景观的岗位职责文档格式.docx
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副总经理岗位职责
1、负责所管辖区的经营管理工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,协调总经理与企业各部门的工作关系。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、指导公司人才队伍的建设工作。
5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
6、起草公司管理制度、规章制度。
7、负责提请聘任或者解聘公司各部门经理以及其他管理人员。
8、负责组织公司重大活动。
9、负责处理总经理下达的其他相关工作。
负责本部门年终总结及下一年的发展方向。
11.负责直属部门的制度制定和管理
12.解决和安排好职工的生活和福利,解决员工的具体困难,经常组织开展施工竞赛和方便可行的员工文体活动,提升公司的凝聚力和员工的战斗力。
加强团队建设,提高员工素质,讲团结求合力,讲协作求效率,精诚团结,保守机密,责权明确,目标清晰,奖罚分明,爱岗敬业,出色完成施工任务。
行政部经理岗位职责
1、全面负责办公室的日常工作。
(1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;
(2)负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;
(3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;
(4)协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;
(5)负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作;
(6)参与公司重大决策的研讨和制定;
(7)负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
(8)审核、控制公司办公费用及接待费用;
(9)负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续等事宜。
2、协调公司各部门之间的关系。
(1)负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
(2)协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
(3)负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
(1)代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;
(2)、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
(3)、协助副总经理组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,负责各种活动的举办,促进员工凝聚力。
4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等,并负责管理层以下人员的招聘工作。
5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。
总工程师岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管理经理团结一致,共同研究协商解决处理好工作中出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标的顺利成。
2、坚决执行国家的法令和政策,认真执行总经理的指令,做事公正、公平,以身作则、身先士卒,加强管理,以公司利益为主体,一切管理行为向主管领导和投资人负责。
3、负责制定各项操作标准和施工方案,完善各部门的规章制度和岗位责任,组织各部门加强学习业务知识,安全常识,质量要求,提高员工的技术水平和质量安全意识,充分调动广大员工的积极性,多快好省地完成公司下达的指标和任务。
4、抓好设计部的设计及管理工作,经常组织设计人员进行对景观和园林优秀工程的考察,提高设计人员的思维和思路,提高创新设计观念,加快设计速度,使设计走向程序化、规范化,切合实际,符合市场发展规律,在保证完成合同工程设计任务的同时,开展对外创收活动,提高设计人员的积极性,创造经济效益和社会效益的双丰收。
5、抓好工程部在施工过程中的安全生产,文明施工工作,注重安全,保证质量,加快进度。
加强现场的管理,保持现场环境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工体系的建设。
和甲方搞好关系,做好追加工
篇二:
景观设计师岗位职责
景观设计师的岗位职责
1.负责在接到设计主管安排的任务之后,与甲方进行充分沟通,了解甲方的设计意向。
根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿,及时高效高质量完成。
4.负责上色之后,施工图的绘制。
施工图绘制过程中要与现场尺寸校对,并与工程部交流。
5.设计方案须通过领导的审核通过之后,与甲方沟通协商。
与甲方沟通协商之后,负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充,直至方案一致通过。
6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商,将设计方案的落实。
7.负责现场施工的同时跟进施工进度,随时完成补充方案。
8.熟悉工程规范,管理景观施工现场,审核施工质量、监督施工进度,解决施工技术难题。
9.遵守公司的各项规章制度,服从上级的工作分配与工作调动,认真完成工作任务。
10.其他临时工作。
篇三:
景观工程师岗位职责
景观工程师工作说明书
第一部分岗位规格说明
一、基本资料
岗位名称:
景观工程师隶属部门:
工程管理部
岗位编码:
PYGY—GC0010直接上级:
工程部经理
定员标准:
1人分析日期:
2011年5月13日
二、岗位职责
(一)概述
在工程部经理的领导下,负责与景观设计院的设计沟通,施工过程管理以及景观材料的考察。
(二)工作职责
1、负责与设计院沟通,对设计图纸提供专业审核意见,并提出设计优化的建议;
2、负责景观施工过程的管理;
3、负责编制景观设计方案及工程进度计划;
4、负责对景观材料的考察及选定;
5、负责景观的竣工验收;
6、负责项目收尾景观及资料的移交。
三、监督及岗位关系
所受监督与所施监督所受监督:
景观工程师经理直接受工程部经理的监督指导所施监督:
暂无与其他岗位关系
1、内部联系
成本部、人力行政部、规划设计、营销部、物业公司
2、外部联系
各类供应商、设计院、合作伙伴
四、岗位权限
1、有对图纸提出优化意见的权利;
2、有对景观施工过程的管理权;
3、有对景观材料的考察权。
五、劳动条件和环境
本岗位办公需要办公室和工地现场办公相结合,有时需要外出考察。
六、工作时间
本岗位实行每周六天工作制,有时需加班。
七、资历
1、工作经验:
具有3年以上房地产开发公司园林景观工程或相关工程施工管理经验
2、学历要求:
景观类专业本科以上文化程度
3、专业要求:
景观相关专业
八、所需知识及能力要求
1、熟悉常用植物特性;
2、精通景观工程施工工艺及造价;
3、精通多种类型景观方案施工工艺及维护要点;
4、熟练操作绘图软件:
PS、CAD、3Dmax
5、具有一定的管理能力、调控能力、协调、沟通能力
篇五:
景观工程师岗位职责
1、在部门经理的领导下实施对项目工程现场管理工作,对部门经理负责;
2、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
3、全面熟悉总平、景观施工图,核查现场已建建筑与景观交接部位是否吻合,核查现场准建、在建、已建雨污水等室外管网是否有调整、是否与图纸上景观小品等相冲突,及时反馈研发并组织安排图纸会审;
4、全面监管有关园林绿化工程方面的现场施工管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
5、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工的关系,有效控制其对项目进度的影响;
6、配合总平水、电、气、讯相关工程施工进度,对相总平景观工程的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
7、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
8、负责园林的施工与设计及总平水、电、气、讯相关施工单位的协调工作;
9、负责协调项目总包、分包之间关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
10、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
11、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
12、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。
13、参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;
14、完成部门经理交办其他工作。
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- 景观 岗位职责