如何做一名优秀员工.ppt
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如何做一名优秀员工.ppt
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如何做一名优秀的员工,从平凡走向成功,心态决定命运,我们所从事的工作,不是在为老板工作,为上司工作,而是在为自己工作。
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识,技能,态度,是什么?
怎么干?
愿意干,二十一世纪怎样才会赢?
赢,开源节流,同舟共济、团队精神,危机意识,言行一致人际关系表达能力,把复杂的事情简单化,二十一世纪怎样才能赢,2023/5/5,每天,当太阳升起来的时候,非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。
羚羊妈妈在教育自己的孩子:
“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,如果你不能比跑得最快的狮子还要快,那你就肯定会被他们吃掉。
在另外一个场地上,狮子妈妈也在教育自己的孩子:
“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点。
为什么?
狮子和羚羊,企业不是缺少目标,是缺少达成目标的人,远景,现状,个人成功的六个心态,付出的心态,责任的心态,敬业的心态,合作的心态,学习的心态,积极的心态,比尔盖次愿跟什么样的人合作?
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唯有合作才能双赢,群体合作达成多赢,成员关系:
决定团队的整体效能,发挥优势,取长补短:
112相安无事,彬彬有礼:
112貌合神离,问题成堆:
0112双方斗气,躺倒不干:
110矛盾激化,互相拆台:
110,个人成功的六个心态,付出的心态,责任的心态,敬业的心态,合作的心态,学习的心态,积极的心态,我们为什么要学习?
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2006年,全国在校大学生已达1000多万人;2004年,北京高考录取率已达70%,上海更高达81%,超过中等发达国家的平均水平。
靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,已经一去不复返!
知识平均三年更新换代一次;世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰。
能力褪化,高科技技术及高尖端设备已取代传统工艺。
普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0.2%你面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!
是否还有成长后劲?
三年以后,你的位置在哪里?
学习三修,修心、修态、修能,你喜欢哪个脸谱,愤世嫉俗,认为人性丑恶,与人不和;没有目标,缺乏动力,不思进取;缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合理化的理由;心存侥幸,不愿付出;固执己见,不能宽容人;自卑懦弱,无所事事;自高自大,清高虚荣,不守信用,等等。
消极心态的人,有必胜的信念;善于称赞别人;乐于助人,具有奉献精神;微笑常在,乐观自信;能使别人感到你的重要。
积极心态的人,我是最棒的我是最优秀的我是成功者,自我暗示,阳光思维,主动积极寻找每个人身上最好的东西视困难为乐趣胸怀感恩心,每件事的发生,必有其原因,皆有利于我;没有失败,只有结果;过去并不代表未来;每个人都有无限的潜力;我是100%负责任的人;我热爱自己的工作;每天进步一点点;立即行动,全力以赴,坚持到底。
七大成功信念,谢谢,
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