秋季幼儿园后勤工作计划精品Word文件下载.docx
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3、财务工作
(1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。
(2)每月按时公布伙食盈亏帐。
(3)按时发放各种工资、奖金、津贴。
(4)做好每月的财务报表上报工作。
4、食堂工作
(1)每天做好厨房内外的整洁。
(2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,安排分餐;
注意饭菜的保温。
(3)学期结束前清点餐用具。
(4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。
5、门卫工作
(1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。
(2)做好大型玩具的管理工作。
(3)每天做好责任区的卫生工作。
(4)每天放学后整理操场,大厅的玩具、物品。
四、复评工作
针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见,这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进,不断完善,
五、具体工作安排
九月份
1、安排采购幼儿及教师所需的生活物品
2、制定好新学期计划
3、安排厨房工作人员对厨房进行卫生清洁
4、安排清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁
5、对采购物品的摊点进行定点
6、做好教师节活动后勤保障
十月份
1、安排每班教师领取班级所需物品
2、做好"
三八"
妇女节活动的后勤保障
3、组织人员对厨房卫生进行检查
十一月份
1、检查班级、环境卫生
2、加强日常工作检查
3、加强厨房卫生检查
十二月份
1、更新卫生宣传栏内容
2、各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修
一月份
1、清点班级以及其它园内财产,做好放假前的准备
2、归还出借物品
一、指导思想:
本学期我园的后勤工作将依据新区幼教中心新学期工作计划,紧紧围绕香花幼儿园的工作设想,立足本园实际,立足安全,突出服务,加强日常管理,把好安全关,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
二、工作目标
1.安全管理放第一,进一步促进幼儿健康成长。
2.队伍管理是关键,进一步提高后勤人员素质。
3.食堂管理要加强,进一步优化幼儿营养膳食。
4.卫生保健做规范,进一步提高保教并进质量。
5.服务工作求细致,进一步完善物品进出登记。
三、具体措施与工作要求
(一)安全第一
安全工作永远是我园工作的重中之重,因为它是保障幼儿健康成长的第一要素。
1.安全首要任务做好防范。
第一,本学期我园将继续做好每月一次班级安全隐患自查,在园舍房屋非常陈旧的当口,保证安全是首要任务,一旦发现有安全隐患,将及时作出处理。
第二,做好三防工作。
即人防、物防、技防。
人防--在一开学就安排好教师值班表、教师护园安排表等,明确教师、后勤等人员在安全工作方面的职责。
物防--组织人员在开学初检查幼儿园内所有设施设备的安全性。
技防--保安人员继续做好技防设备的检查,对那些影响设备使用的树枝树杈进行修剪。
第三,每月填好安全月报表、每周填好安全信息周报表,并按时向上级部门做好上报。
2.继续安全主题周活动。
第一,开展一学期一周的安全主题教育活动,分年龄段,放入教学课程计划中开展。
第二,制定安全教育月重点和周内容,在开学初召集组长与保健老师一起,确定了本学期的安全月重点和周内容。
力求做到幼儿安全教育每月有重点、每周有话题。
第三,注重日常的安全提醒,让安全教育时时处处都在幼儿生活的周围。
第四,在全园范围内进行一次安全消防大演练。
3.做好相关平安学校的资料收集和整理,放置与门卫上,随时接受上级的抽查的验收。
(二)队伍管理
幼儿园的管理离不开对人的管理,后勤工作同样如此,要搞好后勤工作,关键还是要提高后勤人员素质。
1.加强学习。
第一,每月进行一次相关人员的学习培训活动,如,厨房人员的操作程序规范、食品卫生安全等;
保育人员的消毒物品,与教师配合工作等等。
第二,对各类人员进行相关的职业道德培训,如热爱、尊重幼儿,热情接待家长等,同事之间懂得互帮互助,和谐相处。
2.技能过关比赛活动。
第一,继续开展保育员的技能过关活动,设想在上学期过关的两项活动中取一样进行比赛,第二,再进行一次新的技能过关活动,逐步提高她们的保育操作能力,更好地为幼儿服务。
3.经验交流。
开展保育人员工作交流活动,相互学习操作技巧,分享经验,提高保育工作效率。
(三)食堂管理
1.成立新一届膳食委员会,定期召开膳委会会议,并要作好相关记录。
2.与采购点人员签订好采购协议,做好相关的索证工作,做到不采购无证食品。
保健老师为食品验收员,严格食品的安全卫生,绝对做到万无一失。
3.食堂人员要按具体要求规范操作,尤其是食堂环境、餐具等的清洁卫生,做到器皿、刀具等生熟严格分开使用。
4.保健老师要注重做好幼儿膳食搭配,尽量合理平衡膳食,从幼儿的营养出发、从幼儿的年龄出发,菜肴要做到色、香、味俱全;
食堂人员对照菜谱合理烹调菜肴,尽量做到适合幼儿年龄特点与幼儿口味,注意质与量的保证。
5.每月结算好幼儿伙食,及时向家长公布收支情况。
6.严格做好食堂食品48小时留样工作,并做到有一定的量。
7.园部组织人员定期不定期进行食堂安全卫生检查,确保食堂安全无事故。
(四)卫生保健
1.把好新生入园体检关,做到全园生卡相符;
2.期初收集好新生的预防接种卡,做好相关的登记工作;
3.把好晨间关,严格按照相关要求做好晨检检查工作,杜绝幼儿私自带危险小物品到幼儿园。
并让晨间检查与幼儿礼仪培养结合起来,与专题调研结合起来,如:
9月调研幼儿佩戴手帕;
10月幼儿剪指甲;
11月衣服整洁;
12月礼貌问好等。
4.关注特殊儿童的成长,记录好体弱儿和肥胖儿的情况,积极与家长做好联系反馈工作,注意积累相关保健资料。
5.做好季节性多发病、传染病的预防,对家长、对幼儿、对保教人员做好相关的防病制病的知识宣传。
(五)服务工作
1.协调配合中心的工作,一切以中心工作为重。
在新班子领导下,遵守相关规定,使后勤管理逐渐趋于规范化、细致化。
2.做好维修服务工作。
因为园舍陈旧的关系,需要维修的地方成出不穷,对于维修必须做好记录,关系金额大的要做好维修申请。
3.尽可能做好物品的进出登记,合理使用、节约使用财物。
4.抓好幼儿园的大环境卫生,把幼儿园内的公共场所划分好卫生包干区,分别包干给保育员,包括办公室卫生和专用教室的卫生等。
教师办公室的整洁性在于教师,要求桌面上不堆放与教育无关的物品。
5.配合幼儿园的重大活动,如:
特色节活动,做好协调工作。
尤其是要遇到邀请家长的,必须要做好场地、桌椅的安排、调配等。
四、月工作安排
1.做好新生入园开学准备工作。
2.做好玩具、餐饮具消毒及幼儿园内外环境卫生工作。
3.做好各费的收缴工作。
4.重点抓好期初食堂安全卫生,迎接市卫生监督所一年一度的安全卫生检查。
5.进行一次保育员例会。
1.大班年级安全教育活动。
(年级组长与保健老师)
2.抓好秋季饮食卫生安全工作,并进行一次安全大检查。
3.加强安全教育的宣传,提高幼儿自我表现保护的意识。
4.进行一次食堂人员知识培训(保健老师王喜亚)
5.进行一次保育员技能过关大比拼活动。
1.进行一次消防安全演练,邀请消防大队战士或者派出所的消防人员来园消防演示。
2.抓好秋末饮食卫生和农忙安全教育工作。
3.中班年级幼儿安全教育活动。
(保健老师)
4.对保教人员进行一次卫生保健知识培训。
5.进行一次安全大检查。
1.进行一次小班幼儿安全教育活动
2.进行一次安全卫生大检查。
3.举行一次突发事件安全演练活动。
4.开展一次保育员技能操作比赛。
1.做好幼儿寒假安全教育,发放好告家长书。
本学期的后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检状况,工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。
期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理,提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作,实行安全络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
每月及时完成消防月报表,不断完善和改进工作。
四、继续强化服务意识,积极做好后勤保障工作本学期,后勤工作人员要克服人员紧缺的困难,积极配合完成园中心工作。
一、指导思想:
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,一直以来,我园在领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观.本学期将继续以"
教委办工作意见"
为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等.
二、具体工作:
(一)做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作:
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事.
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度.
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次.
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金.
(二)事务工作方面:
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料.
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修.
3、做好幼儿园的卫生保健工作计划,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒.并做到消毒有记录.各班教师要配合保健老师做好工作.
4、关心幼儿生活,办好食堂.
(1)要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务.
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心.
(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水.
(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯.
(三)搞好园舍建设,创设优美环境也是幼儿园20xx年后勤工作计划的重点.
1、教育幼儿爱护幼儿园的一草一木.园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣.
2、加强幼儿园的卫生环境管理.整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草.
三、月份安排
八月:
⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划.
⒉招聘一名新保育员.
⒊全园卫生大扫除.
⒋检修全园水电设施和门窗桌椅.
⒌与供货商店签订合同,并更新相关证件.
九月:
⒈根据编班情况调整班级桌椅.
⒉重新安排保育员工作.
⒊与县妇幼保健站联系,组织幼儿参加体检.
⒋检查巾杯消毒情况.
⒌抽查食品取样工作和仓管记录.
⒍举行"
庆中秋"
座谈会.
⒎做好"
国庆节"
值班人员安排.
十月:
⒈设立档案室,购入档案橱与办公桌.
⒉行政抽查食品的质量与价格.
⒊检查保育员一日工作情况.
⒋抽查寝室卫生和班级卫生.
⒌举行卫生讲座.
十一月:
⒈组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检.
⒉各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修
⒊检查查厨房工作人员执行职责的情况.
⒋更新卫生宣传栏内容.
⒌抽查公共卫生情况.
十二月:
⒈抽查幼儿仪表卫生.
⒉检查点心提供、分发情况,及各班点心椹剩余情况
⒊检修风琴和扩音设备.
⒋补充保健室药品.
⒌举行"
迎新年联欢会"
一月:
⒈全园检修.
⒉清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄.
⒊做好财务的稽核工作.
⒋归还出借物品.
⒌安排寒假值班表.
随着xx年度新学期的到来,园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心,幼儿园秋季学期后勤工作计划。
而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。
为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划
一、指导思想
本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;
把好食品关,杜绝事物中毒;
严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。
4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。
三、主要工作及措施
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。
2、以"
保教联动"
主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展"
10分钟问答"
、"
工作小妙招"
"
走进现场"
等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、坚持保健教师每日五巡制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。
3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。
4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持"
坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内"
,工作计划《幼儿园秋季学期后勤工作计划》。
5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。
6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园页的编写工作。
7、根据园所的情况,开展保健重点研究项目,本园《家园合作加强2-4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4-6岁幼儿不良视力的实践研究》,学期末开展阶段经验总结交流。
(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。
1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。
2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,
2、抓好校园环境卫生管理。
1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
加强包干责任区域的过程性检查的执行力。
2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。
3、加强安全管理,提高操作规范化。
1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。
3)继续切实做好消防安全工作,实行安全络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
4)每两个月开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
1、开学准备,保证幼儿生活用品及所有保教设施。
2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。
3、新学期工作安排(包干区划分等)
4、建立体弱儿档案
5、安全工作大检查
6、制订班级安全卫生工作计划
7、与供货商签订合同
1、幼儿身高、体重测量
2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作
3、保育员业务学习:
怎样有效的做好传染病的预防措施?
4、文明班评比活动
5、课题启动:
本园《家园合作加强2-4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4-6岁幼儿不良视力的实践研究》,
1、幼儿服一次预防药,秋季传染病预防系列工作。
2、安全专题周:
自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛、
3、幼儿园防寒保暖设施检修工作
4、召开膳委会,提高膳食花样品种。
5、保育员业务学习:
幼儿户外活动看护措施?
6、文明班级评比
1、幼儿视力普查、身高体重测量评价
2、撰写专题小结
3、文明班评比活动
4、厨房人员业务学习:
食品卫生法学习;
保育员业务学习:
物品消毒常规措施
5、资料档案大检查。
6、家长讲座:
市儿保所主讲。
1、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生质量。
2、各部门工作小结
3、学期结束工作,假期值班安排。
4、保育员技能比赛:
整理床铺
我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。
大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。
以下是我们制定的工作计划:
一、抓思想教育、积极探索、与时俱进
1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。
2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。
3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。
4、掌握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。
5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质服务,是后勤各岗位应该做到的基本要求。
6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。
7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在
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