学生会纪检部工作心得Word文档格式.docx
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2、进一步的完善纪检部的量化考核制度,以制度规范成员的行为,以热情的态度对待工作,更好的服务本组织,让本组织有章可循、有纪可依。
3、多开展部门间的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。
开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。
4、所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视,多多支持纪检部的工作。
5、纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整个部门成员的假条减少些,各人规范好自己的行为,不要随便请假,旷操旷课。
以上就是我系这一学期的纪检工作,望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。
在工作上还有不少的问题,在今后的工作中我们会更加的努力,改正。
把纪检安全工作做好。
学生会纪检部工作心得篇2
非常荣幸地在xx-xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。
站在期末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。
这一个多月来,在系及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作!
从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下:
一、在没有进入学生会前,我通过收集关于学生会的资料,为的就是多了解学生会,为的就是怎样才能顺利的进学生会,为的就是学生会对自己多么的重要,为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作,一切为了学校服务,为同学服务。
二、进入学生会后,通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我认真对待每一项工作,并认真完成老师及部长交给的任务。
三、团总支学生会,就是在这一年里有了这样的改变,选取、一些工作等跟上届有很大的差别,可以说都是崭新的,作为首批这样改变后中的一员,我觉得自己是多么的荣幸。
以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后的工作能更好的去履行。
在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结,对于不太负责的成员给以批评。
四、每周定期召开部门例会2018年学生会纪检部工作总结5篇2018年学生会纪检部工作总结5篇。
本人我就是专做记录的,每一次会议,就是每一次的收获。
在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。
这就证明我们是一个团结向上的团队。
当然例会的重点在于发现问题和解决问题。
可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到位
五、工作分组。
在每次系或院搞活动期,(法制宣传活动总结)根据工作需要,我部都把成员分成小组,并落实每小组的工作方块。
基本每次都能做到了细心安排,安排彻底。
六、维持系举办各项活动的会场秩序。
如:
远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。
在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐心的去说服他们
七、协助学生会其他部门的工作。
我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。
在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外,我们还帮助了其他部门工作,表彰大会协助组织部,这些工作都有效地结合在了一起。
八、主要表现。
在生活,学习,工作中起到一定的带头作用,生活上我乐于帮助他人;
学习上我积极进取,从未出现过迟到、旷课、早退等现象;
工作中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处:
由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作都出现了不少问题。
1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有更多的机会,去锻炼,去提高;
2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;
3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;
4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象;
5、工作中还没真正去做好自己的职责;
6、应变能力缺乏,没有挂牌;
7、责任心不够,缺乏主动性。
总之,在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。
当然,也有很多值得继续发扬的地方。
九、存在的问题:
1、某些部门成员在工作中表现不够积极。
2、某些成员的个人思想意识不好
3、部分成员不敢就大胆的管理。
4、某些成员的工作没有安排到位,过于表面;
工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;
工作的时候一些理事的积极性欠缺。
5、与其他各部门的交流还是有些欠缺,都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。
望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情
6、态度较差。
希望在以后的工作中,这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大,使我系团总支学生会越来越好。
总之,在这差不多两个月的时间里,它是我一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!
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学生会纪检部工作心得篇3
从这学期11月份以来,我们部门谨记服务于广大同学为宗旨,在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。
下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结:
一、招才纳贤
①为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,我部门在10月26日至10月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。
有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。
二、考勤
①每天晚自习期间安排专人查班以及检查早自习迟到,目前早、晚自习的情况有所改善,同时也汇报每周检查的结果。
三、维持纪律
①会场纪律。
每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
②协助。
纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
四、内部管理
①每周定期召开部门例会。
每一次会议,就是每一次的收获。
可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。
②通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。
在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
③本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。
本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
④我们部门积极参加我系各种活动。
在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。
提高各种效率,增强工作激情。
同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
五、工作中问题
①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
②我们部门的成员及新干事的工作时的态度有待改善。
我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。
自纳新以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。
我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们二十八个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!
我认为在接下来的2018年纪检部的工作方向应该有如下几点:
咳嗽
金无足赤,人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。
有时候欲望也是成功的另一种动力,但如何正确的对待欲望和利用权力,这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题,我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导,以及社会实践能力,所以我们一定要摆正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以权谋私,我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!
这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!
。
二:
进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云:
成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!
任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。
我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!
态度决定高度这是亘古不变的真理。
良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,这一点是毋庸质疑的。
我们这里的态度包括两方面:
一是对待工作的态度:
二是工作中对待他人的态度。
所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;
有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!
经营管理是指在企业内,为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务,能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动。
参加企业经营管理培训后主要有以下几点心得体会。
仅供大家参考。
经营管理学习心得体会篇一
前不久,公司组织企业经营管理培训,感触颇多,下面谈下心得体会:
老一套不是艺术,老一套也不会有发展。
一个作家如果老是用鲜花来形容美,用魔鬼来比喻丑,那一定是蹩脚作家。
我们拿田野里的向日葵与庭院里的菊花作一比较,尽管它们十分相似,且向日葵花型比菊花大得多,可是我相信大多数人都是喜欢菊花,而不会欣赏向日葵的,因为向日葵太千篇一律了;
菊花则不同,不仅花型多姿,有平瓣、管瓣、管台瓣等,而且色彩丰富,有红、黄、紫、白,以至于绿和黑(墨菊)等等。
据说,目前菊花品种已在千种以上。
可是谁知道,这些万紫千红、千姿百态的菊花,在数千年前,却是荒野里千篇一律的野菊演变而来的。
我想,要是这些菊花没有人类的着意选择培育,使它放出异彩,至今恐怕还是那些荒野上的野菊,大概是不会被人们器重的。
从大笑和菊花,笔者不禁想起《泰州日报》登载的泰兴市黄桥镇生猪深加工出了大名堂,三两重的软骨长成亿元产业的经验来。
黄桥人把百来斤的生猪分割成几十个部件化整为零闯市场,就连不起眼的一只猪头,也被分解成十多个品种,猪头里的鼻骨、喉骨派上了大用场,用来生产被西方人誉为软黄金的硫酸软骨素出口欧美。
他们的经验就是一个变字,即随着时代的变化而变化,根据对象的不同而各异,顺着市场的变迁而变迁。
或叫做按着春夏秋冬、男女老小、东南西北十二个字,不断地做活变的文章。
对于他们来说,产品的单一、呆板,跟在别人后面亦步亦趋,就意味着失败。
学我者生,似我者死。
这是画家齐白石的一句名言,讲的是艺术独特创造的可贵。
笔者以为,它不仅适用于艺术创作,也适用于产品更新。
黄桥人做活生猪深加工这篇文章,变经营为精营,形成新的亿元产业的做法,值得借鉴和学习。
经营管理学习心得体会篇二
随着电力体制改革的日益深入,电企的经营环境近年发生了巨大变化,发电行业的垄断优势逐渐被打破,电企开始进入以效益和利润为中心的市场经济时代,经营管理的地位越来越重要。
但是,与安全生产的文化氛围相比,却没有随之形成有利于经营管理的机制和文化氛围,因此发电企业在想经营型企业转变过程中,产生了一系列不适应。
针对这一现状,公司推出了经营管理基础知识认证工作,为我们系统的学习有关经营管理知识提供了一个良好的平台。
《经营知识认证读本》从基本知识入手,囊括了与发电企业相关的经营管理基本知识,内容全面并贴近工作实际,通俗易懂,是一本学习经营知识的好教材。
本书的主要特点是,根据学习对象,着重从经营管理一般性概念知识进行描述,力求通过最基础的经营管理知识培训,使大家能够从了解基本知识、掌握基本概念入手,为下一步深入学习奠定良好的基础。
通过学习该读本,加强我对公司各项生产经营性指标的认识和理解,对公司统计管理、合同管理、财务管理、成本控制管理等经营方面的管理有了系统的认识,使我更加清楚自己在经营知识的学习和实践中存的不足,是我认识到只有掌握经营管理的必要知识和基本技能,树立市场经济思维,才能更好地认清市场变化,更好地发现问题、解决问题,更好地完成领导交给各项任务。
通过学习使自己的知识面得到扩大,对于本专业以外的知识有了初步了解,使自己的综合素质得到了进一步提高,今后我将在此基础上进一步加强经营管理方面的学习,努力提高经营管理水平,以适应不断变化市场经营环境,为我公司健康可持续发展贡献自己应有的力量!
经营管理学习心得体会篇三
在公司领导的支持下,我于2018年12月份参加了企业经营管理知识培训。
现将我个人对所学知识写一点感受。
一、对知识结构的认识
此次接受了系统的、全方位的企业管理知识学习和辅导后,让我学到了很多理论知识,增长了见识,拓宽了视野,打开了人际关系,结交了很多有事业心有能力的良师益友,在课余时间的工作经验交流上更是让我终身受益匪浅。
我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制,以管理促创新,以创新促效益,从而促使所在企业稳步健康发展。
此次学习课程内容丰富,结构合理,涵盖了下列内容:
1、企业管理概论:
主要讲述了企业管理的一些基本概念以及它的发展过程,管理的四大职能(计划、组织、领导、控制)。
2、生产与运作管理:
讲述了生产过程与生产计划,物资管理(如何做到高效节约),设备综合管理(如何做到节能降耗,最大限度利用好资源),质量管理(说明了产品质量是企业的根本命脉)。
3、人力资源管理:
讲述了怎样识别人才、发现人才、挖掘人才潜力、留信核心人才,最大限度调动在职员工的工作积极性。
4、市场营销:
讲述了如何了解市场需求和消费者需求,如何将促销产品并将产品打入市场,如何与消费者进行沟通。
5、经济学基础:
讲述了宏观经济与微观经济对企业的影响;
如何规避并诱导市场经济为企业服务。
6、经济法基础:
讲述了该如何做一个遵纪守法的企业,以及如何保护自己的知识产权等。
7、会计基础及报表分析:
讲述了会计的基本概念与六大要素,如何做报表分析,如何在报表中看出企业的经营状况。
二、对此次学习的体会
1、经营管理素质
在企业的经营管理中,首先要有情感信任,对下属的行动要表示充分的信赖。
疑人不用,用人不疑。
保护和支持人才,是一种强大的激励手段。
信任是连接人与人之间的感情纽带。
下属一旦得到信任,就会有一种强烈的责任感和自信心。
正所谓士为知己者死。
作为管理人员,只有与下级树立信赖他们的观念,以自己的诚心和人格魅力去影响下属,打动下属,与下属产生心灵上的共鸣。
作为企业管理人员,在经营管理中要有容人之量,实际经营企业就是经营人心。
管理人员要胸怀坦荡,胸襟开阔才能有众多的追随者。
有道是得民心者得天下!
谦虚为人。
不管何时,一个企业管理人员都要做到不摆官架子,密切联系群众,平易近人。
尊重他人,学人之长,补己之短。
要牢记三人行,必有我师这句古训。
做到虚怀若谷。
诚心感人。
俗话说:
小胜靠智,大胜靠德。
一个优秀的管理人员,先决条件就是心肠要好,要带着良心,带着感情,带着责任去领导下属。
要把自己的下属当朋友和亲人,要时时关心他们、爱护他们、帮助他们。
公道对人。
在工作中,要做到公正严明,不能一个人说了算,要按原则办事,按规矩办事。
正所谓公道自在人心。
身为领导人,办事就要合乎民心,做到待人公道,作风正派,一碗水端平,握好一杆秤。
做事要出于公心,不带成见、不带倾向。
在工作中做到对事不对人。
实干带人。
身体力行地带头比口头指挥效果更好,要放下身段做工作,全神贯注干事业。
管理人员要有感召力、凝聚力,关键自己的本事要过硬。
人的威信是通过实际行动树立起来的,而不是吹、捧出来的。
管理人员处处都要做好表率,要做实干家,火车跑得快,全凭车头带。
改变一个企业的面貌,管理人员必须带好头。
谨慎做人。
古语说得好:
吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。
公则民不敢怠,廉则吏不敢欺。
作为企业管理人员,要做到廉洁奉公,要正其心,修其身。
要不断提高自身的政治素质与修养。
严格管人。
企业管理人员不仅要严格要求自己,对下属也要从严要求。
要在部属中形成良好的风气、高尚的情操、拼搏的精神。
用部队的话说,就是要带一支有理想、有纪律、特别能战斗的队伍。
管理是一种方法,更是一门艺术,它需要不断创新。
作为管理人员,他的成功不仅代表个人,还代表企业,所以他的成功是双赢的。
他们要面对的事情和挑战很多,因此其心态是否健康和积极都很重要。
一个企业的生死存亡都与企业的所有管理人员的领导艺术和方法密切相关。
企业管理人员不仅需要大智慧、大气魄、大胸怀,还要有掌控全局、统御下属的本领,才能带好团队,发挥员工的主观能动性,使企业效益得到提高。
2、企业管理人员的专业素质。
身为企业管理人员,就必须具备广博的知识,要成为特殊的综合性专业人才,同时也还要具备相应的专业知识。
要尽可能博览群书,知识是越广越好,这对其开阔视野、拓展思维和提高修养都有好处。
3、企业管理人员的心理素质。
优秀的企业管理人员是不惧怕困境的。
面对困境,他们或默默耕耘,或摇旗呐喊。
他们凭着一幅压不垮的精神,一腔无所畏惧的勇气,振作精神,根据工作目标来协调行动、克服困难。
4、企业管理人员领导素质
领导力。
领导力是一个明确和重要人际关系过程,它是帮助别人克服障碍完成共同目标所必须的。
凝聚力。
凝聚力是指建立高级团队并把企业内各个不同的大单位团结起来的能力,建立和管理一个有效的高级管理团队是关键的事情,因此,领导人也需要有全局观念和把企业中那些特别大而复杂的部分融成一体的能力。
影响力。
影响力涉及使别人按你的意愿行事,接受你的意见,以及阻止别人履行与你意见相反的事项。
这种影响力可能是企业领导人最重要但又是最容易被忽视的能力之一。
洞察力。
洞察力是指如何了解别人以及靠什么去推动别人的能力,企业领导人的工作不仅要抓紧功能和技术问题,而且还要抓住人力问题、日程和行动等比较难以捉摸不定的领域。
创新思变能力。
企业领导人管理人员在经营管理中善于敏锐地察觉旧事物的缺陷,在前进的道路上不断摸索创新。
正所谓穷则思变、变则通、通则达。
非凡的组织能力和指挥能力。
正所谓将帅无能,累死三军。
企业管理人员好比战场指挥官。
要将不同地区、种族、年龄、性别的人优化组合在一起,发挥1+12的作用,这就要企业管理人员充分发挥自己的指挥能力和组织能力。
高超的沟通技巧能力。
对内而言,企业的日常管理工作离不开沟通,沟通是企业组织的生命线。
管理的过程,在很大程度上来说就是一个沟通的过程。
企业管理人员要通过沟通来实现管理职能的主要方式、方法、手段和途径。
总之,通过这次学习,我学会站在其它部门的立场来看待问题,理解并看到他人的困难,学会换位思考,深深明白:
只知谋一域而不谋全局者,将不会有所作为。
作为企业的一名管理人员,我深知肩上责任重大,对未来企业发展过程中的管理经验还要不断摸索,正所谓任重而道远!
我将以这次学习为契机和转折点,在以后的工作中,不断将理论与实践相结合。
作好一只领头羊,带动更多的员工走向更加职业化的人生!
在此,感谢瀚德培训学院,感谢给我们授课的各位老师,感谢班主任,感谢各位校友帮助和指点。
药事管理学是一门非常实用的课程,每一位药学相关专业的学生毕业后无论在药学工作的哪一个岗位都需要学习药事管理。
下面是大学生学习药事管理心得体会,希望对大家有帮助。
大学药事管理学习心得体会篇一
大三第一个学期,根据专业教学培养计划,我所在的制药工程专业开设了《GMP与药事法规》课程,这门课是药学与管理科学、法学、经济学、社会学等互相交叉渗透而形成的边缘学科。
目的是通过对我国药品管理的法律、法规,药品管理的体制、机构以及药事活动的主要环节及其基本规律的学习,使学生具备药品研制、生产、经营、使用等环节管理和监督的能力,并运用药事管理的理论和知识指导实践工作,为执业药师考试奠定良好的基础。
该课程也是执业药师和执业中药师都必考的科目之一《药师管理与法规》的主要内容,占执业药师和执业中药师考试总分的比重为25%。
其在执业药师考试中的重要性可见一斑。
这门课程的飞速发展和时代的发展、社会对人才的需求是分不开的。
药事管理学是一门非常实用的课程,每一位药学相关专业的学生毕业后无论在药学工作的哪一个岗位都需要了解药品相关的法律法规和规章。
在课堂上我们学习了药事管理学科的发展、性质和内容,包括这门学科在我国药事管理的发展情况,了解了我
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