电子信息工程系大学生综合素质考评条例.docx
- 文档编号:42195
- 上传时间:2023-04-28
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:24.18KB
电子信息工程系大学生综合素质考评条例.docx
《电子信息工程系大学生综合素质考评条例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子信息工程系大学生综合素质考评条例.docx(16页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
电子信息工程系大学生综合素质考评条例
电子信息工程系大学生综合素质考评条例
第一章总则
第一条为全面、准确、客观、科学地反映学生在校期间的实际状况,贯彻德、智、体、美、劳全面发展的党和国家的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律具有创新和实践能力的高素质的社会主义事业的建设者和接班人,使学生的思想政治教育和管理工作更加系统化、规范化、科学化,根据《中华人民共和国高等教育法》、原国家教委《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》等政策法规和我院学生管理的有关规定,特制定条例。
第二条大学生综合素质考评是指对学生在校期间德、智、体、美、劳等诸方面的综合素质,采用定量与定性相结合,记实与评议相结合的办法进行全面考评。
第三条实施大学生综合素质考评,旨在通过量化的方法将学生的思想道德、文化、身体与心理素质化解为日常大量的行为表现予以记实、考核、评估,提高大学生综合素质之目的,促使学生自我规范,自我监督,自我管理,自律自省,自觉上进。
第四条制定大学生综合素质考评指标体系,坚持如下原则:
1、科学性原则。
综合考评的各项指标具有全面、客观、准确、真实地反映学生素质的特点,基本涵盖学生在校期间的全部表现。
2、准确性原则。
综合考评的各项指标具有可测量性。
通过实际观察、记实和监督,获得清晰准确的记实得分,保证测评的准确性。
3、实用性原则。
综合考评的各项指标既可实现学生综合素质考评的目的,又可满足学生工作的多种需要,可为学院领导、各职能部门及各系提供学生工作信息。
4、导向性原则。
综合考评各项指标,明确体现了高校培养现代化复合性人才的需要,是学生管理工作的重要手段,对学生的日常行为起到正确的导向作用。
第二章记实综合考评的工作机构、分工
第五条系领导负责整个记实考评的领导和组织工作。
监察、审核、检查学生记实综合考评的项目内容,研究解决实施过程中存在的问题,保证此项工作的认真、科学,有序进行。
第六条学生处具体负责学生记实综合考评工作的全面实施,指导并督促各考评小组的工作,并做好有关材料的印刷、解释。
第七条学生两委成立记实综合考评小组,考评由学生会主席、学生会秘书处、学生两委干部,主要任务是根据考评细则和本系实际具体负责本系的记实考评工作,每月登录各班级月报表。
第八条各班成立班级记实综合考评小组,由班主任或辅导员、班长、团支部书记、班级组织委员及两名学生代表(需推选产生)组成。
班长、组织委员和一名学生代表负责平时学生行为
记实。
团支部书记和另一名学生代表负责监督。
班主任或辅导员负责检查。
每学期结束后,在班主任或辅导员的主持下,由班级记实综合考评小组根据加分细则进行考评,评定并公布各部分成绩。
每学年的记实综合考评成绩,由班主任或辅导员根据每学期的考评成绩相加平均计算得出,并在班内公布。
第九条系团总支、学生会成立记实小组,由系团总支负责人、学生会主席、副主席组成,负责院系学生两委干部任职期间工作表现考核及有关加减分项目的分数评定,每学期评定一次,成绩交秘书处。
第三章记实综合考评的内容及办法
本办法从思想品德、业务学习、文化体育等三个方面对学生进行记实综合考评,思想品德占20%,业务学习占70%,文化体育10%,具体考评办法如下:
第十条思想品德考评分的计分办法(占20%):
1、德育考评分采取基本分与记实分加减的方法,即根据《高等学校学生行为准则(试行)》基本要求确定基本分,再在基本分的基础上按个人的具体表现进行记实加减分,最后确定德育分成绩。
2、基本要求和分值
(1)基本要求:
热爱祖国,坚持党的基本路线,关心国家大事,积极要求进步,努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和认真实践“三个代表”重要思想,贯彻实施科学发展观,自觉遵守国家法律和校纪校规;学习目的明确,刻苦勤奋,成绩良好;有较强的集体观念,积极参加社会实践和公益劳动等集体活动;积极参加文体活动,有良好的卫生习惯;爱护公物,生活简朴,言谈举止文明,尊敬师长,有良好的道德风尚。
(2)分值达到上述基本要求后,可得基本分70分,德育折合最高分为20分。
(3)思想品德=(70+加分-减分)*20%
3、记实加减分
(1)加分此项加分根据学生本学期以来平时行为月报表和各类奖励综合加分,加分条件:
(2)减分
记实减分根据学生平时的违纪等行为进行减分,出现下列情况者予以减分:
政治思想品德(加减分)
政治思想品德(加分)表格{1-
(1)—(9)}
1-
(1)党校
级别
主办单位
有关要求
素质分
系入党积极分子
系部
—班级推选经公示无疑义
2
院党校
学院
考核合格,并取得结业证书
5
说明:
学生在校期间先后参加系级、校级党校的,分别加分;
1-
(2)参与团学组织情况
担任职务
优秀
良好
合格
校团委副书记
10
8
P6
校学生会主席
10
8
6
校学生会副主席
9
7
5
系团总支副书记
9
7
P5
校两委各部部长
9
7
5
校两委各部副部长
8
6
4
班长
8
6
4
团支部书记
8
6
4
宿舍楼长
8
6
4
系团总支委员
7
5
3
副班长
7
5
3
团支部副书记
7
5
3
社团负责人
7
5
3
校广播站负责人
7
5
3
宿舍层长
7
5
3
院、系两委干事
6
4
2
班委
6
4
2
团支委
6
4
2
示范文明宿舍舍长
6
4
2
文明宿舍舍长
5
3
1
班级小组长
4
3
1
舍长
4
3
1
参与部门工作和活动
5
4
3
说明:
1、以上加分以学期考核为依据。
考核优、良、合格三等对应相应的分值,不合格者不加分;
2、同时担任多种职务者不累计加分,取最高职务加分;
3、担任校外工作职务者,需经相关部门予以认定之后给予相应加分。
1-(3)参与社团活动情况
优秀
级别奖项
一等奖
二等奖
三等奖
奖
代表参与
校级社团活动
15
10
5
3
2
系级社团活动
6
4
3
2
1
说明:
参与与获奖不重复记分;集体项目酌情加分;奖项设置与表中不一致时由系部合理授分。
1-(4)获得荣誉的授分办法
获奖类别/级别
全国
省
市
院校
系
班级
先进个人
12
10
8
6
4
2
先进集体(班级成员)
10
8
6
4
2
0
三好学生
12
10
8
6
4
2
优秀学生干部
12
10
8
6
4
2
优秀团员
12
10
8
6
4
2
优秀团干部
12
10
8
6
4
2
优秀志愿者
12
10
8
6
4
\2\
见义勇为
30
25
20
15
10
5
舍己救人
30
25
20
15
10
5
保护国家集体财产
30
25
20
15
10
P51
维护社会治安
30
25
20
15
10
5
说明:
同时荣获多种不同荣誉的,可以累加;荣获同一荣誉的,取最高等级加分;表中未列之荣誉经相关部门确认参照授分。
1-(5)讲座、报告、培训
形式
要求
分值
班级、学生会、系部、校内外相关部门举办的思想政治与道德修养类讲座、报告、会议及其它活动
全程参加活动
0.5/次
全程参加活动并按要求完成心得、研究报告等
1/次
1-(6)就业创业
就业
提前半年就业
10分
提前一年就业
20分
创业
积极参与创业工作,认真策划创业项目,有得到就业指导中心认可的创业计划书
5分
代表学院、系部参加创业设计大赛
20分/学院,10分/
系部,
1-(7)社会实践与志愿服务模块
由校、系组织的大学生寒暑期“三下乡”社会实践和青年志愿者服务等大学生社会实践活动:
社会实践
实践天数
>5~10天
>10~15天
>15~20天
分值
5
7
10
说明:
社会实践须达到《社会实践合格证书试行办法》规定的时间并要完成符合要求的实践心得或调查报告,同时提供相关证明材料,经审核确认授分。
志愿服务
服务时数
满10小时
满20小时
满30小
时
满50小时
分值
3
5
7:
10:
说明:
志愿服务须达到规定的时间并提供相关证明材料,经审核确认授分。
无偿献
血
200
400
600
800
分值
2
4
6
8
1-(8)文明宿舍
加分/加分情况
院文明宿舍
系文明宿舍
系优胜宿舍
优秀舍员
分值
6分/人
舍长3分,舍员长2分
舍长2分,舍员长1分
3分
1-(9)军训情况
加分/加分情况
军训团体一等奖
军训团体二等奖
军训团体三等奖
军训标兵
分值
6分/人
5分/人
3分/人
6分/人
政治思想品德(减分)表格{1-(10)—(12)}
1-(10)
减分/处分级别
警告
严重警告
记过
留校察看
受治安处罚
减分情况
10
15
20
30
30
说明:
凡受处分者一律不加分,分数不够扣的在政治思想品德表现分评定的基础上续减。
1-(11)
减分/处分级别
缺席政治学习
缺席公益劳动
缺席班级集体活动
减分情况
2
2
2
说明:
凡受处分者一律不加分,分数不够扣的在政治思想品德表现分评定的基础上续减。
1-(12)
减分/处分级别
违反宿舍管理规
疋
违法学生手册未受处分
违反学校其他规
疋
减分情况3分/次|3分/次3分/次
说明:
凡受处分者一律不加分,分数不够扣的在政治思想品德表现分评定的基础上续减。
在执行过程中如发现有上述条目未提及的其他不良行为可参照上述减分标准,酌情减分。
第十一条业务学习考评计分方法(占70%):
(1)学业基本分=(刀单科成绩X该学科的周课时数)/刀各科周总课时数X80%=
(2)业务学习奖惩分(10分)加分(超出者以10分记)
(3)技术技能分(10分)加分(超出者以10分记)
(4)业务学习=(学业基本分+业务学习奖惩分+技术技能分)X70%
业务学习(加减分)
第一部分:
业务学习(加分)表格{2-
(1)—(6)}
2-
(1)考察成绩分数转换
分值/成绩
优
良
中
及格
不及格
分值
90分
80分
70分
60分
50分
2-
(2)职业技能(10分)(超出者以10分记)
级别/奖项
等奖
等奖
等奖
四等奖
五等奖
六等奖
优秀奖/其它
训练活动
全国
15
14
13
121
11
10
9
3
省
p10n
9
8
7d
6
5
4
2
市
9
8
7
6
5
4
3
1.5
院校
r71
6
5
41
3
2
1
P1:
系部
3
2.5
2
1.5
1
1
1
0.5
2-(3)相关证书
证书/级别
高级
中级
初级
其它
专业证书
5
4
3
2
驾昭
^=^7八、、
5分(A1)
4(B1)
3(C1)
2(C2)
第二部分:
业务学习奖惩分(10分)加分(超出者以10分记)
2-(4)发表作品
分值/类别(发表作品)
全国
省
市
内部刊物
院校
系部
分值
10
8
7
6
5
4
2-(5)相关证书2
证书/级别
高级
中级
初级
其它
英语四级
4(>425)
英语六级
8(>460)
7(>450)
6(>440)
5(>425)
英语A级
4(90)
3(>80)
2(>70)
1(>60)
英语B级
4(90)
3(>80)
2(>70)
1(>60)
普通话
4(二级甲等)
3(二级乙等)
2(三级甲等)
1(三级乙等)
计算机
6(三级)
3(二级)
1(一级)
无
2-(6)考勤加分
加分/加分情况
满勤
请假w
5
请假w
10
加分
10
6
3
第三部分:
业务学习奖惩分(减分)表格{2-(7)—(8)}
2-(7)考试情况
减分科目/减分
不及格
挂科
留级
作弊
考试
3分/
科
5分/科
10分/
科
10分/
科
考察
3分/
科
5分/科
10分/
科
10分/
科
说明:
分数不够扣的在政治思想品德表现分评定的基础上续减。
2-(8)出勤情况
减分/减分情况
旷课
迟到
早退
造成事故
设备损坏
减分
1分/
节
0.3分/
节
0.5分/
节
5分
5分
说明:
分数不够扣的在政治思想品德表现分评定的基础上续减。
第十二条文化体育考评的计分方法(占10%):
1、体育评分采取体育课成绩与记实分加减的方法。
2、记实加分:
积极参加早操、军训、课外活动等,表现突出加2~5分/学期。
3、记实减分:
不参加早操、军训等活动,每次扣0.5~0.1分。
4、体育考评分的计算方法=【体育课成绩/本班级最高分】+加分-减分
5、军训考评分的计算方法=【军训成绩/本班级最高分】+加分-减分
6、文化体育考评=(体育考评分+军训考评分)*10%
文化体育(加减分)
文化体育(加分)附加分(30分,超出者以30分记)表格{3-
(1)—(3)}
3-
(1)体育类
级别/奖项
第
名
第
名
第
名
第四名
第五名
第六名
破纪录(个人)
破纪录(团体个人)
全国
30
29
28
27
26
25
50
10
省
25
24
23
22
21
20
30
5
市
20
19
18
17
16
15
25
3
院校
10
9
8
7
6
5
12
2
系部
7
6
5
4
3
2
9
1
3-
(2)文艺类
级别/奖项
第一名
第二名
第三名
优秀奖
参加者
全国
15
12
10
8
5
省
12
10
8「
6
「4:
市
8
6
4
2
3
院校
4
3
2:
1
「2
系部
3
2
1
1
1
3-(3)积极分子
加分/加分情况
课外文化活动积极分子
课外体育锻炼积极分子
加分
3
3
文化体育(减分)表格{3-(4)}
3-(4)减分情况
减分/减分情况
无故不参加校文体活动
无故不参加系文体活动
减分
5分/次
3分/次
第十三条综合考评:
综合考评=思想品德占20%+业务学习占70%+文化体育10%根据综合考评分值在本班级划定综合考评名次。
第四章评定等级确定及结果应用
第十四条优秀学生奖学金的评定将根据大学生综合素质考评结果及评比条件进行评定。
第十五条三好学生、优秀团员及相应荣誉的评定将根据大学生综合素质考评结果评比条件进行评定。
第十六条大学生综合素质考评结果将作为其他评奖、评优一级推优入党的主要根据。
第十七条大学生综合素质考评结果将作为推荐学生’“三支一扶”的主要依据之一。
第十八条大学生综合素质考评结果将载入考评证书作为学生就业推荐意见和毕业鉴定的主要依据。
第十九条对于大学生综合素质考评学期结果为不合格的学生,将取消其该学期的一下资格:
1、各项奖学金的评定;
2、各项评优资格;
3、推优入党的资格;
有取得进步的,下列情况之一者可以恢复参与各项评比资格:
1、大学生综合素质考评获优秀者;
2、获院三好学生或优秀团员、优秀学生干部称号;
3、获二等及以上优秀学生奖学金;
4、获院级及以上科研成果竞赛一等奖;
5、代表学院参加省级、全国文体活动并获奖;
6、获社会实践省级先进个人或省级先进小分队成绩;
7、担任院、系主要学生干部工作满一年,两学期考核均为优秀者;&毕业答辩(论文)优秀。
第五章附则
第二十条各班记实考评小组每月填写记实加减分报表,并实行月报制度,报表一式三份(一份班级留存,一份报班主任或辅导员,一份报系)。
第二十一条学生记实综合考评每学期进行一次汇总并公布。
每学期开学三周内将上学期的学生综合考评成绩表报系团总支,每学年总结一次(取两学期的平均值),每年总结的“学
生记实综合考评表”存入学生个人档案和大学生综合素质考评证书,毕业时将大学生综合素质考评证书发给学生本人。
记实综合考评的成绩和等级,作为各种评优奖励、推荐入党和就业的主要依据。
第二十二条班级考评小组要在班主任或辅导员的主持下,在充分听取有关师生意见的
基础上进行考评,要公开考评结果。
各班在考评结果上报系(部)前应向班级同学公布,各系(部)张榜公布考评结果并广泛征求意见,无疑义后上报系部备案。
第二十三条凡是有关规定与本条例相抵触的,以本条例为准。
本条例由系团总支负责解释和修改,自发布之日起实施。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电子信息 工程系 大学生 综合素质 考评 条例
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)