办公室环保设计方案Word格式.docx
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1、分析、权衡公司在此办公的期限与投入的平衡。
对于公司来说,装修的投入往往要纳入经营成本之中去。
当然,这个问题老板们与公司的财务经理会有更深刻的理解。
而值得一提的是,装修的好坏,有时同样会反作用于经营之中。
2、分析公司的经营范围、客户定位与装修风格之间的配置问题。
例如经营金融财经的往往需要通过豪华的装修展示公司的实力。
[无忧装修装饰网]
3、装修队伍的选定。
这无非关乎三件事:
a、设计的好坏;
四个字:
图纸战争。
但要忠告各位老板的是,现在的科技太先进了,就拿电脑效果图来说吧,有时候图纸上的东西往往会比现实的好十几二十倍。
我想电脑效果图只能是显示一个3d方式的理解而已,并不能认为那就是装修后的效果。
设计的好坏还需从设计风格是否合意、图纸设计是否合理等来理解。
b、施工质量;
参观对方样板房的质量。
按现在的情况下,似乎两种样板房才能反映出施工方的水平:
家居装修和酒店装修。
因为只有这两种装修的质量才比较能看出水平。
c、造价的高低;
最痛苦的一项选择。
优质廉价固定好,但这个在现实逻辑上往往是不存在的。
造价是质量的第一保证。
如果是资金允许,似乎选择信誉好的施工队会减少你很多的不必要的麻烦。
d、付款方式。
这个问题似乎是老大难的问题。
一般私人装修无论大小,施工队都是十分愿意承接的。
这主要是风险小,但对于公司装修来说,装修队都抱十分谨慎的态度。
这只要是收款十分困难。
再加上这几年的工程诈骗事件,同行们已变得很清醒了,不会轻易受高回报的引诱而上当。
老火在1997年曾经承接一项叫“xx时装文化城”的装修(深圳振兴路旧货市场),谈判到了签约的时候了。
就在关键的时候老火在该公司认识的一个朋友告知是真相(该公司是皮包公司)而紧急停止。
而随之与之签约的另一个工程队带资装修整整亏了73万。
该公司包括场地(租赁)、货品(代销)、员工(试用)、装修(带资)没有出过一分钱。
该公司在一个月后倒闭,老板不知所踪。
如果当初老火上当,大家也看不到这个网页了。
呵呵。
商业的装修无论是私营的还是国有的,都是贪污的温床,这是因为工程一般资金基数比较大,肥肉富油,这是一个现实问题。
但是,这种问题的产生是多方面的因素造成的,但是回扣往往是豆腐渣工程的唯一根源。
包括北京西站的建设工程和重庆綦江步行桥倒塌事件都是一个教训。
所以我们要牢记工程质量是工程企业生存的根本。
在装修的保修问题上,一般很少有商业装修有保修的,主要原因是损耗大。
人来人往的,一般只保修一些大的耐用项目。
当然,有保修就少了另一个烦事了,不过一般的商业大厦都有水电工,所以保修只是个信心问题,敢保修的工程质量当然不会差到那去,要不然,装修工程队是负不起的。
办公室装修设计的六个技巧
既然办公室设计和企业成果联系得那么密切,那么,为什么不将办公室环境设计得更能影响和激发创造性呢?
照Linster的说法,这是因为很多人采用的创造性办公室设计的方法不正确:
“这并不是关于一张创造性的书桌或一间创造性的会议室或明亮的油漆的问题。
而是关于在这个工作场所里的整个体验和对日常事务的每一步都要想到的问题”。
BD+C采访了几位主流建筑师,探讨关于他们设计的办公室支持和影响创造性的问题。
或许他们在设计中安排进去的那些具体特征能成为您下一个办公室项目中启发灵感的源泉。
设计能激发创造性的办公室的六个技巧
设计多种形式的会议区,既要有正式的,也要有非正式的;
用设计多种形式的会议区,既要有正式的,也要有非正式的;
安静的工作区来平衡开放式合作空间;
将隔断的房间扩大,这样它能派多种用途了;
启发思索,而不是分心,因为一种美学表现并不是到处都适合的;
大小适中的“大街(干道)”走廊;
仔细琢磨细节(Sweat
the
details)
项目展示:
Grip
Limited
多年来,啤酒可在Grip
Limited用来付帐。
Limited是多伦多的一个广告商,以组织一些有创意而令人难忘的活动,而闻名于象加拿大的Labatt啤酒厂和InBev那样的客户。
InBev拥有许多著名的啤酒品牌,其中包括巴斯(Bass)贝克(Beck’s),和St.Pauli
Girl等。
然而,该广告公司的伙伴则担心他们会被别人看成是“啤酒伙计(beer
guys)”。
因为,他们希望在别人眼中是一个足智多谋的代理商,既有能力钓上蓝筹(blue-chip)大客户,又仍然可以成功享受他们赖以谋生的啤酒商的生意。
新形象需要新想法,因此Grip的伙伴雇用了建筑师约翰逊·
周(Johnson
Chou),一个以他的名字命名的多伦多设计公司的负责人,创作一间将启发他们员工的创造性的办公室。
“环境本身必须能激发灵感,而对于激发灵感和创造性,您必须有经验”,周说。
他将21,500平方英尺的未完成的街市办公室空间转变成了该代理商的新创作室,并以一条明亮的橙色滑道、一根消防滑竿(fire
pole)和一个近旁带有啤酒龙头的“浴盆”交谈坑(Labatt仍然是一个主要客户)来实现该转变。
该公司三层楼的办公室空间,完成于2006年5月耗资不到200万,曾经成功地激发Grip公司近100名雇员去以不同方式以及创造性地思考——并且成功地提升了该公司在业界的形象。
Limited的客户花名册现在已将汽车制造商本田和Acura,以及制药业巨头GlaxoSmithKline包括进去了。
您不可能得到比它们更蓝筹的客户了。
Limited的办公室做的设计是如何影响创造性的:
1.激发灵感,而不引起分心。
Grip办公室有一条滑道和一根消防滑竿将二个主要楼层连接,不过它们不会造成从工作环境中分心,因为它们位于入口大厅。
“我想创造一种力量感,并且我要空间本身能激发灵感,但显然我不打算在安静的区域里设一个浴盆交谈坑”,周说。
“您必须公平处理,该怎么样就怎么样”。
设计师还通过将附近会客空间封起来的方式,来确保在开放的工作站区域也能减少分心。
“您必须尊重您周围的人,而私有区域里的合作空间正好是不能开放的”,周说。
当然,在这样环境里有一点噪声是完全可接受的,因为嗡嗡声是兴奋和创造性的符号。
2.有创造力的合作空间。
创造性的思想家们常常以团队的形式工作,并且相互激发灵感,所以,周设立了一种将合作和会议功能混合的空间,那里将允许正式的,非正式的,乃至自发的思想碰撞。
“到处都是会议区”,周说。
它们中有一种称为“冰箱”的正式会议室(该房间的外墙用不锈钢覆盖,而其内墙则是白色的人造草皮,示意被霜覆盖);
多间小会议室(用同样的白色人造草皮构建)称“冰方体”。
可坐10人的浴盆交谈坑常常被用来激发该公司客户的活力,同时也用来缓解他们的戒备心理。
大厅流通空间设有多功能软座,以鼓励雇员们停下来进行特别交谈。
演出或讲座在大厅进行,其白色墙壁有双重功能可作投影屏用;
永久露台座区可能容纳全体职员。
3.让客户的客户来激发灵感。
“如果您关注创造性并将它们灌输给您的客户,那么,您就必须非常注意形象”,周说。
“利用他们已经有的想法,并且将它们重新解释后融入到空间中。
让客户的工作来激发灵感”。
因此,Grip的总台覆盖着黑橡胶,以表示对该公司汽车业客户的认可。
冰箱和霜之类的基调则是对啤酒客户的认可。
滑道的橙色借用自Grip
Limited的商标。
“对创造性的环境而言细节才是真正重要的,而对于一个项目来说由于预算问题或经费用完,这方面又总是留下败笔”,周说。
“但最激发人灵感的却是细节”。
办公室墙面设计装修面面观
1、乳胶漆
这是一种最普遍和省钱的处理方法。
当然,也有时候乳胶漆比其他处理方法贵的情况。
1)先对墙面进行处理。
如果不平整,你往往需要对其进行处理。
先用双飞粉加熟胶粉填补和批烫。
如果是状态良限的已漆面,应用粗砂纸打磨。
如果原漆面已有破坏,就应用水洒湿然后除去。
一般装修专业人员会用专用的去漆电刨。
当然,用其他大刃口的刀片也行。
2)刷漆时建议用大号平刷,而不是滚刷来刷乳胶漆。
滚动的滚刷子虽然方便但是很浪费而且效果比不上前者。
3)乳胶漆有光面和哑面两种。
如果你有光洁的地板,建议用哑光的墙漆。
如果你的地板较暗,则用光面乳胶漆。
4)为防止不小心污染别的物品,请使用掩盖胶纸贴开两者。
5)刷油漆时应开启窗户,使室内空气流通。
由于油漆是具有挥发性,故务必小心,以免中毒。
2、墙纸
办公室装修中选用墙纸的比较多,但是墙纸与原木地板一样,令人欢喜令人忧。
主要是施工质量问题,很多施工队都处理不好墙纸两样东西:
防霉和伸缩性。
1)贴墙纸一定要先处理墙面,使其平洁。
处理方法是使用衬纸。
如果不使用衬纸的就是使用双飞粉。
关键就在这里,无论是用何种办法处理,一定要在干透之后方才张贴墙纸,否则就会出现发霉的老问题了。
在这里要提一提的是,一定要先确定墙壁是干净的,防止外墙渗水。
2)建议一个防霉的土方法:
如果你的墙面已经处理(例如双飞粉批烫),你可以先刷一遍光油。
哈哈,油水不相容。
这样就避免了墙面的潮气直接进入墙纸里面。
3)墙纸的张贴应从较宽面的亮处开始张贴。
4)张贴的方法有横向和竖向两种。
5)几种墙纸施工缺陷的补救方法:
a气泡:
用锋利的刀片切开,在开口后加上胶水,并使其平整及除去多余的胶水。
b接缝松开:
用刀片挑起接缝,方法同上。
c反光:
如果原先为无光纸,可以用软面包搽去。
d起折痕:
方法同a
e图案不合:
在不显眼处收边。
f硬压墙纸变平:
用湿布按压其边缘,使其拱起。
g湿斑:
墙面有问题,应着处理墙面。
h黑点:
同上。
创新设计冲击办公室装修
打墙、拆墙、屏风使用,还有综合智能布线,传统的办公室装修不仅颇为让人身心劳累,而且还经常对办公邻居进行“噪声”骚扰。
想省事直接用普通屏风进行功能区分吧,综合的智能布线(比如电脑电线和网线等)系统又常常裸露于外,十分影响美观。
日前,记者从国际建筑装饰博览会组委会处获悉,一种高科技的可随意拆装的“柔性空间设计”不仅可做到将办公室装修在工厂里运作,而且其具有丰富表情的间板还可让装修变身为“时尚积木”。
模块设计变幻柔性空间
据“柔性空间”的设计师介绍,柔性设计的关键是将基本的装修元素进行标准化模块生产,而且将材料面板进行时尚创新,再根据人们生活中的主流时尚风潮将它们组装成不同效果的办公空间。
具体来说,就是将室内装修产品按照标准制式在工厂生产,现场只进行安装,将可自由拆卸的组合间墙、地板送风空调系统与架空活动地板、方块地毯以及综合布线系统等利用现代建造业成熟的技术进行有机整合,这不仅弥补了传统装修噪音大、工期长的缺陷,更加符合绿色环保的概念,而且改变了传统的钢筋混凝土的空间区隔方式,让空间的规划不再是固定的屏壁,这样,当公司的部门调整而产生布局的调整时,高隔间系统可以依新的设计方案,自由地对既定空间做重新区隔,各类材质的重置利用率可高达80%。
高架地板带来装修新概念
据介绍,为实现办公空间的良好收纳功能,“柔性空间”的设计采用了高架地板的装修概念。
通常,活动地板的厚度为3厘米,但是高架地板的架空高度约为30厘米,人们能够想象得到对办公设备的系统要求,在这30厘米高的架空地板里都能找到答案。
包括综合布线系统(包括电力、照明、通信、信息、控制和消防及安全监控线路及端口);
各种智能监控的传感器安装;
送风、会风、新风组织等空调气流组织;
各种功能的给排水管线等都可以全部隐藏在这30厘米高的地板里面,另外,组合活动间墙也可在架空活动地板上随意布置安装。
积木办公空间渐成行业热点
据中国建筑装饰协会秘书长田德昌介绍,生态与绿色、安全与合理、人文与健康将成为健康地产的三大品质,因此,办公环境如何适应这一潮流趋势的发展将是办公装修所需要迫切解决的问题。
办公家具的布置方法
现在许多家具公司设计了矮隔断式的家具,它可将数件办公桌以隔断方式相连,形成一个小组,我们可在布局中将这些小组以直排或斜排的方法来巧妙组合,使其设计在变化中达到合理的要求。
另外,办公柜的布置应尽量依靠“墙体效益"
即让柜尽可能靠墙,这样可节省空间,同时也可使办公室更加规整、美观。
办公室隔断
要重视个人环境,提高个人工作的注意力,就应尽可能让个人空间不受干扰,根据办公的特点,应做到人在端坐时,可轻易地环顾四周,伏案时则不受外部视线的干扰而集中精力工作。
这个隔断高度大约在1080毫米,在一个小集体中的桌与桌相隔的高度可定为890毫米,而办公区域性划分的高隔断则定为1490毫米,这是VOICE壁板的三种尺寸。
这些尺寸值得我们在设计中参考,借鉴。
从目前市场上销售的办公室配套设备中的隔断多数采用面贴壁毯等材料,这些材料有吸音、色彩与材质美观的效果。
在办公室装饰工程中,我们如自制隔断除了注意尺寸之外,还应注意材料选用,另外还要注意办公隔断的收口问题。
购置与定制较高级木质(如棒木)的术线来收口,这样可给自制的办公室隔断带来高级之感。
办公室天花
在办公室的装修设计中一般追求一种明亮感和秩序感,为此目的,办公室天花设计有如下几点要求:
(1)在天花中布光要求照度高,多数情况使用日光灯,局部配合使用简灯。
在设计中往往使用散点式,光带式和光棚式来布置灯光;
(2)天花中考虑好通风与恒温;
(3)设计天花时考虑好便于维修;
(4)天花造型不宜复杂,除经理室、会议室和接待室之外,多数情况采用平吊;
(5)办公室天花材料有多种,多数采用轻钢龙骨石膏板或埃特板,铝龙骨矿棉板和轻钢龙骨铝扣板等,这些材料有防火性,而且有便于平吊的特点。
办公室设计的基本要素
从办公室的特征与功能要求来看,办公室有如下几个基本要素:
(一)秩序感
在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。
秩序感是办公室设计的一个基本要素。
要达到办公室设计中秩序的目的,所
涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;
平面布置的规整性;
隔断高低尺寸与色彩材料的统一;
天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;
合理的室内色调及人流的导向等。
这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。
(二)明快感
让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。
在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色调也可在白天增加室内的采光度。
目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。
(三)现代感
目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间--开敞式设计,这种设计已
成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室新空间的概念。
现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也
是现代办公室的另一特征。
现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大
方便。
我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。
将办公室装饰设计导入GI战略也是使办公室现代化的一个重要因素,有关这方面知识将在后面作介绍。
办公室的空间区域划分
根据办公机构设置与人员配备的情况来合理划分、布置办公室空间是设计的首要任务。
在我国,多年来无论是企业、学校、机关等办公场所都采用全隔断方法,即按机构的设置来安排房间。
这种方法对集中注意力,不受干扰,有它一定的优点,而且设计方法也比较简便。
但它的缺点是缺乏现代办公室工作的灵活性。
有鉴于此,目前许多银行、公司开始兴起一种共享空间的设计方法,并按功能、机构等特点划分,
这是一种先进的办公室形式,它能适应现代工作的需要,适宜于提高企业的生产力。
日本著名的VOICE公司,它多年来极力维护一种新型的办公室设计--个人与集体结合方式。
这种方式在兼顾集体空间时又重视个人环境。
作为一个企业的特征分析,不难发现这种交流布局的办公室,它是一种集团主义的组织形式。
它既避免了集体办公室容易使人分散注意力的缺陷,又解决了现代办公室工作时可必需的灵活性〈图〉。
VOICE公司在总结这种共享空间中的小集体空间的办公优点时得出如下几点优点:
(1)每个成员参与筹划的意识得到提高,有利于工作效率的提高;
(2)保证了每个成员的最大的工作自由;
(3)集中了大量的不同意见和建议;
(4)具备解决问题的能力;
(5)可以随时更换成员;
(6)有利于积蓄集体内的信息;
(7)信息的综合化,归纳出了利用价值大的信息;
(集体内信息的审核,得出了较为正确的判断;
(9)集体工作可多快好省地提高生产率(工作效率)。
该公司在其产品推销书中介绍了一个商行办公室的设计,在设计中为实现兼顾集体与个人空间以及小集体空间的目标,
它采用了三种不同的高度的壁板,这种多元组合将现代办公设置与条件推向新环境之中。
采用办公整体的共享空间与兼顾个人空间与小集体组合的设计方法,是现代办公室设计的趋势,在平面布局中应注意如下几点:
(1)设计导向的合理性。
设计的导向是指人在其空间的流向。
这种导向应追求“顺”,而不乱,所谓“顺”,是指导向明确,
人流动向空间充足。
当然也涉及到布局的合理。
为此在设计中应模拟每个座位中人的流向,让其在变化之中寻到规整。
(2)根据功能特点与要求来划分空间。
在办公室设计中,各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。
例如:
财务室应有防盗的特点;
会议室应有不受干扰的特点;
经理室应有保密等特点;
会客室应具有便于交谈休息的特点。
我们应根据其特点来划分空间。
因此,在设计中我们可以考虑经理、财务室规划为独立空间,让财务室、会议室与经理室的空间*墙来划分;
让洽谈室*近于大厅与会客区;
将普通职工办公区规划于整体空间中央。
等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。
办公家具的布置
现在许多家具公司设计了矮隔断式的家具,它可将数件办公桌以隔断方式相连,形成一个小组,我们可在布局中将这些小
组以直排或斜排的方法来巧妙组合,使其设计在变化中达到合理的要求。
另外,办公柜的布置应尽量依*“墙体”
办公室设计导入CI
(一)CI及其发展
CI是英文Corporate
Identity缩写。
Corporate是指企业团体,Identity则是指
身份、个性或特征。
这一词组在六十年代就开始在美国使用。
中文可译成“企业识别体系”。
60年代,美国的企业家意识到视觉识别计划的重要性,于是纷纷建立自己公司的企业识别形象,当时的设计公司大多为个人设计师,市场顾问公司和广告公司等。
70年代后半期,企业识别(Corporate
Identity〉,视觉识别(Visual,Identity),统一设计体系(Coordinate
Design
System)及设计策略(Design
Policy)等名词在企业的宣传品中及市场经销人员与设计师之间成为时髦的词汇。
根据《美国新闻与世界报道》杂志的记载,1970年之际,纽约股票上市的公司之中,已有60%左右公司导入CI。
“CI”,是一种计划,也是一种企业发展的战略。
目前许多国家和地区,相继成立了研究和规划“CI战略”的机构。
并对企业进行服务,以加强本国、本地区企业对外竞争能力。
“CI”,一词在70年代才传入我国,80年代有些企业开始尝试将企业导入CI,并获得了较好效果,90年代CI战略已为多数企业所熟悉,并逐渐为我国企业界与设计界接受。
在室内装饰行业中,按CI战略的方法,也给该行业的设计产生很大的影响,例如:
广州花园酒店就制定酒店的专体色为咖啡色与米黄色,其酒店的墙面、信封、信纸、酒店介绍、各类包装等都采用米黄与咖啡二色。
这种专体色的计划与应用,使室内装饰设计,也逐步推入到CI战略之中。
(二)CI战略的内容
现代企业已逐渐认识到企业自身形象在社会、大众中体现的必要性。
CI设计正是以企业“识别体系”为主导,在室内装饰中,它以专体色、商标宣传和能体现企业特色的东西来装饰,以体现企业新颖的、有特征与个性的形象。
这种形象的规范化、整体化,正是CI战略在室内装饰中的部分内容之一。
所谓“企业的识别体系”就是公司通过其标志宣传和专体色等视觉要素在大众中建立起自己的形象,从而产生影响及所造成的效果的总和。
这种识别体系的建立,除了加深人们对其印象之外,还可激励职工工作的积极性和加强企业或酒店在市场上的竞争力。
CI战略的基本内容十分多,它包括:
视觉综合战略、情报战略、交流战略,而室内装饰艺术体现在CI战略之中多数为视觉综合战略。
它是一种整体设计。
其内容大致如下:
整体设计
基本设计体系
应用设计体系
公司标准体系产品、门面装饰、广告牌等商标包装、室内外招牌
建筑物、车辆等公司标准色办公用具、信笼、室内外等公司特征制服、工具、室内外装饰等铅印字展览会、广告、说明书
从以上这一整体设计策划内容来看,它要求所策划的视觉形象有一个鲜明的形象和强烈的个性,同时在使用中应具有一贯性,以便把公司的整体特征,反复在人的面前出现,造成不易磨灭的印象,它是一种融宣传与交流为一体的策略,并由此创造企业整体的形象。
CI战略是一种创名牌,维护名牌的手段,在视觉整体计划里涉及到室内装饰方面的内容也有不少,把商标、专体色和标准字来体现公司特征,这都是装饰业配合导入CI战略的体现。
我们应该组织力量,配合有关CI策划人员来进行室内装饰设计,从而创造公司的美好视觉整体形象。
现代办公室讲究效率化和合理化,并不断充实其办公功能,力求使每个人感到舒适与满足。
提高空间效率和人员效率已成了办公室设计一个重要研究的内容。
另外,提高工作人员和来访人员的心理满足感,把办公室导入CI计划,将是办公室设计方向。
办公室的色彩与心理
一位心理学家告诉我们,人是有色彩的动物。
这是因为,人不仅能识别色彩,对色彩的和谐还有一种本能的需求。
和
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