标准业务员辞职报告精选Word文档格式.docx
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标准业务员辞职报告精选Word文档格式.docx
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来到业务部也有接近半年的时间了,在这段时间里,业务部的指导对我非常照顾,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点,但是那微缺乏道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体承受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是挖苦的,由于家庭种种原因我不得不选择分开。
这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充满在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和梦想。
在这个时候分开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对指导的错爱与关心。
遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过懊悔吧……祝愿业务部蓬勃开展,蒸蒸日上。
也祝愿指导,同事们身体安康,工作愉快。
XXXXXXX年X月X月敬的xxx:
xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和理论经历。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
!
在经过20年下半年的时间里,公司给予了很好的时机,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
签名:
年月日公司指导:
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候分开公司。
作为一名业务员,销售员沟通才能很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自从年入职以来,我就一直很努力的工作,但是并没有什么成果,固然,我不合适这项工作,还有因为某些个人的理由,我想尽快离任,希望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。
当然,假设你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能创始出更美妙的将来。
xxx20xx年xx月xx日尊敬的指导:
这几个月以来指导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。
在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢指导对我的关心和培养,对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。
也许我的辞职报告不象个辞职报告,也许有许多辞不达意的地方,也许这些话不能表达我欲言之万一。
但我想您应该理解了我的意思。
当对人文环境不能且不想适应,同时又无力改变的时候,我只有选择逃避。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!
希望幼儿园指导们及各位同事工作顺利!
辞职人:
xx日期:
尊敬的业务部指导:
我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的才能的信任,使我得以参加业务部,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在业务部从事的工作,使我在xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经历。
对此我深怀感谢!
由于薪金的原因,我不得不向业务部提出申请,并希望能与今年
x月xx日正式离任。
对于由此为业务部造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望业务
部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
xxx二零xx年七月xx日尊敬的李总:
您好!
在公司工作的一年半中,学到了很多知识,公司的营业状态也是
一直表现良好态势。
非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境〞,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,特别是对于业务风险来说,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于自由,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的开展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么打破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在一个月左右完成工作交接。
这个时间也许比拟紧,假如施行上有太多困难,我同意适当延迟一周。
但是我还是希望指导理解,现临近毕业生毕业时间,假如能给予我支配更多的'
时间来找工作我将感谢不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未分开岗位之前,是我的工作请指导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,分开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终分开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
业务员:
尊敬的业务部指导及各位同事:
正如本信的名称,我已决定辞职。
首先感谢业务部指导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教导使我进步成长,感受了其中的辛苦与喜悦。
,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深沉!
每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。
虽然我自身的原因即将分开大家,也会到新的业务部,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教导。
因此深感对不起大家。
祝愿各位同事工作顺利,祝愿业务部开展越来越好!
申请人:
xx20xx年10月13日尊敬的指导:
从XX年4月我来到公司到今天,已经整整六年了,首先谢谢你们
在此期间对我的照顾和信任。
而在这六年来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。
我相信作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我非常感谢和感动。
之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,互相配合去演示产品,都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经历,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
曾经很屡次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和开心,每一年的完毕和开场都是伴着笑声而来的!
这六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们仍然如是的合作着,工作一切也都照旧进展着。
时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!
变化往往是渐渐地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发现的时候却已缺少方法应付了。
产品销量渐渐的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,而
且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣然承受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。
一切又都归于平静,工作又重新开场了!
变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想方法。
工作方法问题?
工作热情问题?
或是大环境的问题?
指导在考虑,员工也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!
但为什么当前的处境无法改变?
原因也许很多,也许很简单。
但应该想方法解决了,不然会“积劳成疾〞的!
作为我个人来讲,如今应该是我决定分开公司的时候了,作为公司老员工,不能进步销售,不能帮助公司解决困难是不应该的。
想必作为公司的指导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任
经过很长时间的考虑,我想分开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司指导来讲也是一个负责人的态度!
所以我希望以即日起分开公司,分开如今的职位!
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!
这也正是我没有直接当面提出分开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位指导桌子上的原因吧!
当然,当看到信后再找我面谈,话那么会更易说开!
最后我还是要在向二位指导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!
〞尊敬的xxx指导:
从xxx年我来到业务部到今天,已经整整六年了,首先谢谢你们
我相信作为业务部的管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
作为我个人来讲,如今应该是我决定分开业务部的时候了,作为业务部老员工,不能帮助业务部解决困难是不应该的。
想必作为业务部的指导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!
经过很长时间的考虑,我想分开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对业务部指导来讲也是一个负责人的态度!
所以我希望以即日起分开业务部,分开如今的职位!
此致敬礼!
辞职人:
xxx日期:
xx年xx月xx日尊敬的业务部指导:
我很愧疚,因为我辜负了指导对我的关心。
我怀着感谢之情把这个离任申请写长一点,希望指导能理解我,包容我。
说心里话,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了指导的信任,又对不起父母的厚望。
事非经过不知难,我很感谢学校指导给了我这次历练的时机,让我发现了自身的很多缺乏,明白了很多道理。
我想把我不能胜任业务部的工作,希望指导明鉴、批准为谢!
除此以外,因为我个人的原因影响业务部工作的原因还很多,我不再列举。
这并不是我成心去推诿,全是肺腑之言,全是我深入检讨自己、解剖自己的心得。
我只希望指导能谅解我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给指导带来的费事!
尊敬的业务部指导:
您好!
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和照顾。
这段时间,我认真回忆了这半年来的工作情况,觉得来XX业务部工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感谢不尽。
在XX业务部工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。
非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机,但同时,我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏,长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底完毕后分开业务部,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX业务部辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心祝愿XX业务部的业绩一路飙升!
老板及各位同事工作顺利!
xx年xx月xx日尊敬的销售部指导:
我很遗憾自己在这个时候向销售部正式提出辞职。
来到**销售部也快两年了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
销售部平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
我也很清楚这时候向销售部辞职于销售部于自己都是一个考验,我也舍不得销售部,长痛不如短痛,或许这对销售部对我都是一种解脱吧。
能为销售部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工程开场前的属于自己的所有工作,尽力让工程做到平衡过渡。
也愿销售部在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿销售部兴隆兴隆。
xxxxx年xx月xx日尊敬的各位指导:
经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
但是,天下没有不散的宴席。
我感觉到自己的才能和性格不合适
在继续担任这份工作。
很遗憾,没有时机再为公司做更多的奉献。
但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司可以蒸蒸日上,有更好的开展。
我希望在一个月左右完成工作交接。
但是我还是希望指导理解,现临近毕业生毕业时间,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼辞职人:
尊敬的公司指导:
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原那么。
鉴于本人工作不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇于成认,积极解决,将损失降到最低;
但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事吗?
想不通。
望批准辞职!
xx年xx月xx日
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