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即把班级中优秀学生的每次考试成绩放在一起,然后把全年级前三十名学生的成绩放在本班学生成绩前面,横向找差距,并及时告知任课老师和学生本人;
一是纵向流动档案:
即每个学生建立一份档案,纵向纪录学生每的成绩,每次考试结束后,比较学生的前后几次考试成绩,分析他们的总体成绩进退、单科成绩进退、偏科成绩进退、优势科目成绩进退,并及时告知任课老师和学生本人。
出现大的波动时及时采取进行单独谈话、召开座谈会、和任课可老师交流等措施。
四、培养学生良好的考试习惯,用好考试
细节决定成败,规范成就未来。
指导学生考试做题规范化。
注重细节,规范答卷,提高应试能力。
从做题的正确率、速度、灵活性上提出要求,指导学生善于反思总结归纳。
做题分会做、作对、做好三个境界,我结合自身学科的教学,特别是利用批阅试卷时发现的问题,强调细节的重要以及如何避免在细节处出错。
如理综答题顺序、考试心态准备、以及如何尽量多得分,答卷书写不够规范,理科尤其是数学做题步骤跨步太大等等。
要培养学生好的考试习惯,学生在平时的学习中就应与高考接轨,如不使用修正液等,考试使用统一的稿纸等。
高三的模拟考试较多。
组织一场考试也需要花费大量的人力物力。
考试原本是为了帮助学生查缺补漏,发现问题,强化心理承受能力,引领进步,但在高三的特殊时期,一旦在班主任的工作中对考试处理不妥,容易使学生出现考试疲劳,甚至越考越丧失信心,产生考试麻痹和考试焦虑。
因此我们需要用好考试,指导学生如何支配考试时间,积累考试经验,减缓考试压力等等。
比如要求学生以正确的态度对待考试,做到考试练习化,练习考试化。
考试后指导学生做四方面的总结:
知识、方法、态度、经验。
同时,根据学生的学习表现和考试成绩,局部调整座位位,给学生创设新的周边环境,掀起新一轮的学习热情,也不断发挥同学之间的相互作用。
千方百计使学生放松心态,通过班会课和考试之后与学生的交流谈心,和学生一起分析考试情况,对其成功之处给予充分的肯定,不足之处提出改进的措施,使学生越考心中越亮堂,一考一个阶梯,由细小的点点滴滴的进步汇成最后的成功。
正是通过这样的努力,学生越考越有信心,才能在高考中达到甚至是超越自己的既定目标。
五、注重对学生的心态调整,关注学生心理健康
事实证明,很多时候,阻碍学生成功的主要障碍,不是学生能力的大小,而是学生的心态问题。
次的月考、模考,对学生形成强烈的心理冲击,往往是一波未平一波又起。
随着高考的日益临近,学生的学习越来越紧张,难度越来越大,综合程度越来越强,联想到自己的远大目标,老师的谆谆教诲,父母的殷切期望……有形和无形的巨大压力,极易使学生心态失衡。
因此班主任要明察秋毫并用心与学生沟通:
面对学生表情的变化,心情的低落,行为的异常,一句问候的话,一个关切的眼神,温馨的谈话,对于这一时期的学生来说,就是是心灵的阳光,生命的雨露。
当学生经历失败时,我们可以在宽松的气氛中回忆以前成功的经历和美好的感受,使他们尽快从失利的阴影中解脱出来,并且强化其正向积极的体验,激发他们的成功的潜意识。
六、加强与任课教师、家长的沟通合作
对于班级的管理,只靠班主任是不行的,必须依靠任课教师的齐抓共管才能有效。
我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况,尤其是经常召开班级月考研讨分析会,分析学生的成绩波动原因和弱科进步情况以及特殊学生的问题等,制定出下一阶段的跟进措施。
通过与任课教师的相互反馈,增强了工作的针对性,也增强了各科教学的目的性,提高了教学效率。
教学效益最大化的法则是学科平衡发展。
科学安排、积极协调应该是班主任的重要职责。
高三的家长对待高考,很多时候比学生和老师还要紧张。
而很多家长又不能很好的对子女的学习和心理提供科学合理的支持,成天在家絮絮叨叨。
本意是关心子女,其实是在帮倒忙。
即使是在学生考试成绩不理想的时候去安慰学生也要讲究其中的艺术性,频繁的安慰反而让学生无所适从,更加紧张。
所以,在本期中我开展面谈、电话、微信群等多种沟通方式,与家长共同分析学生的情况,并为家长提供了近几年的高考信息和如何做好高三家长的学习渠道。
总之,在这一学期里,虽然个人能力有限,但力求把所有的班级工作做细做精,真诚的为学生全心全意服务,用各种各样的方法提升学生的成绩和能力,希望班级每一个同学能在明年六月金榜题名,实现个人人生价值。
高三上学期班主任工作总结2
本学期除根据工作计划作好各项工作外,我着力在构建和谐师生关系上作了一番理论研究与实践探索。
现作如下总结。
班级是学校的一个细胞,和谐的班级构成和谐的学校。
因此构建和谐学校的重担主要落在班主任身上。
那么,班主任如何构建新型的师生关系呢?
我认为应着重从下面几方面入手:
一、充分信任并真正尊重学生。
“教育不能没有爱,没有爱就没有教育。
”尊重学生是爱的前提。
在尊重学生、师生平等的基础上去爱学生,才能正确对待学生的过失,才会宽容学生所犯的错误,也才可以赢得学生的爱戴。
信任学生,教师首先要转变观念,让学生做课堂的主人,做教育教学的主人。
要尊重学生的人格,学会宽容,“以己之身,及人之身”,从学生所处的情境中设身处地的考虑对方的行为动机或个性需要,将心比心,以心换心。
以热情换取信任,以坦诚换取信任,以信任换取信任。
在这种状态下,师生情感易于引起共鸣,也就容易实现心理沟通。
要做到真正尊重学生。
只有尊重学生并与之平等相处,学生才会有言敢发,有话敢讲。
只有真正做到用真情去拨动学生心灵的琴弦,才能达到晓之以理,动之以情,情理相济的目的。
为此,教师要改善自我,不自高自大,放下“师道尊严”的架子,心胸豁达,炽热认真,一视同仁。
把自己和学生放在平等的位置上,同他们交朋友,尊重、理解他们。
要提高自我,不要不懂装懂。
提高学生,培养学生,教育者首先要坚持“活到老,学到老”的原则,加强学习新理论新知识,结合实际,大胆实践,积极探索。
要摆正自我,不单向沟通。
沟通应是双向型的,要改变过去的那种“我讲你听”的陈旧的教育方式,在了解学生的同时,也让学生来了解自己,完备教师的人格,只有这样,学生才会从心理上接纳,从心底产生敬佩,师生关系才会和谐融洽。
二、赏识你的学生。
中国有一句俗话:
“士为知己者死。
”说的是为赏识自己、信任自己的人去死都愿意。
成年人需要赏识,学生更需要得到家长、老师的赏识。
然而,在应试教育的压力下,学校教育似乎已逐渐远离了学生心灵深处这最美好的愿望,他们经常听到的是老师的批评、家长的责骂。
难道我们多年的学校教育真的就只是培养了一大批不合格的学生吗?
不!
我们经常会发现我们身边有很多在各行各业都很杰出的人曾经都不是在学校表现最优秀的学生。
这一现象确实值得我们广大的教育工作者深深地反思。
著名的“罗森塔尔效应”应该是为每一个教育工作者所熟知的。
无独有偶,著名的美籍华裔物理学家钱致榕先生也曾有过这样一段经历:
钱先生上中学时期正处于战乱时期,当时学校从三百名学生中挑选了六十名组成了一个“荣誉班”,钱先生即为其中一人。
老师告诉这些学生,之所以挑选他们是因为他们有前途。
后来,这个班的学生基本上都上了大学,大多数成了才。
但是,直到八十年代,钱先生才从当年的老师口中了解到这六十名学生当时是通过抽签决定的。
这样的故事给我们的启示是深刻的。
其实,教育的奥秘就在于给孩子以信心,而老师的期待和赏识正是开启学生潜能之门的金钥匙。
同时这种期待和赏识也会使学生对老师产生“士为知己者死”一般的信赖和真诚。
因此,班主任应充分发挥期待和赏识的积极作用,认真了解每一个学生的特点,发现他们的长处,同时也要不断地反省自身的行为和态度,不要由于自己的不公正而延误了学生的发展,不能仅仅以分数评价一个学生的好坏,而忽视了学生的其它方面,如品格修养、文明习惯、劳动态度等。
三、放下架子,主动接近学生。
要了解学生,确立学生主人翁的地位。
只有深入了解了学生的家庭背景、个性差异、兴趣爱好,心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础。
教师应该始终明确自己的身份是学生的服务者、学习的引导者和兴趣的激发者。
只有学生,才是学习的主体,行为的主体,学生的主人翁意识一旦被激发,他们就会自觉地要求学习,自然地要求上进,能学会自我教育,自我管理,学生的个性得到全面的展示,变“要我学”为“我要学”,变“要我做人”为“我要做好人”。
瑞士著名教育家斐斯泰齐认为,教师应该像母亲对待孩子那样,以积极爱护的态度去了解和教育学生。
教师要培养学生良好的思想品德,就必须在某种程度上使自己变为学生,成为学生的知心朋友。
因而教师必须放下架子,走出办公室,融入学生之中,了解学生,熟悉学生,主动地、努力地创造与学生心灵沟通的条件,在和他们进行交谈对话过程中,提供双方交换思想信息的最有效、最充分的机会。
教师只有真正掌握了学生在做些什么,想些什么,才能因势利导,有的放矢地对学生进行教育,以达到“传道、授业、解惑”的目的。
四、凡事不浮于口头,要身体力行。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,体现在班主任的一言一行甚至一个微笑上。
捷克教育家夸美纽斯曾说过:
“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;
假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。
”每天给学生一脸灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。
中国有句谚语:
“谁也说不清哪块云彩会下雨。
”而我们却应该相信我们的每一块“云彩”都会“下雨”。
这些小事常常会发生在你我身边,比如,学生病了,要打个电话通知家长或者亲自把他送回家,住院时要记得到医院里去看望。
学生病假回校,要能主动为他补课;
并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。
这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。
我们送出的是真情,收获的是更多的真心回报。
和谐的社会少不了和谐的校园,和谐的校园离不开和谐的班级,和谐的班级体现为和谐的师生关系。
构建和谐的师生关系,意义之大责任之重,纵有千言万语也难以道尽。
作为一名班主任,为了心中那一份和谐,我将求索而前。
高三上学期班主任工作总结3
时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,下面就我就从一个小切口进入到本学期班主任工作中的一个总结的话题:
班主任蹲下来,更能赢得尊重!
有一次我在看某一个月量化结果时,发现只有方文威同学一个人住的宿舍扣了两分,听宿管人员反映这个宿舍一直很差,我的气就不打一处来,到教室后我就不分青红皂白把他大喊了一通,当时他还辩解了几句,我根本就听不进去,火气反而更大了,又是一通劈头盖脸的训斥。
当时他碍于我这个班主任的威严不吱声了,但看得出他很不服气,又是当着全班同学的面,他觉得很伤自尊,很没面子。
待我发泄了一通之后回到讲台上,我想起了自己与学生同龄阶段时的不羁行为和不良想法。
我也曾在背后说过老师坏话,因迟到找过借口,也曾因贪玩而忘记过做作业,在寝室也喜欢闹,早起后慌着上学而忘了扫地,也曾对老师的批评也心存怨恨------在学生身上我们往往可以找到自己曾经的影子。
刹那间我觉得自己很可笑,越想越觉得自己太过分了,在学生面前简直是一个小丑,这究竟是在教育学生还是自己的功利心太强了呢?
怎么解决这个局面呢?
思前想后我觉得应该向这个学生道歉,不然我将无法面对他。
于是我写了一张纸条说:
“方文威同学,对不起,请原谅老师当时的冲动,我保证以后对待这样的问题一定要调整心态和态度,我相信你以后会在各方面做的很好,也一定会给老师一个惊喜的”我走下讲台,把纸条给了这位同学。
我看见他读了纸条以后眼圈红了。
第二天他也递给了我一张纸条,上面写着:
“老师,这是我上高中以来第一次流泪,您放心,我会给您一个惊喜的,请老师相信我。
”我很欣喜,我如释重负。
在以后的日子里这个学生无论在教室里还是在宿舍里都做得很出色,并在班里起到了良好的带头作用,
专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。
而克服它的最好方法就是“心理置换”,即尽可能地蹲下来,设身处地地以学生的眼光、站在学生的角度来看待问题。
十几岁的学生贪玩、调皮、好动、脆弱是很正常的。
我经常给学生讲,我们生活在一个集体里,我们难免有磕碰,难免有情绪激动,难免有口不择言的时候,犯了错误要勇于承认,积极改正。
老师认为即便自己错了也不能在学生面前表现出来,那样会破坏了学生心目中老师的崇高的形象,这种想法其实是错误的,学生心目中的好老师是在知识、能力、品德方面都很优秀的人,不能正视自己错误的人能优秀吗?
所以,在工作中,当我无意或不可避免地出错误时,我会努力蹲下来,认真考虑事情发生的来龙去脉、前因后果;
我会努力蹲下来,仔细把握学生行为的性质,分清是恶意的还是善意的,是故意的还是生理、心理发展的“自然现象”;
我也会努力蹲下来,更多地去倾听、去理解、去发现。
蹲下来,老师的威信在学生的心目中就自然树立了起来,老师的人格的魅力就能充分展现,蹲下来,我们更能赢得学生的尊重!
高三上学期班主任工作总结4
回首高三上学期的工作,充满了机遇与挑战,现总结如下:
一、加强班级常规管理,使班级工作尽快步入正轨
高三年级是学生的高考复习备考阶段,同时也是高中阶段极易发生问题的时期,随着课时和知识复杂程度的加重,加上考试的频繁,成级的跌宕起伏,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心,具体工作如下:
1、加大了对学生自治自理能力培养的力度。
2、有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。
3、建立班级组织体系、加强常规教育。
4、开好班会课。
每次班会课都进行认真准备,对班级前一阶段工作进行总结,指出存在问题,表扬好的现象,进行学法指导,调动学生学习的积极性。
5、加强学生的爱国主义教育,鼓励学生积极参加学校的各项活动。
为了加强班级凝聚力,开展一系列活动,如篮球赛,学校组织的运动会,迎新晚会等。
二、抓好学习这一中心工作,形成良好的学习氛围
1、管理好课堂纪律,要求学生做到课前预习、上课认真、课后及时巩固,养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,让学生在书上学习记一些简单的笔记,提高课堂的学习效率。
2、控制抬头率,使学生养成专心学习的习惯,无论是自习课,还是老师上课,禁止学生往窗外看,否则,予以严厉批评。
3、在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
4、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。
三、加强后进生的教育,防止新的后进生出现
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
1、深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
2、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。
3、采用多种途径与家长保持密切的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。
四、为任课教师做好服务工作
1、创立良好的课堂纪律和秩序,良好的课堂学习气氛,为教师工作任务的顺利完成提供了最基本的保障。
2、为任课教师与学生家长间的交流创造机会。
高三上学期班主任工作总结5
今年我担任高三(7)班的班主任。
可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知高三对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们考一个好大学的问题。
在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。
我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。
下面是我对这上学期的工作的总结。
一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。
我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。
当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。
针对有些学生的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这‘独木桥’。
不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。
”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。
学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。
二、培养班干部组织,让学生“自治”
要管好一个班级,许多工作还得*学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;
学生能干的事,干部不干”。
因此,挑选和培养班干部显得非常重要。
班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。
这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。
三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。
谈话的对象是全体的学生。
通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:
学习问题、表现问题、思想压力问题等等。
同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。
另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。
同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。
我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。
作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。
信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。
我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。
我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。
总而言之,我这一学期做的都是些小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,所以做得好坏,影响深远,责任重大。
我希望自己能够不断努力,做好一名班主任。
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