餐饮部KPI考核指标说明表Word下载.docx
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4
部门GOP率
20%
5
销售收入定额完成率
定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数
6
部门管理费用
2%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
7
成本控制
10%
成本节约率=(成本率-实际成本率)/成本率
8
主要设备、设施完好率
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
9
菜品出新率
实际新菜品每月收入/新菜品每月收入
10
顾客满意度
12%
实际顾客满意度/顾客满意度
顾客调查表
11
人均劳动生产率
7%
实际人均劳动生产率/人均劳动生产率
人力资源部
12
员工满意度
用员工满意调查问卷调查,根据结果得分高低情况打分,如满意度为90-80、80-70、70-60分,该指标得分依次为1.2、1、0.8
调查表
餐饮一部经理
15%
3%
17%
8%
各部门调查表
餐饮二部经理
餐饮三部经理
餐饮一部厨师长
菜肴出品质量
菜肴出品盘数/菜肴卖出盘数
退菜单
餐饮二部厨师长
餐饮三部厨师长
厨工
卫生清洁达标率
卫生清洁必须达标
卫生检查记录
毛择净率
40%
菜品择后净重/毛重
抽查
器皿准备及时性
30%
器皿在需用时()分钟内提供
直接上级评价
收、领货物准确性
收领货物应保证质量和数量
货单
传菜员
餐厅领班
餐具借还的及时性
按规定在()小时内借还餐具
餐厅领班评价
分单准确率
准确分给厨房的点菜单/点菜单总数
厨房
传菜的及时性
做好的菜在此()分钟内传出
领班评价
调味品补充的及时性
在()前将调味品配备、补充完毕
打荷
头锅
各类菜肴餐具配备的及时性
35%
在开餐前()小时,根据预定情况和零点菜肴的特色及时配备餐具
头锅评价
盘饰品领取
在开餐前()小时领取盘饰品
切配的风味菜传递的及时性
将菜肴在()分钟内切配好,保证菜肴的顺利出品
厨师评价
摆盘
在()分钟内迅速快捷的为各类出品菜肴进行清洁和装饰美化,及时送到出菜口
传菜员、厨师评价
高级打荷
分配安排人员
每天安排好宴会、零点人员工作,收验各餐具,餐前的调味料
厨师长
人员调配
是否能合理调配打荷、炒灶,汤锅、油锅、蒸菜的各岗位工作,保证工作的顺利进行
厨师长评价
设备管理
因设备设施保养不善影响经营、增加维修成本而造成的经济损失
工程部
出品速度
在规定的标准时间内出品
出品质量
成本率
(成本-实际成本)/成本
头砧
定期在()对设备进行保养。
菜肴切配
在()内准确地配制原料,保证质量、数量,使菜肴出品正常
原料盘点
在()对原料进行盘点。
因原料保管不善而造成的损耗
(实际成本-成本)/成本
水台
切配合格率
50%
切配合格菜品/切配总数
砧板厨师
卫生合格率
保证加工原料符合营养卫生要求
砧板厨师评级
用具管理
定期以()形式对用具进行保养。
因用具保养不善影响经营、增加维修成本而造成的经济损失
上什
蒸、炖菜
应在客人点菜后()分钟上菜
干货涨发及上汤煲制
45%
应在此()小时前准备好,满足炉灶需要
以()形式对用具进行保养。
头什
应在客人点菜后()分钟上菜
凉菜间主厨
是否能根据宴会标准单,分配本组各员工进行凉菜加工,保证工作的顺利进行
计划准确率
实际使用的材料/按计划购进的材料
采购部
设备维护
以()形式对设备定期进行保养。
凉菜质量
成本节约率
点心主厨
原料购进情况
点心质量
点心出品数/点心卖出数
点心师
因保养不善影响经营、增加维修成本而造成的经济损失
原料领用
在制作点心()分钟前领出
卫生达标率
卫生必须达标
点心出品及时性
点心在客人提出要求后()分钟出品
高级点心师
二级烧味
以()形式对设备进行保养。
食品保存
因食品保存不善而造成的经济损耗
菜肴质量
菜肴出品数/菜肴卖出数
出品及时性
在客人点菜后()分钟上菜
西餐主厨厨师
酒水员
酒水销售工作
在客人点酒后()分钟送到
领班
酒水部领班
报表统计
每日统计销售数量、金额作报表,并在()前上报。
要求报表及时,统计准确
领料
按程序在()前领料完毕
水果拼盘制作
水果拼盘在()分钟内制作完成
杯具卫生合格率
杯具实际卫生合格率/要求合格率
高级酒水员
要求报表及时,统计准确。
酒水盘存、检查工作
每月盘存一次,每周检查一次
酒水部经理
报表检查
每日在()点前检查销售金额报表,并核对数值
工作督导及合理安排度
根据部门的各项制度,合理安排工作,以()形式认真督导管理下属,按()章程办事
酒水部经理、员工评价
顾客满意度为()。
顾客意见调查表
高级服务员
摆台
按照()要求在开餐前()分钟摆台
对客服务
在客人就餐时按()要求提供服务
清洁工作
杯具卫生达到()标准
服务员
杯具卫生达标
根据部门的各项制度,合理安排工作,认真督导管理下属
餐饮分部经理评价
餐饮分部经理
对重要宾客服务
按()规格对重要客人服务
实际顾客满意度/满意度
定额完成率=销售收入实际完成
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