社会纪检活动策划方案Word文档格式.docx
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严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便-利-十条措施》,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。
一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。
对有禁不止和顶风违纪的,发现一齐,查处一齐,绝不姑息;
对作风问题反弹严重的科室等单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。
二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。
对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。
三、以预防-为核心,用心推进惩防体系建设
7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。
一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防-体系20---20--年工作规划》。
用心发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解,确保任务完成。
二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、-主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。
推进办事公开,深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育,抓好领导干部预防-、廉洁自律工作。
一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务骨干上廉政课,“一把手”讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;
二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作
10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治-力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制-行为。
一是持续惩治-高压态势。
坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一齐打,严肃查处党员干部--、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人-、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。
对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。
二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。
及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。
四是严格依纪依法礼貌办案。
对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业用心性。
五是完善“一案两报告”和案件通报制度。
按照有关规定和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;
及时通报案件查处状况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。
社会纪检活动策划方案2
一、突出责任落实,党风廉政建设责任制不断深入
一是以责任制为龙头,带动落实。
年初重新修订并印发了《20--年牟山镇党风廉政建设和反腐-败工作组织领导和责任分工》,签订《牟山镇党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成多个方面,确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象,明确了有关人员的党风廉政建设职责,使各项工作具体到人,明确分工,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。
镇党委与机关各内设办(线、所)、各村党组织,班子成员与分管办、线、所负责人,分别签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,按照责任分工,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。
二是以中心工作为重点,推进建设。
坚持把党风廉政责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,利用召开全镇党建工作会议、村级组织换届选举工作动员会、“七?
一”总结表彰会、加强镇机关作风建设工作会议等,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手,加强监管。
始终围绕“规范行为,规范制度、
规范决策、规范监督”四个方面,加强基层党风廉政建设。
发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用,强化了对党风廉政建设的督查指导,同时在年度考核中实施镇机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度,增强镇机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率,并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩,作为年终奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、注重廉政思想渗透,反腐倡廉活动活跃开展
始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。
为形成廉政文化建设合力,创造全社会敬廉崇廉的良好风尚,结合基层党建,进一步完善廉政文化“六进”工程,重点做好了“进机关”、“进农村”、“进企业”、“进学校”活动,把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域,积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。
三、严格执纪惩教结合,信访、办案工作有序开展
认真落实纪检信访工作责任制,通过设立信访接待点,公布受理电话和举报网址,进一步畅通信访渠道。
做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来信、来访,不推诿,不拖查,及时调处办结各类信访件,有效预防越级上访、重复信访,维护了社会稳定。
今年来,镇纪委共受理来信来电来访3件,进行了认真细致的调查核查,办结率达100%。
四、严格审计监督和执法监察。
镇监察审计室按照年初工作计划,对镇敬老院、镇教辅室及下属5个单位20---20--年的财务收支情况进行了审计,包括福利费发放、非生产性开支、原始票据审核、应收应付款、固定资产等,审计额达1134万元。
通过审计,提出了审计建议9条,已为被审计单位接受的审计建议9条,进一步规范了被审计单位的账务处理及内控制度。
牵头做好工程项目的审计,送审工程项目11个,已审核完成工程3个,核减工程款13.8万元。
同时,对涉农资金专项使用情况、农民减负情况进行执法监察,
提出监察建议3条,已整改落实3条;
并对7个行政村重大事项民-主决策、“三资”管理、“三务”公开、村级各项政策制度执行情况和村级工程项目招投标情况等进行了专项检查,使村级事务管理逐步向民-主化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。
五、完善组织发挥作用,纪检监察队伍得到加强
是强化了纪检监察组织。
各党总支建立了纪检小组,每个党支部设立专职纪检委员,在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。
在20--年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委(社监会),同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。
随着这些岗位的设立,镇纪检监察组织得到壮大,并不断向工作终端延伸,有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。
社会纪检活动策划方案3
一、强化教育,切实推进党员干部队伍作风建设
一是印制下发了《201-年反腐倡廉教育工作安排意见》;
二是组织开
展了领导干部廉洁谈话活动,截止目前完成----个单位主要领导----人、机关负责人----人廉政谈话提醒工作;
三是制作了党风廉政教育工作电视专题片,上报局纪委并在胜利电视台进行了播放;
四是4月18日组织了五个单位----名基层领导干部、----等到----警示教育基地接受了警示教育;
五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。
二、强化监督,切实规范领导干部用权行为
一是继续大力推进党委巡视工作。
修定下发了《----巡视工作实施
办法》;
完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总,并向党委进行了汇报,对问题的整改落实进行了分解落实;
完成了----巡视的进驻工作。
二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。
完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计;
完成了----党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作;
及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。
三是强化三务公开工作。
及时
更新----三务公开网络平台,上半年更新条目----条,登陆阅览次数次。
三、突出重点,扎实推进和强化效能监察
一是起草下发了《关于201-年效能监察工作的安排意见》文件;
二是确立了----等----个效能监察重点项目,并指导各----单位建立效能监察项目----项;
三是分别对重点项目制订了实施方案,并进行不定期的监督指导工作;
四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。
四、聚焦苗头,切实发挥信访案件预警作用
畅通了信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。
针对信访反映基层苗头性、倾向性问题,及时开展信访监督,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,排查化解矛盾纠纷。
201-年下半年打算:
廉政教育方面:
一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动;
二是开展廉洁文化专题教育讲座;
三是开展领导干部开展讲廉政党课活动;
四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;
。
体制机制建设方面:
一是适时起草----201-年惩治和预防腐-败体系实施方案;
二是制定下发----进一步推进----廉洁文化建设的实施意见;
三是制定下发----廉洁谈话实施细则;
四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;
五是推进----党风廉政建设责任制实施细则的实施,补充完善相关配套制度。
监督检查方面:
一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查,要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实,巩固群众教育实践活动的丰硕成果;
二是6月份开始,认真开展以----等经营节点为重点的专项监察;
三是扎实推进效能监察工作,推动经营管理规范运行;
四是深入推进党委巡视工作,不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。
信访案件方面:
严格按照有关规定,认真开展信访案件办理工作。
重点在教育引导职工群众合理表达诉求,畅通信访渠道,减少越级信访件发生上做工作,在主动发现和分析苗头性、倾向性问题,及时排查化解矛盾纠纷上做工作。
社会纪检活动策划方案4
1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。
以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作。
下发《--年度全市卫生系统党风廉政建设和反----工作实施意见》、《--年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业-的实施意见》。
2、以贯彻落实(菏发[--]20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。
根据全市惩防体系建设责任分工,--年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好--年度药品集中招标采购工作。
协调有关科室健全局机关各项管理制度。
3、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。
在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。
从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。
4、搞好预防职务犯罪工作。
针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。
今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。
5、积极开展商业-专项治理工作。
根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业-行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。
6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。
一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;
二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;
三是继续坚持“五项”公示;
四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“5544123”投诉电话的作用;
五是采取多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全社会监督员制度。
7、抓好政务,院务公开工作。
在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。
8、认真做好违规违纪案件查处工作。
及时受理群众的信访举报,认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。
每年通两项案件查办情况。
9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。
10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反----工作中的组织协调作用。
11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。
社会纪检活动策划方案5
(一)有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。
要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。
要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育,抓好党员思想建设。
要指导各部门“法纪规德”主题教育,打好员工思想基础。
要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。
要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营造风清气正环境。
(二)有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责。
要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项,确保职责落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为领导决策带给依据。
要做好-主公开管理和“三重一大”制度执行监督。
要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。
要检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。
要检查制度纪律和工作效能落实状况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。
(三)有效推进廉政文化建设,凝聚发展正能量。
要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化争先进位工作理念。
要紧密结合实际,对照先进单位建立工作,查找差距不足,推进廉政文化示范点建设。
要提高员工参与的用心性,在宣传方式寻求突破,丰富廉政文化内涵,推动廉政文化在基层生根,引导员工参与廉政文化建设,构成良好互动的廉政文化工作格局,
(四)有效推进廉政风险防控,落实监督检查职责。
要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;
要引导员工参与廉政风险防控工作,理解群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,用心组织回头看,构成全方位、多层次风险防控体系。
(五)有效推进纪检队伍建设,提高职责担当潜力。
要加强纪检工作的领导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改善;
要用心参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案潜力,确保纪检工作规范有力。
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