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这给本人带来了极大的信心,让本人相信自己的能力有更大的发挥空间,也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与开展的。
三个月说长不长,说短其实也不短。
在这三个月里,本人的工作得到了公司高层的认可,这就意味着本人将继续为本公司效劳了。
但愿本人在未来的工作中,依旧有如现在工作的认真和严谨以及热情,这样才可以继往开来做公司未来的好员工。
回首这几个月来的工作情况,自我在x月x日参加工作以来。
作为一名xx岗位的试用期员工,我在工作中认真听取领导讲解,严格把控工作标准,并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回忆前三个月,时间真的飞快,而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。
为此,我反思这三个月的时间,将自己的工作和开展情况做做自我工作总结如下:
一、个人的思想情况虽然我才来到xxx不久,但在领导的大力培养下,我对公司的思想以及开展理念也有了深刻的认识,并在工作中学会积极的发扬公司的开展精神,将这份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于团队的协助,在各位同事们热情的帮助下,我也渐渐融入了集体,参加了xx部门的大团队!
几个月来,我深得同事们的照顾和帮助,也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!
且这也在工作中深深的影响了我,让我能在工作中一步步的追求进步,追求对自我的提升。
三个月来,我在公司的环境中体会到了很多,但在认识这些精神的同时,我也在被不深刻的影响着。
相信在今后我一定能取得更好的成绩!
二、试用期的工作和成长作为一名试用期员工,为了能顺利完成工作岗位的任务要求,一直以来我都在不断的学习和要求自己。
在领导的培养下,我严格了解了工作的制度和规定,并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务,并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这三个月,起初我也遇上过各种问题和能力上的缺乏,但在每次的反思和总结后,我对工作的了解也更加前进了一分。
如今,随说不上有优秀,但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成,并坚守公司的要求,保证工作的质量。
且自身依旧在不断的学习和前进当中,相信在今后的工作上我会有更好的表现!
三、工作的缺乏反思这次的试用期,我在工作上的缺乏也是十清楚显的。
其中,尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显,经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。
但我如今也在积极的改良自己,以工作中优秀的前辈为目标,以求积极在工作中开展自己,并在今后取得更好成绩。
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;
但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物根本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在市知识产权效劳中心所开办的“xx市专利工作者〞的公费培训时机,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。
在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的奉献。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过了审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。
这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;
但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。
当然我还有很多缺乏,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;
看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
首先,很感谢领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为xxx公司的一员。
我从入职至今已六个月了,这六个月里,在这个团结求实,温暖友爱的大集体里,我亲身感受到了领导的关心和同事的关爱,我对公司工作的根本流程已经根本了解,后来又经过公司的专业培训,包括新员工入职培训、产品经理及专业知识培训等,又使我了解了以“xxxxxx〞为核心的企业文化及各项工作中的规章制度。
在这六个月的工作中,主要分为三个阶段:
适应期、转变期、独立期,现将各阶段的工作总结如下:
7-8月适应期:
作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。
在外部学习上:
我积极主动到办事处学习拜访客户,了解公司销售模式;
在内部学习上:
作为推广专员,需要专业知识、幻灯片讲解能力、与人沟通等一系列综合能力,因此我认真学习公司的产品结构和知识,提高自己的幻灯片讲解能力,同时不断提升自己人际交往能力,利用业余时间阅读大量与学术推广有关书籍,为今后的产品推广工作做好准备。
9-10月转变期:
在这个阶段是推广经理与我交接工作的时间,在市场经理和推广经理的悉心帮助和指导下,我开始初步了解我的工作内容:
第一项工作:
省略,“第二项工作:
省略;
11-12月独立期:
进入这个阶段,我感到了很大压力,但我会把压力变成动力,我愿更认真向各位同事学习,除了继续熟练学习上述各项工作内容,我开始对工作进入更*的一层学习;
其次在工作上提出了一些改良,初入职场的我难免有些经验缺乏,在处理各种问题时考虑得不是很全面。
但我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的缺乏,越做越好。
以上是我在3个工作阶段的技能、收获、态度和感想等方面的总结,在这6个月的使用期内一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;
另一方面,积极主动、努力工作。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,同时我迫切希望
能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx公司的开展做出自己的一份奉献。
在过去的这段时间里,我虽然只是一个试用期的员工,但是我也没有松懈下来,而是更加努力的工作,为的就是让领导知道我对于工作的态度。
而这次领导给予我这个转正的时机也是对我这段时间表现的认同。
既是我只是一个小小的客服,但我既然参加到了这个团队当中,我就应该为这个团队做出我的奉献,不辜负领导一直以来对我的期望。
客服这个岗位既然存在,那就一定有着它存在的理由,也有这个行业的职责。
而我也是一直紧守着这个职业的责任,不突破自己作为一名客服的底线。
当然也正是因为我这种良好的工作态度,让我在短短的试用期内就得到了同事们的认同,向老员工学习到了很多的知识。
下面就这段试用期做一番简略的工作总结:
一、思想上自从来到了公司我就告诉自己要遵守公司的全部规章制度,不让自己犯下任何的错误。
在工作上也是需要把公司的利益放在第一位,不能因为自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。
在我这样的态度下,我在工作这方面除了一开始不能够熟练掌握工作内容时出现了一些问题之外,其他时候都是表现的十分优异。
在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭,不让自己一个人显得那么孤僻。
在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手帮助那些同事,因为我知道只要你帮了别人,在下回你需要帮助的时候别人才会在帮助你。
二、工作上在试用期一开始的时候我还因为什么都不懂所以经常犯错,好在领导也是看在我是一个新来的员工没有对我特别要求高,让我能够不会太累。
而在熟练的掌握自己的工作内容之后我也就好起来了,能够做出自己的奉献。
也会想找要回报公司,报答领导开始主动的要求加班。
至那之后我根本是我们部门走的最晚的哪一个。
这样的生活虽然累了一点,但是却让我感到无比的充实。
而这样充实的生活才能让我有着自己存在是有意义的感觉,也让我感觉特别的开心。
虽然我的试用期马上就要结束了,但我也不会放弃自己之前做出的决定,而是继续的努力,让自己变得更加出色。
不管这次的转正成不成功,但我这段试用期所学习收获的东西确实已经不亏了。
所以不管结局咋样,我都会继续的保持自己心态,不产生膨胀的想法。
自进入公司到现在为止已经过去了三个月了,按照最初的试用期实习协议,我已经有了转正的资格,经过与公司人事的协商,我在正式的劳动合同上签下了自己的名字。
我觉得真的很不容易吧,有种苦尽甘来的冲动心情,谁说不是呢,试用期努力工作了那么久,终于获得了转正,也算是对自己曾经努力过的一个证明吧,为了辞别过去,也方便规划未来,现在我对自己试用期间的工作情况做一个总结。
一、调整心态,默默学习我觉得吧,在试用期间,最重要的是调整好自己的心态,因为很多刚出校园的学生都有一个通病,那就是眼高手低,我见过很多同事就是这样,和我同一批的员工,有的人嫌弃工资低,有的人觉得工作太累。
作为一名优秀的职场员工,就必须耐得住寂寞,谁不是从底层往高处爬的,一个什么都不会的刚出校门的学生,连自己的定位都找不清楚,既想要工资高,又想要工作轻松,哪有这么好的事情。
这个社会就是这样,你不能够及时调整心态,逐渐适应这个社会,那么你就会被淘汰。
我现在已经转正了,只要兢兢业业做下去,那么便能获得不断的积累,而那些早已辞职的员工依旧在找工作,一边啃老一边不停的换工作。
二、试用期间的工作状况在试用期间,我虽然没有做出多大的成就,但我也没有出过半点过失。
三个月之间,我从未迟到、旷工、请假过一次,因此领导也对我特别赏识,经常教我一些人情世故以及工作中能够作用到的技巧,与之相比,学校里学的那些简直连入门级都不算,毕竟是走在最前端的公司摸索出的经验,经常学习还是能够获得许多好处的。
每天的.工作内容我都能够按时按量的完成,虽然我并不是做的最好的一个,但我却是同一批员工中做的最稳的那一个,我觉得只要按照规划这样走下去,那么还是能够在职场中取得成就的,也算是从另一角度实现了人生的价值吧。
至少目前这个状况我还是满意的,不需要再向家里要钱,每月除去房租和吃饭的费用之外还能攒下一笔小钱,我觉得很满足。
三、试用期间的缺乏之处有成就自然也有着做的不太好的地方,我觉得我在试用期间做的最不好的地方就是没什么进取心,每天我都会将任务量压缩在规定时间内完成,然后按时下班,也没有主动加过班或者在某天稍微多做一点工作。
我觉得这是不思进取的表现,毕竟职场是残酷的,稍有不慎就有可能淘汰,毕竟优胜汰劣是自古以来不变的真理。
除此之外,在学校里面的一些坏习惯我一直没有改掉,比拟致命的一点是喜欢熬夜,这点很不好,容易影响到第二天的工作状态,还有一点是性格内向,在公司几乎是独来独往,再这样下去的话,以后很可能会在这方面吃亏。
以上便是我试用期转正的工作总结,过去的得失也没必要太过于纠结,现在最重要的是往前看,着眼于以后。
因此。
我想我应该制定一个规划,为以后的工作打好根底,想问题也要多考虑清楚,这样才不会出什么过失。
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比拟快的,在主管的带着下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比拟多,但其实工作的内容并不是太多。
公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。
其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反响迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。
维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。
可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题在工作当中,我也发现我遇到的一些问题确实不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也根本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。
但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都答复不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些缺乏,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
尊敬的公司领导:
作为公司的一名新员工,能与a这个新工程共同走向成熟,是我莫大的荣幸。
初到公司,在工作初始阶段,局部工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,根本得到了改善并起到了较好的工作效果。
我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。
这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的根底。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。
工作总结我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a工程从起步推向稳定开展的不易。
一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。
在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反响到客户效劳工作中,其中一局部的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。
如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一局部压力,使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中;
反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a工程的顺利开展造本钱可防止的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期,我做好了试用期工作方案,与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。
新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向标准化。
在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。
对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。
对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了防止今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和缺乏,比方处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。
认识到缺乏的同时,我始终坚信,自省是改良提高的前提。
在今后的工作中,我将努力弥补缺乏,用自己尽心的工作,为公司a工程的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任,给予了我表达自我、提高自我的时机。
这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
一、问题的提出从二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。
在公司领导的安排下,我深入公司生产现场、部门科室,先后向70多名干部职工学习、交流,对公司的开展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。
让我深感荣幸的是,当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打,即将不惑之年,选择从零开始之时,我选择到了博盈公司这样一个具有良好开展潜力的平台,做为个人职业生涯的起点,和大家认识,同事。
在这短短的十天里,我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄,为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动,有感而发,形成此文。
正所谓“疾风知劲草,板荡识诚臣。
勇夫安识义,智者常怀仁〞,仗胆直言,将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队,也算是我试用期内的一份小结吧。
可能有失偏僻,可能超出了一定范围,还望公司领导批评指正。
二、对行业和公司环境、现状的认识汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。
去年我国汽车产量到达
444.37万辆,同比增长
35.2%,其中轿车产量首次突破200万辆,同比增长
83.25%,我国跃居世界汽车产量第四生产大国。
专家预计,尽管受WTO关税降低的影响,今后三年我国汽车产量将继续保持20~30%以上的增长速度,其中轿车增长将在50%以上。
今年汽车总量将到达520万辆左右,20×
×
年我国可望成为世界汽车消费大国。
拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。
汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。
我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系,汽车盆角齿轮更是供不应求,目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。
虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业,但作为中国车轿第一股的市场效应,多年来在业内打拚积累的竞争实力,特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力,厚积薄发,想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。
如何抓住中国汽车行业开展的黄金时期有所作为,走出一条“专业化、精品化、品牌化〞的开展道路,做大做强做精公司主业,是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。
董事会为公司选配了一支专家型的领导团队,加上多年来在业内打拚锤炼的广阔车桥员工,事在人为。
作为公司新人,我渴望自己能成为这支队伍中的一员,在博盈公司这一良好的平台上,为公司的第二次创业奉献才力。
三、关于公司当前和未来开展的建议措施公司总体运营目标——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。
扁平化——机构扁平化。
实行总经理授权制,简化部门层级,加强控制监督,建立快速反响机制,确立第一时间观念。
三个月的实习转眼就要过去了。
于xx年6月5日进入xx国际招标,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助
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