对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析材料和围绕“四个四个找一找”(组织)生活会对照检剖析稿合集Word文件下载.docx
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集体研究工作时,有时出于个人顾虑,习惯于随大流,只表态、不发言,主要是缺乏担当精神,总怕起误会、有杂音,甚至出现问题会被问责。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
经认真查摆,主要问题为:
一是执行纪律不严。
自己在机关工作多年,对自身的工作纪律要求偶有放松,有时有迟到或早退现象。
二是管理约束不紧。
自己分管部门经常加班加点,出于心疼下属,有时对他们的管理失之于宽、失之于软。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
一是对待群众感情不深厚。
有时对待来机关办事的群众,存在敷衍、搪塞的心态,应付了事、急于交差。
二是服务群众态度不端正。
有时对待群众态度不热情、语言不谦和,不温不火、不急不慢,进而影响了机关形象和办事效率。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。
本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但对马克思主义仍停留于概念理解,缺乏实践认知,仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场。
本人能够做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定、态度坚决,始终保持政治上的清醒和坚定。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”。
本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥,在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致,确保了意志统一、行动统一。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
本人严格执行八项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦、行动上管住腿,坚决做到不违规、不逾矩。
但是对隐形变异“四风”问题,有时发现不及时、制止不及时。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
工作中,能够积极听取大家的意见和建议,主动借鉴外地经验和做法,进而促进工作、提升水平。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评。
能够主动参加民主生活会,严肃认真地开展批评和自我批评,但是有时顾忌面子,对同事的批评不
深刻,指出问题没有达到一针见血、入木三分的效果,有时以工作问题代替作风问题。
8.是否保持清正廉洁的政治本色。
(三)对照条例“五个是否”存在的问题
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
对于党组织的决定,我能够主动接受、自觉服务,但是有时遇到困难时,积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够,致使疑难问题迟迟推进不力。
2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。
经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题,工作中,从来都是认真履行,不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题。
对于自己分管负责的工作,只要涉及群众利益问题的,都以谨小慎微、如履薄冰的态度处理,做到了秉公办事、公正公开。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
自己虽参加工作多年,偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法,但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
二、下步努力方向
(一)强化学习,提高素质。
把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上,不走过场,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。
始终把谋求人民的根本利益放在第一位,进一步强化宗旨意识和服务意识;
加强对党纪国法的学习,使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;
加强业务知识学习,不断提高指导工作、科学决策的能力和水平,增强抓落实的主动性和自觉性;
加强对经营理念的深化和认识,凡事讲效益,为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。
(二)牢记宗旨,从严要求。
牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。
把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,每隔一段时间,对照党章党规,将自己的思想、工作、生活进行一番剖析,不断增强自己的觉悟,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。
(三)转变作风,真抓实干。
首先要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。
勇于吃苦耐劳,对自己负责的工作
要狠抓落实,一抓到底,抓不出成效决不撒手。
其次要改进作风,深入实际,加强调查研究。
在调研中,要结合工作实际,抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。
其次要提高工作效率和工作质量。
对于自己分管工作一定要抓紧抓细,提倡雷厉风行,不拖拖拉拉,亦步亦趋,要善于具体抓、抓具体。
(四)发扬民主,维护团结。
作为班子成员,主动摆正自己的位置,积极维护班子团结,自觉为班子的决策提出建议,多与班子成员沟通情况,谈心、交心。
对集体决议不折不扣地执行,对分管的工作狠抓落实。
一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、有权不揽、遇难不推,全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。
带头坚持民主集中制,发扬民主,集思广益,认真听取和借鉴他人意见和建议。
加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,以组织原则约束自己,以民主作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结。
(五)廉洁自律,争当表率。
要耐得住清苦,抗得住诱惑,树正气、抵邪气,形成良好的生活作风。
不论在“工作圈”还是在“生活圈”
“社会圈”,都要时刻检点自己,始终保持健康向上的生活情趣。
同时,要增强在艰苦环境中经受考验、战胜困难的决心和勇气,以此凝聚民心,团结群众,抢抓机遇,加快发展。
一定要明确:
要求别人做到的,自己首先要做到;
要求下级做到的,上级首先要做到;
一定要模
范遵守有关规定,严格各项纪律,严格依法办事。
以更高的政治觉悟,
更高的纪律性,更强的法制观念,在党员干部中起到表率作用。
(六)艰苦奋斗,勤俭创业。
面对新的形势,面对加快发展的繁重
任务,必须继续保持艰苦奋斗的光荣传统。
要树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。
做决策、办事情要坚决杜绝讲排场、比阔气、摆派头、搞攀比,大手大脚,铺张浪费等不良行为。
认真执行中央八项规定,与群众同甘苦、共命运,管好自己、管好家人、管好下属,时时刻刻自重、自省、自警、自励,增强拒腐防变能力,做廉洁奉公、
勤政为民的模范。
最新主题教育围绕“四个对照”“四个找一找”民主
(组织)生活会个人对照检查剖析材料范文
按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想这一主线,围绕“XXXX”主题,近期,我认真认真学
习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党
创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工
纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。
同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事
作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记
关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况报告如
下:
一、主要问题及具体表现
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个
件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思
自信”、做到“两个维护”方面:
一是学习不够深入。
存在浅尝辄止
现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不
透。
比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,
存在零碎化、偏面化理解的问题。
二是政治站位不够高。
大局意识不
强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。
三是学用结合做的不好。
平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文
考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:
多年来,我能够严格遵
守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,
严守《党章》底线和纪律红线。
但与新形势下政治纪律要求还有差距,
主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。
在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己
乏进取心和精气神,有“喘口气、歇歇脚”的思想。
二是创新意识不
够强。
尽管X主要领导批转事项,能在第一时间协调处理,但在在遇
到新情况、新问题时不能以开拓的精神面对、分析、解决问题;
在思想上、工作上产生较大压力,对工作的激情与热情有所减退,缺
比如在研究解决新形势下制约工业经济发展、解决企业遗留问题等方
面还存在破解难题举措不够新、思路不够宽、办法不够多的问题。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:
在作
多,深入一线抓落实少,存在会议多、文件多,但实际工作成效少。
够严格,偶有超标准接待和陪吃陪喝现象。
一是担当意识不强。
遇到棘手复杂问题,有时害怕得罪人,存在“推”
风方面我虽坚持严格自律,但对照新要求,还有做的不够到位的地方。
一是存在形式主义的问题。
会议安排部署多,督促检查少,提的要求
二是日常工作还存在官僚主义现象。
例如,X主要领导,要求我工作
中要主动下基层、上矿山、到企业实地调查研究,协助解决困难,但
由于分管工作面广,涉及协调解决事情较多,调查研究还不够全面,多是听部门的同志汇报情况,在密切联系群众、对接企业、督导矿山方面还存在一定的不足。
三是勤俭节约意识不强。
对自己的要求不
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:
一直
以来,始终坚持“在其位,谋其政;
任其职,尽其责”,时刻把讲党性、讲原则放在首位,敢于担当,勤
于作为。
但对照习总书记:
“担当就是责任,好干部必须有责任重于
泰山的意识,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求相比,还有较大差距,主要存在两个方面的问题,
“躲”“绕”的现象。
二是作为不够有效。
对分管工作存在得过且过、
“哪里黑哪里歇”现象,缺乏创新意识和创新精神,争先进、创一流
意识不强。
二、产生问题的原因分析通过对个人存在问题的深刻反思,我认
为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。
(一)思想基石还不够坚实。
对理论武装的重要性、紧迫性认识
平时的工作、生活中,自己一直在学习、一直很注意、做的也还可以,
不足,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习、深入研究,在真学真懂真用方面还有一定差距。
由于在
但缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,认为只要踏实肯干、吃苦耐
劳、不出大的政治问题就可以了,忽略了理想信念、理论功底的重要
常怀律己之心,严格遵守各项规章制度、工作程序和工作纪律,严格
炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。
作用,没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上缺乏深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。
(二)党性修养还不够坚定。
作为一名班子成员,认为自己党性
修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,不会有较大的提高和进步了,生活和工作中也能够做到讲规矩、守纪律、明底线、重品行,
约束自己的一言一行。
久而久之,多少有点自满自得的想法,导致自
己不断学习欲望减退,进取拼搏精神消减,入党之初和提拔伊始的决
心和信心淡化,认为工作不出错、差不多就可以了。
这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻
(三)宗旨意识还不够牢固。
自己从小在农村吃苦长大,对农民
的疾苦感受很深,少年时期便立志要亲民、爱民、服务人民。
但走上
领导岗位后,干工作更多的是迎合上级领导的意图,对上级看的越来
越重,对群众的关心却越来越少、热情越来越低,说到底是全心全意
为人民服务的宗旨淡化了,与群众的鱼水关系疏远了,甘做人民公仆
的情怀弱化了,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们当做服务
鼓”的念头,缺少应有的担当。
面对多年积累、问题交织的突出矛盾,
对象,而是当作了管理的对象,对群众感情淡化。
(四)担当精神还不够到位。
一直以来,我在工作生活中都能够
严以律己,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。
但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打“退堂
不敢旗帜鲜明的较真碰硬,抓协调多,下猛药少,甚至出现了“宁可
不做事,也不能出事”的心态,导致一些新问题、历史遗留问题得不
到有效解决。
三、整改措施针对本次排查出的新问题,我将严格对照新《党章》
和有关党风廉政新要求,认真查找不足,逐一列出清单,建立问题台账,认真整改落实,切实转变作风,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。
一是学好政治理论。
积极
推动理论学习规范化、持续化,坚持做到每天学习1小时以上,重新
系统、认真地学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的
意见》《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意
见》,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增
强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是学精业务知识。
通过线上网课、线下书本等方式,不断学习土地政策、工业经济等相关专业
前沿阵地,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之
理论知识,全面掌握新理念、新思想、新方法,不断提高政策理论水
定,自觉抵制“四风”,牢牢守住遵纪守法红线、底线,永葆共产党
提升自身的综合素质、业务水平和执行能力,不断增强做人处事的艺
平,努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,用先进的思想、方法指导实践,解决问题。
(二)加强党性修养,争做合格党员。
一是提升党性修养。
时刻
牢记自己是一名中国共产党员,是一名“俯首甘为孺子牛”的干部,有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”以及省市县相关纪律规
员的先进性、纯洁性,切实做到为民、务实、清廉。
二是强化纪律修
养。
“加强纪律性,革命无不胜”。
时刻将严肃政治纪律、组织纪律、
群众纪律,尊崇党章党规党纪挺在前面,在面对复杂矛盾问题时,要养成周密考虑问题、冷静面对问题、全面处理问题的良好习惯,持续
术性,切实做一名更有涵养、更能承压、更善于处理复杂矛盾的干部。
(三)增强宗旨意识,密切联系群众。
一是心里要时刻装着群众。
把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,经常深入分管
领域,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解
群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。
二是实践要密切联系群众。
始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层
所忧,把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终,尤其是在矿
员干部,努力为XX经济社会发展做出应有的贡献。
产开发、企业发展、环境保障等关乎群众切身利益方面,切实办好顺
党员干部的良好形象。
二是勇于担当作为。
切实增强责任意识和实干
民意、解民忧、惠民生的实事好事。
(四)严明纪律规矩,强化责任担当。
一是遵守纪律规矩。
持续
巩固纪律意识,规矩意识,正确处理人际关系,坚决杜绝不良习惯,主动接受社会各界监督,严格要求自己,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,始终做到严以修身、严以用权、严于律己,始终保持
意识,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,雷厉风行推工作,身先士
卒做表率,切实把目标定实、措施做实、作风务实,扎扎实实办好每
一件事情,不折不扣落实每一项任务,努力在工作落实中创亮点、增特色、求突破。
以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够
透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后的工作、生活中认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党
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