内科工作总结Word文档格式.docx
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一、在德的方面:
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的人生观,法纪、军纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重领导,团结同事和广大职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持首诊负责,认真处理生活与工作的关系,一切以工作为重,促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家方针政策、法律法规;
较好地协调各方面的关系,充分调动个人的工作积极性,积极主动完成工作任务;
努力提高文化知识和专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;
能在工作中通过思考、研究发现问题,总结经验,提出建议,具有一定的独立处理和解决问题的能力;
努力丰富工作经验,拓宽知识面。
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;
工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;
工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;
坚持岗位,无故不迟到、不早退。
一年来,本人仅有事假一次,原因是处理父亲病重、病危、病故事情,其余都正常值班和上班,主动放弃公休假,甚至正常的补休都因为工作而耽误。
多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,原则性、前瞻性、前导性强;
开拓进取,关心单位建设,经常提出合理化建议,较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;
讲究工作方法,效率较高;
能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
全年完成较高质量的门诊量计近万人次。
努力树立后勤保障的服务意识,积极配合服务对象做好卫勤保障服务,不讲条件,不计得失,全年完成公差勤务约70个工作日以上。
五、在廉的方面:
树立高尚的医德医风,严格遵守管理制度,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。
一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和院各级规章制度,自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;
努力改善与同事的工作关系,虚心请教,认真协作;
廉洁奉公,不接受任何违反原则的
利益,管好配偶、子女,不允许他们利用本人的工作性质谋取私利和人情;
公道正派待人,艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;
务实行医,不弄虚作假,不与人争利。
严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风;
本人以身作则,严格要求,坚持制度,以制度服人,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚;
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意或不满意作为工作的出发点和落脚点,努力为群众做好医疗服务。
总的来说,一年来,本人正确面对当前卫生科人员少、任务重、责任大、服务范围广的现状,正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行学院各项规章制度,较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责,充分发挥了个人能力,调动了工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。
不止一次获得住院患者好评,而无一差错事故,
光阴似箭,日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;
努力提高自己的思想认识,积极参与医师医院的各项建设。
xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、医师长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗医师工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、医师长的认可。
较好的完成了XX年度的工作任务。
具体情况总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法,认真学习法律知识;
爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习医师专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写
篇二:
XX年医院内科工作总结
XX年医院内科工作总结
自XX年9月1号以来,在我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
XX年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行医院建设及门诊装修,明显地改善了我科住院环境,今年9月1号至12月份内科共收住病人122人,病人住院满意率达100%。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;
从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;
通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范,落实周二、
四、六医生总查房制度。
3个月来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
(1)入院时:
详细问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:
严密观察,安全护理,文明服务;
(3)出院时:
交待事项,建立感情,定期随访。
五.通过宣传回访提升患者的就诊率,加大各种常见病的宣传教育力度,使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。
二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投
诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。
制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。
四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。
五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设,促进业务快速发展
继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标的发展思路,把科室做大、做强。
(1)加快透析科、内分泌科建设步伐。
把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。
总之,回顾过去,展望未来,内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中心医院最强的精品科室,能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!
篇三:
内科医生年终总结
内科医生年终总结
本人于**年毕业进入临床,xx年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。
现将任职以来的工作情况总结如下:
晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;
同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,医学教,育|搜集整理治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。
篇四:
内科XX年终总结及XX年工作计划
XX年内科工作总结及XX年工作计划
在刚刚过去的XX年,内科在上级卫生行政部门的大力支持和院领导正确的领导下,积
极开展各项工作,在落实医疗质量管理、创建先进科室、中医适宜技术创新与发展,中西医
结合治疗内科多发病常见病等方面取得了很大的进展。
我科全体医护人员以发展中医事业为
指引,锐意创新,奋发图强,夯实基础,开展新技术新项目,培养人才,在院领导的大力支
持下,圆满完成了XX年度制定的各项工作计划。
现汇报如下:
一、思想政治方面我科全体医护人员与党中央保持高度一致在狠抓业务学习的同
时坚持不懈的学习科学发展观以及中共中央十八大的会议精神,全体医护人员表示坚决强
科室团结进一步提高了科室的思想政治意识增强科室工作人员的凝聚力和向心力。
二、医德医风方面我科一直注重提高医护人员的思想品德教育,提升医务人员道德
修养,努力营造良好的医患氛围。
我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规
章制度。
提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为规范。
紧密围绕“服务”的基本
理念,鼓励服务创新,为患者提供热情周到、便捷高效的服务,切实解决病人的生活和经济
方面的困难,坚决杜绝医疗行业不正之风,增强医务人员的工作责任心,切实提高医疗服务
质量。
今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上,并且患者“零”
投诉,我科将更加提高服务质量,继续努力为患者提供更加优质的服务。
贯彻和执行新农合
和低保户的相关政策,向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策,尤其是湖区移民,在
我院享受更多的优惠政策。
体现我院人性化服务和公立医院服务优势。
三、业务能力方面内科是一支新兴的队伍,继续沿着“以中医治疗为主,中西医相
结合”的长期发展规划,配套了切实可行的,发挥中医药特色优势的多项措施,以专科专病
建设为重点,在继承中医院优势的中医特色疗法为主的基础上,作为一个新成立的科室,我
们必须要在思想上转变新思路,在专业上拓展新项目,继续将内的中西医结合治疗治疗项目
延展的更加宽广。
内科现有床位48张,医生9人,其中副高2人,护士10人,优良的医疗
技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力。
从科室成立至今,出院患者共
有10000余人次,其中优势病种占30%,好转率几乎达99%,得到了患者和家属的一致好评。
四、业务理论学习及考试考核在确保医疗质量安全的同时,加强中医知识培训和科
室业务学习,去年一年新购图书26本,组织业务学习24次,同时开展科室内医生“百首方
剂”学习活动,加强对经方的熟练运用。
认真落实各项规章制度确定专业的发展方向落
实环节指控程序加强阶段质量检查力求使每一名医生能够达到考核的目标。
组织全科室
人员学习医疗法律法规和《抗生素的合理使用》、进一步规范科室医护人员的执业行为做到依法行医、因病施治组织医护人员学习医疗和护理的核心制度切实加以督导、检查、质控不断的规范提高全科医务人员的诊疗水平,加强医务人员的医疗质量安全教育,定期进行医疗质量、医疗安全、医疗技术规范的学习、培训,进一步防范和遏制医疗纠纷和事故的发生。
落实三级医师查房制度。
五、学科建设方面加强领导建立院、科室、人员三级管理体制。
强化梯队建设,培养高效队伍,加大力度培养高素质的实用型人才,建立一支稳定、高效、富有开拓精神的年轻学科建设梯队。
为提高科室的竞争力和技术含量水平拓展中医治疗领域。
要求科室所有医生必须对中风、胸痹、消渴的定义、诊断、鉴别诊断、综合治疗原则及药物的分类熟练掌握全面了解并掌握各种内科常见病治疗原则、及中医综合治疗。
充分运用各种中医适宜技术,中药疗法治疗各种疾患,造福梁山人民。
六、存在不足。
中药利用还有待进一步加强中医药人才引进仍有不足。
XX年工作计划
XX年将会是是积极上进的一年,同时按照目前等级医院复审工作进度,XX年初也是二甲医院复审关键时候。
在这一段时间里,科室将严格遵守临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,领会和贯彻、实施PDCA循环精髓,努力提高科室医护人员素质,以安全、优质、高效的全层服务,打造一流品牌人性化的临床科室。
现将工作计划列述如下:
一、XX年首要工作即为等级医院复审,继续在XX年该项工作的基础上加强,强调科室全体人员的积极主动参与,熟悉应知应会及各项流程。
并在评审结束后将该项工作常态化,贯穿于今后日常工作及医疗活动中,使得科室各项工作持续不断改进。
二、继续强化本科室医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍的素质。
继续落实内科医师值班制度;
把三级医师查房制度落实到实处,落实科主任查房制度,科室主任每周至少全科室所有病人查房一次,无特殊情况每周全科查房两次。
切实抓好医疗安全工作,提高安全意识,从医疗活动的每个具体环节上,防范医疗风险。
每周进行一次科内疑难病例讨论,并提前提供病例资料。
要求固定1名负责人负责该项工作,至少有1名中级以上职称医师现场参加,科室主任无特殊情况必须参加,除值班医生外全体医生均应参加。
亦可以非正式方式进行,如利用每日晨例会交班时间。
对于危重及存在医疗安全隐患病例随时科内会诊,必要时申请组织院内会诊。
杜绝医疗差错事故发生。
三、引进人才,继续提高内科人员医疗技术水平和业务素质。
引进1-2名本科生。
充分利用科室现有设备(如24小时动态心电图监测仪等),做到资源共享。
加强与针灸科临床联
系,促进患者康复功能。
继续开展新技术新项目,争取尽早实行24小时动态血压监测。
加强学科建设,根据专业需要科内统一安排人员进修学习。
提高科室医护人员医学科研能力,鼓励科室人员发表论文和申报科研项目,提高各级期刊论文发表的数量与质量。
四、继续加强医疗核心制度执行和督查,重点放在疑难危重病人管理、输血规范管理、抗生素专项整治和合理用药、生命危急值管理及临床路径与单病种实施等。
并且每月均有分析总结,提出改进计划、措施,遵循PDCA循环,实现上述方面医疗质量持续改进。
五、建立定期业务学习、讲座制度。
不与院部安排冲突,每周固定时间安排业务学习,必要时请护理人员参加。
坚持业务学习每月2次。
做好医疗文件书写,完善各项医疗记录本,尤其是值班交接班记录、危重病人抢救记录、疑难危重病人讨论记录、死亡病例讨论记录等。
六、加大科室医院感染控制力度。
严格执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念;
医务人员严格执行手卫生标准和措施;
严格职业暴露防范措施及执行职业暴露上报制度。
护士长、质控护士等人做好监督工作。
七、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我科护理理念:
一切以病人为中心,以病人满意为前提。
进一步完善神经内科重症抢救室建设及管理,实施无陪伴治疗及护理创下条件。
八、继续抓职业道德和行业作风建设,促进医疗质量的提高。
医疗质量及服务意识的提高,关键在于全体医务人员的职业道德水平的提高,而职业道德意识的提高,必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。
增强主动服务意识、奉献意识、质量意识、安全意识,定期进行考核,通过目标管理促使医护人员观念转变,从而促使医疗质量提高。
九、制订发挥中医药特色优势的措施合理配备中医药技术人员。
充分发挥中医药“简、便、验、廉”的作用,突出中医特色,要求做到辨论论治优良率≥85%、住院病人中医治疗率≥40%、门诊病人中医治疗率≥60%。
以上是XX年内科的主要工作计划,希望得到全体医护人员的大力支持与全面的配合,同心协力的完成工作,在医院领导支持下及所有科室人员的共同努力下,XX年再创辉煌!
篇五:
XX内科年终总结
XX年二病区护理年终总结
时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一
年,内心不禁感慨万千…首先感谢院领导给与我去中山一院进修半年的机会,经过半年的外出学习,拓展了各方面的视野。
回来后担任内儿科副护士长一职务,刚开始根本找不到思绪,经常碰到一些难题就只能向主任讨教,在主任的循循善诱教导及安排下,结合本科室实际情况,有计划的开展工作,既重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
现对半年的工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度,确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,自己每周参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,强调二次核对,半年来未发生大的护理差错。
3、认真落实内科护理常规及儿科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高管理水平
1、坚持护士长手册的记录:
要求每月5日前交护理部,订出适合科室的年计划、季安排、月计划并全力实施,并查找工作疏漏的原因,每月把工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、参加护士长例会:
参与每月召开两次护士长例会,听取主任对半个月来的工作总结及安排下半个月工作重点,总结上半个月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控及夜查房检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、定时检查本科室护理质量情况,并及时反馈,整改,不断提高管理水平。
4、外出学习、参观,吸取其他单位先进经验,扩大
知识面
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