六年级的班级工作总结6篇.docx
- 文档编号:4032903
- 上传时间:2023-05-06
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:27.36KB
六年级的班级工作总结6篇.docx
《六年级的班级工作总结6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《六年级的班级工作总结6篇.docx(13页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
六年级的班级工作总结6篇
2021年六年级的班级工作总结(6篇)
六年级的班级工作总结(精选6篇)
时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候认真地做好工作总结了.你还在为写工作总结而苦恼吗?
以下是小编帮大家整理的六年级的班级工作总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友.
六年级的班级工作总结1班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带.班主任工作既是艰巨的,也是光荣的.有乐趣的.本学期我担任了四年级的班主任工作.下面是我本学期班主任的几点做法:
一.了解学生定方法
接任这个班已经一学期,我了解到学生大多都是学习无兴趣,我坚持做到找全班每一位学生谈心,了解他们的真实思想动态,对他们存在的问题,不光是听他人的反映,主要是问他们本人为什么要那样做,摸清他们的真实想法.
通过了解,大多都是因为学习上的和其它原因受到老师和同学们的不同程度的对他们自尊心的伤害,有的甚至对个别老师产生了对立情绪,心灵上有硬伤.针对这种情况,我制定了发现闪光点,人人有希望,个个有优点,多表扬,多说服,让每一位同学都多看别人的长处,找自己的短处,不以己长,击人之短,而是找己之短学人之长,搞好心理定位,扬起理想的风帆.
二.培养干部助管理
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心.这个核心,就是班主任领导下的班委会.本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部.当班干部选定后,我便加强培养.教育,既要放手让他们开展工作,又要根据实际加强指导.
特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学.处处起模范带头作用,做老师的得力助手.经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风.
三.沟通疏导树目标
教改的问题主要是教师的问题,学生的问题主要是我们教师的工作方法问题.在沟通疏导工作中我坚持从深入细致的调查研究.耐心细致的思想工作.无微不至的关心照顾.严肃认真地批评教育等四个方面入手,与家长联系,先讲学生的优点和微小的进步,做到不告状,不缩小成绩,不夸大问题,后请家长配合班主任做好学生的工作,让家长在有成就感的同时,也有责任感,实现家校沟通,家校一体,形成教育合力.在此基础上,让学生自己确定奋斗目标,明确自己人生定位,沿着既定的目标努力,在不断地自我完善中进步.
四.养成习惯促发展
记得有句话这样说:
“种植行为,收获性格;种植性格,收获习惯;种植习惯,收获人生.”在班主任工作中,我深深地懂得小学阶段是人生的起步阶段,是人的基础素质形成的开始阶段,在这一时期,培养良好的性格和学习习惯将使孩子受益终生.我班好几名同学学习困难,不完成家庭作业是家常便饭.
我和科任老师经过认真考虑,决定从树立自信.改变习惯开始,制定了周详的帮扶计划,对这几位同学实行四优先:
优先提问发言.优先批改作业.优先表扬.先排座,还发动同学们帮助.鼓励他们.兴趣引领成功,成功引领自信,现在,“不完成家庭作业”早已成为历史.
五.明理导行学功课
学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务.因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,也要同科任教师密切配合.平时,我积极地和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展.
六.平等待人搞转化.
我发现本班有几个问题较突出学生,对这样的学生我不是老抓住他们的问题不放,而是在解决他们的问题同时发现他们的优点,平等对待他们,做到有缺点就批评,有困难就帮助,有成绩就表扬,即使平时表现好的学生有问题也一样批评,不搞以好遮丑,营造一种公平公正的环境.
总之,要做好班主任工作,只有具备通观全局的分析综合能力,权衡利弊的决断能力,永不满足的创新能力,知人善用的组织能力,才能做到心中有数,目中有人,手中有法,班级进步,家校满意.
六年级的班级工作总结2今年我担任六年级毕业班的班主任工作.为了能和学生更好的沟通,我努力地接近他们,把自己融进他们的天地.我和我的学生建立了很深的感情.尽管他们有时做些让我生气的事,但当他们取的优异成果时,我从心底我还是喜欢这群孩子.因为,他们各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人.可以说为了当好班主任,的确我付出了千辛万苦.现将一学期来的工作总结如下:
一.培养学生良好的行为习惯
尊师守纪是我们的传统美德.怎样尊师见到老师问好,当然不错.但仅仅如此是远远不够的.我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:
上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等.这里包括了各方面的好习惯的培养.守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题.我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果.不随地丢东西,上下楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现.
二.做好后进生的转化工作
我知道,孩子需要鼓励,需要信心.我常常在不经意的时候,发现他们在不同方面,不同程度上有了缺点,我总是与他们个别交谈,讲明道理引导其认识不足,从而改掉坏习惯,让他们明白来学校的目的,我更明白,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的,引导他有所进步.
回顾一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味.使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性.我将继续认真踏实得工作,当好一个学生喜爱的班主任教师.
六年级的班级工作总结3这一学期,我担任六年级的数学教学和班主任工作.在开展班主任工作方面,我按照学校的德育工作要求,认真制订班级工作计划,有重点.有步骤地开展工作,使学生知识技能和道德品质一同形成,全面发展.具体工作归纳为以下几点.
一.营造氛围,促进优良班风的形成.
1.树立正确的舆论导向.小学生思想还不成熟,辨别是非的能力不强,对于错误的舆论容易附和盲从.这直接影响到班风的建设.对于班级舆论,我注意加以引导.开学初,我组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在此基础上,还订出切实可行的.为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受.
2.鼓励竞争.
没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀.要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能.我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势.
二.培养良好的学习态度和学习习惯.
1.变”要我学”为”我要学”.
“要我学”与”我要学”的区别在于,前者缺乏而后者具有求知内驱力.内驱力源于远大的理想和明确的学习目标,理想的层次愈高远,目标愈明确,提供的动力就愈强劲愈持久.为了提高学生的积极性,我收集了一些有杰出成就的科学家.政治家.企业家的事迹报道.传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感,成就欲.另外,我不注意抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心,例如:
中国申奥成.”神舟5号”载人飞船发射成功等,从而焕发出为民族振兴.祖国富强.
2.变”学会”为”会学”.
为促使学生变”学会”为”会学”,我一方面让学生真正认识研究学法.培养自学能力的重要性.用身边同学的成功经验,用”未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”来启迪学生认识研究学法.培养自学能力的重要意义.二是经常有意识地对学生进行学法指导.学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性.
因此,在进行学法指导时既要有整体上的指导,又要注意个别指导.三是创造条件进行学法交流.学期中段,我在班里举行了一次学习交流会,还特意把上一届语文学习较好,曾经在__区和容桂教育办主办的作文中多次获奖的吴倩玲同学请来谈经验.收效甚好.
一学期来,尽管取得一定的进步,但也有不少的问题:
中下生面广,学生的学习积极性还有待提高,学生还需今后的常抓不懈,今后的工作要力争有创新精神,找出更好的方法开展工作,使工作做得更好.
班主任工作需要具有强烈的事业心,责任感,更需要具备一定的组织管理能力.任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要.下面我谈谈自己这学期来工作的体会.
一.亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望.
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子.”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱.这是班主任顺利开展一切工作的基础.研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察.
了解班风.学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;要研究学生的个性特征(包括能力.气质.性格.爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等.
在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望.那么,你的教育可能取得事半功倍的效果.
二.干部队伍的组建和培养.
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的.小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手.”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松.我班的王松钦班长是从一年级一直担任到现在的老班长,管理能力强,每次竞选班长都是他票数最多.
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力.干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识.能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即”以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确.健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性.纪律性和进取心,亦即“以面带面”.在这里要表扬我班的班长王松钦和纪律委员钟映俐同学,工作非常认真负责.
三.以强化常规训练带动教育教学工作.
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋.不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益.比如上音乐课美术课有些同学故意捣乱,针对这种情况,扎实有效地加强学生的常规训练.训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规.课堂常规.集会和出操常规.卫生常规.劳动常规.参观常规以及路队常规等等诸多方面.形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌.
我们班还制定的《德育考核百分竞赛活动细则》,这细则都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责.这样,使管理者和被管理者做到和谐统一.师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分.通过德育考核百分竞赛活动,学生的行为更加规范,学习自主性.积极性均有所提高,毕业学习氛围也愈加浓厚.
四.拟定集体与个人的远.近期目标.
有目标才有动力.班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识.能力.情感等方面的远.近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目.低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力.然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远.近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己.
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的.因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:
一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心.
五.激发学生竞争意识.
竞争是一股巨大的.潜在的.其它任何外力都不可能达到或代替的动力.班主任应在班内掀起激烈的.持久的竞争活动.必须强调,这是“互助”.“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的.更大的进步.
1.激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现.班级荣誉的争取.留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识.这也是一种集体主义精神的培养.
2.定期评选班级之星:
围绕学校校园之星的评选,在本班开展班级之星活动.对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性.
3.建立帮教小组:
以帮教小组.四人一小组(一一对应的优生帮助差生形式).小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人.小组与集体奋斗的’目标.
4.奖励和批评:
奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进.指出缺点.激励所有学生争取更大的成绩.奖励比批评的教育效果更明显.
小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的.但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的.
回顾这一学期的工作,有得也有失,有经验,也有教训.
安全是班级工作的重点之重,1_—1=0的公式真是可怕,在我脑中时时出现,时时提醒我.由于一年级刚刚入校,年龄小,自制力差,自我保护能力也非常弱.所以,在学生来校的第一个星期,我利用晨会课指导,该如何保护自己?
碰到身体不舒服或哪里不适,应及时向老师说,在转弯处不能跑等情况.当有流感时,及时让学生做好预防工作,如:
给学生喝一些凉茶.板蓝根之类,效果不错.在每周的晨会课上,我都要针对一个主题,对学生进行安全教育.为了让学生更加乐意地听记,而不是枯燥的听.我利用图片加文字介绍的方式向学生们介绍了交通法规等学生们平时需要注意的各种安全问题.一个个活生生的生动案例让学生们明白了安全的重要性.
讲究卫生很重要.搞好卫生是班级的关键.在班级卫生方面,我首先让学生知道自己什么时候值日,值日的任务是什么,还让他们学会看值日表.在开学前两个月,我只能每天教,如何扫?
如何擦?
如何摆?
经过两个月的时间,学生都学会了.记得在开学初的一个晚上,我无意中在教室地上捡到一个牛奶盒,这是什么?
你们想喝吗?
学生不由自主说:
想.我随手一扔,盒子掉地上了.这时你们想说什么吗?
学生说:
不能把牛奶盒扔在地上,应该扔到垃圾桶里.小孩子常常被校门口花花绿绿的东西迷了眼睛,而家长在孩子的吵闹下,都依了孩子.
我发现这个情况以后,首先对孩子们进行了教育.告诉他们乱吃东西的危害,再联系家长,不给孩子买一些与学习无关的东西.一个班级没有能干的干部,那么你老师就的时时跟住.为了学生全面发展,让更多的学生得到锻炼,我让更多学生学会学习.学会生活.学会合作.学会管理.我在班级里设了班长.管卫生.管学习.管纪律.小组长等,每个学生都有任务.我多多表扬他们的表现,树立这些同学威信.
班主任工作中,我做得最多的就是赏识和尊重每一个学生,使学生树立自信的心理.有一位心理学家说:
“人类本质中最殷切的需要是:
渴望被赏识.”赏识对于成长中的学生来说是很重要的,赏识可以发现学生的优点和长处,激发学生的内在动力.赏识学生.尊重学生.相信学生.鼓励学生,可以帮助学生扬长避短,克服自卑.懦弱心理,树立自信心.特别是一年级的孩子,老师对他的评价能左右他的心理.所以十分注意赏识和尊重每一个学生.以赏识的眼光关注每一个学生,发现其“闪光点”.
在对待学生的教育观念上,应该是没有“差生”,只有差别.每一个学生都有值得赞赏的方面,每个学生在自己原有的基础上都会有不同程度的进步.即使成绩不合格,但他在原有的基础上增加了知识,也是进步了.学习的进步.优良的言行.好人好事等等,我都能及时地给他肯定.夸奖,这会以学生的心灵中起着积极的作用,学生由于得到老师的赏识,而受到巨大的鼓舞.
我常常奖给学生“小红花”.“小苹果”,学生都视为“珍宝”,还兴高采烈地向别人炫耀.这不就是学生在得到老师的赏识后心灵碰出的火花:
觉得自己特别幸福.他们越来越喜欢上学,越来越自信,越学越有劲.
过去的已经过去,我们总结过去是为了让未来更有经验可循.旧的一年已经过去,新的学期还未开始.在新的学期里,我们吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进.
六年级的班级工作总结4转眼间,六年级第二个学期已经结束了,回顾这一个学期的班级工作,算是保质保量地完成了学校布置的各项任务,也圆满地完成了班级计划中的各项事务.
一.培养学生的主人翁意识
首先是继续执行上个学期延续下来的班会课上的“班级一周情况总结反馈”板块,由班长组织,负责纪律.劳动.路队.两操的班干依次上台反馈.点评,在这种持续的训练下,大多数班干既能关注到好的现象,也能留意到不好的地方,而且说不足,也不再像以前那样空泛,基本上都能说出什么时候,在哪儿,到底怎么回事.
对于班里所有的同学,我给他们讲过一个微信里曾经看到的故事“这事和我无关吗?
”,启发他们思考班级里的事情和我们每个成员的关系,体会一个班级的正常运转离不开每个人的付出,更需要我们每个人的自我约束和相互提醒.这个故事就像班级的一个“分水岭”,最明显的是班级几位主要班干工作作风的转变.元旦活动班级自己安排,就一节课时间,原本让大家自己看看书.电影什么的,放松一下吧,省得兴师动众.
谁料,班里的几位班干一致要求开展班级活动,后来几位班委组织.筹划班级游戏节,从选择项目.道具准备都是他们自己弄,就是游戏节当天下午,他们也把我留在了教室,说让我改他们的单元测试卷.班级的那篇博客还是黄强强写的.学期最后一次升旗仪式由我们班承办,前两个星期,班长见我没有什么好的节目设想,就自己组织带领班里的3个男生排练了一个街舞,说是这样的节目形式才新颖,夺人眼球.
班里的殷新豪.解文豪负责大厅的绿化维护,第一次去擦的时候,我跟他们俩说以后看到叶子上有灰就来抹,后来好几次路过大厅看他们正在低头一片一片地抹.现在,班里有些班干还是很有工作热情和工作方法的,大部分同学还是有自觉性和集体荣誉感的,而我往往是过于担心.谨慎,放得不够,因为我过多地在意了他们表现不好的地方,担心班干的管理能力.
二.班级的值日正在好转
如果要说班级目前最让我不满意的地方,就是卫生值日工作了,其中又以环境区的问题最多.不可否认的是我班的环境区范围大.产生垃圾的速度快,又不好打扫,而且有些大队委的检查标准过于苛刻,但这些都是客观原因,主要的还是一开始,我们班的值日生就没重视起这件事,到岗迟.聚一起.慢慢晃,根据每次出现的不同问题,我和劳动委员依次想了很多点子去对付,到现在大概主要有了以下这些办法:
1.规定最迟的到岗时间;
2.给每个值日生划分范围;
3.鼓励其他同学帮忙;
4.如果出现问题,反思原因,并解释说明.
正是靠着这些办法,这项工作正在缓慢地朝好的方向发展.希望下个学期能有质的改变.(写到这,突然接到了班长单立文送来的上周班级扣分统计,一周内有3天环境区里扣了分,情况又在变坏,往往这就是导致我独断.不敢放手的原因,觉得自己还没有找到老师管理和学生自主管理的一个好的界点.)
三.我们在坚持的
我知道班级一日常规方面存在不少问题,但这不是放弃积极向上的理由,相反我们需要更加做好其它一些事情.首先坚持的是班级每月的阅读之星.阅读进步之星.纪律之星.劳动之星的评选,或是负责的班干选或是按照一定的方法评,努力让更多的孩子有机会.
其次是学校.年级组布置的任务.组织的活动我们都抱着积极的态度参加,这个学期的班级布置.教师节活动.迎新年活动都是精心准备.认真组织.(两操比赛结果不理想,很多孩子不会做,我让体育委员想办法,可我们的体育老师呢.)
从小学升入初中,这是人生一个重要的转折点,希望大家保持乐观自信的心,迈入你心目中的理想学府吧!
六年级的班级工作总结5半年的工作又近尾声了,连续多年来担任班主任工作,让我对此项工作有了一个较为全面的认识.现总结如下:
一.组建班级管理人员
在班级中,让学生自己来管自己,对老师跟在其后的效果要大好多.我选取的班干部有一个特点,曾经当作过班干部的,优先考虑,再考查学生对集体的态度,还有工作的责任心.我选取的班干部就有这些特点国.
二.合理地安排学生的值日
做值日,每天都要由卫生委员去安排,这是过去的老传统了.但这种方法是有毛病的,有的学生因没有注意自己有任务,而错过扫地的时间,导致班级被扣分,有的学生不注意自己的态度,敷衍工作,在老师查找时,也比较不便.为此,多年来,我都是把每个学生值日的时间固定下来,并且规定每个学生在做值日时要做的任务.
在每天的值日中,我只要对照值日表格,可轻易地找到哪块地,是谁扫的.要是谁的工作没有做好,直接就可以找到他本人.直接找到这个学生负责.在大扫除时,就更加简单了,只要将自己平时打扫的地方,打扫干净就行了.个别地方,如扫蜘蛛网,擦玻璃,再固定一学生具体负责.每次大扫除和值日都非常地轻松.
三.组建图书角
学生是很爱看书的,但学生的书,只是自己看,在一段时间后,就会失去兴趣.我让大家把书捐到图书角,并作了一个登记,再安排一个学生经常地整理图书角,在学期结束后,将书返还给学生.规定每一位学生在借书看时,一定在借阅的本子上,登记清楚.
这一着,还真凑效,一两天内,就有很多学生响应.学生参与的热情非常高.一个小本子上有关于借书的时间和人名,记得满的.这样我就营造了一个积极看课外书的气氛.
四.加强思想教育
利用班会课,对学生进行安全教育和学习目的教育,让学生给自己定下一个自己力所能及的目标,时时对照目标,看看自己是进步还是退步,看看自己哪方面做得还不好,应该怎样采取措施去补救.
鉴于这些方面的努力,我班级面貌得到了很好的改变.不再有同学互殴,班级的卫生也上了一个新台阶.一鼓作气,我班共获得五面红旗,超额一面呢.
当然也有一些不足,学生的成绩不是很令人满意.在学科上,我还是要加强的.
六年级的班级工作总结6作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵.如何让这一双双的眼睛充满智慧之光,怎样使这一颗颗心灵健康成长这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力.刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福.今天,我结合几年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会.
学生已经进入了六年,思想已经成熟,作任何事都有自己的主张,所以要耐心细致地做好他们的思想工作.本学期我主要从以下几方面进行教育:
一.发挥自身表率作用
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:
教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 六年级 班级 工作总结
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)