人事工资管理系统设计书Word格式文档下载.docx
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c.数据通讯方面的租金和维护费用:
200;
d.人员的工资、奖金:
5000;
e.房屋、空间的使用开支:
300;
f.公用设施方面的开支:
g.保密安全方面的开支:
100;
h.其他经常性的支出等:
200。
2.项目开发计划
调研小组:
朱宁,宋宇帆
设计小组:
张军伟,高博奇,臧德鹏
开发小组:
张军伟,程晨,郑语嫣,谭意鹏
测试小组:
高博奇,臧德鹏
维护小组:
蔡宇,王金山
3.需求分析说明
人事工资管理系统的数据字典
系统中的数据元素
名字:
员工信息
别名:
描述:
员工的个人信息,用于对员工的确认
定义:
员工信息=姓名+性别+职位+身份证号码
位置:
输入到公司端(client端)
员工签到记录
记录每位员工每日的签到情况
员工签到综合情况=员工每日签到合集
输入到公司端(client)
员工加班记录
记录每位员工的加班情况
员工加班综合情况=员工每日加班合集
工资领取情况记录
工资领取发票
员工领取工资的记录
工资领取记录=员工姓名+领取金额+领取时间
输出大打印机
4.概要设计说明书
5系统数据结构设计
5.1数据库结构设计
采用数据字典的描述(也可采用E-R图):
名字
工资总额
别名
总工资
描述
扣除个税、公积金和保险费之前的职工月工资
格式
基本工资+生活补贴+书报费+交通费+洗理费+[课时费|岗位津贴]
位置
工资明细表、工资表、年度数据、报表
教职工编号
职工号
唯一地标识每个职工的一个关键词
10{字符}10
人事数据、年度数据、事务数据、报表、工资明细表、工资表
教职工姓名
姓名
每个教职工的名字
4{字符}10
人事数据、年度数据、工资明细表、工资表、报表、事务数据
基本工资
根据职称所决定的每个职工的工资
0..9999
人事数据、年度数据、工资明细表
职务
从事行政工作的教职工的头衔
8{字符}8
人事数据
职称
教职工的技术资历的描述
生活补贴
根据职称确定的每个职工每个月的补贴
人事数据、工资明细表、报表
书报费
补助给每个职工的每个月购买书报的费用
0..999
交通费
补助给每个职工的每个月的交通费用
洗理费
补助给每个职工的每个月的洗理费用
课时费
每个教师的每个月完成相应课时数的具体费用
课时数*单节课时费*职称系数*班级系数
工资明细表、报表、年度数据
单节课时费
每节课付给教师的费用
2{数字}2/10~99
职称系数
根据职称确定的计算课时费的计算数值
1..5
班级系数
根据班级确定的计算课时费的计算数值
岗位津贴
每个职工的每个月完成的任务量的费用
任务数*单个任务的费用/0~9999
工资明细表、报表
个人所得税
个税、所得税
政府本月征收的个人收入所得税
0~9999
工资明细表、报表、人事数据
住房公积金
公积金
单位按月补助给个人的购买房屋的资金
保险费
保费
单位补助给每个职工的每个月的保险费用
实发工资
实际工资
每个职工每个月实际获得的工资
工资总额-个人所得税-保险费-住房公积金
个人数据
每个职工的基本信息描述
人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+籍贯+基本工资+生活补贴+书报费+交通费+洗理费
人事数据数据流、人事数据存储
部门
每个教职工所在的部门
参加工作时间
每个教职工第1次参加工作的时间
年+月+日
年
每个教职工第1次参加工作的年份
4{数值}4
月
每个教职工第1次参加工作的月份
[1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11|12]/1..12
日
每个教职工第1次参加工作的日期
1..31
籍贯
每个教职工的老家所在地
年度数据
每个职工的每年度的数据记录
年度数据=职工编号+职工姓名+本年度累计工资总额+本年度累计实发工资+本年度累计授课时数+上年度月平均工资
年度数据存储
本年度累计工资总额
每个职工的一个年度的累加起来的工资总额
4{数字}6
本年度累计实发工资总额
每个职工的一个年度的累加起来的实际拿到的工资总额
本年度累计授课时数
每个教师的一个年度的累加起来的课时数
2{数字}4
上年度月平均工资
每个职工的上年度的平均工资数值
事务数据
教师登记的当月课时信息或职工登记当月任务信息
[课时信息|任务信息]
事务数据存储、事务数据流
课时信息
每个教师本月完成的课时信息
课时信息=课程名称+授课班级+授课时数+班级人数+班级系数
事务数据流、数据存储
任务信息
每个职工本月完成的任务信息
任务信息=任务名称+任务工作量
课程名称
课程的具体名字
授课班级
课程的授课对象
授课时数
每个教师本月完成的课时数量
2{数字}3
班级人数
每个班级的在班人数
1{数字}3
任务名称
每个职工本月包干的任务的名称
任务工作量
每个职工本月完成的工作数量
工资表
提交银行的所有教职工的工资总额信息
职工编号+职工姓名+帐号+工资总额
帐号
每个教职工的工资存折的帐号
30{字符}30
每个教师本月实际拿到的工资数
3{数字}5
工资表、工资明细表、报表
工资明细表
每个教师本月获取工资的明细记录
基本工资+课时费+岗位津贴+书报费+生活补贴+交通费+洗理费+缴纳的保险费+缴纳的公积金费+缴纳的个税+工资合计+应发工资总额
给出本系统内所使用的每个数据结构的名称、标识符以及它们之中每个数据项、记录、文卷和系的标识、定义、长度及它们之间的层次的或表格的相互关系。
5.2物理结构设计要点
数据库的物理存储,暂不考虑。
给出本系统内所使用的每个数据结构中的每个数据项的存储要求,访问方法、存取单位、存取的物理关系(索引、设备、存储区域)、设计考虑和保密条件。
5.3数据结构与程序的关系
暂不考虑
说明各个数据结构与访问这些数据结构的形式:
5.详细设计说明书
1.引言
2.程序系统的结构
3.程序1(标识符)设计说明
4.程序2(标识符)设计说明
4.1程序描述
本段程序主要为普通用户设定的,该程序所获得的内存保存在登录一直到退出登录为止。
4.2功能
本段程序主要是区分普通用户和管理员用户,普通用户享有的权限很小,所享受的服务也相应的减少,只能查看自己的基本信息和自己的工资信息。
其功能可用如下的功能模块图描述。
4.3性能
该模块主要是查询自己的基本信息和基本工资,由于数据处理量很小,所以要求每次执行响应时间不得超过1.5s。
4.4输人项
本段程序只有一类输入数据,即自己的工号,所以只要正确输入自己的工号即可,没有特别的要求。
4.5输出项
显示我的基本信息,如姓名,工号,性别,年龄等。
显示我的工作情况,如加班时长,部门基本工资,岗位津贴,医疗报销,个人所得税等。
4.6算法
本段程序思想简单,没有特殊的算法,只是执行对数据库的查询。
4.7流程逻辑
4.7接口
本模块在查询自己信息的时候,要与人事管理系统进行数据交换,那么就得有相应的接口来支持实现,下图为本模块与人事管理系统的接口图。
本模块在员工查询自己的工资的时候,要像财务管理系统提取数据,所以得有相应的接口来支持实现。
下图就是本模块与财务管理系统之间的接口图。
4.8存储分配
本段程序只是执行查询功能,功能结束,内存所分配的资源也就被回收。
4.9注释设计
加在模块首部的注释;
加在各分枝点处的注释;
对各变量的功能、范围、缺省条件等所加的注释;
对使用的逻辑所加注释;
对关键代码进行注释。
4.10限制条件
只能查看自己的一些基本信息和大部分工资信息。
不能查询其他人的信息,更不能修改任何信息。
这由权限控制。
4.11测试计划
测试方法:
黑盒测试。
测试内容:
通过大量不同用户的查询,看查询结果是否完全正确,是否超过了自己的权限操作。
4.12尚未解决的问题
通过调查分析,本部分几乎没有尚未解决的问题。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 人事 工资管理 系统 设计
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