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第七周是模拟法庭,第八周为模拟办公室管理。
实训过程中我们班被分成了三个小组。
我们是第一小组,总共有二十一名成员。
模拟法庭模拟法庭的第一阶段我们开始筛选案例。
刚开始我们选择了刑事案例,但考虑到刑事的复杂性,对于我们这群还未出茅庐的小将们来说,还存在一定的难度,于是,在大家的共同商讨之下,最终选择了民事案件,案由为苏庆诉阳光实业有限公司优先购买权发生纠纷一案。
因为该案子有很高的可辩性,就是具有辩论的焦点,这正是我们进行这次模拟法庭的最主要的内容。
说到案例的筛选,其中还有一段小插曲,对于案例的选择,原被告双方存在很大的分歧,还未正式开庭,双方已经开始了唇枪舌战,讨论甚是激烈,你一言她一语,争的面红耳赤,这令我既欣慰又担心、欣慰的是正式开庭时一定不会冷场;
担心的是这样下去两个人之间必然会存在矛盾,影响以后的工作。
最终证明我的担心是多余的,第一个阶段使我认识到相互理解是成功的垫脚石。
第二阶段是庭审前的准备阶段。
我们收集并整理材料。
这一阶段的工作量是很大,因为作为法院的最高领导人,必须负很大的责任,必须保证每个法律文书都要准确,要保证每个法律文书都要送达到双方当事人手中,如:
立案通知书、原告的起诉状副本、被告的答辩状副本、送达回证、举证期限通知书等。
在经过我们组成员的共同努力下,案件在10月15日开庭。
这个阶段让我明白了彼此团结是成功过程中必不可少的要素。
第三个阶段是开庭。
这是整个模拟法庭的核心阶段,作为这个案件的主审法官,我深感身上的重担,就像南老师说的你是整个案件审理的导演。
其实,对我而言,我觉得模拟法庭就像是在演一出精彩的电视剧,我们每个人都扮演着一个角色,都在争取自己的权利,每个人都很投入,像原告苏庆和被告周春燕她们,争的面红耳赤,仿佛自己就是案件的当事人。
这个阶段让我更加明白了敦厚的知识功底是成功的关键。
最后,我将这次模拟法庭的全部材料整理成六十多页的卷宗,六十多页的卷宗,凝结着我们组每个成员的心血,在南普随老师的指导下,我们真正体会到了法律的尊严和法律的公正无私。
模拟办公室管理关于办公室管理,首先我们做了会议流程。
会议筹备:
拟定方案、会议通知、材料准备、会场布置,会中服务工作和会后整理工作,还有设计办公室环境和办公室文书、信息、档案管理、办公会务,会后整理等等。
在我们每个人的通力协作下,会务工作流程顺利出炉。
实训体会:
在这次实训中,我的感受颇深。
一是从近期看,在毕业之前,可以真正发现自己的不足,并去弥补与充实,从而使打好自己的基础。
如盖高楼先把地基打好一样。
二是从长远来看,在以后的工作中才能游刃有余、得心应手。
不至于在错综复杂的工作中束手无策、无所适从。
实训中使我感受最深的是理论和实践相结合。
学以致用是最好的解释。
只有在实践中才能体会到理论的真正含义。
这样才能丰富我们的实践经验,提高法律理论。
这样潜移默化的就学到了理论知识,由此促进了我们的学习的积极性和主动性。
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