学习小组组织与管理-实施计划Word下载.docx
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为了切实提高
小组合作
学习的有效性,特制定以下方案:
一、学生基本情况
我们班共有学生40人。
为了促使学生有效进行小组合作学习,首先应对
全班学生进行科学、合理的分组,小组一般为4人。
最后一组5人。
分组时除
了考虑学习能力,还要考虑到学生的兴趣、性格、性别差异等因素,教师应遵
循“组内异质,组间同质”的原则对全班学生进行优化组合,优势互补。
二、学习活动目标
1、讨论四个太阳去过哪些地方,他们有什么变化。
2、从谈话活动中确定自己
小组想要开展的活动,并对小组成员进行分工。
让平时不爱发言的学生当组长。
三、活动计划
(一)积极参与
在进行小组合作学习时,要对小组成员进行合理分工,让每一位学生明确
自己在小组内所要承担的任务。
也就是说在小组合作中,每一位学生都要有事
可干,避免“闲人”的出现,使小组合作流于形式,这就需要学生在明确合作
目标时,能够在小组内根据组内学生的差异进行适当的角色分工,实现组内的
差异互补。
(二)、有序学习,合作提高
1.学前提要求
教学中让学生先独立学习,然后组织小组交流和全班交流。
为提高学习效率,组长在组织学习时,每次都先由小组里的综合水平高的同学
发言、质疑,因为相对而言,他在小组里学习较差,提的问题也较简单。
所以
小组交流的基本顺序是:
有同学质疑解疑,有同学补充,组长同学总结。
依此
类推,保证每个学生都能在交流中学到知识,体验到成功的乐趣。
”。
2.学时会倾听
因为是按序交流,所以每个学生都要时刻注意倾听。
一年级学生自制力比
较差,老师提前说明要求。
有序交流其他同学认真听。
有疑问先写下来。
3.学后再质疑
小组交流完毕后,有疑问的同学举手发言。
有疑问共同探讨。
四、过程监控举措
新课程倡导的一个重要理念是要关注学生的学习过程。
全班十个小组
中,免不了有些因组长的组织能力偏低,尚不成熟,或因小组整体实力偏差等
原因而无法顺利地展开合作,教师应因组而异,对症施助。
教师可以以一个普
通合作者的身份,很自然地参与到困难的小组中去,让学生觉察不出因本组水
平低而需要教师的帮忙。
教师应有意识地给学生多创造一些表现的机会,以激
发他们奋发向上的斗志,并开拓学生的思维。
还要了解学生的想法。
教师要与
学生进行交流和沟通,了解学生的想法,有针对性地进行指导,起到“解惑”
的作用。
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- 关 键 词:
- 学习 小组 组织 管理 实施 计划