酒店人员离职原因Word文档下载推荐.docx
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酒店人员离职原因2尊敬的领导:
您好!
在酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;
在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;
思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感您一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!
祝同事们工作愉快;
祝酒店大展宏图!
酒店人员离职原因3尊敬的_总:
转瞬间来__酒店工作已经一年有余。
首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。
感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,__酒店是__的民营酒店集团之一。
里面饱学人士,数不胜数。
很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。
为此,我非常珍惜。
论语有言:
学而不思则罔,思而不学则殆。
进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。
并在交流中虚心学习,取长补短。
力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。
__营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。
面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人,理应知耻而后勇。
在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备__养生馆,并初步定于__年__月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。
由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。
365个夜晚,渐感身体严重透支。
尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。
几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。
故在此向_总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
酒店人员离职原因4尊敬的领导:
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
__酒店是我在__进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。
但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是:
不断学习,不断改变,不断努力,完善。
我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。
甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿__大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。
所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
酒店人员离职原因5尊敬的领导:
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在_日左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
酒店人员离职原因6尊敬的领导:
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
酒店人员离职原因7尊敬的副店:
首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到___大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于____年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您:
身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致敬礼酒店人员离职原因
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