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负责任地向同伴或团队提出建议和意见。
⑤以部门工作为己任,心存善念。
招新人数男女不限
三、招新流程前期工作①宣传,确定招新时间;
②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;
③统一好面试时间地点。
正式招新面试部分①自我介绍10分②个人才艺展示15分③情景表演10分④即兴命题表演25分+时事评论10分⑤现场回答问题15分⑥个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论10分⑦形象气质5分
1.自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。
评分要求:
现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。
2.才艺展示个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺,如有其他方面的才能可以酌情考虑。
充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分。
3.情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。
考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。
演绎功底、即兴发挥、表演得当。
新年计划篇2一年之计在于春,一个学期之计在于开始,俗话说好的开始是成功的一半。
新年、新春、新学期,我们也该有新的打算。
学习部作为学生会的常规组织,过去的一年在全体成员的共同努力之下,学习部取得了必须的成绩,在本年的工作中我们将继承优点,改正不足,争取把学习部的工作做的更好,充分为大家服好务。
为我院的发展贡献我们的力量。
自我们学院成立,各项学生工作都不断地由系向院的规模发展,在老师和同学们的共同努力下,各项工作都取得了不少进步。
学生会当然也基于原先的规模发展壮大了许多,而学生的天职就是学习,为大家营造好的学习氛围很有必要性,因此学习部成为学生会不可或缺的部门之一。
我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的过程中,虽有必须优势存在,但也有些需解决的问题。
一、目标与任务在学习部现有的基础之上,继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。
同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
二、现状的分析、现有的优点:
1、学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。
2、由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班群众的建立与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班群众发展。
3、学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,能够体现出学生会团结合作的意识。
、尚存的问题:
1、部内自身的发展和部员的管理有待改善,需加强培养干事的工作潜力,提高工作效率。
2、学习部与学院各班学习委员有必须交流,但还没有构成完善的机制,达成相互沟通以进步的意识有待加强,需及时向学院老师传达院学生的学习状况。
3、学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。
4、活动需要更多创新与时效性,抓住时间、考试安排等各种契机进行。
三、解决方式与措施、加强人员组织与管理:
加强锻炼干事的工作潜力;
组织各班学习委员成立院学习委员会,旨在了解和督促各班学习状况。
1、部内成员职责:
用心参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;
负责学习部活动项目和日常工作;
掌握本班的学习状况,与本班学习委员负责班内的学习风气建设;
严谨自我,做好学习部榜样。
2、学习委员会职责:
认真负责班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;
定期召开交流工作会议,向学习部提交班内学习状况总结;
做好日常中老师和学生们的串接工作。
3、学习部考核与评优制度:
1)每次例会不得迟到,早退或无故缺席、迟到或早退两次视作缺席一次;
学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;
2)每次由学习部主办的活动结束后,部员需提交活动个人总结;
3)部员在活动中的用心性良好,团结协作努力办好每一次活动;
4)与班级学习委员的交流状况:
根据班级学风考察;
5)鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干潜力;
6)务必做到工作学习两不误,持续学习成绩优异,做好榜样带
头作用;
7)严格遵守南阳师院学生守则和文学院学生会管理条例。
二、第一学期活动安排与简单方案学习部日常工作:
1)召开部内工作例会,分配近期工作任务,落实到每位部员;
2)召开学习委员会议,交流讨论班级的学习和上课状况,对班
级的近期学习状况进行总结和计划。
3)配合协助团委开展先进班群众建立工作。
4)成绩汇总工作:
新学期开始,认真做好各年级、各专业成绩
汇总状况。
5)加强学风建设工作。
查课是学习部的基本工作,也是加强学
风建设的重要手段。
在查课过程中力求效果着重实效,并把抽查结果及时向院领导及年级辅导员反映,更好的对各班进行管理。
加强对晚自习的检查,不定时抽查,并每周汇总,使同学们充分利用时间完成各项学习任务,为英语和计算机的学习做好时间保障。
6)组织开展各年级各专业的主题班会,并对其进行考察。
加强班级的团结意识,丰富大学生的’课余文化生活,营造用心向上的校园文化氛围,培养学生的兴趣与潜力,促进学生的全面发展。
同时也为了展示我校素质教育新成果,充分展现展示新时期我院学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,给广大同学带给自我展现的平台,更好的塑造南阳师范学院形象,将南阳师范学院卧龙学子的新形象发扬光大。
7)做好有关学习的信息宣传。
及时更新学习部宣传栏,丰富其资料,包括英语四六级、计算机一二级、普通话、考研等考试信息,并根据广大同学们的要求及时更新宣传栏资料。
8)做好四六级考试,计算机等级考试、辅修教育学心理学课程组,辅修双学位等的报名工作。
9)做好毕业生教师资格证的审查与办理工作;
做好毕业生考研信息的统计工作。
10)做好教学信息反馈工作。
每周透过对各年级各专业班级反馈的信息进行汇总呈报给校信息中心,加强新闻采访稿的撰写,从而增加校与学院教学活动的沟通,加强老师与同学间的交流,实现“教”与“学’的双赢。
11)收集考察学院各班级的教学日志,及时帮忙老师了解学生学习动态,协助教学院长做好日常的教学工作检查,协助安排期中教学意见座谈会等。
12)协调日常教师的调课、补课工作。
13)组织学生期末的选课及开学初的补选课工作。
学习部承办活动
1、举办学习交流活动。
采取定期组织读书学习交流会、学习论坛等形式,让读书活动中成绩突出的学生交流读书心得。
让团干部走上讲台,交流学习经验,畅谈学习体会,共同促进提高。
2、用心组织开展“英语角”活动。
在全院同学间进行宣传,偏重于09级。
选取优秀小组,与其他院系用心合作,争取举办有声有色,丰富多彩的“英语角”活动,使全院同学能够从中真正得到收益。
3、举办加强考风考纪建设活动,做好期末考试安排工作。
透过考前动员讲座、征集商品谈判每个档期的海报都做不一样的商品,给顾客以新鲜的感觉,我个人认为任何一支商品都是有寿命的,如果连续的做,对顾客就不再具有吸引力,再畅销的商品也会做死;
占组内业绩重头的几个分类必须有海报的商品,如休闲的糕点类、肉类、季节性的糖果类等;
干杂的日常调味品、米、面、油等;
每档期都要有惊爆的商品,能吸引顾客的商品,尤其以干杂米、面、油这些日常生活必需品为主;
定价也要合理,基本上以市调的价格为依据,若前期竞争对手有做特价,那么本次特价定价就根据这个价格来进行谈判。
6、市调前期我们基础商品的定价都很低,以此来吸引顾客,但我认为这是一种错误的判断,如果共同都有的商品只需要比竞争者低一些就可以了,不需要低太多这样只会白白损失毛利,我们现在还有一个很大的优势就是我们的商品比红旗的品项丰富,他们没有的商品就是我们可以赚毛利的商品,所以此类商品应该保够它应有的毛利点,当然此关点仅代表个人的想法,具体还是要以公司的要求为标准执行。
通过市调后对部分商品进行了调价,目前干杂达到9个点的毛
利点,休闲达到13个点的毛利点。
7、库存的控制在前期我所管理的休闲组库存量偏高,很多库存量大的商品都不是畅销的商品,经过三个多月的处理,目前已有所好转,库存金额也由原来的60万降到了现在的30多万,但现在仍有很多多余的库存,而且很多商品又面临过期,这又是接下来要继续去完成的工作。
二、人员的管理我个人认为一个公司最根本的在于人,没有人就没有事,所以对于员工的培养是很重要的。
1、专业知识的培训现目前我们的很多员工在专业知识上还很欠缺,对商品不够熟悉,做事情没有清晰的思维和头绪。
不知道自己该去做些什么,于是就造成了卖场打堆聊天的现象发生,总是要等到告知需要做什么才会去做。
这主要的责任在于我们主管,是否将标准传达给了员工,让她们知道什么才是专业,带来的好处是什么,我将以前一些好的卖场的陈列照片与员工一同分享学习,当然不是看过一两次图片就可以将卖场陈列做好的,需要不断的通过卖场实践才能达到好的效果。
在后期我会加强员工的专业知识的培训,争取让我们的员工在实践的过程中结合理论来做工作,成为即能做得到也能说得出的员工,也为我们后期的人才培养打基础。
2、责任心的培养现我们多数人的责任心都不够强,缺少危机意识,总是觉得已经
不错了,不能够严格的要求自己做得更好,我采用责任区域制来要求员工对商品的品质和保质期进行控管,货架上如果出现了过期的商品由员工自己买单来加强其责任心,取得了一定的效果,当然罚款不是我的最终目的,主要还是希望以此来加强员工的责任心。
另我们在商品的进价上也需要这样的责任心,才能让我们所进的商品进价都是合理的,当然这是需要我们的主管要有足够的专业知识和对市场行情的充分了解,我自身来讲在这方面也还不够还需要有更多的学习。
责任心不够这是现在我们公司普遍存在的现象,上至主管经理下至员工促销。
例如下的订单不能及时传给厂商造成卖场缺货,变价的资料不能及时生效让顾客产生报怨,换档时的POP不能及时书写造成卖场无标价,这些都会对我们造成很大的影响,在前期我带领我部门员工一起巡卖场,让她们以顾客的眼光来看我们的卖场让她们自己去发现问题解决问题,我觉得很有效果,以后我也会继续这一工作。
三、财务面前期由于款项的问题使我们卖场很多一线的商品不能及时到位,对我们的业绩也产生了很大的影响,目前我们的来客数及客单价相对稳定,如款项问题能得到解决相信我们的业绩也会越来越好,现在在业绩不是很理想的情况下我们主要是要抓好基本工,为以后提升业绩打下基础毛利部分,干杂毛利相对比较正常,休闲的毛利点虽然在13个点,但我觉得还是不够的,应该在15个点以上才为合理,当然前期出清处理自采的商品也对毛利点产生了一定的影响,在后期我会通过市调尽可能的提升休闲的毛利。
现在我们就如蹒跚学步的婴儿,虽然遇到的困难和问题很多,但我相信在彭总和刘总的领导下我们会茁壮成长,在以后的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,严格要求自己,不断学习新的知识,为公司的发展贡献自己的力量。
新年计划篇10:
培养班级同学的团队精神和协作的能力,提高班集体凝聚力,增进班级间的友谊,丰富大家的课余生活:
大家一起来,我要我精彩.:
我的青春,我做主—班级联谊活动:
待定:
户外烧烤场所/多媒体教室/草地:
将两个班的同学分为若干小组,每个小组保证各有一半成员来自不同的班级,从而达到联谊的目的:
学期才刚开始,很多事情虽然还无法预见,但是现在订计划却为时不早。
我们会尽力为您提供优秀的新学期班级工作计划:
一、烧烤活动方案
1.建议班委开会决定是否举办,需要同学交一定的烧烤费用,但费用不会很高,如果决定可以,可以自带食物烧烤,也可以到烧烤场购买。
2.如果决定不去烧烤,只想简单的一个联谊晚会,那么可以省去
此环节,联谊活动可以在一个多媒体教室或者在一个比较开阔的草地上举办。
二、主持人致活动方案开幕词,活动开始.
三、娱乐游戏环节注:
节目的选取和顺序可以根据具体情况作出相应的调整节目一:
队名大比拼目的:
破冰,让组员相互了解熟悉,并提高组员的争强斗胜之心及捍卫团队荣誉使命感时间:
5分钟道具:
大白纸,大水笔,奖品规则:
1.各组想好一个具有代表性的队名,并选好队长,负责该组的带头指挥
2.由队长告诉主持人本队的队名。
3.主持人主持,各组投票选出最好的队名,并给该组发放奖品。
节目二:
脑筋急转弯有奖大抢答目的:
点燃气氛,让各组成员活跃起来,并考验他们的团队合作精神,增进组员的凝聚力对象:
各小组成员道具:
脑筋急转弯问题,奖品游戏规则:
1.平均每组有两到三个问题。
2.主持人提问,各组抢答,第一个抢到的组派代表回答。
3.回答错误的谜题可以再度作答。
4.每组答对问题,主持人发放奖品。
节目三:
心心相印,我来比你来猜道具:
纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物,人物,成语或者物品人数:
两人一组,可多组参加游戏规则:
游戏开始表演的一组两人先要面对面,然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.。
需要裁判数名,现场自愿报名。
新年计划模板10篇】
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