合肥学院管理系第二课堂工作学生手册Word格式.docx
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第九条在执行过程中若发现问题,参加活动的师生均有责任及时向有关部门反馈信息,使之不断完善。
第十条本办法由教务处负责解释。
管理系学生第二课堂活动学分
实施细则(修订)
第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针,大力推进我系的素质教育,构建适应社会需要的现代化管理人才培养模式,提高学生实践能力、创新和创业意识,促进学生个性发展,提升人才培养质量,根据《合肥学院学生第二课堂活动学分管理暂行办法》,结合我系实际,制定本实施细则。
第二条第二课堂活动内容分类进行学分量化,与第一课堂学分共同构建我系大学生综合素质评估体系,较为准确、全面、科学地反映学生的综合素质状况。
第三条第二课堂活动纳入人才培养方案。
各专业在人才培养方案中必须含有紧密围绕学生知识、能力、素质提高的第二课堂活动6~10学分;
学生在校期间必须取得该专业人才培养方案中规定的第二课堂基本学分,方可毕业和申请学位;
同时,对于学生修满并超过基本学分,将结合实际效果,分别给予及格、中等、良好、优秀五个评定等级等级,统一录入学籍表。
第四条第二课堂活动分为四大类,在校期间必须取得各类基本学分,其中,社会实践和文体活动学分不超过第二课堂总学分的三分之一。
评分类型分别为:
第一类:
思想政治教育类,基本学分是1学分;
第二类:
学术科技创新活动类,基本学分是3学分;
第三类:
社会实践活动类,基本学分是1学分;
第四类:
人文艺术体育活动类,基本学分是1学分。
具体项目和评分细则见《管理系学生第二课堂项目和学分认定标准》。
第二章思想政治教育类
第五条思想政治教育类主要分为以下三大方面:
1、参加党校学习、团校学习、团课、班团活动、学生干部培训、义务献血、理论征文、理论演讲、主题教育活动等得到相应单位认证者。
同时,根据所获奖项等级可获一定的学分。
2、评为院级优秀学生干部、团干部、团员,省级优秀学生干部、团干部、团员,全国优秀学生干部、团干部、团员。
3、重大集体活动表现突出,个人在社会上所做好人好事产生重要影响。
第三章学术科技创新活动类
第六条学术科技创新活动类包括学术论文、科技创新、创业活动和学术讲座四大项目。
学术论文:
指与管理类专业知识相关的学术性质论文。
(1)参与院系组织的学术论文交流活动;
(2)参与省级或省级以上学术论文交流活动;
(3)在正规学术期刊刊登文章。
科技创新:
参加“挑战杯”学术作品大赛、“会计知识”竞赛、“企业沙盘模拟”大赛等综合性学术科技活动的知识、技能竞赛和培训。
(1)以个人名义或团队形式参与系组织的科技知识技能活动;
(2)以个人名义或团队形式参与院组织的科技知识技能活动;
(3)以个人名义或团队形式代表学院参与省级以上知识技能竞赛活动;
(4)参与各认证单位组织的专业资格培训和学习。
创业活动:
指将自己的各方面技能运用到实际机关、企/事业单位的活动。
(1)参与系组织的创业活动;
(2)参与院校组织的创业活动;
(3)代表学院参与省级以上创业竞赛。
学术讲座:
指院系举办的科学技术和人文社会科学等学术讲座。
第七条学术科技创新活动分国家级、省级、市级、院级、系级五级进行评分。
第四章社会实践活动类
第八条社会实践活动类分为日常社会实践、假期社会实践、学生组织、调查报告和社会公益活动五大项。
日常社会实践:
学生利用双休日、课余时间进行的社会实践活动。
(1)个人利用双休日、课余时间参与的社会实践活动(必须事先申报);
(2)策划组织实践活动,个人策划组织开展各类积极健康向上的活动(12人以上参加),活动必须事先申报,并取得一定效果的。
假期社会实践:
利用寒暑假进行的社会实践活动。
(1)主动参与社会实践或积极参与各级组织的社会实践活动(如三下乡、四进社区等);
(2)参加社会实践活动获省、院、系、表彰者(加分)。
学生组织:
积极参与院团委认证的、健康向上的学生组织(院、系学生会等)。
(1)参加学生组织一年以上,遵守该组织章程,并积极参与该组织活动者;
(2)参与各组织举办的活动;
(3)组织成员以个人名义或团队形式代表学院参与省级以上的竞赛活动;
(4)组织主要职位承担者。
调查报告:
参与系、院、省级及其以上的社会实践调查活动,并根据实践内容,结合当前形式撰写实践调查报告。
社会公益活动:
包括义务劳动和志愿者服务活动。
(1)参加义务劳动获得院(系、部),校级、省级表彰者;
(2)评为系级文明寝室;
(3)评为院级文明寝室;
(4)参与各级组织的志愿者活动,并得到院团委、系团总支认证者。
第九条社会实践活动评审条件:
有详细材料和实践单位的证明,并由所在班级辅导员推荐认证,或有院内相关组织推荐认证。
第五章人文艺术体育活动类
第十条人文艺术体育活动部分分为人文、艺术、体育等三大类。
人文:
指以个人名义或团队形式参与有关文史哲等方面的活动(向院、系投稿被采用);
艺术:
指参与音乐、美术、舞蹈、戏剧等项活动;
体育:
指参与各种竞赛性体育比赛(如运动会项目、篮球、足球、排球比赛等等)和各种课外体育活动。
第十一条针对上述第二课堂各类活动,其他未列出项目及评分标准,由系教学委员会认定。
第六章认定办法和质量管理
第十二条系第二课堂学分的认定和管理由系务委员会和教学委员会统一管理和最终裁定。
系教学办和学生办实行分工协作管理和监督。
第十三条第二课堂学分的认定由系教学办和学生办按照以专业班级为单位,专业班级辅导员协调,辅导员和专业指导老师分项负责,每学年集中认定录入和“谁认定、谁负责”的管理机制进行认定质量管理。
第十四条所有学分认定必须按照“认定标准”严格把关,所有获得认定的学分有原件或复印件证明材料。
每学年认定结束后必要的证明材料及手册由学生自己保管,直到毕业前汇总,交系教学委员会审批和评定,录入成绩,材料交教学办归档。
第十五条对于第二课堂认定项目和学分,系进行网站公布,以便监督。
所有学生的第二课堂活动和证明材料必须真实可靠。
对于弄虚作假者,一经查实予以作弊论处。
第七章附则
第十六条本实施细则由合肥学院管理系系务会、教学委员会负责解释和修订。
管理系学生第二课堂项目和学分认定标准
类别
项目
认定级别
参照学分
思想政治教育
系级参与和获奖
0.2分/项、获奖乘2
院级参与和获奖
0.3分/项、获奖乘2
市厅级参与和获奖
0.5分/项、获奖乘2
省部级参与和获奖
1分/项、获奖乘2
国家级参与和获奖
1.5分/项、获奖乘2
学术科技创新
学术论文
非第一作者
0.2分/篇
院、市级第一作者
0.5分/篇
省级第一作者
1分/篇
国家级第一作者
2分/篇
科技创新和专业资格证
参加
0.5分/次
院级获奖(资格证)
1分/次
省级获奖(资格证)
2分/次
国家级获奖(资格证)
3分/次
创业活动
主持
1.5分/次
学术活动
参加讲座
0.2分/次,不超过1分
参加专业培训
参编教材或学术著作
省级
0.5分/本
国家(部)
0.8分/本
获得专利等
一般专利
2分/项
国家发明专利
3分/项
参加教师科研
院级
0.5分/项
市厅级
0.6分/项
省部级
0.7分/项
国家级
0.8分/项
专业兴趣小组
0.2分/组
0.5分/组
社会
实践
日常社会实践
0.2分/次
组织
0.3分/次
院级表彰
省级表彰
国家级表彰
公益活动
0.1分/次
文明寝室
系级
假期社会实践
0.5分/次(含调查报告)
系级表彰
学生组织、社团
0.2分/次不超过1分
调查报告
人文艺术体育
人文活动
参加系部活动
0.2分/次、获奖乘2
参加院级活动
0.5分/次、获奖乘2
参加省级活动
1分/次、获奖乘2
艺术活动
体育活动
第二课堂活动组织方案
为了培养提高大学生的创新意识,加强知识应用和实践动手能力培养,促进学生个性发展,全面倡导大学生积极参加第二课堂活动,我系将按学年常规开展相关活动,活动类型按照《管理系学生第二课堂活动学分实施细则(修订)》规定进行,安排见表。
序号
项目内容
组织时间
组织单位
实施方案
1
学院、系组织的思想思想政治教育类、社会实践类、人文艺术体育类等活动(各年级)
由学院和系团总支确定
团总支
见后《管理系团总支常规活动一览表》方案另公布
2
各专业相关讲座、竞赛等学术科技创新活动类活动(各年级)
教研室确定
各教研室
方案另行公布
3
面试内容及技巧(高年级)
每年十月份
公管教研室
方案见后
4
资格证书的培训和考试
每学期一次
系教学办
管理系团总支常规活动一览表
类别
活动名称
活动时间
社会实践类
寒暑假社会实践活动
1月份、7月份
3·
5青年志愿者活动
3月份
共建文明校园活动
10月份
志愿服务策划大赛
4月份
5
星火相承活动
长期
6
孤独症幼儿园
7
12·
5国际志愿者周系列活动
12月份
8
益暖中华谷歌杯大赛
11月份
9
人文艺术体育类
三大球系列比赛
10
跳蚤市场
5月份
11
青春漂流册活动
4月份、9月份
12
寝室设计大赛
13
9辩论赛
14
职业生涯规划大赛
15
晚会
16
好书相传活动
两月一次
17
舞蹈大赛
18
绿色服装设计暨模特大赛
19
健美操大赛
20
学术科技创新类
“挑战杯”课外学术作品、创业计划竞赛
创就业教育系列活动
“面试内容及技巧”项目实施方案
为实现人才培养目标,提高大学生的创新意识,加强知识应用和实践动手能力培养,促进学生个性发展,按照学校“地方性、应用型、国际化”的办学定位,全面倡导大学生积极参加第二课堂活动,特制定“面试内容及技巧”方案。
一、课程的性质
“面试内容及技巧”是合肥学院管理系第二课堂的内容之一,它是为培养适应社会主义市场经济发展需要的应用型本科层次的专业人才服务的。
该课程比较系统地介绍了国家公务员录用、选调生录用、各个事业单位、企业单位等录用人员面试内容方法和技巧。
体现了应用型、实用性、实战性的特点。
具有较强的针对性、实用性和目的性
二、教学内容和要求
1、正确认识面试内容及技巧的性质、任务和研究对象,全面了解面试内容及技巧课程的体系、结构,对面试内容及技巧有一个总体的把握;
2、强调理论联系实际,掌握运用理论知识和基本方法,牢固树立正确的学习观念,分析和解决现实中的实际问题,培养从实践中探索面试内容及技巧的一般规律的能力。
3、了解并熟知面试内容的基本程序和要求,了解面试题型及答题时间和要求,掌握面试内容及技巧的基本技能,掌握基本应答技巧和方法;
4、强化模拟面试现场的反复练习,使学生在身临其境的真实环境中提高分析问题、解决问题的实践能力,应用能力,表达能力等综合能力。
三、教学重点、难点
本课程的重点:
国家公务员录用、选调生录用和各个事业等单位录用人员面试的具体内容和答题的技巧与方法。
本课程的难点:
国家公务员录用、选调生录用和各个事业等单位录用人员面试的形象与仪表的包装和训练。
四、教学方法和手段
面试内容及技巧应用性较强,通过教学,使学生系统了解本课程教学内容及教学要求,了解面试内容及技巧的基本内容,提升应对各种面试能力。
总之,通过以上内容的教学,为学生将来报考公务员、各种企事业单位以及走上实际工作岗位奠定基础。
本课程的具体教学方法是教师多媒体教学讲授引导,课堂讨论,当堂测试,提问式教学,师生互动,模拟实践的多次练习。
“资格证书的培训和考试”相关安排
全国商务管理信息化国家职业资格考试合肥学院考点
全国商务管理信息化国家职业资格考试(TheNationalCertificationofBusinessManagement─简称NCBM)是在国家工业和信息化部、人力资源和社会保障部领导下,于20XX年3月在全国范围内组织实施。
合肥学院是“全国商务管理信息化国家职业资格考试”认定考试中心,负责本校学生报名及考试工作。
全国商务管理信息化职业技能安徽省鉴定考试中心是被工业和信息化部授权全国商务管理职业培训与资格认证安徽省管理中心,我们相信通过我们的努力会为合肥学院的学生提供“双证毕业、就业准入、持证上岗”的便捷条件,也为推进职业资格证书制度,提升学生的就业技能,解决高校大学生就业难等问题铺开一条光明大道。
报考科目:
工商管理师人力资源师理财规划师电子商务师
报名材料:
学生报名需填写“国家653工程项目—全国商务管理信息化专业技能考试报名表”,提交近期2寸彩色免冠照片(5张)、身份证复印件(1份)等相关资料。
颁发证书:
成绩合格可获得工业和信息化部颁发的《全国信息化工程师——商务管理信息化专业技能》证书,同时也可申请国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合颁发的《信息专业技术人才知识更新工程(“653工程”)》培训证书。
所有学员将纳入人事部“专业技术人才知识更新工程”人才库,优秀学员推荐就业。
其他联合培训项目还有:
会计从业资格证、会计继续教育、初级会计师专业
说明:
项目具体报名、培训时间等具体要求,将由教学办协同学生办进行及时宣传。
管理系学生第二课堂活动记录及评分表1
时间
地点
活动
类型
□思政教育
□学术科技创新
□社会实践
□人文艺术体育
指导老师
或证明人
活动内容
学分
认定签字
管理系学生第二课堂活动记录及评分表2
时间
地点
学分
管理系学生第二课堂活动记录及评分表3
管理系学生第二课堂活动记录及评分表4
管理系学生第二课堂活动记录及评分表5
管理系学生第二课堂活动记录及评分表6
管理系学生第二课堂活动记录及评分表7
管理系学生第二课堂活动记录及评分表8
管理系学生第二课堂活动记录及评分表9
管理系学生第二课堂活动记录及评分表10
管理系学生第二课堂活动记录及评分表11
管理系学生第二课堂活动记录及评分表12
附:
需要增加本表时可另附,粘贴到本手册中。
管理系学生第二课堂学分汇总审批表
活动类别
活动次数
思想政治教育类
学术科技创新活动类
社会实践活动类
人文艺术体育活动类
合计
成绩(五等级):
汇总评定人:
系部意见
签字:
时间:
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