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通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新×
。
在这里,感谢这个伟大的时代!
更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!
面对集团xx年良好的运营状况,×
人应有清醒的认识和更为远大的目标。
当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,×
正面临着前所未有的机遇和挑战!
20xx年,×
将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体×
人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……创新成就未来!
变革创新、知行合一是×
通向未来之路。
在当
前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;
知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!
经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
新年领导讲话稿3新春将至,在本学期即将结束的时候,我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!
向一学期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!
现将本学期工作向各位报告如下:
一、关于老师的思考:
教师用自己的知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧,用自己的高尚思想品德感染学生的思想品德,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节学生的意志,用自己的个性影响学生的个性,用自己的慷呼应学生的心灵,用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格去塑造学生的灵魂。
我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界,当今物欲横流,人们争功
近利,心浮气躁。
我们老师应当怎么办?
我认为不能一味在物质上去攀比,物欲是个无底洞,欲壑难填,而且攀比只能是自寻烦恼。
物欲追求容易使人陷入无止境的地步,其未得之也患得之,既得之患失之,苟患失之无所不至也。
攀比是自己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较,细想之,到底要多大的房子才能满足,越大越好吗?
到底要穿多么昂贵的衣服,越贵越好吗?
能否满足自己的物欲而痴迷于物质而得不到时,将会陷于深深的痛苦之中。
只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。
事业心可以产生进取心,进取心可以产生对事业的痴迷,让我们不满足于现状,不故步自封,不浅尝到止,永远不停步,永远不断地追求教育艺术的最高境界。
二、关于Xx学校的教师我校教师的团结合作精神全县闻名,校园气氛和谐融洽全县首屈一指,全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。
开学初,教学楼建设工程与开学工作同步启动,给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。
学校行政人员的工作经验不足,校长面对如此困难尽管早有心理准备,真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处,我们的老师们配合默契,工作主动,让开学工作顺利进行。
正当学校的教育教学工作步入正轨的时候,建筑工地上的噪音震耳欲聋,我们的教师喊声雷动效果也不好,教师们声音沙哑,我听在眼里,痛在心里。
我也是人呀,我也是教师,我完全能够理解教师们为此付出的牺牲。
尽管如此,我们的老师仍然把课讲得津津有味,下课休息也要把学生找来个别交流。
班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好,保证学生有饭吃,遇到调皮学生还要进行帮助教育。
这种奉献精神,这种卓越的事业心责任意识,感动着我,激励着我努力工作。
一学期来,承蒙教师们的理解与支持,各项工作圆满完成,片区教研会展现了Xx学校教师风采,表现出了Xx学校的教育教学实力。
办学水平督导评估轻易保持良好级,教育局还专门出了督查通报,表彰Xx学校的教育教学管理工作。
初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。
教学楼建设工程近期完工,甲方现场负责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地,无论天气如何恶劣,只要工地在放了,杨老师就没有离开现场,全学期来只休息过渡期天的时间,没有节假日,没有星期天,施工日志写完了厚厚的三本。
三个主任工作主动,教研组长细致认真,全体教师爱岗敬业,后勤人员开源节流,精打细算,团队干部不辞烦琐,工作主席组织教职工活动开展丰富多彩,住校生管理教师忍辱负重,把孩子们的安全放在首位。
细细回忆这一学期工作,令我感动,令我激动,令我深感内疚。
教师们,朋友们,我代表学校向你们的无私奉献再次表示感谢!
三、关于Xx学校的发展Xx学校的现状不容乐观,教师的业务素质存在差异,努力程度不同,教育教学中还存在不少问题,特别是的对学生的管理能力,教育科研能力都还有差距。
老师人数缺编,经费不足,建设项目还在增加,给学校的工作带来负责影响很大。
安全工作存在管理不细的地方,班主任教师中还有需要改进的方法和值得研究的策略。
在各级党政领导的关怀下,经主管理部门的领导下,Xx学校定会有新的发展项目,有新的教育成绩。
国际形势不容乐观,金融危机带来了新的发展机遇,学校将抓住机遇,细致管理,经学校以空前的新的发展。
在新春来临之际,我代表学校党支部、代表学校向各位并通过各位向各们的家属致以新春的祝贺,愿新年快乐,牛年身体健康,预祝大家过一个闹热年!
新年领导讲话稿4同志们:
今天我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。
但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。
我看,最重要的一点是:
提高认识!
各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:
热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。
但是,光是讲空话。
打官腔,是远远不够的。
对xxx工作,要真抓实干,加强落实。
各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。
认真执行。
各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。
要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明:
团结,是我们消除一切困难的有力武器。
关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。
目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!
这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。
市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。
因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志,要有使命感和责任感。
同志们,对于xxx工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。
努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。
总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
谢谢大家!
新年领导讲话稿5各位领导,各位来宾,女士们,先生们:
上午好!
请允许我作一个自我介绍,我是龙腾火锅创使人王成。
龙腾火锅是重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司旗下的一个火锅品牌,从1999年创立以来现以拥有直营店及加盟店共计43家。
龙腾火锅文星店在20xx年开业已是第26家店。
经过几个月的精心装修,龙腾火锅文星五星级包房间店,现在以崭新的面貌正式开业了。
请允许我代表我们龙腾全体员工,向在百忙之中光临开业庆典的各位领导,各位来宾表示热烈的欢迎,向一直以来支持并共同见证我们龙腾火锅文星店成长的朋友们表示感谢。
不经历风雨,哪能见彩虹。
龙腾火锅文星店自从20xx年开业以
来,到现在已经有2个年头了。
现在的龙腾火锅文星店已经是一个设施完善,环境优雅,品牌过硬,菜品丰富,管理规范,服务优秀的五星级火锅店了。
龙腾火锅文星店自开张以来,一直受到各界朋友的关爱和支持,正是有了你们的鼎力相助和全心扶持,龙腾火锅才从无到有,不断发展壮大,并取得了辉煌的业绩。
在这里,我先代表公司全体同仁向所有关心和支持我们的朋友表示
最诚挚的谢意!
当然,公司有这样的发展,同样离不开辛勤付出的员工,她们以店为家,不断的改善服务质量,以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客,不断提高菜品质量及服务质量。
在此,谢谢你们孜孜不倦的工作,是你们的坚定信念和艰辛努力才有了今天的龙腾。
我们要在以后的工作中,将秉承一贯的经营理念,用一流服务、良好的信誉、现代化经营管理的模式,努力创造出良好的经济效益和社会效益,来服务大众回报社会。
同时:
自我积累、自我发展、开拓进取,力争走在行业的前端,把龙腾企业建设成为与时俱进的优秀企业。
最后,我预祝龙腾火锅文星店开业庆典圆满成功,也衷心的祝愿龙腾火锅文星的明天更辉煌!
开业致辞再次,谢谢大家的光临!
新年领导讲话稿6各位同事:
新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。
在此,我谨代表xx公司向奋战在xxx店的全体员工及促销员致以新春的祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!
20xx年已经结束,回首走过的这一年,xx店在各位的共同努力下,各项工作任务都基本完成,销量同比增长20%,这一切都离不开各位的辛勤
工作。
展望20xx,我们充满希望。
“风雨同舟创伟业,共享成果再发展,把xx品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言,在新的一年里,我们要继续加快xx店的发展步伐,推进公司各项制度的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。
在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。
同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!
我们xxx店的明天更辉煌!
新年领导讲话稿7骏马奔去,金羊喜至。
在这即将迎来充满希望的20xx年之际,我谨代表曹县人民医院党政向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全院广大同事,向为医院发展作做出贡献的离退休老同志致以新年的问候!
向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!
抢抓机遇缔造精彩,创新奉献成就伟业,站在20xx年岁末的光阴隧道,所有的辛劳与汗水,值得我们细细品味。
20xx,有一种业绩叫做可歌可泣,有一种成就叫做可圈可点。
这一年,我们开展学科建设和合作年,我们默默耕耘,硕果累累,成绩斐然,康复科、肿瘤科、介入科等新学科应运而生,填补了院院史空白。
这一年,我们与佛结缘,加盟千佛山医院,沐浴灿然佛光,全力释放和吸收优质医疗资源,达成双赢。
这一年,我们在以全市第一高分的成绩通过二级甲等综合医院评审后,又被省市卫计委纳入三级综合医院管理,正蓄势待发。
这一年,我们医院服务能力不断增强,门急诊、住院人次、手术台次再创新高,业务收入突破4亿大关,每年增收亿元,已经连续三年。
这一年,我们心胸外科、呼吸内科、神经外科等十多个科学科开展新技术新项目,填补县市医疗技术空白多项;
这一年,新加坡国立大学综合医院、北京大学、山东大二院等多名顶级专家造访我院,讲学和交流,受益匪浅。
这一年,抢抓机遇,开拓进取,基本药物和常用药品实现零差价,让百姓受益,体现医院公益性。
这一年,我们以争评三乙为契机,全面深化内涵建设,在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境,取得突破性进展,相继成立或完善病员服务中心、医保服务大厅,赢得全市服务工作现场会、菏泽市第七届神经外科年会、第九届泌尿外科年会在我院召开,赢得多方好评。
这一年,全力加快门急诊病房综合大楼及健康家园小区建设,健康家园一期工程和新门急诊大楼主体工程全面封顶,病房部分春节前也将封顶,让病人有了新家,也让职工有了新家;
这一年,我们积极开展社会公益活动,勇担社会责任,开展义诊活动10余次,免费为近20名儿童行使心脏手术,用心回报社会,赢得多方好评。
总之,这一年,医院各项工作得到各级领导和广大患者的好评,社会满意度和影响力进一步提高。
时间留辉煌给历史,把梦想带与未来。
站在20xx年的前夜,所有的梦想与希望,值得我们深思把握。
20xx,有一种目标叫做催人奋进;
有一种享受叫做令人期待。
新一年,我们将团结一道,众志成城,正式申请三级乙等综合医院评审验收,三甲梦的脚步一天一天地向我们靠拢,20xx年前实现三甲梦将成新目标。
新一年,我们将继续巩固微创年、学科建设和合作年成果,挂牌泰山医学院教学医院,全面开展无痛医院建设年,努力让病人舒适,营造优质工作环境,启用健康家园小区,努力让职工舒适。
新一年,我们将全面强化医疗质量,开始着力打造区域医疗中心,成为我们的新院景,这需要大家努力再努力;
新一年,我们将不惜人力物力财力,全面打造数字化规范化医院,让数字化规范化成为我们医院的亮点,总之,新一年,谋新局,发新声,启新程,开新篇,有更多的具体目标鼓舞人心,激人奋进。
同志们,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
让我们以全新的精神面貌和饱满的工作热情,以坚定的信心和坚实的步伐,去迎接新的挑战,为实现我们共同的新目标而努力奋斗。
最后,衷心的祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
新年领导讲话稿8同志们:
今天,我们在这里欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。
首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的离退休老同志和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!
花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了一个不平凡的一年。
在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资
产经营、城农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过整章建制、严格落实安全生产责任制,有效扭转了安全生产不利局面,实现了安全年的安全生产奋斗目标,职工收入稳步增长。
这是值得我们欣慰和自豪的。
全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。
在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!
希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。
展望20xx年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。
随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。
在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。
在新的一年里,我们要充满激情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,认真实施“一二四八”工作任务和目标,在唱响企业文化建设工作的主旋律的同时,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在20xx年再创新的辉煌!
同志们!
新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!
最后,我谨代表局党政工向全体职工拜个早年,对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!
祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成!
谢谢大家!
新年领导讲话稿9一元复始,万象更新。
载着丰收的喜悦,我们即将告别硕果累累的’20xx年,跨进令人振奋的20xx年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨代表兰秀玲校长及学校领导班子向一年来辛勤耕耘、无私奉献的全体教师致以节日的问候和衷心的感谢!
20xx年是值得纪念的一年。
在这一年里我校全面实施乐学教育,立足于“关注每一个学生,发展每一个学生,快乐每一个学生”的文化建设,强化“课堂教学品牌、教师素质品牌、学生阅读品牌”的内涵发展。
学校的教育教学质量及各项工作都展现出一流学校的水准。
一流学校就有一流的领导,在这一年中兰校长带领全校教师积极开展教学研究,我校的省级课题《小学生快乐学习教学对策》成功结题,并借此出版了我们自己的专著。
同时学校也构建起以“全脑阅读训练”和“多元阅读活动”为载体的“大阅读”课程体系;
随着校刊、画册与专著的出版,我们的“乐学教育”办学成果全面展现,周小的师生们受益匪浅!
我们亲爱的兰秀玲校长也当之无愧地被评选为20xx年度辽宁省五一劳动奖章获得者!
一流学校就有一流的师资,在这一年中我校语文、数学、英语、科学、品社、音乐、美术等学科均在甘井子区教研活动中进行学科引领,受到领导和同行们的高度评价。
在今年甘区组织的品牌教师评比、青年业务骨干评比和青年教师素质考核活动中我校所有参评教师都获得了优异的成绩。
还有三位教师光荣的代表甘井子区参加大连市的品牌教师评比。
一流学校就有一流的服务,在这一年中我们为学生搭建各种平台,开展了全脑阅读训练、图书交换大集、大师画我也画、书法比赛、卫生知识竞赛、跳绳比赛、一二九长跑等多种丰富多彩的活动。
更值得一提的是在临近期末学校还成功的解决了学生暂时用车的问题。
一流学校就有一流的影响,在这一年中学校获得“辽宁省科研兴校百强校”,“大连市督导评估示范校”、“区卫生工作先进单位”等殊荣;
在区里组织的教学质量抽检中,我校五年级语文成绩在区里名列榜首,遥遥领先;
英语成绩也令其他学校羡慕不已。
在甘井子区庆祝第27个教师节文艺汇演中,由四十多人表演的舞梦敦煌将周小教师学习、研究、责任、优雅的教师文化体现的淋淋尽致,让人赞叹不已。
回首过去硕果累累,展望未来任重道远。
在新的一年里,我校将继续凝聚力量,加强学校内涵建设,彰显学校办学特色,提高教育教学质量;
我校将继续加强师德建设,培养优秀的教师团队,实施人才强校;
我校将继续倾力打和谐校园、书香校园、快乐校园,推进学校文化建设”。
老师们,新年的钟声将带来新的希望和憧憬。
千帆竞渡、百舸争
流。
让我们携起手来为周小明天的更加美好而努力奋斗!
新年领导讲话稿10各位领导、各位员工:
大家好!
岁月如梭,一转眼,忙碌的20×
年已经离我们远去,在这20×
年新春之际,我代表我们公司全体领导,向各位员工致以节日的问候,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!
过去的一年里,在各位员工的共同努力下,我们公司的业绩不断发展,我们公司的队伍也扩展到了五百多人。
成为目前钟楼开发区较大的一家企业。
我一直有一个想法,就是要让大家在这里快乐地工作。
20×
年我在这方面也做了一些工作:
1、强调团结。
只有团结才有力量,只有团结才有好的心情,只有团结才有凝聚力;
才能高效率地完成工作。
许多同事在工作中能互相帮助,互相体谅,互相谦让,互相关心;
许多同事以公司为家,放弃了对自己家庭的照顾,在公司努力工作,这是我很欣慰的事,在此;
谢谢大家。
2、强调沟通。
在过去的一年中,我们每天都能召开会议,经常性的组织学习培训、互通信息,互相交流经验,为了能使大家福利待遇有所提高,平时我们还深入车间,走进员工,倾听员工的心声;
在沟通中我们增进了解,消除误会,了解管理工作中的不足,从而改变了工作的方式方法,提高了思想认识。
3、丰富了员工的福利待遇。
今年我们组织20×
年的先进集体、先进个人到北京旅游,为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动,使大家感受到公司大家庭的快乐,给今后的工作生活留下了美好的回忆,20×
年我们还将一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我们会越办越好。
4、不断改善大家的工作与生活的待遇。
我们把月休落实到必须休息三天;
20×
年我们还会提高员工的福利待遇,让员工真正得到实惠。
我们公司在员工管理方面的指导思想就是:
事业留人,待遇留人,制度留人、感情留人。
我们要不断壮大公司的体制,使公司成为大家共同学习进步的平台,为大家提供个人发展的空间。
过去所经历的将永远铭刻在我们的心中,新的征程已经开始,新的机遇、新的挑战,新时期的发展步伐也在等待着我们,我们有领导的英明决策,我们有全体员工的努力拼搏,我坚信!
我们公司的未来必将充满阳光,我们的企业还会不断地得到稳定、发展,还会有更多的员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。
员工们,让我们齐心协力,全心全力,一心一意把公司推向一个更加稳定的未来,让世界知道公司。
最后,预祝大家新年快乐,阖家幸福,平安顺畅!
请大家举起杯…….为20×
年的辛勤付出,为了预祝20×
年我们公司的更加稳定,干杯!
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