煤矿队长竞聘演讲稿Word格式.docx
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其实作为一名副队长光有这些知识还不够,还要
源源不断的学习自己的沟通协调能力、组织能力,团队合作能力,要与同事多交流、多沟通、
多走访,虚心向经验丰富的师傅请教。
以身作则,严格执行公司的规章制度,用自己的实际
行动去提高自身的综合素质。
第二、加强职工的思想教育培训,提高职工素质、确保队伍稳定
近年来随着社会的发展,职工的生活压力、工作压力也在逐渐增加。
在教育培训中,公
司侧重于职工的安全教育,而忽略了职工的生活关怀及心理疏导,造成掌握技术性的职工因
生活压力等原因而被迫离职。
离职的这部分人员将宝贵的实践经验和工作技能带到了其他同
行企业,而新来的职工由于对环境和所在岗位的不适应,没有足够的技术经验和自我保护意识,很容易造成安全事故。
于此同时还要进行特殊操作资格证书的培训,虽说相应的增加了公司的成本。
但从长远
角度来看却是一劳永逸。
只有提高职工队伍的整体素质,培养大家的主人翁意识,让大家成
为公司的“经营者”,参与其中才能确保队伍的稳定。
而只有拥有稳定、高素质、团结的职工
队伍,才能实现安全生产,才能推动企业向前发展。
因此在加强职工安全教育的同时也要加
强职工的思想教育,把豫新公司真诚、同心、感恩的豫新精神贯彻到每个职工的心里,让每
个职工把公司当作自己的公司、自己的家,只有公司不断的发展才能带来自己的发展,才能
懂得如何去感恩,懂的拿什么回报公司。
第三、狠抓工程质量,促进生产进度,做队长的好
助手
质量决定企业的发展,没有优质的质量就意味着将企业送至火海。
尤其是大黄山煤矿在
已经取得一级质量标准化矿井的情况下,更要在工作中加强对工程质量的监控,将工程质量
作为重中之重来抓。
在综合机械化掘进巷道中,要根据煤层的硬度选择合适的进刀方法;
在
炮掘巷道中,要遵守光面爆破的技术要求,同时也要根据煤层的硬度采取多打眼、少装药的
爆破方法来提高工程质量;
在巷道支护中,要严格按照作业规程的规定进行支护,当巷道出
现压力较大时,要及时与队长沟通,采取有效的支护措施以减少巷道的变形。
在生产过程中。
要根据职工应用的操作资格证及身体素质,合理调配劳动力,以降低劳动强度,在保证安全的前提下增加掘进速度,协助好队长。
充分调动大家的积极性,努力完成当月的生产任务。
我热爱我的职业、热爱矿山,更热爱大
黄山这片土地,是它培养了我,给了我希望、给了我幸福、给了我展示自己才能的舞台。
能
为豫新公司的发展和安全生产贡献自己的知识和力量,是我的自豪和不懈的追求。
我愿用踏
踏实实的脚步,为豫新公司安全生产的无限延长,尽职尽责。
我相信通过我们全公司干部职
工的共同努力,一定会让每个职工认识到在豫新公司工作是非常安全的,也是非常幸福的。
请大家相信我、支持我,我将带领大家共同成长、共同进步,为我们美好的矿区添砖加瓦!
祝福大家、祝福公司、祝福每一个人!
谢谢大家。
篇二:
煤矿技术员竞聘演讲稿篇三:
竞聘演讲稿(修改)各位领导、各位评委:
大家下午好!
我叫@@@,现在集团公司地质测量部工作,任高级工程师、地质科科长,我竞聘的岗位是
集团公司地质测量部副主任工程师。
下面向各位领导汇报一下我的有关情况:
一、工作经历
我1992年7月毕业于山东矿业学院,分配到新汶矿务局张庄煤矿,1992年7月至20XX
年10月在张庄煤矿地质科工作,分别担任助理工程师、工程师;
20XX年11月至20XX年4
月在新矿集团生产技术处担任地质工程师;
20XX年5月至20XX年12月在地质测量处担任工
程师;
20XX年1月至20XX年12月,在地质测量处担任高级工程师;
20XX年1月至今,在新
矿集团地质测量处,任高级工程师、科长。
二、近年来的工作汇报任职以来,我工作积极主动,认真负责,勇于创新,积极推广应用新技术、新方法,在
地质勘探、矿井地质、防治水、资源管理等方面取得了一定成绩,业务水平得到了极大的提
高。
主要表现在以下几个方面:
一是负责集团公司的地质勘探工作,为集团公司发展壮大提供了资源保障。
围绕集团公司煤炭主业做大做强的奋斗目标,牢固树立资源就是资产的观念,外部加大
省外资源勘探工作,获取省外优质资源;
内部实施资源挖潜,加强老区找煤工作,增强老矿
井发展后劲。
二是主持地测专业系统优化和科技创新工作,取得了较好的经济效益。
通过优化矿井防
治水方法、实施疏排水系统优化、井下涌水综合治理、地质构造综合分析优化采区布置等。
保证了后组煤承压水上的安全开采,取得了显著的安全和社会效益,有力地促进了双高矿井
建设。
科技创新工作方面,近年分别有《大倾角大采深综放巨厚砾岩顶板含水层突水机理集防
治技术研究》、《矿井边界煤柱完整性探测与安全评价及加固技术研究》、《大采深条件下徐奥
灰水害防治技术研究》等一批成果获山东省煤炭科学技术奖,另有《超高压防水闸门安全性
评价研究》、《新汶矿区水害发生机理与防治技术研究》等获集团公司科学技术进步奖。
三是积极参加矿井隐患排查和治理工作,实现了矿井防治水安全。
针对矿区水文地质条
件复杂、水害因素多、治理难度大的实际,积极参加对各矿地表和矿井水害隐患进行全面的
排查,并制定治理方案,分别实施了地表水害专项治理活动、矿井采空区隐患治理活动、后
组煤底板水防治工作等,有力的保证了矿井安全生产。
四是积极参加矿井生产系统安全评价活动,着力解决各矿重大疑难问题,夯实安全生产
基础。
五是我努力提高自身业务素质,积极学习深造。
为了提高业务素质,我报考了山东科技大学地质工程工程硕士班,并于20XX年6月顺利
毕业,获得硕士学位证书。
近年来,我发表论文多篇,有《影响潘西矿十九层煤底板突水主要因素分析》、《生产矿
井三个煤量及三量可采期计算与统计方法探讨》等分别发表在《山东科技大学学报》、《山东
煤炭科技》等刊物上。
三、对竞聘岗位的认识一是地质工作是煤矿生产的尖兵和眼睛,在煤矿安全生产中,地质工作是煤矿技术工作
的重要基础,做好矿井地质工作,对促进煤矿安全高效生产具有极其重要的意义,同时矿井
地质工作贯穿于煤矿开发、利用直至报废的全过程。
二是地质工作必须服务于矿井安全生产建设。
通过勘探查清了煤层赋存情况、构造发育
程度、水文地质条件、煤层顶底板稳定程度、地温、地压等条件,最终的目的是为了将赋存于地下的资源开发出来,为国民经济发展服务。
三是搞好地质工作也是科技生产力。
查清矿井地质条件,不仅在防治矿井水灾事故有重
要作用,而在防治瓦斯事故、顶板事故及防止由于设计不合理而造成的安全隐患方面也具有
重要作用,只有全面加强矿井地质工作,最大限度地提高地质资料的准确性,这是减小和杜
绝各类事故发生的第一道防线,也是从根本上保证安全生产的症结之所在。
四是高速发展的矿业生产对地质工作提出了更高的要求和的标准。
如高效率的综掘综采
生产要求对煤层的赋存程度、对构造的控制程度更精细化,可以说由定性向定量转变。
再如
矿井涌水量预计的精度不仅知道矿井的灾害防治工作,同时也影响到矿井的经济效益等。
四、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继
续为集团公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功,不仅是我自我提高的体现也使
我有机会进一步奉献新矿,服务集团。
我的工作设想是:
1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。
在新的工作岗位,虚心向老领导、有工作
经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的积极性、主动性。
2、摆正位置,当好助手。
在集团公司领导下,当好部长和主任工程师的助手,按照分工。
明确自身职责,创造性的开展工作,把地质勘探工作推向新的高度。
3、在业务方面,主要有以下几点想法:
(1)切实发挥地质保障作用,充分发挥地质工作在水害、瓦斯、地压、热害治理及安全
高效开采等方面的保障作用,全方位的服务于矿井安全高效生产。
(2)加快建立和完善矿区矿井多元地质信息数据库,通过专家系统建设,提高地质工作
的规范化和标准化程度,地质工作的精度和准确率,更好的为矿井安全生产服务。
主要包括
资源管理专家系统、矿井水文专家系统、矿山地表岩移专家系统、矿井物探信息专家系统、
矿权管理专家系统等。
(3)强化科技创新工作,在矿井地质工作的装备、手段、方法上不断取得新突破,进一
步提高地质工作准确率。
(4)全面加强地质专业人员的业务技能培训,随着集团公司的发展壮大,地质专业人员
紧缺,业务素质也急需提高,可以通过集中培训、上学习或编写学习材料下发各生产矿井
业余自学方式对专业人员进行培训,全面提高地质工作的规范化和标准化。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
篇二:
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿
煤矿掘进队长工作总结
各位领导、同志们:
大家好!
今天,我很荣幸地作为采掘一线的代表,作表态发言。
今年一季度以来,我们永煤公司各生产队组,在公司党政的正确领导下,精诚团结,相互协助,真抓实干,安全生产有条不紊,安全质量标准化管理水平不断巩固提升,原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。
成绩的取得来之不易。
面对今后的工作我们又将迎接新的挑战。
为此,我们还须做好以下工作:
一是要继续加强安全管理工作力度,自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针,处理好安全与生产的关系,主动执行“三不生产”原则。
认真执行集团公司“双基”建设标准的要求,消除作业场所物的不安全状态,规范员工安全行为标准,实现“零违章员工,零事故现场,零隐患环境”的目标,以杜绝重大事故,消灭零敲碎打事故的发生,将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态,确保安全生产万无一失。
二是继续加强现场质量标准化管理工作,强化“双基”建设新标准,。
要加大工程质量的验收考核力度,严格执行工程质量管理制度的要求,保证实现动态达标,尽心打造安全工程。
三是继续加强修旧利废、回收复用工作力度,加强现场材料使用的管理,确保工程质量,杜绝二次施工,减少二次投入和浪费,.在设备管理上,要加强对机电、维修人员的管理和考核,认真实行包机责任制,超前检修,超前预防,做到勤检查、早发现、快处理,使设备达到良好运转状态,延长设备使用寿命,提高有效开机率,降低水、电、油脂、支护材料浪费耗,确保生产效率和经营指标的圆满完成。
各位领导、同志们,我们的工作任重而道远,为了我们的企业,我们要立足本职,爱岗敬业,不断改进工作中的不足,积极进取。
我深信,在公司党政的正确领导下,我们有能力,有信心,也一定会圆满完成公司下达的各项工作指标和任务。
让我们共同携起手来,为建设和谐美好的新永煤而努力奋斗!
谢谢大家!
煤矿掘进队队长述职报告
述职报告
我叫张合印,现任济煤五矿掘进队队长,进入20XX年以来,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在矿领导的正确带领下,带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保掘进任务的超额完成,为五矿的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。
一、强化团结协作能力,确保任务超额完成。
在生产工作中,严格按照矿、区的指示贯彻落实执行,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。
严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的下井指标,深入现场了解情况和生产进度。
在任务紧,生产条件差的情况下,主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、作交叉点、拐机等环节),抓进度、抓质量、保安全,和职工同甘共苦,不搞特殊化。
并结合我队施工的实际情况,制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。
在20XX年带领五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。
实际总进尺5**米,超计划**米,工程质量基本全部达到合格。
尤其是20XX年12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务,比上级制定的时间提前了3天。
这一年为我矿的采掘接替做出贡献,也多次受到矿领导好评。
二、始终坚持安全第一的思想,进一步强化安全管理。
作为一队之长,在安全管理上,我始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。
一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。
二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。
三是建立了班组赏罚管理制度,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。
做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。
以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。
通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故,“三违”创历史最好水平,实现了队安全生产。
三、狠抓质量标准化工作,施工高标准达标巷道。
质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为工人创造一个良好的工作环境。
在抓质量标准化管理上,要求技术员具体负责工程质量标准化,并带领矿工上线上尺,严格要求矿工按措施施工,上标准岗,干标准活。
其次,我硬起手腕把好质量关,对不合格的一律推倒重来。
返修了过去存在的多处不合格巷道。
总之,一年来虽然工作上取得了一些成绩,但自身在管理上仍有许多不足,离领导的期望和要求还有一定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:
一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够;
二是对职工的情感教育不够耐心细致;
三是工资改革力度还不够大;
四是管理还不够精细。
在明年的工作中,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任。
为企业繁荣发展做出自己的贡献。
篇三:
煤矿掘进队队长年终述职报告
煤矿掘进队队长年终述职报告
我叫,现任煤五矿掘进队队长,进入以来,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在矿领导的正确带领下,带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保掘进任务的超额完成,为五矿的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。
在生产工作中,严格按照矿、区的指示贯彻落实执行,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。
在带领五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。
实际总进尺5**米,超计划**米,工程质量基本全部达到合格。
尤其是12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务,比上级制定的时间提前了3天。
二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。
质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为工人创造一个良好的工作环境。
在明年的工作中,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任,为企业繁荣发展做出自己的贡献。
篇三:
煤矿掘进队副队长竞聘演讲稿
竞聘***公路工程所副所长演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
我叫***,我竞聘的职位是公路工程所副所长。
首先,非常感谢组织上给予的这次公平竞争、展示自我的机会,我感到万分荣幸!
下面。
我将从两部分向大家做竞聘报告。
第一方面、基本情况及竞选优势我今年36岁,大学本科学历,中共党员,1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建
设工作,现任公路管理所项目经理、高级工程师。
综合评价自身,我有三大竞选优势:
一是本职工作扎实肯干“爱岗敬业,艰苦奋斗”是我的座右铭。
15年的施工工作经历,使自己具有丰富的工作
经验和分析解决问题的能力。
11年的项目经理工作经历,使自己具备了较强的组织和协调能
力。
***在时间紧、任务重的情况下,我精心组织,科学施工,客服困难,圆满完成了施工任
务,得到领导及同事的肯定与好评。
二是业务能力不断提升工作中,我坚持走到哪,学到哪。
积极参加各种专业技能培训,努力提高自身的业务素
质;
作为项目的骨干,我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程,并且培养了许多施
工技术人员和施工管理人员。
充实了单位的施工一线,还在20XX年取得了二级注册建造师资
格,20XX年取得了道桥专业预算员资格证书,我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上
发表了专业性论文九篇;
并在工作实践中得以应用。
三是政治思想素质过硬我思想解放,踏实肯干,谦诚立德,有强烈的责任心和事业感,两次被评为“***五一先
进工作者”,两次被评为“市政公路管理局先进工作者”。
并多次被评为“交通局先进个人”
等荣誉称号。
我乐于听取大家的意见、善于协调关系,充分调动同事的工作积极性。
通过多
年的管理工作,提高了自己组织、协调能力和分析、决策能力。
第二方面、任职后的设想如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在所长的领导下
着重做好以下几方面工作:
一是抓好学习。
认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏
锐性和鉴别力,努力学习和掌握现代公路施工与养护知识,不断提高自身综合素质。
同时。
要学会善于用理论指导实践,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
二是做好工作。
副所长不仅是一个职务,更体现了一种责任。
作为副所长,一定要有强
烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责,敢于担当。
要以身作则,甘于奉献,不
仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。
工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从
大处着眼、小处着手,高标准完成各项工作任务。
注重在工作实践中摸索经验,创新思路。
加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。
坚持以诚待人,以信处事。
做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。
三是当好配角。
找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位。
求实而不死板,竭力当好所长的参谋和助手,积极向所长建言献策,主动搞好配合,增强整
体合力。
维护集体领导,坚决执行集体决议,同时也决不置身事外,附庸风雅,遇有棘手的
问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题。
四是管好自己。
正确对待权力、金钱、名利,在工作中谨言慎行,勤政廉政,不以权谋
私;
在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
坚持把个人追求融入党的事
业之中,坚持党的事业高于一切;
坚持个人利益无条件服从集体利益,为我们的交通事业奉
献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后,我再表个态,不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不
会以一时之失意而自坠其志,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精
神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。
发言如有不当之处,敬请批评指正。
我的演讲完毕,谢谢大家!
煤矿单位掘进区队跟班副队长述职报告2述职报告
我叫xxx,现任连采队副队长一职,负责井下巷道掘进施工的现场跟班及安全和工程质
量的监督和指导工作,在队长和书记的领导下,我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治
理”的安全生产方针,严格要求自己,遵纪守法,勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作、扎
扎实实、一步一个台阶。
通过这一年的努力和拼搏,虽然取得了一定成绩,但也有很多不足
之处,
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