企业活动策划书范本多篇Word下载.docx
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17:
00召集活动人员去餐厅吃饭。
17:
30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。
22:
00活动结束,安排将人员送回。
三、游戏内容
1、愚工移山。
游戏道具:
乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。
游戏规则:
用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。
最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数:
x人,安排两组。
2、“爱”字大比拚。
将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋。
胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)。
两名表演者:
由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。
其余人员:
在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:
“谁的鞋里有东东?
”,选对的给予奖励(棒棒糖)。
如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球。
气球(4个)。
将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在
身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。
(口香糖)
四、活动经费预算
1、活动场地:
xxktv大包。
(独立卫生间)20:
00以前x元/小时。
20:
00以后x元/小时预计要x元以内。
2、活动道具及奖品:
奖品控制在x元/个以内。
3、活动食品:
饮料、瓜子、水果等,预计需x元。
活动经费预算总计:
x元整。
【篇二】为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。
具体的活动安排如下:
一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下:
工作领导小组组长:
xx总裁。
工作领导小组副组长:
xxx。
工作领导小组成员:
由工会各分会主席及公司团委委员担任,具体有:
xx。
单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。
裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。
二、活动内容及安排
1、拔河比赛:
不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。
2、地掷球比赛:
比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。
3、四人足球比赛:
由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。
4、羽毛球比赛:
主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
5、乒乓球比赛:
主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。
6、篮球比赛:
各工会分会根据自身实际情况组队参加,每个分会参赛队数不限。
比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地新篮球场。
以上为本年度文体活动的初步安排。
各分会应根据各单位生产情况,合理安排各项目的参赛人员,做到合理安排,生产活动两不误。
本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。
【篇三】为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬xx人先进的模范精神,调动和激发xx员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与xx共成长”企业文化演讲比赛活动。
通过比赛活动,展示xx人的拼搏面貌,宣扬xx人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围!
一、活动主题“我与xx共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
二、演讲内容紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘xx文化之精髓。
三、活动安排本次演讲比赛分三个阶段:
第一阶段:
(x月x日)宣传发动阶段。
主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。
第二阶段:
(x月x日—x月x日)演讲准备阶段。
各团队长x月x日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报xx处。
第三阶段:
(x月x日下午)比赛阶段。
四、比赛时间及地点2021年x月x日下午15:
30-16:
30,营业部会议室。
五、比赛要求
(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室。
(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与xx共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。
(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
(4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。
(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
六、评分方法
(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委,采用x人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
(二)评分采取100分制,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。
评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分:
1、演讲内容(35分)观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
2、演讲技巧(40分)
(1)语言表达(20分):
普通话标准,吐字清楚准确;
语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;
语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。
(2)神态表情(10分):
姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。
(3)仪表形象(10分):
服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。
3、演讲效果(15分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。
能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
4、时间控制要求(10分)不脱稿扣5分,不熟练扣3分;
超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。
5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
七、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。
一等奖(1名):
价值100元的手机移动电源一个二等奖(1名):
价值88元的手机移动电源一个。
三等奖(1名):
八、注意事项x月x日上午9:
00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。
- 配套讲稿:
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