外包单位安全生产管理规定及考核办法.docx

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外包单位安全生产管理规定及考核办法

外包单位安全生产管理规定及考核办法

1•目的

为进一步加强XX有限公司（以下简称“公司”）安全生产监督管理工作，规范外包单位与公司的安全协作关系，明确双方的安全生产责任，预防和杜绝安全生产事故，促进双方安全生产，保障双方财产和人员人身健康安全及合作共赢。

2.适用范围

本规定适用于公司及所属各单位。

3•引用文件

《中华人民共和国安全生产法》和其它适用的国家及地方安全法律法规、标准和规范。

4.术语

外包单位：

指在生产经营活动中给公司提供工艺、机电设备、工程建设、石灰石开采、原燃材料的运输、装卸、包装、安装等一切外来服务力量的组织、团体或个人。

工程外协部门：

是指属于本部门（或本单位）的工作而需要外协或外委来完成的单位及外协工作在本单位管理区域内进行的作业。

5•职责

1•公司外包工程发包部门或人员对外包单位的合同签订、管理及控制。

2.公司外包工程发包部门或人员、财务部门负责外包单位项LI资金结算、监督,并办理竣工决算。

3.公司外包工程发包部门或人员和外包工程主管部门负责外包单位的安全生产丄作的监督管理和考核工作。

4•外包工程发包部门或人员为公司建设项U外包工程安全管理的主体监管部门或主体监管责任人：

生产管理部为部门内零星工程项LI外包工程安全管理的主管部门；设备物资部为本单位生产检维修和改造项LI外协或为本单位提供服务项LI外包工程安全管理的主管部门；经营管理部为公司采购服务项LI外包工程安全管理的主管部门；其他部门为公司职能范圉内项□外包工程安全管理的主管部门；技术安全部对公司所有外包工程安全管理工作进行监督检查。

6•内容与要求

1.按照行政上“谁主管，谁负责”的原则，公司相应的外包项口主管部门或具体经办部门负责对外包施工单位进行资质审查，对外包施工单位的合法性、适应性、可靠性、安全技术资质水平和安全保证条件进行确认。

2.公司外包项LI主管部门或具体经办部门负责人应督促所有外包工程施工单位将单位和施工人员的安全资质复印件报技术安全部备案。

3.外包项H主管部门或具体经办部门对施工单位安全、技术资质审查应于每年初及新工程开工前进行，资质审查不得擅自降低标准，简化手续，不得逾期不办,对于管理混乱或上年度发生过重大伤亡事故的外包单位，不得继续使用。

4•外包单位资质审查有关内容

4.1相关政府行政机关颁布的营业执照、组织机构代码证、施工资质证书和安全生产许可证等。

4.2经过公证授权的法人代表资格证书。

4.3相关政府行政机关颁布的“安全施工合格证”，施工简历和近三年安全施工记录。

4.4安全施工的技术素质（包括负责人、安全管理人员、工程技术人员和施工人员）及特种作业人员取证情况。

4.5安全施工组织管理机构的设立及安全员的配备。

4.6施工机械、工器具及安全防护设备、用具的配备及校验情况。

4.7安全施丄管理制度或办法。

5•公司外包项口主管部门或具体经办部门与外包单位签订承包合同时，必须明确各自的安全施工责任，同时必须单独与主承包合同施丄单位签订安全管理协议,安全管理协议必须与承包合同同时评审、签订，且由签订该承包合同的委托人、负责人或经办人签订，以保证工作的连续性，而且是在施工作业前必须签订完成。

6.安全管理协议的内容必须约定双方的安全管理职责，明确双方的安全责任，双方的安全管理实施办法及协议纠纷的处理等。

6.1公司外包项LI主管部门或具体经办部门与外包单位签订的安全协议应报公司技术安全部审查和备案。

7.在与外包单位签订总包工程合同时，同时应向承包商收取安全风险抵押金，安全风险抵押金为不低于工程总造价的5%。

对于工程总包合同超过100万元（含100万元）的，除按上述要求向总承包商收取安全风险抵押金外，还需预扣外包单位施工管理费20%作为安全施工保证金，发生死亡事故扣除全部保证金，发生重伤事故扣除保证金的白分之五（不含施工安全管理费用）。

工程项U施匸完成后，如无事故发生，安全施工保证金全额无息归还外包单位。

&公司外包项LI主管部门或具体经办部门及技术安全部等应将外包单位纳入公司及部门统一的安全管理中，并有权监督检查外包单位的安全施工、人员佩戴的劳动防护用品，纠正和处理违反公司相关安全管理规定和违章作业的施工行为，严格进行安全管理考核，考核处罚从合同工程款或安全施工保证金中扣除。

9.外包单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产及职业卫生防治的方针、政策、法令、法规和工程建设、装卸作业等安全作业规程、安全施工管理规定，遵守本公司的安全管理制度及承包该项LI的有关安全施工、文明施匸的管理约定。

服从公司在安全、文明施工方面的管理、监督和指导，并每月定期向技术安全部书面汇报安全工作。

10.外包单位行政负责人是安全笫一责任人，对本单位的安全施工负全责，外包单位应明确具体的安全管理人员，并与公司技术安全部及工程外协部门保持工作联系。

外包单位的专职安全员应佩戴明显标志，外包单位应将本专兼职安全员、特种作业人员名单报发包单位安全管理部门备案。

11.对外包单位不服从公司外包项目主管部门或具体经办部门及技术安全部的安全管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的外包单位，公司合同签订部门或工程外协部门等有权建议公司暂停或终止承包合同。

12•外包单位对所承担的施工项LI必须编制安全施工计划和措施，大型独立项U还应编制施工组织设计、施工计划和措施，经公司外包项LI主管部门或具体经办部门及技术安全部等单位审查合格后执行，并作为外包合同的附件。

13.外包单位应当按照国家有关安全职业卫生防治的法律法规，定期组织员工进行体检，凡体检不合格，以及、老、弱、病、残、童工坚决清退，严禁录用。

凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

公司外包项LI主管部门或具体经办部门对其进行有效监督。

14.外包单位承包工程或工作属公司（高度）危险作业范围的，施工前外包项忖主管部门或具体经办部门负责办理危险作业审批手续，经公司安全管理部门审核,

安全总监批准，并严格落实有关管理规定，方可施工作业。

15•外包单位施工与公司相关部门有交叉作业时，外包单位必须制定本单位相关交义作业人员的安全操作规程和相关的安全管理制度，并予宣贯执行，同时将安全管理制度及安全操作规程报发公司技术安全部备案。

16•公司凡于外包单位有交叉作业的单位，山外包工程主管部门制定项LI交义作业的相关安全管理技术方案，明确安全管理责任人和现场安全负责人，山项□外包丄程主管部门负责人协调管理，同时将相关安全管理技术方案报公司技术安全部和安全总监审核同意后下发，及时向相关作业员工宣贯，合同签订部门应及时将公司的相关安全管理规定送达外包单位，外包单位要向本单位所有人员宣贯并遵守落实。

17.公司所属单位大、中型工程项严禁承包给个人。

零散小项LI,需要承包给个人的，必须与个人签订承包协议书，同时在协议书中约定双方的安全职责，同时将承包协议书报技术安全部备案。

1&所有项LI在施工前公司合同签订部门和承包单位均应负责对施工人员进行作业前的安全知识教育培训工作。

具体是公司项□主管部门或合同签订部门负责对作业人员进行作业安全风险或主要危险源的告知、安全注意事项和安全管理规定等的教育培训工作；承包单位负责对作业人员进行作业安全风险或主要危险源的告知、施丄安全技术方案交底和应釆取的安全控制措施及应急救援预案的主要内容等的教育培训工作。

19.事故处理

19.1外包单位作为独立的法人实体，必须对从事的外包施工承担相应的主体责任。

在外包施工作业过程中，外包人员发生的安全事故，由外包单位全面负责（事故所涉及的一切费用和随后的善后工作及安监部门的事故罚款等），并按规定统计上报当地安监部门。

19.2与外包单位交义作业中发生安全事故后，按照安全管理协议中谁的人员谁管理的原则，外包单位承担本单位人员伤亡事故的安全责任主体，并承担山此造成的经济损失。

如因对方责任造成另一方人员伤亡损失（责任认定山政府安监部门认定或公司安全管理部门协同外包单位共同认定）或设备财产损失，根据责任认定结果，分别承担相应经济及其它安全责任，如认定为单方面责任的，由责任方

全部承担，非责任方有义务予以协助处理。

19.3公司任何单位严禁未签订工程合同（或未经公司同意）私自用工，违反规定造成安全事故的，公司将追究相关单位及责任人的责任。

情节严重或触犯国家刑律的责任人，公司将移送司法机关，追究其刑事责任。

20•考核办法及标准

本考核办法及标准包括但不限于以下检查考核项Uo

号

检查项

目

编

号

检査内容

考核内容

考核标准

考核外包单位

—

劳动防护用品管理

1

进入工作场所着装规范，严禁赤膊、赤脚、穿高跟鞋或拖鞋等。

着装不规范的。

每人次50元

2

进入生产作业现场必须正确佩戴劳动防护用品（包括安全帽、劳保鞋，有灰尘的场所必须戴防尘口罩，噪声大的场所必须带护耳器等）。

不佩戴、不正确佩戴或生产作业现场随意摘坐安全帽的。

每人次100元

3

佩戴质量合格的劳动防护用品，各种资质及证件标志齐全，符合劳动防护用品验收要求。

质量不合格或相关验收材料不全

每次50元

4

劳动保护用品领用、发放台帐记录齐全，发放无代签现象。

不齐全或有代

签现象

每次50元

5

其它未尽内容应严格执行劳动防护用品的有关管理规定

违反劳动防护

用品管理规定

二

安全培训、会议和信息上报管理

6

7

按时组织参加公司各种安全会议、培训、检查和考试等活动，及时传达会议内容。

迟到或早退

每人次50元

不参加或不传达

每次100元

8

每月组织召开两次以上全员安全会议（查记录和签到）。

未召开

9

对新员工或转岗员工进行安全培训，并经考核合格后上岗（特种作业人员必须持证上岗）。

未培训上岗或虽经培训但考核不合格上岗

每人次100元

三

安全生产检查和隐患整改

10

安全隐患检查每周不少于一次

（以记录为准）。

未按要求执行

每次100元

11

安全生产检查认真、到位，不走过场。

未按要求执行

12

每月排查的安全隐患数量不少于

2叽

达不到规定数

量

每项200元

13

对检查或下达的安全隐患按期及时整改到位。

未按要求或未按期整改

四

设备设施管理

14

进厂所有人员和设备必须报公司备案（尤其是特种设备），更换人员必须及时报告。

未按要求执行

每次200元

15

未经批准任何人不许动用公司设备设施。

未执行或执行

不到位

16

临时使用公司电源时，必须向公司有关管理单位提出申请，同意后按公司规定办理。

违规一次

17

临时用电线路有完备的审批手续，不得在易燃、易爆等危险作业场所加设临时线路，必须装有总开关控制和剩余电流保护装置，严禁私拉乱接电线。

达不到要求

18

所有设备设施的安全防护装置、报警装置、信号装置、保护装置、急停装置、监视监测装置、灭火装置、防雳装置和应急装置符合规定要求，且完好有效。

达不到要求或

不完好

每次200元

19

安全警示标志齐全、完好。

不齐全、不完好

20

使用的各种电气元件及线路接触良好，连接可靠，无烧损或裸露带电体现象。

达不到要求

21

手持电动工具的防护罩、盖板和手柄应完好，无破损、变形，工具按期监测，且记录完整有效。

达不到要求

五

作业安

全管理

21

压缩空气禁止用来清洁设备，禁

止对人体部分进行吹气。

未按要求执行

每次200元

22

特种作业（包括机动车辆）必须持有效证件，严禁非特种作业人员从事特种作业。

证件不齐全及违规操作

23

未经允许严禁翻越安全防护栏杆进行其他活动，禁止从运行设备上下穿越（应从安全通道通过）

24

禁止从建筑物屋顶、高空廊道等抛掷物品，必要时必须进行安全警戒线，专人警戒。

25

使用乙烘、氧气要检查氧气、乙烘表、输气带和减震垫等的完好情况。

使用的安全距离，瓶距不少于5米，瓶距明火应大于10米。

气瓶应在检定周期内，有防倾倒装置，瓶阀、瓶帽和防震圈等安全附件齐全完好。

违规一次

26

严禁在禁烟区（油库、煤磨、仓库、化验室、配电室）吸烟或未经许可使用明火。

未按要求执行

27

设备无带病运行安全隐患的现象。

未按要求执行

28

起吊重物时臂下禁止站人，起吊作业现场应设安全警戒线或采取其他安全措施。

不按要求执行

29

进行吊装、高空等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保危险源的安全控制措施得到落实。

未落实（吊装作业未安排专门人员、高处作业不系安全带、高处作业随意抛掷丄具及物品等）

30

工程车及义车除司机严禁乘坐其

他人员

未按要求执行

31

车辆在厂区内严禁超速行驶，通过路口时减速慢行。

严禁行使过程中拨打电话及打瞌睡等违规现象、主干道随便长时间停车

未按要求执行

32

严禁氧气、乙烘同车运输（包括相关方）。

未按要求执行

33

设备操作规程及作业指导书齐全，岗位人员熟知。

不齐全或不知

34

严格执行岗位安全操作规程或规定

违反规程或规

定

每次300元

35

工程开工前时必须与公司项訂主管部门或经办部门签订安全管理协议，对相关作业人员进行安全知识培训。

发生一次

36

严格执行用电工作票制度，外委修理设备时必须办理停电工作票。

未按要求执行

37

高空作业必须佩挂安全带（同时采取安全可靠的保障措施）。

未按要求执行

38

严禁将小孩带入厂区。

违规一次

39

进行危险作业未按规定进行审批，办理作业许可证。

未按要求执行

每次1000元

40

严禁酒后上岗或班中饮酒

发现一人次

（并责令停工

醒酒）

41

严禁在厂区饮酒、打击斗殴和聚众赌博。

违规一次

42

违章指挥及强令他人冒险作业

发生一次

43

对下属员工习惯性违章不教育，不制止，放任不管的不作为者。

发生一次

-1-

事故管

理

44

发生未遂人身事故及火灾事故和设备设施及财产损坏情况的。

发生一次

除照价赔偿外

还视情节进行

考核

45

发生轻伤安全事故

发生一人次

每人次3000

元

46

发生重伤安全事故

发生一人次

每人次10000

元

47

发生重伤以上安全事故

发生一人次

扣除安全风险抵押金，并执行公司作出的处理决定。

48

及时上报生产安全事故，不得迟

报、瞒报、谎报或不报。

不按要求执行

每次2000元至10000元，惜节严重的执行公司的处理决定。

七

工余安

全管理

49

厂区内禁止放火燃烧垃圾（包括垃圾桶）等物品，禁止在任何草地内、林地内及附近放火焚烧。

违规一次

每人次200元

50

严禁偷窃公司财物。

发现一次

每次2000元,造成影响生产的，按照损失的数量进行罚赔，并责令责任单位将偷窃者予以立即辞退：

情节严重的，移送司法机关处理。

八

环境安全及其它

51

作业现场应做到日清日结，保持场地整洁、秩序井然，不乱倒、乱堆垃圾，确保安全文明作业。

必须接受公司相关单位的监督、检査，对发出的安全生产以及环境卫生整改通知必须及时整改。

处罚200元。

发现一次及逾

期不整改的

每项200元

52

厂内物料转运过程中，装车不能过满，严禁将物料撒落到厂区道路上。

发现一次

每次200元

53

除以上检查考核项目和内容外，未涉及到的其它违反安全生产规定、规范或标准的。

未执行有关安

全管理制度规

按有关安全管

理制度考核