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NBA对于第一轮被选的新秀有着严格规定。
联盟为每年每个顺位的球员规定了薪金金额,球队可以在这个金额的80%-120%浮动中与球员签约(绝大多数情况下是120%),和约为2+1+1形式(两次球队选项,分别在第二赛季和第三赛季末),完成4年合同的新秀成为受限制自由球员,下图为本赛季第一轮薪资表。
最后一列QualifyingOffer是新秀合同结束后,球队为确认其为受限制自由球员开出的报价合同,后文详述。
)
Pick
1stYear:
Guaranteed
2ndYear:
Guaranteed
3rdYear:
TeamOption
4thYear:
QualifyingOffer
1
$4,019,000
$4,320,400
$4,621,800
$5,828,090
$7,576,520
2
$3,595,800
$3,865,500
$4,135,200
$5,218,620
$6,810,300
3
$3,229,200
$3,471,300
$3,713,500
$4,693,860
$6,158,350
4
$2,911,400
$3,129,700
$3,348,100
$4,235,350
$5,586,420
5
$2,636,400
$2,834,200
$3,031,900
$3,841,420
$5,093,720
6
$2,394,600
$2,574,200
$2,753,800
$3,491,820
$4,658,090
7
$2,186,000
$2,349,900
$2,513,900
$3,192,650
$4,281,350
8
$2,002,600
$2,152,800
$2,303,000
$2,929,420
$3,948,850
9
$1,840,800
$1,978,900
$2,117,000
$2,697,060
$3,654,510
10
$1,748,800
$1,879,900
$2,011,100
$2,564,150
$3,492,380
11
$1,661,300
$1,785,900
$1,910,500
$2,535,230
$3,470,730
12
$1,578,200
$1,696,600
$1,815,000
$2,501,070
$3,441,470
13
$1,499,300
$1,611,800
$1,724,200
$2,463,880
$3,407,550
14
$1,424,400
$1,531,300
$1,638,100
$2,426,030
$3,374,600
15
$1,353,100
$1,454,600
$1,556,100
$2,385,500
$3,334,930
16
$1,285,500
$1,381,900
$1,478,300
$2,267,710
$3,186,140
17
$1,221,200
$1,312,800
$1,404,400
$2,157,160
$3,045,910
18
$1,160,200
$1,247,200
$1,334,200
$2,052,000
$2,911,790
19
$1,107,900
$1,191,000
$1,274,100
$1,962,110
$2,797,970
20
$1,063,600
$1,143,400
$1,223,200
$1,886,170
$2,702,890
21
$1,021,000
$1,097,600
$1,174,200
$1,870,500
$2,695,390
22
$980,200
$1,053,700
$1,127,200
$1,854,240
$2,684,950
23
$941,100
$1,011,700
$1,082,200
$1,836,490
$2,672,100
24
$903,400
$971,100
$1,038,900
$1,817,040
$2,656,510
25
$867,200
$932,300
$997,300
$1,796,140
$2,638,530
26
$838,500
$901,400
$964,300
$1,738,630
$2,566,220
27
$814,300
$875,400
$936,400
$1,689,270
$2,505,180
28
$809,300
$870,000
$930,700
$1,679,910
$2,503,070
29
$803,400
$863,700
$923,900
$1,667,640
$2,501,460
30
$797,600
$857,400
$917,200
$1,655,550
$2,483,320
选秀权及签约权:
球队一旦选中第一轮新秀,立刻以既定工资的100%计入工资总额,未签约的2轮秀不计入工资总额。
另外,选秀权在交易中价值为0。
若被选中球员与球队谈判破裂,球队仍会保留其签约权,但不同情况时间不同:
•如果球员与非NBA球队又合约,则挑选他的球队保留他的签约权,直到他与该非NBA球队和约中止后一年。
(斯科拉的签约权被保留了6年)
•如果该球员在选秀之前仍然有参加大学联赛资格,则球队保留该球员签约权,直到他的预计毕业日期(大四结束那年)。
需要注意的是,大学球员在NBA选秀被挑中后不可能返回大学继续打球。
•其他情况下,球队保有该球员签约权,直到下一个选秀日。
一轮秀签约时以该年一轮秀薪资标准计算。
一旦球队未在签约有效期内与球员签约,则该球员同任何落选新秀一样可与任何球队签约。
签
约
保持球队实力和稳定性的最好办法,于是CBA规定的相当详细。
涨幅:
球员合同中通常包括年涨幅条款,根据签约方法的不同最高涨幅为8%或10.5%,须注意的是,涨幅都是在第一年基础上的,比如1000W起薪,10%涨幅5年的球员薪金是这样的:
1000W、1100W、1200W、1300W、1400W。
另外,NBA同样允许球队签递减合同,限额是-8%或-10.5%,比如辛里奇的合同,就是每年50W的递减,08-09是1025W,09-10则是975W,也就是他合同虽然大但不垃圾的原因。
顶薪:
球队允许给球员的最高合同。
由“顶薪工资帽”(具体数值是BRI的48.04%)计算,球龄0-6年的球员顶薪为顶薪工资帽的25%和前一赛季工资的105%取大,7-9年球龄的为30%和前一赛季工资的105%取大,10年及以上为35%和前一赛季工资的105%取大。
下图为顶薪表格
YearsinNBA**
Definedmaximumsalary
2005-06
2006-07
2007-08
2008-09
$9,000,000or25%ofcap*
$12,000,000
$12,455,000
$13,041,250
$13,758,000
$11,000,000or30%ofcap*
$14,400,000
$14,946,000
$15,649,500
$16,509,600
10+
$14,000,000or35%ofcap*
$16,800,000
$17,437,000
$18,257,750
$19,261,200
特例:
特例方面WIKI是很系统的写的。
当然新版劳资条款里有些改动,说明如下:
●
和约最长年限减为5年(使用伯德条款为6年)。
年薪涨幅降低为8%(使用伯德或早伯德条款为10.5%)。
百万美元条款更名为“双年条款”,球队只能隔年使用。
签约期最长两年,涨幅最高8%。
每赛季1月10日开始,上个夏天未使用的中产阶级,双年条款,伯德和非伯德条款等开始贬值,每天降低原价值的1/180。
(囧)
还有几条补充:
对于底薪特例,新劳资规定凡是球龄超过2年的球员,球队只需支付2年球龄的底薪价格,也只以这个价格计入工资总额。
其余部分联盟垫付。
下表是底薪球员表。
YearsinNBA
2009-10
2010-11
398,762
412,718
427,163
442,114
457,588
473,604
641,748
664,209
687,456
711,517
736,420
762,195
719,373
744,551
770,610
797,581
825,497
854,389
745,248
771,331
798,328
826,269
855,189
885,120
771,123
798,112
826,046
854,957
884,881
915,852
835,810
865,063
895,341
926,678
959,111
992,680
900,498
932,015
964,636
998,398
1,033,342
1,069,509
965,185
998,967
1,033,930
1,070,118
1,107,572
1,146,337
1,029,873
1,065,918
1,103,225
1,141,838
1,181,803
1,223,166
1,035,000
1,071,225
1,108,718
1,147,523
1,187,686
1,229,255
1,138,500
1,178,348
1,219,590
1,262,275
1,306,455
1,352,181
有关邀请合同现在有一个“GilbertArenas规则”,也就是使LNADRY合约不能超过中产的规则,摘录如下:
“GilbertArenas规则”——第二轮新秀作为受限制自由球员,邀请合同(OfferSheet)的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。
),从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。
第三年最大薪金计算方法是:
假设该球员第一年就拿到顶薪合同,则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。
第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9%。
一旦球队在工资帽以下选择用空间签约就将失去他们的中产特例,于是联盟允许在工资帽下一点的球队(空间小于中产),选择使用中产特例而非自己的空间。
但无论如何空间和中产只能选用一个。
中产价值的定义也就是平均工资的定义使用前一年联盟工资总额/375(30支球队,每只队平均12.5人)*108%。
今年中产为558.5W。
伯德条款一般只要是连续3年签合同时在一只队就行,不管交易。
但当球员是到期合同且到期后能被伯德或早伯德条款签约的,在交易时球员拥有否决权,但一旦同意,合同到期后,新球队则不再享有鸟或早鸟。
所以说乔治否决了一开始小牛那个交易你也不能怪他,他是为他下一份合同着想啊。
自由球员工资计算与放弃:
为了防止球队现用空间签球员再用伯德条款续约球员,未签约也未放弃的自由球员将被计算在工资总额中,并且比前一年工资高(有的高很多)。
球队也可以放弃球员以释放这部分空间,但这意味着球队放弃了对该球员3种伯德条款的使用权利(仍可用其他特例或空间签约)比如今年快船通过放弃马盖蒂的签约权获得了签巴郎戴维斯的薪金空间。
另外,如果该球队能运用中产或双年,则其也计入工资总额。
受限制自由球员:
球员执行完新秀合同后变成为受限制自由球员,受限制自由球员给了他的母队匹配其他球队开出的合同的机会。
球队必须在6月30日之前向受限制自由球员开出价值为他上一份工资的125%或者联盟底薪加上15万元取大的一年期报价合同已确认其受限制自由球员身份(否则球员将会成为非受限制球员)。
成为受限制自由球员后,其他球队可以用特例或空间向其开出一份最少2年的邀请合同。
原球队有7天时间提出相同的合同以MATCH该球员,但今年勇士对屠夫开出的邀请合同,湖人却没有MATCH,则屠夫归勇士所有。
7天内,开出邀请合同的球队可以撤回报价,但不能是为了达成先签后换。
今年一个有趣的例子是柴德里斯作为受限制球员离开老鹰的例子。
事实上,劳资条款只规定NBA内的事情,所以老鹰队无法匹配欧洲队开出的合同。
但当柴德里斯回到NBA时,他仍属于老鹰的限制性自由球员。
36岁规则:
该规则目的是防止球员通过延长老将合同年限的方式多给老将薪金,被认为老将即将退休的年份将被等比例的划分到前几年中,该年薪金计入工资帽的数量为0。
下面是触发条件的表格,年龄指签合同时的年龄。
可能我将的不太明白,大家可以配合着WIKI看,只是最后的2个表格换成下面的。
QualifyingVeteranFreeAgents(FullBirdRights)
Age
4yearcontract
5yearcontract
6yearcontract
N/A
31
5and6
32
4and5
4,5and6
33
34
35+
OtherFreeAgents
32+
4&
5
选项:
WIKI中有详细叙述。
只有一点现在有更改,ETO出现的时间由不能早于第5年改成了不能早于第4年。
合约延长与重新谈判:
一份六年的合约,如果已经过去了至少四个赛季,就可以被延长。
一份四年或者五年的合约,如果已经过去了至少三个赛季,也可以被延长。
四年以下的合约就不能被延长了。
一份已经延长的合约可以在三年后再次被延长。
延长合同第一年不能超过前一年薪金的110.5%和成为自由球员能获得的顶薪,两者取小。
10月1日是延长合同的最后期限。
一份四年及四年以上的合约,在签约日三周年后就可以重新谈判。
四年期以下的合同则不行。
但是条件有点苛刻:
1)球队必须用空间重签该球员。
2)重新谈判不能以降薪为目的(依稀记得火箭区月经贴:
“麦蒂/姚明该自愿降薪”)。
2月的最后一天是重新谈判的截止日期。
买断:
球队可以和球员达成协议以买断球员。
保障合同仍将被计入工资总额,其中选项年通常以50%金额买断(但若球队与球员协商以更低价格买断,可减少算入工资帽金额),非保障合同(在1月10日以前)不计入。
球员被买断后短期内(8月15日和常规赛季结束之间为48小时,任何其他时间为10天。
)将处于遣散状态。
在遣散状态与球员签约需承担其原合同,并只能用空间、伤病特例或TE来获得该球员。
多支球队要求获得时,战绩最差的球队获得他。
遣散状态结束后球员便等同于一般的非限制性自由球员,但新CBA增加的以下规则:
“GaryPayton规则”:
转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约,必须等待30天(赛季中)或者20天(休赛期)。
所以今年赛季中被买断的BARRY不得不在1个月才能重新和马刺签约。
须注意的是,3月1日之后被买断的球员被重新签约后不能参加季后赛。
奖金:
合同可以包括奖金,最多不能超过合同总额的20%(邀请合同不能超过17.5%)。
但联盟将会对获得奖金的条件进行判断,认为能达到的奖金就将计入工资帽(通常的判断方法是看球员以前赛季中是否达到过该要求)。
需注意的是,奖金条款不能包含类似“某天仍然呆在此球队”,“为此球队效力xx天”,“必须打满xx场比赛”的条件。
其他:
1)10天合约
1月5日开始,球队可以签长10天或3场比赛(两者取大)的合同,与同一名球员最多可签2份10天合约,之后必须签到赛季结束。
另外,其他无保障合同将在1月10日后变为保障合同。
2)禁赛
被球队禁赛的球员赛禁赛期间将被扣罚工资,但这部分工资仍然计入工资帽,而有一些行为将被联盟禁赛。
交
易
NBA的特色,使强队和弱队不会永远是天各一方。
转会和普通球员特例:
大家有个误区,认为只有签约才有特例什么的,其实大多数交易都会用到普通球员特例,只不过他太普通了而已。
NBA的交易本质是这样的:
球队可以任意进行转会,只要在转会后他们的工资总额不超出工资帽10万美元以上。
这就是为什么快船可以吃下砍比的原因。
可是现在没几只球队在工资帽以下,怎么办呢,劳资条款只得再规定特例:
当一支球队转入的年薪总额小于转出年薪总额的125%再加10万美元,那么即使超过工资帽,交易也可以正常进行,也就是我们常说的薪金对等。
值得注意的是2方的球队都需满足这个规定,一般只检查转出年薪较小的一边,但在BYC球员中有个特例,请先了解这一点。
交易球员特例:
这种特例就是我们通常所说的TE。
这里我觉得WIKI说的不太清楚。
我觉得有点难理解。
就是说两只球队成功地做了交易,如果每只队只送出了1名球员,则送出球员金额较小的一边能获得两边球员差值+10W的特例。
举个例子:
1方送出400W球员,一方送出200W球员(有空间),则能得到210W的TE。
TE在一年内有效,有一些要注意的地方:
1)TE不能用于签约,只能用于交易,在交易中的交易价值等同于TE大小。
2)用TE交易时,一支球队转入的年薪总额最多只能小于转出年薪总额10万美元。
3)TE可以任意分拆。
4)TE不能与球员打包。
由于TE只对1名球员的交易起作用,所以球队经常试图分拆交易以赚取TE。
底薪特例:
底薪球员交易不必薪金对等,球队甚至可以直接吃下一个底薪球员,什么也不送出。
但用底薪特例无法产生TE。
选秀权与转会:
选秀权在选秀前后交易价值都是0(签约后除外,但需要30天后才能交易)。
球队只能交易未来五年的选秀权。
通常,选秀权是受保护的,比如在乐透之内另外一方就无法得到该选秀权,选秀权将被顺延,可能直到没有保障的那一年。
另外,球队不能连续两年失去未来的选秀权,注意未来这个词,也就是说球队无论去年有没有首轮选秀权,都可以交易今年的选秀权。
BYC球员:
BYC是用来防止工资帽中的另一个漏洞的。
如果没有BYC,超过了工资帽的球队想要交易一名队员,但受交易条例的限制又无法完成(交易额差必须在125%+
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