大队辅导员述职报告16篇Word文档格式.docx
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下雨天我们在教室进行,晴天在操场举行,虽然学校前期在加固建修中,伴随着刺耳的噪音,我们的教师和同学都能够透过广播传达对五星红旗的热爱之情。
本学期,透过对升旗手、主持人的训练,每周一的升旗仪式不论会场纪律还是学生的演讲水平都比上学期有了明显提高。
4、继续实施三项循环竞赛。
指导学生干部严格按照学校要求做好每一天的检查和记录工作,实行扶助员的自主管理模式。
不仅仅提高了学生的工作潜力和效率,还让学生得到了很好的锻炼机会。
二、在常规工作方面,我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。
我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达100﹪少先队员能掌握基本的队的知识和礼仪。
大队委每周有一次大队会议,中队委每月有一次中队会议,基本上都是由队干自我组织、自我策划,从中锻炼了队干的潜力。
三、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。
1.加强辅导员的队伍建设。
辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用。
要规范学生的行为,首先要规范自我的行为;
提高学生的素质,首先要提高自身的素质。
所以我校积级引导中队辅导员参加各级各类学习培训,并透过中队会、班队会互帮互学,努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。
2.加强少先队阵地建设,重新改组了红领巾广播站,每一天中午都有一个播音专栏,以此来宣传日常行为规范教育、诚信教育、礼貌礼仪教育、学会感恩教育等活动,促进学生和-谐健康成长。
3、透过举办故事大王、朗读比赛,选举产生了新的播音员。
并在实际工作中指导朗诵技巧,提高播音员素质,及广播实际效应、指导播音员重新布置了广播室。
5、重新调整成立了学校红领巾礼貌督导队。
进一步做好培训工作,充分调动队员当好值日队员的用心性,轮班讲清讲明值日的要求,反馈礼貌督导队的检查状况,让红领巾执勤队的工作更细致。
6、升旗仪式更加规范有序。
(1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,每学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等状况,安排好每周国旗下演讲的人员,选取好国旗下讲话的资料,每周一之前,做好督促提醒工作。
(2)升旗手做好二级培训。
开学前一周,大队部要求高年段班级各选出六名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的职责,了解升旗的一般要领。
并且做好轮值表。
要求升旗手按轮值表升(降)好旗。
四、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。
开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟以人为本的教育理念、发挥自我的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。
结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1.每周一的群众升旗,由各班学生轮流讲国旗下讲话。
2.结合实际,适时的开展教育活动。
本学年,少先大队部围绕学校整体工作的安排,结合组织开展了相应的教育活动,如乡村少年宫活动、诚信教育、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动,做到了有活动方案、活动过程、活动总结,活动简报,扎实有效的开展了相关教育活动。
五、强化队员思想品德教育,培养良好礼貌礼仪习惯。
1、小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是构成良好行为和品德的时期。
为保证养成教育的实效性,做到以下两点:
一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;
二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,透过集会红领巾广播室及时表扬好人好事、批评不良现象,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评资料中。
今年,两操、清洁卫生、佩带队标志、打架骂人等项目被纳入了流动红旗评比。
还透过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,用心配合学校共同抓好养成教育。
2、根据少年儿童的年龄特点,透过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。
利用教师节、国庆节、少先队建队日、重阳节、元旦等有利契机,透过举行队活动,国旗下的讲话,新队员入队仪式等形式生动的活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
3、大力开展小学生安全教育,抵制不良风气对学生身心的侵害,鼓励并组织学生用心参加有好处的社会实践活动,不做危险游戏,不让闲杂人员进入学校,自觉遵守交通,珍爱生命,并且举行平安学校安全知识竞赛等,增强学生的安全意识。
到了清明节,指导少先队组织、带领学生打扫烈士墓,进行革命传统教育;
充分利用综合实践活动,让学生了解家乡的变化,感受改革开放带来的巨大变化,培养学生从小关心国家大事热爱祖国、热爱家乡的思想感情。
六、少先队活动少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮。
少先队就是透过各种活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼,精心组织每一次晨会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为教师献词活动,表达了同学们对教师的一片深情,并在中秋节来临之际,开展迎中秋、庆团圆主题班队会活动。
2、十月十三日是中国少年先锋队建队日,我早已将这有好处的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。
开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻⑴、少先队大队委竞选活动:
首先由各中队推选出大队委候选人,再透过晨会、广播站、宣传栏、学校宣传海报让同学们了解大队委员的事迹,再利用班会课全校收看大队委竞选录像,进行全校投票,最终推选出11名大队委员担任大队各项职务。
⑵、一年级新队员入队:
由个人申请,中队审核,大队批准,共有80名新同学在建队日加入了少先队组织。
⑷、为切实加强少先队工作,规范学生礼仪,进一步增强少先队组织的号召力、凝聚力,增强少先队员的光荣感和使命感,根据中心小学检阅要求,于2019年11月进行队章、佩带红领巾、队标志,队礼、队仪、队列展示,评出
一、二、三等若干名,并在会上进行表彰。
3、为促进学生行为规范的内化,切实加强学生礼貌礼仪教育,按照中心小学的有关要求,我校开展礼貌之星的评比活动,每周评出礼仪之星、提高之星、礼貌之星、学习之星、阅读之星若干名。
4、为使学生更好地了解雷锋精神,践行雷锋精神,于2019年3月初,我校将学雷锋活动与学生阅读及实际行动结合起来,在课堂上透过阅读、网上了解雷锋事迹,透过关注身边的环境来传承雷锋精神。
5、为加强对学生的法制教育,提高青少年学生的法律意识和自我防范意识,营造礼貌守纪的和-谐学校,2019年3月31日午时,我校邀请综治副校长苏成东到校作法制教育专题讲座。
七、认真做好学校领导安排的其他工作
1.从安全教育入手,提高学生安全保护意识,加强了同学们的职责感。
各班按照学校的安排举行了安全伴我行主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不一样层面、不一样角度提醒了队员们加强安全意识,提高自我保护潜力。
2.在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自我的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提高自我的教学质量。
认真上好信息技术课,搞好学校的设备维护等。
八、不足和来年打算在取得成绩的同时,但在工作中也存在不足之处:
1、努力完善红领巾广播站的建设,播音员素质不强。
其中有小部分播音员态度不够端正经几次批评指正仍未见有明显的改变,所以,新学期要继续做好小播音员的选拔和培训。
2、红旗班级评比还要继续坚持,并力求使评比更具有操作性,可比性和公平性。
3、继续开展雏鹰争章达标活动并努力使此项活动活动化,制度化。
回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。
一年来不但让我体味到了在学校内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的欢乐与感动。
在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。
大队辅导员述职报告在这段时间里多少也积累了必须的经验,但总的来说工作经验还是不足。
由于自我潜力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。
从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自我的发展还是有利的。
再次感激各位领导一向以来对我的帮忙,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把新店小学的少先队工作做得更好!
(十四):
尊敬的各位领导、教师们:
大家好!
时光的车轮轻轻辗过,留下一道深深的印痕。
岁月匆匆,在不经意间又过了一个学期。
本学年我负责学校的少先队工作,同时,在教学上我担任学前和五年级五个班级的音乐课。
下头我对自我这一学年的工作向领导、教师们做汇报。
完善制度,切实加强少先队管理的常规化
1、坚持组织协调好每周一的升旗仪式,在各中队辅导员的大力配合下,本学期的升旗任务都能较为出色的完成。
同时,利用升国旗仪式,适当的点评上周工作。
2、大力开展学生安全教育,每周进行安全疏散演习,做到有方案、计划、记录和评定。
利用校信通经常性的向家长发送关于安全方面的信息知识。
同时在校教育学生不做危险游戏,不随身携带危险品进入学校,自觉遵守交通,珍爱生命,并且举行平安学校安全知识竞赛、主题队会等活动,提高了学生的安全意识。
3、以身作则,管理好学校的大队委日常工作,根据上学期的大队委工作的表现,更换了4名大队委员。
本学期,我重新制定了大队委员工作细则和奖惩标准。
定期每周召开一次大队委员会,了解他们工作的状况及碰到的困难,对他们的工作进行培训和指导,这学期的大队委员工作工作较上学期有了很大的提高,每个大队委员每一天都能按时到岗,认真负责,在日常工作中尽职尽责,也很公平。
4、不定时检查各班级各项活动的开展情景,做到及时反馈。
并且结合节日和上级要求制定出不一样的主题,进取开展相关的队活动,比如:
主题班队会、黑板报、手抄报、国旗下的讲话、新队员入队仪式、学生演讲比赛、小小故事大王比赛等形式的活动,参加校外的活动也屡次获奖。
学生在这些活动中获得了锻炼和本事的提升。
5、继续开展雏鹰争章达标活动,为促进学生行为规范的内化,切实加强学生礼貌礼仪教育,按照教育局和学校的有关要求,开展了雏鹰争章达标五小评比活动,根据学生学期中的表现评出演讲小标兵、小小故事大王、爱心小标兵、提高小标兵、礼貌小标兵、学习小标兵、阅读小标兵等若干名,以便学期末和下学期初进行有计划的表彰,为更多的学生树立榜样,活动过程中学生的进取性也很高,同时也得到了教师们的认可。
虽然学生身上还或多或少的存在一些缺点,可是在校领导与全体辅导员教师的共同努力下,学生们的行为习惯、个人卫生等方面还是有很大的提高的,这也是有目共睹的。
少先队的工作特点就是工作资料琐碎、千头万绪,学生习惯养成必须反复抓、抓反复。
每一个细微之处都需要常抓不懈,持之以恒。
工作中的不足之处
1、在雏鹰争章五小达标活动中,活动的宣传力度不够,让活动
的结果大打折扣。
2、学生礼貌行为与卫生习惯的检查力度与方法有待改善。
3、举行主题班队会时,没有觉察到部分辅导员第一次上队课缺
乏经验,如果在开学初进行一次辅导员培训,效果就会更好了。
即便是这样,中队辅导员教师们也没有一位掉链子的。
活动开展的还是很好。
4、我在工作中的工作方法有时候不够恰当,不够大胆,害怕失败,急需要改善。
来年工作打算
1、逐步完善学校之声广播站,来宣传日常行为规范教育、诚信教育、礼貌礼仪教育、学会感恩教育等活动,促进学生和谐健康成长。
2、继续开展雏鹰争章五小达标活动,并努力使此项活动活动化,制度化。
3.开学之初对全校同学的着装,红领巾、队徽的佩戴,以及礼貌行为和礼貌礼貌用语的使用,都要做明确的要求和培训。
并经过宣传、检查与监督,来提高学生的礼貌礼仪素养。
4、继续加强大队部学生工作的领导和建设,充分发挥学生干部的作用。
5、卫生纪律流动红旗礼貌班级评比还要继续坚持,并力求使评比更具有操作性,可比性和公平性。
6、继续配合办公室做到平时的档案记录工作。
努力工作,提高教学本事用心上好每堂音乐课。
哪怕有时有些学生会捣蛋得让我无法专心
教学,在一阵恼火之余我还是会用诚恳的话语表达对这些孩子的期望,用换位思考的方式来调整自我的教学,用表扬、鼓励来吸引他们学习的兴趣,提高学生学习的进取性。
工作心得:
1、认真做好每一件小事。
2、主动进取去组织各种活动。
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切能够团结的力量开展好工作。
4、把工作当作是人生中欢乐的享受和进取的挑战。
回顾本学期的工作,有付出,也有收获。
最重要的还是要为自我定好位。
正确地对待教师、家长、学生提出的各种意见,从意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和提议,力求解决问题,仅有这样,才能使自我更快地提高。
才能为学校的发展尽一份力。
在今后的工作中,我将一如既往的秉承为学校服务、为每位教师服务、为每一位学生服务的态度来开展学校的少先队工作。
期望各位领导及教师多多支持与指正,也再次感激大家一向以来的帮忙,衷心感激在座的各位辅导员教师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,多谢!
我的述职到此结束。
多谢!
(十五):
本学期调入新的工作岗位,主要分管班主任、少先队、工会、安
全等德育管理工作,半年具体工作汇报如下:
一.优化德育过程管理,全面提高德育常规管理工作的实效性学校管理是一所学校生存的根本,所以抓学校德育过程管理是我
工作中的关键环节。
我主要从以下几方面做起。
1.在全面熟悉学校基本状况后,拟定学校德育工作计划,组建了
以校长为组长,各班班主任为核心力量,全体教师为组员的德育队伍,分工明确,职责到人。
2.与学校领导班子一齐,学习和领会上级文件精神后,通力合作,健全各种规章制度。
制定了各种安全制度,各种意外事故发生应急演练预案。
教师常规工作制度,班主任工作常规制度、值周制度。
班级评比制度,班主任考核细则、教师考核制度等,使学校各项管理工作有章可循。
真正做到制度管人,人服人。
3.安全工作常抓不懈,从开学到此刻甲流流行传染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教师一齐严格遵守,照章操作。
并协调卫生疾控部门和学校的关系,严格督导和防范,甲流虽传染猖獗,我校学生在校生活和学习依然井然有序。
在这期间还组织师生一齐进行了甲流防控演练活动;
地震应急疏散演练活动。
利用国旗下讲话对学生进行交通安全、防火、防踩踏、等系列安全教育。
在此期间,还为全校各个班级上了预防甲流的卫生宣传课。
4.我以《中小学教师职业道德规范》、《小学生一日学习常规》、《学校作风建设年实施方案》为依据制定了《城北小学德育督导实施意见》,与学校领导一齐团结协作实行包班、包年级督导教师仪表形象、教师坚守岗位状况;
学校担当区卫生管理、学生课间活动、学生仪表卫生,学生的思想变化状况等。
督导以上工作落实的全部过程,责成值周教师和学生负责详细记录,作出详细的评比。
在学期末还在全体学生中举行了城北小学《小学生一日常规》及学校文化知识测试问答活动,以上督导过程规范了师生的言行和仪表,学生养成了良好的习惯,收到了明显的效果。
5.与思想品德教师一齐确立校本教材,群众备课,恰当运用《小学生一日学习常规》、《*规》等作为品德与生活、品德与社会课程的教材,以课堂为主阵地,联系学生实际,加强学生行为习惯的养成教育。
6.加强班主任工作管理,建立了班主任成长档案和班主任培训制度,采取集中培训和经验交流等方式对班主任进行培训。
这学年我为全体班主任做了题为如何进行班级细节管理的专题讲座,发放了班主任工作中的心理健康教育培训材料,组织班主任观看了魏书生关于如何做好班主任工作的光盘,并写出了心得体会。
二.以活动为引领,促进师生全面发展。
本着一切为了人的发展的原则,开展各项活动,促进师生全面发展。
1.组织全体学开展了爱国歌曲大家唱比赛活动,开展迎国庆60周年抒发爱国情怀征文活动;
我爱家乡优秀论文评比等活动。
我校学生在以上征文活动中有30余名学生分获
一、二奖。
组织全体师生参加团县委组织的文化大搜索活动。
举行了少先队建队日活动。
和少先大队辅导员一齐以红领巾广播站为主阵地向学生进行各种教育,半学年里,共展播节目90余次,充分发挥了少先队组织的先锋模范作用。
12月,还在全体师生中开展了
12.4法制宣传周活动。
活动的开(2019年酒店主管述职报告)展给学生带给展示的舞台,提高学生发展特长的用心性。
2.以活动为载体加强师德师风建设。
组织全体教职工训练群众舞,参加了县城学区中心校中心校组织的教工运动会。
学期初,根据班级评比制度制订了城北小学绿色班级评比实施方案,以此为依据在学期末对评选出的绿色班级进行了表彰。
组织师生一齐更换了班级布置和学校宣传橱窗,丰富了学校文化内涵的同时,又使全校师生受到了良好的思想品德教育。
九月份举行加强师德师风建设德育论文评选活动,开展师德标兵、教学标兵评比活动。
这学期,定期召开了践行魏书生教育思想的专题会议,各班开展了主题为人人有事做,事事有人做的班级管理活动,组织了班主任进行了班级细节管理汇报。
使班级管理的制度化、经常化、精细化、科学化真正落到实处。
开展了主题鲜明的主题中队会展示活动,并带领全体班主任教师和大队辅导员与手拉手学校二道河子中心小学一齐进行了主题中队会研讨活动,透过此次研讨活动,交流了经验,规范了主题中队会活动的程序。
利用欢庆新年的契机,开展了师生共庆新年联欢会活动,陶冶了师生的性情的同时,更增加了学校整体工作的凝聚力。
三.狠抓学校德育工作的关键环节,加强德育工作的针对性
1.由于我校地处县城周边,提高学生家长对学生的科学管理意识显得十分重要。
所以,本学期组织召开了一次一至五年级的大型家长座谈会,进行了一次详细的家访,举行了六年级家长开放日活动。
透过这些活动的举办,使家长广泛了解学校的办学状况,架起家长、学校、教师沟通的桥梁,构成家、校、社会教育的合力。
2.加强班主任教师的培训,是我在强化班级管理工作中的重要举措。
在全体班主任教师中开展读书活动,撰写班级管理心得,定期交流班级管理经验。
3.在工作中加强自身学习,半学年听课40节,写学习心得二万字,深入落实31345工程,半年来,给全体教师做了题为教师在工作中如何学会自我培养自我的专题讲座,给二年级学生上了除法的初步认识的示范课,对帮带教师进行跟踪听课和加强常规工作检查。
德育工作的中心任务就是发展师生的知、情、意、行,半年来,以中心工作的切入点,将本职工作做细、做精。
总结成绩的同时,也看到了工作中还有许多提升的空间,在下半年的工作中,从以下三方面花大力气:
1.继续学习落实魏书生班级管理思想,以建立绿色班级为凭借,将班级管理的制度化、精细化、科学化走向深入。
具体做法是,继续完善班主任成长档案;
建立科学的、精细的、富有实效性的班主任工作档案。
以科学的管理,促进班级管理的整体水平有较大的提升。
2.以主题中队活动主要为载体,以《小学生一日学习常规》、《*规》等为教材,加强对学生行为习惯的养成。
3.加强毕业班的管理工作,定期召开毕业班学生座谈会,了解学生在学校生活中的困难。
以上是我工作中的一点做法和打算,如有不妥之处,敬请各位领导批评指证。
(十六):
20xx年我经过竞聘上岗,成为了学校的少先队总辅导员,我们顺河中心小学历来是一所少先队工作相当活跃的学校,少先队工作的基础相当雄厚,如何在前任辅导员的基础上使我校的少先队工作再上一个台阶呢,这是我一向思考的一个问题,凭着多年来从事少先队工作的经验,我认识到,学校的少先队要有突破,必须要创出自我的特色。
做一名成功的少先队辅导员,必须要学习、实干、研究,几年来,我是这么想的,也是这么做的。
一、做永不停步的学习型辅导员在担任辅导员的几年中,我从没放弃任何一个学习的机会,只要有机会,省、市、区少工委组织的各种辅导员培训班,我都会想方设法进取参加。
《辅导员》、《少先队活动》、《少先队小干部》及一大批少先队工作书籍是我的案头必备,多年来,我自学了很多少先队工作理论,不断地从书本中吸取着营养,还不停向少先队老专家请教,虚心学习,如饥似渴地学习少先队基础建设、少先队活动设计与辅导、少先队课题研究等少先队教育的基本技能和理论。
二、做求真务实的实干型辅导员少先队活动是丰富多彩,七年来,我们的少先队组织了很多的活动,队员在活动中体验成长,感悟成长。
每一次活动,我都是精心策划,身先士卒,力求使我们每一次活动都精彩,都有效。
学校的美术教师刘芳德对剪纸艺术十分精通,具有较高的指导本事,引起了队员的兴趣,我就想到能够利用这一资源创出我们学校少先队工作的品牌,同时也让我们学校的剪纸特色经过少先队这一块阵地来宣传出去。
我和刘教师一齐带着队员们成立了顺河中心小学剪纸班,经过几年的实践,剪纸班成为了我们当地颇有名气的红领巾社团。
2019年,借着新教育实验的东风,我又带领队员们投入到营造书香学校的活动之中,队员们在红领巾读书活动中或阅读名著,或诵读古诗文,或写下读书心得,用先进的文化培育有梦想、有道德、有文化、有纪律的四有新人活动中进行了一些有益的探索,积累了很多资料和实践经验,学校促进书香学校,促进少先队文化建设的实践。
三、做善于思考的科研型辅导员在多年的辅导员工作中,我深知少先队科研的重要,加强少先队科研工作,能提高少先队教育及活动质量,促进辅导员素质的全面提高,促进队员素质的全面发展。
少先队文化建设是当前的一个时代命题,2019年,六安市少先队文化课题《开展读书活动活动,促进少先队文化建设》正式开题。
课题得到了老少先队专家的指导,我又一次担任课题组长,我们的辅导员、少先队员们正在进取地投入到提议书香学校,营造少先
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