广东省全科医学岗位培训Word格式.docx
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3、本考核手册作为学员培训档案,填写时请一律用墨水笔或签字笔,字迹要
清楚工整。
一.内科培训考核表
培训单位:
科室:
起止时间:
20年月日至20年月日
2
一、学习小结(由学员本人填写),本栏目应包含以下内容:
1、轮训目的与任务
2、轮训步骤与内容
3、轮训心得与体会
签名:
年月日
二、科室考评意见(由培训科室填写):
3
(一)医德医风(√)
优秀、良好、中等、及格、不及格
老师签名:
题目:
(由教师按卫生部全科医学专科规范化培训细则要求自定)
(二)基本理论(口试)
成绩:
分
考核老师签名:
抽考项目:
(三)基本操作
(四)综合评定:
1.评语:
2.
考勤情况:
全勤()
、事假
天、病假
天、迟到
次、旷工
天。
3.
总评:
分
轮训科室负责人(签章)
考评按百分制的成绩以90分以上(优秀)、80~89分(良好)、70~79分(中等)、60~69分(及格)、60分以下(不及格)评定
二.外科培训考核表
4
2、轮训目的与任务
2、轮训步骤与内容
3、轮训心得与体会
二、科室考评意见(由培训科室填写):
5
(按卫生部全科医学专科规范化培训细则要求)
(三)基本技能
三、妇产科及妇女保健培训考核表
6
一.培训单位:
科室:
20
年
月
日
至20
年月
1.轮训目的与任务
7
(一)医德医风评定(√)
8
四.儿科及儿童保健培训考核表
一、学习小结(由学员本人填写)本栏目应包含以下内容:
1、训目的与任务
二、科室考评意见(由培训科室填写)
9
(一)医德医风(√)
(三)基本技能儿科体格检查和物理诊断技术
成绩分
五.急诊科(含院前急救)培训考核表
10
一、学习小结(由学员本人填写)本栏目应包含以下内容:
11
考评按百分制的成绩以90分以上(优秀)、80~89分(良好)、70~79分(中等)、
60~69分(及格)、60分以下(不及格)评定.
六.中医科培训考核表
12
13
题目(抽考):
1.心肺复苏药、强心利尿药、血管活性药、抗心律失常药、解痉平喘药、镇痛镇静药物、止血药、解毒药物的合理应用。
1.理化因素所致伤害的处理原则和方法;
2.使用救护车转运病人的注意事项和转诊前的准备。
抽考其中1项(√):
(三)基本技能1.洗胃技术
2.徒手心肺复苏技术;
3.创伤的包扎、止血、固定、
2.考勤情况:
全勤()、事假天、病假天、迟到次、旷工天。
3.总评:
七、康复科培训考核表
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培训单位:
部门:
20年月日至20年月日
1、培训目的与任务;
2、培训步骤与内容;
3、心得与体会。
二、科室考评意见(由培训单位填写)
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(一)医德医风(√)优秀、良好、中等、及格、不及格
(二)全科医疗服务项目:
技能考核
评定成绩:
(三)综合评定:
轮训单位负责人(签章)
考评按百分制的成绩以90分以上(优秀)、80~89分(良好)、70~79分(中等)、60~69分(及格)、60分以下(不及格)评定
八、传染或五官科、自选科培训考核表
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(三)全科医疗服务项目:
九、疾病控制、预防保健与慢病管理培训考核表
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(四)全科医疗服务项目:
十.社区卫生服务培训考核表
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二、学习小结(由学员本人填写),本栏目应包含以下内容:
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22
- 配套讲稿:
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