星级党支部申报材料.doc
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星级党支部申报材料.doc
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共10篇
优秀党支部申报材料范文
(1)
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“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。
宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。
运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。
党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,积极热情,团结班子,践行职责。
支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。
在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。
在运输繁忙季节,运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。
特别是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保责任段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动,并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。
运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。
要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。
我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强“双基”建设及内部素质化建设。
坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。
1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。
运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。
在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制,及时帮助协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。
2、加强计划作业,保证安全生产。
我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。
在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面监督检查。
3、严格控制成本,提高经济效益。
在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。
有效地降低了生产成本,节约了资金。
在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。
三、加强服务意识,强化服务职能。
把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。
1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。
2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。
3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。
选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。
针对运输科岗位分布广的实际情况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。
4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。
5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党积极分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设。
我们在保证安全生产的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。
真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。
优秀党支部申报材料范文
(2)
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桥西社区自创先争优活动开展以来,社区党总支从广大居民需求出发,主打文化建设品牌,筑牢为民服务基础,不断推进和完善社区管理民主建设,围绕“繁荣社区文化生活创先进提高为民服务质量争优秀”活动主题,带领广大党员干部和群众围绕提高为民服务质量、繁荣居民文化生活和加强基层组织建设履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
一、加强社区居民文化建设,提升社区党组织的向心力
一是学习型家庭创建活动凸现成效。
社区党总支高度重视精神文明建设,积极推进学习型家庭创建活动,使社区家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风,家庭文化氛围日益浓厚。
在开展的巾帼模范行动中,组织失业妇女参加插花、家政、电脑等各类就业培训,鼓励广大妇女读书成才、做学习型女性,自立自强,当创业先锋。
在开展的家庭文化建设活动中,组织居民收看录像,学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识,开展“文明的社区、学习的家”读书征文比赛。
在开展的“特色家庭”评选活动中,评选表彰了“好母亲”“好媳妇”“婚姻新风户”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等xx位学习型妇女和xx户文明家庭、6户平安家庭。
二是文化品牌社区建设有较大突破。
面对桥西社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势,从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发,社区党总支及时调整工作思路,确定了以文化建设为特色的发展之路。
在整合社区文化资源方面,吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台,并把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中,为社区文化的繁荣发展奠定了基础。
在加强社区文化队伍建设方面,发挥党员文艺骨干模范带头作用,把社区内各个层次、各个界别人员团结和凝聚起来,建立健全组织,调动社区群众参与文化建设的积极性,扩大社区文化的覆盖面和影响力。
二、完善社区便民服务功能,增强社区党组织的凝聚力
为增强社区党组织的凝聚力,桥西社区党总支从完善社区便民服务功能入手,着力解决社区居民关注的热点难点问题。
一是整合社区服务资源。
在了解民情,建立民情档案方面,发放《“我为社区建设献一策”征求意见表》和《社区志愿者注册登记表》,分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记,采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。
建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案,重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。
在服务团队建设方面,重点用好三支队伍。
建立一支社区创业联盟,探索以创业促就业新路子,对社区创业者开展开业指导、政策咨询、项目推介、创业培训等创业服务。
截止目前,帮助申请小额担保贷款8万元,免费提供创业培训52人。
成立一支社区文体演出队。
在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下,成立了社区文艺队伍。
党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关,在排练、演出中当好表率,在日常生活中关心团结困难队员,增强了社团的凝聚力。
社区xx0余人的志愿者服务队中,有30余名党员骨干,社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍,他们走家串户,主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务,为居民解决实际困难。
二是创新社区服务载体。
社区高标准建立了为民服务全程代理中心,设立了计划生育、社会保障、民政、党员服务、司法咨询等服务窗口。
设置调解室,主动排查社区内的矛盾纠纷;设立电子屏幕、便民服务栏为社区发挥服务功能开辟了多种渠道。
三是坚持开展“党支部在行动”、“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动。
积极和上级共建单位联系,召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会,听取群众意见建议,商讨解决困难的办法措施。
记一本《民情日记》,认真记录、梳理问题矛盾,问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现,坚持一改一销,办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。
三、推进社区管理民主化,彰显社区党组织的亲和力
社区党总支发挥核心作用,整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源,与辖区内河沥派出所、河沥二院、东津小学等单位开展共驻共建活动,构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。
一是成立党建工作指导协调委员会,定期召开会议,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
二是以社区居民为主体,规范社区民主议事和社区党员议事会制度。
完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度,建立了社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度,加强与各类党员的沟通联系,构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局;三是推行“四位一体”工作模式,盘活社区组织资源。
立足于“小社区、大服务”的思路,充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用,增强了居民的认同感和归属感,提高了为民服务水平。
通过扎实开展创先争优活动,桥西社区党组织的凝聚力得到进一步增强,党员干部的执行力和表率作用得到充分地体现,广大居民共建文明和谐社区的热情越来越高涨。
优秀党支部申报材料范文(3)
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党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。
山西省经贸学校现有职工140人(其中退休12人),党员54人(其中退休23人),校党委下设党支部3个。
近年来,在上级党委的正确领导下,在学校各党支部和全体党员的共同努力下,校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。
坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中,取得了显著成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、领导班子求真务实、团结协作
学校领导班子以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合,分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。
坚持民主集中制,大事集体讨论,小事经常通气,定期召开民主生活会,主动接受群众监督,改进工作作风。
坚持走群众路线,采取各种形式听取教职工的意见和建议,集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告,成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。
着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、党员队伍教风优良、素质高
按照上级党组织的要求,认真组织全体党员学习理论知识,按时召开组织生活会,组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习贯彻党的职教方针政策,落实科学发展观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用,开展批评和自我批评,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。
校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体,党员能深入师生,开展交心谈心活动,坦诚相见,沟通思想,师生关系融洽。
在一年一度的党员评议工作中,有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者,没有不合格的党员;全体党员能以大局为重,主动承担各项教学任务,教学育人、管理育人、服务育人,强化师德师风,率先垂范,吃苦在前,享受在后,形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍,真正起到党员表率作用。
三、组织机制科学规范、制度完善
一个完善的机制是促进学校发展的保证。
校党委建立和完善了《山西省经贸学校中心组学习制度》《山西省制度经贸学校民主生活会制度》《山西省经贸学校党费收缴、管理和使用》《山西省经贸学校教职工政治理论学习制度》《山西省经贸学校党员两会一课制度》《山西省经贸学校预备党员考察管理制度》《山西省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《山西省经贸学校党内纪律检查工作制度》《山西省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度,定时定期地开展扎实有效的活动。
每月组织党员政治理论学习2次,支委会会议2次,党课每学期开讲1次,请专家学者作专题讲座。
要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。
学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。
增强了党员的使命感和责任感。
在组织发展上,坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。
今年举办了第六期业余党校培训班,共培训了42名学生;全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作,还举行了新党员的入党宣誓仪式,在学生中反响很大,营造了积极向上的氛围。
新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。
四、发挥基层党组织堡垒作用,工作业绩突出
校党委不断推进创先争优实效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,工作业绩突出。
在校党委的正确领导下,学校实现了跨越式发展,多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先进单位”、“太原市文明和谐单位标兵”称号。
200x年,学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。
20xx年,学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号;20xx年,学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”,学校被选为“山西省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。
同年,学校荣获“山西饭店与餐饮业教育成果奖”,并成为“山西省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。
20xx年,学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。
20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。
学校现开设有中餐烹饪(中餐烹调、中式面点制作)、西餐烹饪(西餐烹调、西式面点制作)、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。
其中烹饪专业、市场营销专业分别于20xx年、20xx年被山西教育厅评为省级示范专业。
受教育厅委托,学校连续四年成功组织了四届山西省职业院校烹饪技能大赛,同时分别参加了山西省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛,并连续四年牵头组队代表山西省参加了全国中职烹饪技能大赛,均取得了优异成绩。
上级领导多次来校视察指导工作,副省长张平亲临学校,观看我校学生的面艺表演并题词:
“山西面艺名扬天下”,学校的社会声誉不断提高。
特别是在20xx年全国中职烹饪技能大赛中,学校一举获得两个全国一等奖,一个全国三等奖,使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校,在全省乃至全国展示了学校的办学水平。
学校受中央电视台邀请,四次登上了央视舞台,20xx年春节期间,参加了CCTV-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛,参加了CCTV-7套20xx年农民工春节联欢晚会。
20xx年6月,学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。
20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在CCTV-1《我们有一套》栏目和CCTV-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演,在全国范围内展示了学校的风采。
同时校党委积极依靠和关心广大教职工,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好一些职工敏感的问题。
使学校教职工思想稳定,凝聚力强。
同时,认真开展文明和谐单位创建,我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。
党委牵头,不定期组织思想教育活动;行政牵头每年为职工群众办几件实事;工会牵头每年开展两次职工文体活动;团委牵头每月组织一次学生主题活动;团委、学生科牵头成立6个学生活动社团;党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动;工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。
我校设立了爱心基金会,全校师生踊跃报名,帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。
并积极参与各类社会捐助活动。
学校已连续xx年被评为“太原市文明和谐单位标兵”。
五、全心全意服务师生,群众反响好
校党委的各项工作措施符合教职工的意愿,能有效地维护教职工的合法权益,发挥服务、团结和组织群众的作用。
我校历来注重以人为本,把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来,坚持群众利益无小事,把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。
对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路,使我们的学校真正成了和谐的校园。
特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。
分析了问题产生的原因,提出了解决问题的措施。
凡是能立即整改的问题都进行了即时整改,现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。
此外,积极维护教职工权利,关心和帮助解决教职工的实际困难,丰富广大教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,增强了集体观念,受到了教职工的好评。
党员干部尊重群众,爱护群众,工作作风和实绩群众公认,党组织得到群众拥护。
在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策,落实科学发展观,学习兄弟单位的先进经验,进一步抓好党的基层组织建设,锐意进取,开拓创新,谱写出新的乐章。
优秀党支部申报材料范文(4)
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xx银监分局党委班子。
在20xx年、20xx年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众;20xx年度被银监会表彰为“礼貌单位”、被中央礼貌委授予“全国精神礼貌建设工作先进单位”称号;20xx年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。
搭起党建舞台
构建组织体系。
20xx年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》,从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。
并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。
用学习型党委来引领学习型分局建设,努力锻造“五型”员工。
以“三个代表”重要思想为指导,<莲山课件>从加强自身建设入手,不断改善中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。
班子成员带头撰写党建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。
两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》,分局大专以上人员占比达90。
77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。
筑牢反腐堤坝。
制定了《实施纲要》具体意见,在“xx监管在线”上开通廉政网页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期,党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次,“八荣八耻”教育1次。
开展了“三项清理”工作;推行党(政)务公开,设置“局长信箱”,公布监督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;透过“行业作风监督卡”等措施,有效地推进了行业作风建设,20xx年在向社会各界问卷调查中,满意率到达100%。
仅20xx年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。
分局党委高度重视先进性教育工作,组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽,制作了“共产党员岗”桌前牌。
先后编写《简报》33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型“学习园地”一块。
组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动,先进性教育到达既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。
群众测评“满意”和“基本满意”率到达100%。
礼貌建立展新姿。
在礼貌单位建立中,分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的建立理念,全方位、多层次的开展工作。
把“四四六三”、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在“监管在线”网站,开辟了《党的建设》等31个栏目,使之成为分局党委的喉舌;举办“党旗下的风采”等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;“四法”知识竞赛获三等奖。
同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”,共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。
分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实“一岗双责”,协调党、团、工会齐抓共管。
始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等“五个主动”,职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。
这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作职责制。
分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的《职责汇编》,并装框上墙;用心开展“制度落实年”活动,促进了制度的落实和工作的规范。
启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动,制作了“五项承诺”的桌前牌即:
不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中
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