临时雇佣合同模板汇总6篇Word文档下载推荐.docx
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本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方:
_____年_____月_____日临时雇佣合同篇2聘用单位:
_________受聘人:
_________身份证号码:
_________受聘人的担保人:
_________兹有聘用单位_________决定聘用乙方_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:
_________。
2.职责范围和要求:
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;
调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:
九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
_________乙方:
__________________年____月____日_________年____月____日丙方:
__________________年____月____日临时雇佣合同篇3甲方:
_______公司乙方:
_______性别:
_______居民身份证号码:
_______出生日期:
_______年————月——日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为×
×
有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如
合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;
乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的.;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在
该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格
者,甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时,乙方应按照《北京×
有限公司员
工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一:
《保密协议》;
附件二:
《岗位职责书》;
附件三:
甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
___________________乙方:
__________________法人或委托代理人:
_________________________签订日期:
_______年_______月_______日临时雇佣合同篇4甲方:
有限公司签定日期:
--------------乙方:
编号:
---------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同,临时劳动合同范本。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受
其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再
享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替,合同范本《临时劳动合同范本》。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔
偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时
间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;
乙方
对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;
乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字:
甲方:
有限公司乙方身份证号码:
家庭住址:
临时雇佣合同篇5甲方:
聘用单位:
受聘人:
身份证号码:
兹有聘用单位:
聘用乙方:
从事相关工作,经甲、乙双方协商
一致,达成如下协议:
自年月日至年月日止,其中试用期自年月日至年月
日止。
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教
育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付
以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,平车每人
每时元;
高车每人每时元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
甲方负责人:
年月日乙方:
年月日临时雇佣合同篇6甲方:
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
三。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。
甲方乙方年月日
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