/O供应商不能全部对应AVL的是否有相应的审批流程?
有标准的AVL,P/O供应商全部在AVL内3分;
P/O供应商不能全部对应AVL但有相应的审批流程,所占比例不多2分;
P/O供应商不能全部对应AVL,所占比例较多且没有审批流程1分;
否则0分;
55有无针对供应商的CAR?
如有是否有及时跟进?
对客户的反馈能够及时回复CAR,且针对CAR有跟进3分;
有CAR,但回复供应商不及时2分;
对CAR报告没有进行跟进1;
没有CAR报告0分;
66有无制定定期拜访,是否有记录?
有对上游供应商定期拜访制度并有拜访记录3分;
有供应商拜访制度无拜访记录2分;
没有供应商拜访制度,能够对供应商进行定期拜访1分;
77是否为其供应商制定品质目标?
对供应商有制定品质目标和改进目标且已实现,对供应商能够进行定期辅导3分;
有相关的品质目标及改进目标但没有达到期望值2分;
88是否有专门的SQA队伍对供应商进行管理?
有专门的SQA队伍且定期对供应商的检验标准进行考评3分;
有专门的SQA队伍但对考评制度未定期考评2分;
没有专门的SQA队伍,由其他岗位兼职1分。
对供应商的检验标准不进行考评0分。
99对关键器件是否要求上游供应商定期做全面的可靠性试验和第三方认证?
对关键器件有要求上游供应商提供全面的可靠的实验报告和第三方认证并有报告3分;
有要求提供全面的可靠的实验报告但没有第三方认证并有报告2分;
上游供应商提供的可靠性试验报告试验项目不齐全1分;
无实验报告提供0分;
1010是否有对上游供应商样品进行认定及试验考核制度?
有对上游供应商样品进行认定及试验考核制度并加以实施3分;
有对样品认定制度和试验考核制度没有很好的实施2分;
对样品认定和试验有相关的制度,但制度不详细,记录不齐全1分;
无认定及试验制度0分;
评评价价总总分分3030得得分分得得分分比比例例7.7.原原材材料料控控制制评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311有否核准的采购产品验证控制程序和IQC检验流程?
有采购产品验证控制程序和IQC检验流程3分;
只有采购产品验证程序无IQC检验流程2分;
采购产品验证程序不标准,没有IQC检验流程1分;
22有否物料检验制度和抽样AQL值?
AQL值是否符合目标值?
是否推行零缺陷检验标准?
有物料检验制度,AQL值符合目标值,有推零缺陷检验标准3分;
有物料检验制度,AQL值确定的2分;
无物料检验制度,对物料的检验随意检验1分;
对物料不检验0分;
33有否免检物料清单?
如何界定?
有免检供应商或免检物料清单,并有明确的免检标准且免检合理的3分;
有免检清单,有免检标准,但个别免检标准不合理2分;
有免检清单无免检标准1分;
对大部分物料都不检验0分。
44物料发放有否遵循FIFO原则?
有否用到色标卡保证FIFO?
所有物料发放遵循先进先出原则,且有用到色标卡标识保证先进先出的3分;
物料能够遵循先进先出原则,没有用到色标卡的2分;
能够遵循先进先出原则发放物料,但个别批次没有执行1分;
物料发放不遵循先进先出原则0分。
第5页共21页55有无“紧急放行制度”来确保未检物料被有效的隔离处置?
有MRB制度,未检物料能够有效的隔离,案例有会议记录3分;
有MRB制度,未检物料有隔离,未有会议记录2分;
有MRB制度,未执行1分;
66对物料的有效期,储存环境有无相应的程序文件规定?
储存环境是否有用温、湿度计进行监控?
是否有记录?
有仓库管理制度,对物料的储存环境及要求有明确规定,储存环境有用到温湿度计进行监控且记录齐全连续3分;
有仓库管理制度,有温湿度计监控2分;
有仓库管理制度,未有温湿度计监控1分;
无仓库管理制度,无温湿度计监控0分。
77有核准的PMC作业流程?
是否运用ERP系统?
都有哪些部门开通此业务?
仓库布局、物料分类是否清楚?
不合格物料或超期物料有否隔离区域?
有PMC作业流程,开通ERP系统,仓库布局合理,不合格物料和超期物料能够隔离放置3分;
有PMC作业流程,开通ERP系统,仓库布局合理2分;
有PMC作业流程,仓库布局合理1分;
无流程,摆放混乱0分。
88IQC检验设备是否齐全、数量是否足够、精度是否达到标准精度?
有否定期调校?
IQC检验设备齐全,足够数量,精度高且有调校记录3分;
IQC检验设备齐全,达到标准精度要求2分;
检验设备不全,精度不能达到标准要求1分;
检验设备不足,设备陈旧0分。
99区域标识(待检料、合格品、不合格品)是否清楚?
不合格品有否标识?
待检区、合格区、不合格区域划分明确,有标识,清楚,SOP位置显著,且为有效版本3分;
有区域划分,未有标识,SOP为有效版本,但位置不显著2分;
有区域划分,未有区域标识,区域混乱,实际作业中没有按照区域进行1分;
无区域划分;
1010是否有不合格物料控制程序,对来料不合格是否有处理记录?
对应的记录、上游供应商是否提供分析报告及采取预防纠正措施及是否有闭环过程?
有不合格物料控制程序,对来料不合格有处理记录,有供应商提供的8D报告,形成闭环3分;
有不合格物料控制程序,对来料不合格有处理记录,但供应商提供的8D报告没有闭环2分;
有不合格品控制程序,对来料不合格没有进行处理1分;
评评价价总总分分3030得得分分得得分分比比例例8.8.制制程程控控制制及及全全程程品品质质管管理理评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否有过程控制计划和工艺流程?
有工艺流程图及过程控制计划,工艺流程连续,控制点明确3分;
22是否对关键,特殊过程进行明确的标识并连续监控及记录?
有否明确其控制内容?
对关键制程有进行明确标识,且有进行连续品质监控,并明确其控制内容,记录齐全3分;
对关键制程有进行明确标识,且有进行连续品质监控,但未明确控制内容,没有记录2分;
对关键制程没有明确标识,没有做重点监控1分;
33是否对在用设备进行周期检修,保养?
并有做连续记录?
对在用设备有定期进行维护和保养,有设备点检表,记录连续齐全3分;
对在用设备有定期进行维护和保养,有设备点检表,但记录不全不连续2分;
对在用设备未有定期维护和保养,没有设备点检表1分;
对在用设备从不维护,陈旧、脏污0分;
44作业规范是否有定义物料/治具的使用?
(如料號/名,组裝工具,检验工具)有标准的SOP,对物料/治具的使用操作及要求明确、清楚能够很好的指导操作人员3分;
有标准的SOP,对物料/治具的使用操作及要求不明确、个别设置参数与SOP不符2分;
无SOP,但对操作人员有对治具使用有培训1分,全无0分。
第6页共21页55作业规范是否有定义组装规格及机器设定?
(如锡温,螺丝起扭力设定,调整/测试规格)有标准的SOP,对锡温、扭力、气压、时间等参数有明确的设定要求,且实际操作与SOP相符3分;
有标准的SOP,对设定的要求不详细,但实际操作有按要求执行2分;
有标准的SOP,但实际操作没有按要求执行1分;
没有SOP0分。
66是否有专人对工艺定期进行检查?
(如PE,QE,IPQC等)是否有巡检记录?
巡检频率如何?
对生产工艺PE定期进行检查,IPQC能够定期进行巡检,有巡检记录,且巡检频率满足品质要求3分;
对生产工艺PE定期进行检查,IPQC能够定期进行巡检,有巡检记录,但巡检频率较少2分;
对生产工艺PE定期进行检查,IPQC能够定期进行巡检,没有巡检记录1分;
PE未有检查,没有IPQC巡检0分;
77生产环境是否有彻底执行5S,并保持?
检验设备是否在有效期内?
厂房及作业环境清洁明亮,工位及生产用具摆放合理整齐,生产现场井然有序,员工持上岗证并严格按照工作指引操作3分;
厂房布局合理,工具摆放整齐,但设备较陈旧2分;
环境较差,工具摆放较乱、区域划分不明确1分;
厂房环境脏污、操作人员无上岗证、工具摆放乱0分。
88品质部门的工作流程/分工/岗位责任是否明确?
如:
IQC/IPQC/FQA/OQC/OQA/QE?
品质部门的工作流程/分工/岗位责任明确,IQC/IPQC/FQA/OQC/OQA/QE有明确的岗位要求及岗位职责3分;
品质部门的工作流程明确,岗位设置未有细化2分;
品质部门的工作流程不明确,岗位设置未有细化1分;
99是否采用一个有效的实时系统去监控,分析并消除造成不良品的潜在因素?
(如SPC,柏拉图,趋势图)生产过程有用到SPC及管制图进行统计和有效的实时监控,对超出界限的点有详细的原因分析,纠正措施及预防措施,记录齐全且闭环=3分;
生产过程有用到SPC进行统计控制,但使用较少或对管制图中超出上下界限的点能够及时的采取纠正措施,但整改结果未有结论2分;
未有用到SPC进行统计控制,但有可接受的品质改善计划否则1分;
1010是否有注明关键工序?
对关键制程参数均有否统计管制?
(如管制图,Cp/Cpk分析);
关键工序的CPK值是否在1.33以上?
有定义关键工序,且使用SPC确认和监控所有重要参数,Cpk1.33=3分;
一些重要参数Cpk1.33但有可接受的改善计划2分;
所有Cpk1.33,无相应的改善计划1分;
无SPC统计0分。
1111对SPC管制中出现的不符合目标值项是否有原因分析和纠正措施?
1212最终OQA检验标准及采用的AQL值是否达到康佳期望指标?
有OQA检验标准,且AQL值能够达到康佳的期望指标3分;
有OQA检验标准,AQL值与康佳的期望值有一定的差距,但能够与行业内的同类物料值相当2分;
AQL值与康佳期望值差距较大1分;
无OQA检验标准0分。
1313制程不良品超出管制界限时有否紧急停线定义程序并有切实落实?
有紧急停线程序,并能很好的实施,且案例记录清楚3分;
有紧急停线程序,没有实施2分;
无紧急停线程序0分1414有否对半成品和成品进行可靠性实验及相关的试验?
(如高低温冲击,振动实验,寿命实验,跌落实验及兼容性实验)可靠性实验设备齐全且良好,设备新,对所有规定做的可靠性试验都有做,能够提供报告3分;
可靠性实验设备齐全,但设备陈旧,对规定做的可靠性试验只做关键性的部分2分;
可靠性实验设备不齐全,但设备较新,对规定做的可靠性试验只做关键性的部分1分;
1515产品是否定期抽检做例行性实验并有记录?
抽检频率是否达到行内标准?
产品能够定期抽检做例行试验,有试验记录及报告,针对试验不合格项能够闭环,且抽检频率能够达到行业标准3分;
产品有进行例行试验,有试验记录及报告,针对试验不合格项能够闭环,但频率低于行业抽检频率水平2分;
产品有进行例行试验,频率低于行业抽检频率水平,针对试验不合格项未能够闭环1分,产品没有进行例行试验0分。
1616针对一些客户对产品的特殊要求,有否针对性地做相应实验并记录或使用相应的原材料或有否针对的处理?
对客户的特殊试验要求能够积极的配合处理,能够进行相关的试验,有试验报告或提供第三方的试验报告3分;
对客户的特殊试验要求能够有针对性的处理,且能够让客户接受2分;
对客户的特殊试验要求有回复不积极,采取应付的态度1分;
对客户的特殊试验要求不采取任何回复0分;
第7页共21页1717制程良率如何?
有否达到或超过行业水平?
制程良率超过行业水平3分;
制程良率达到行业水平2分;
制程良率低于行业水平1分;
制程良率很差,与行业水平差距较大0分;
1818产能是否均衡?
生产工艺布置是否合理?
产能均衡,生产工艺布置合理,设备配备合理,没有瓶颈工艺3分;
产能均衡,工艺布置合理,工序产能有一定差距2分;
产能配备不合理,有瓶颈工序,但能够采取一些措施进行协调配合1;
各工艺配置不均衡,工序产能差距较大,没有采取任何措施协调配合0分1919每个工位区域划分是否有标识?
合格区、不合格区、上料区等标识明确,清楚,没有混料现象3分;
没有区域标识,对良品和不良品能够在不同的区域分开,不容易出现混料2分;
没有区域划分,合格品及不良品容易混淆1分;
物料拜访混乱,合格品、不良品等很容易混乱,且经常出现0分。
评评价价总总分分5757得得分分得得分分比比例例9.9.不不良良品品物物料料控控制制评评分分标标准准NONO审审核核内内容容差差一一般般合合格格优优GUIDEGUIDELINELINE0011223311是否有不合格品控制程序?
并对不合格品的标识,隔离处置进行控制?
有否对不合格物料及超期物料清退或报废处理流程?
有不合格品控制程序,有不合格物料或超期物料的清退或处理流程,对不合格品能够进行标识、隔离处置3分;
有不合格品控制程序,有不合格物料或超期物料的清退或处理流程,但对不合格品未及时处理、标识2分;
只有不合格品处理程序,未有不合格物料或超期物料的清退或处理流程1分;
22返修/返工的产品是否有进行复检、并有记录报告?
对返修/返工的产品有进行复检、记录齐全,有审批流程3分;
对返修/返工的产品有进行复检,但未有报告2分;
对返修/返工的产品不进行复检0分。
33有否程序界定不合格品的处置由MRB会议(至少由品质部,工程部和生产部的负责人组成)进行?
对不合格品的处置有程序界定进行处置3分;
没有程序界定0分44对紧急放行的物料有无按程序召开MRB会议及会签记录?
对紧急放行物料的处置由物料审查委员会界定,有相应的流程,且能提供记录3分;
对紧急放行物料的处置由物料审查委员会界定,没有流程,没有记录2分;
对不合格品处理有流程,但没有记录1分;
55对客户退货的不合格产品的处置状况有否记录?
客户退回的不良品处置有进行分析处理,有相应的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 供应商 现场 审核 评分 详细