XXX公司团委2020年工作总结.docx
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XXXXXXX有限公司团委
2020年工作总结及下半年工作计划
2020年XXXX团委按照区域党委的统一部署,紧紧围绕区域团委建设,以夯实团委基础,扎实做好青年职工的思想工作为落脚点,以全年各大重要节日、团委主题团日、青年座谈、青年大学习、岗位能手评选、五四表彰等为契机,以创新多样的活动为载体,营造了青年职工干事创业、奋进立功的良好氛围,带领青年职工服务企业重点任务,服务青年成长成才,为公司生产贡献青春力量。
2020年工作开展情况
一、完善团建基础信息,立足实际,精准服务青年成长。
按照党支部的分配管理,将团委分为三个支部,由支部委员进一步完善团青的基本信息。
补充了团青的岗位、专业特长等信息,通过基础信息的梳理促使团委委员了解青年需求及兴趣点,为团工作的有效开展提供基础保障。
二、扎实开展团内活动,激励青年奋发向上。
公司团员青年现有75人(28岁以下24人),约占公司职工总数的35%,青年职工基数较大,因青年来自四面八方,有城市的、有周边村庄的,人员思想观念、知识结构、文化素质等方面参差不齐。
针对这种情况,公司团委通过多样的形式,兼顾团员青年不同的特点和需求,有的放矢的策划及组织活动,借助青年乐于参与的活动形式开展理论知识学习,一是年初召开了青年职工座谈会,以交流沟通的形式,了解青年的思想动态和工作状态,理顺思想及工作中的负面情绪,树立正确的思想观念和生活态度。
并广泛征求青年的意见,制定了
2020年公司团委工作计划。
二是3月5日开展“立足岗位学雷锋、爱岗敬业助发展”与“绿色环保青年力行”主题团日活动,通过观看《雷锋》纪录片,重温雷锋精神,青年座谈宣扬岗位“活雷锋”等互动,激发团员青年岗位建功、敬业奉献,助力企业发展。
三是4月
4日召集团员青年参与区域团委“缅怀先烈筑梦青春”主题教育活动,通过祭奠先烈,学习先烈事迹,激发广大青年的爱国情怀,号召大家结合新时代及自身岗位,践行爱国主义,建功立业,爱岗奉献,为社会主义事业奉献自己力所能及的力量。
四是以“五四运动”100周年为契机,开展了“青春心向党建功新时代”系列主题教育活动。
组织青年职工座谈会,观看“五四”运动100年“手绘团史”视频,回顾团史,领悟“五四”精神;组织团员青年到沁阳市博物馆开展“重温革命历史、传承红色基因”教育活动,重温革命史迹,学习先烈精神,并由团员青年代表进行“致五四”诗歌朗诵,组织团员集团在革命史迹馆宣誓,激发团员青年继承先烈精神、铭记历史、传承红色基因的爱国主义情怀,坚定为企业发展贡献青春的信心,激励大家勇做担当有为的新时代青年。
五是根据青年职工提议,计划组织青年职工开展趣味拓展活动,通过趣味拓展游戏的形式,加强职工间的沟通和交流,为职工加深感情,促进团结提供良好的平台。
六是持续组织青年职工参与“青年大学习”,通过简短新颖的视频学习,将学习成果与团委考核相结合,及时在微信群中沟通交流学习心得,极大的调动了青年职工自觉学习的积极性。
七是按照焦作团市委团委阵地示范点建设计划,积极完善公司团建工作,通过建设团委活动阵地,完善团委活动内容,丰富团建特色,创建河南省共青团建设观摩点。
以打造创建标杆式团委阵地提高公司团委建设工作,树立大型国有企业团委形象。
三、围绕企业生产经营,引领青年发挥生力军作用。
利用座谈会及各项活动开展期间,公司团委号召广大青年岗位建功,投身到公司生产经营与检修中去,时刻以优秀团员青年的身份要求自己,践行岗位本职,在岗位中发挥传帮带的作用,积极向老员工学习生产技术,敢于创新,敢于突破,提升自身技术水平及专业素质,积极参与到公司的劳动竞赛、岗位练兵等活动中,增强拼搏进取、建功立业的竞争意识、成才意识,发扬青年员工不怕苦、不怕累,敢想敢干,勇于拼搏的精神,为企业的生产建设贡献力量,迸发青年的朝气,在岗位上建功立业。
团员青年们积极响应团委号召,在公司一级安标创建、安全“随手拍”等活动中,涌现出了一批积极踊跃的青年
职工。
存在的不足
一是先进典型树立及宣传方面不足,未发挥榜样的力量;二是团建活动与生产经营的紧密结合性不足,未能最大化发挥团员突击队及生力军的积极作用;三是团干部理论知识储备不足,活动组织时各项精神的传达及引领性仍需加强。
2020年下半年工作计划
2020年下半年XXXX团委将针对2020年工作中存在的不足,持续夯实团建基础,提高团干部履职能力,紧密围绕党建工作要求,立足企业生产经营实际,加强团青思想引导,大力弘扬金隅干事文化精神,激发青年职工的青春活力,为公司经营发展再立新功。
一、加强团干理论知识学习,提升履职能力。
加强团干部的自主学习能力,积极组织具有针对性的培训教育,
通过增加团干部的理论知识储备,提高团干履职能力,促进团建工作再上新台阶。
二、进一步加强团员青年的思想建设。
充分依托座谈会、主题团日、组织活动、读书活动等形式,及时掌握青年思想倾向,有针对性的引导青年关心的热点、焦点问题,引领青年树立积极向上的思想,及时疏导青年职工在工作及生活中存在的消极思想问题,为服务青年成长成才奠定思想基础。
三、广泛开展创先评优活动,树典型、立标杆,为青年成长搭建平台。
号召青年职工积极参与公司技能比武等创先争优活动,营造你追我赶的竞技氛围,树立先进标杆及典型,激励青年职工不断提升岗位技能,为公司经营发展岗位建功。
四、落实团组织工作流程,扎实推进团内各项工作的开展落实
严格按照集团基层党组织考评中对团工作的细则要求,落实团内各项工作的规范开展,做好团工作的规定动作,力争在扎实开展团内工作的同时,创造性的提高,打造团建示范点。
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