工会积极分子申报材料与工会系统年度工作总结2则汇编文档格式.docx
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工会积极分子申报材料与工会系统年度工作总结2则汇编文档格式.docx
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1、热心为本院全体教职工、研究生及所带班级的学生服务,主要是在项目申报、解题、论文发表、讲座、学习方法、学科方向、学生就业等方面,解答存在的各类问题;
完成了各部门、各级领导安排的各项任务;
科研、学科、研究生等方面的管理工作得到了加强,工作井然有序;
2、积极开展科学研究,以振兴东北老工业基地和煤炭事业的发展为契机,深入厂矿,广泛开展横向联合。
作为主持人申报的“高强耐磨防腐轻型化矿车研制”项目,获得XX年省教育厅一般项目资助;
为了学院的学术氛围,传播专业前沿知识,我于XX-XX学年期间,为本院和相关专业学生做了两次有关煤矿机电先进生产技术和管理方面的学术讲座;
3、在有关领导的帮助下,完成了省人事厅重点建设学科申报材料、省人事厅重点建设学科基础设施建设资金资助申报材料的撰写和申报工作,完成了省教育厅重点建设学科自检、自评报告及省教育厅重点建设学科建设情况的总结报告的撰写工作,并收到了比较好的效果;
4、强化专业知识的学习,通过各种渠道,查阅大量的专业方面的文献和资料,结合现场的具体情况和生产实际,认真备好每一节课,在为大雁培训班学员讲授“矿山运输机械”、“矿井提升设备”课程时候,针对每个学员的不同情况,采取多种教学方法,由浅入深,充分提高了学员的学习兴趣和学习热情。
5、按领导的安排,积极参加了我院研究生的招生和管理工作,参加撰写和编制机械设计和理论学科的“研究生培养方案”及课程设置等方面的文字材料;
6、认真做好班主任工作,经常深入到学生中间,参加学生活动,与学生谈心,掌握学生的思想动态,解决学生困惑,澄清学生认识,帮助他们树立正确的理想、信念,帮助学生养成全局意识,提高学生辨别是非的能力。
及时发现问题,解决问题,对困难的学生给予热心帮助,引导学生建立良好的生活习惯和学习兴趣。
7、主抓并参与了我院的资产管理和资料室的管理工作,制定了各项管理制度和管理办法,为我院的资产管理和资料室的管理工作打下了良好的基础。
8、能够积极响应各级工会组织的各项号召,踊跃参加工会组织各种的活动。
我还能坚持不断的加强自身体育锻练,积极从事各种体育活动,其中长跑是我坚持最持久的一项运动,我深深知道:
干好任何事业的前提,必须要有强键的体魄。
在学院召开的运动会上,我能够积极主动报名参加,并在赛场上取得了比较好的成绩;
为了活跃校园文体活动,我和其他几名同志一道,积极组织成立“黑龙江科技学院长跑协会”,编写协会章程,确定组织机构,该协会已经通过元工会的批准。
今后,我会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为我院的评建工作与学院发展作出应有的贡献。
工会积极分子申报材料
(二)
顺应市场改革、时代进步的发展,某某年底某局正式成立运营,同年x月xx同志从市局某部门主任岗位调任xx局党支部书记兼工会主席,主抓党员、工会等基础建设工作。
虽然因为年过半百而被从繁重的市局某部门安排照顾到相对轻松的基层工作,但是作为一名优秀的老共产党员,某同志仍然发挥了先锋模范作用,满腔热诚一心扑在工作上,用自己的实际行动将某局的工会工作如火如荼地开展起来。
一分耕耘,一分收获,她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定,某局从上到下充满着“与时俱进,开拓创新,团结友爱,廉洁奉公”的和谐积极的企业文化氛围,在各类活动中获得了众多的荣誉和上级表彰。
与时俱进,树立正确的科学世界观和人生价值取向。
某同志出任某局工会主席之时,我局正处于传统业务市场已饱和并不断萎缩的劣势中,企业的发展面临着各种实际问题。
某同志凭借良好敏锐的思想政治素质、丰富的组织管理经验,积极辅助局长,紧抓职工思想政治工作,在局内营造与时俱进的企业文化精神,帮助全体干部群众树立正确的科学世界观和人生价值取向,以实施形象战略促进企业发展。
榜样的力量是无穷的,不论在生产工作还是在日常生活中,某同志始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带”,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。
某同志组织和引导职工围绕企业文化理念、树立企业精神展开深入讨论,开展丰富多彩的教育活动和劳动竞赛活动,实现了普法教育多样化、形势教育经常化、爱国主义教育形象化、争先创优活动制度化。
先后组织了《谁能把信送给加西亚》、向任长霞、某等先进人物学习的读书征文活动,举办了“顾客满意100”、“某”等演讲比赛,并在市局的“创争”系列活动中取得了较好的成绩。
这些活动的开展激发了职工的责任心、积极性和创造性,增强了集体主义精神。
此外,她还运用企业创立、发展过程中的生动事例进行形势教育,并结合岗前培训与岗位教育,使员工不断强化谋求生存的危机意识和开拓进取的发展理念,使某局在经过了一系列大刀阔斧的改革之后,成功实现了从传统业务向新业务的转变,保证了企业迅速且可持续的发展。
开拓创新,推进职工素质工程和制度建设
基层管理工作对管理者业务水平的要求非常高,某同志来到某局后,总是尽可能挤出时间参加局内的专业项目交流,并主动向相关人员请教,并以自己多年积累的管理经验结合经营实际,把做好工会工作与促进生产经营结合起来,立足本职,开拓创新,推进职工素质工程和制度建设。
企业的发展依赖于人的素质,某同志在自己的工作中身体力行地推进企业职工素质工程。
配合市场部协调组织了各类人力资源培训,为某、某等新业务的顺利开展奠定了基础;
根据我局情况合身订造的计划表稳扎稳打推进女职工素质教育,鼓励职工自学成材;
同时组织开展合理化建议等活动,广泛征集职工的意见和建议,充分依靠职工力量,推动企业决策的民主化、科学化,有效促进企业核心竞争力;
配合市局的专项服务质量满意等活动,全面提高企业核心竞争力,把提高服务质量当作创新重点,积极整治,强化职工服务意识。
在深入基层了解、与职工群众探讨的基础上,某同志和其他领导共同改进创新激励机制,解决了企业运转的活力和动力问题。
“能者上,平者让,庸者下”的岗位聘任制度和同工同酬、多劳多得的文秘家园薪酬分配体制有效地激发了员工队伍的活力和积极性,较好地解决了工作责任落实和执行力问题,促进了企业的快速发展。
团结友爱,为职工排忧解难办实事
某同志从建设团结友爱的群体入手开展工会工作,始终将维护职工群众的合法权益放在第一位。
她一方面督促和检查劳动保护、互助保障等维护权益工作,确保没有侵害职工合法权益的事件发生;
一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。
遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;
在某同志的关怀组织下,某局设立了小食堂提供卫生美味的午餐,防止了原来因职工们外出午餐引起的卫生健康问题;
设立了图书杂志阅览区、活动娱乐区方便职工群众学习、健身;
经常组织文体活动和比赛。
她以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操,溶化了职工的心,使他们的工作积极性空前高涨,集体凝聚力更加增强。
职工群众乐作某局人,乐意无私奉献,这从进某局工作的大学生离职率几乎是所有基层单位最低就可见一斑。
在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。
职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。
某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。
廉洁奉公,廉政建设成效显着。
作为企业的党员领导干部,在工作和生活中,某同志处处严格要求自己,廉洁自律,认真执行廉洁自律各项规定和企业规章制度。
她坚持从教育上、机制上、制度上构筑企业反腐倡廉的长效机制教育、狠抓作风建设,为员工树立了榜样,起到了表率作用。
她经常和重要岗位的职工群众谈心,告诫他们要严于律己,在原则问题上绝不能有半点松懈,带出了一批技术过硬,作风优良的职工队伍。
在她的带领下,几年来局领导班子廉洁奉公,未发生违规违纪事件。
某同志对企业用心,对职工热心,对社会爱心,对工作尽心。
兢兢业业,任劳任怨、开拓创新,业绩显着,品德高尚。
她凝聚人格魅力,用共产党人的先进性、用无私的奉献和真诚的爱心营造了“与时俱进,开拓创新,团结友爱,廉洁奉公”的企业文化氛围;
她的工会积极分子优秀形象,成为我局先进的一面旗帜,成为我们全体干部职工学习的楷模。
工会积极分子申报材料(三)
女,45岁,汉族,文化,中国共产党党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。
她在工作中,以“做一个合格电力人“来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。
她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。
加强学习,提高自身素质。
榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带“,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。
以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。
作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。
积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。
她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。
玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;
组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;
积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。
这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。
爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用。
她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。
另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。
她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》,坚持对她们进行“四自“教育,并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。
开展“创争“活动。
积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验,充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台,以“五个打造,五个强化“,创建具有电力特色的“创争“品牌。
一分耕耘,一分收获。
她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。
她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。
在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。
工会系统年度工作总结2则
第一则
我县现有职工4572人,基层工会组织118个,其中新建企业工会组织16个,乡镇工会联合会11个,工会会员4386人。
县总工会机关现有在职干部职工8人,设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。
县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。
一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。
这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。
工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。
县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管理。
全县7户国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。
全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同,签订率分别达到100%和50%。
“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。
另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。
以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。
目前,全县已有县级“合格职工之家”66个,县级“先进职工之家”29个,州级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。
职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。
二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。
县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了党委、政府和全社会的重视。
县财政每年拨出专款用于送温暖工程,县总工会和基层工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。
每年元旦、春节等节日,县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。
同时,县总工会在教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院校的特困职工子女给予资助,收到很好的效果。
三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业几年来,县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,企业党政领导积极配合并给予支持,收到很好的效果。
其中,公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。
20**年,县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛,成绩名列前茅。
这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。
县总工会组稿编写的《工会工作简报》,宣传了工会工作,为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。
《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻,为开展工会工作营造了良好氛围。
年,我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。
四、抓好新建企业建会工作,调整劳动关系,维护员工合法权益对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。
在新建企业建会工作和维权工作中,一是突出一个“实”字。
首先,深入一线,调查研究,召开多层次的座谈会,以增强企业业主和员工对工会工作的信任度,保证建会工作的严肃性。
其次,主动争取领导,积极开展工作,形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。
二是加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。
通过宣传贯彻《工会法》,与劳动部门配合进行劳动执法检查,集体合同、劳动合同签订和履约检查,创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。
三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。
五、积极争取党对工会工作的领导,争取政府对工会工作的支持,为开展好工会工作创造良好的外部环境年4月,根据上级有关文件精神,我县实行县总工会主席按同级党政副职配备,由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。
总工会主席进入人大领导班子序列,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会工作地位得到了提高。
随后,县委召开了党群工作会议,加强了对工会工作的领导,明确一位副书记分管工会工作。
同时,县人民政府明确一位副县长联系工会工作,并建立了联席会议制度,使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况,反映来自基层和职工的心声。
各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席,为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商,促进我县劳动关系的协调和稳定,保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展,县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。
联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识,使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。
我县的工会工作,得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。
经过努力,我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。
尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和认真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩,开创我县工会工作的新局面,为彝县美好未来谱写光辉篇章。
第二则
在矿领导和矿工会的领导下,坚持贯彻党的安全第一的生产方针,以党的十六届四中全会精神、邓小平理论及“三个代表”工作动力,认真学习《工会法》、《安全生产法》等法律法规,紧紧围绕各项经营,大力开展技术性群众创新活动,依法维护职工的合法权益,协助行政抓好安全生产,带领职工积极投身于企业的改革和发展的活动中去,04年重点做了以下工作:
一、认真学习贯彻上级工会下达的文件精神,认真落实好各项任务,队工会今年把学习《工会法》《安全生产法》等法律法规当作首要的工作来抓,并成立了理论学习小组,定期召开座谈会,相互学习交流,除利用板报标语形式宣传外,还积极参加矿工会举办的工会干部政训班论文研讨及各种知识竞赛等活动,提高了工会干部的理论水平和自身素质。
二、围绕生产经营中心,认真开展群众性劳动竞赛,促进了重点难点工程的顺利完成。
11月份在西五皮带巷改造工程中,为了完成重点工程,队工会在三个生产班组之间展开了劳动竞赛,赛工期、赛安全、赛质量,在党员干部的带领下,以公司党代会精神为动力,在矿工会的大力支持下,圆满完成任务。
在搞好安全工作的同时,大力开展节支降耗,修旧利废等建功立业活动,取得了显著效果,调动了职工敢于管理,钻研业务,干好本职工作的积极性、主动性、提高了职工的技术业务水平,1~11月份创经济效益7万元,开展技术比武、岗位练兵6人次。
三、协助队行政抓好安全生产。
除利用多种形式对职工进行安全教育外,年初对全队5名群监员进行调整和培训,使他们在生产中充分发挥职能作用,一丝不苟地查隐患、反“三违”、督促整改同时积极配合矿开展好“安全月”“安全教育季”等活动,出版二期“安全月”活动黑板报,刷写悬挂安全标语10幅,开展班前安全半小时活动3次,大力营造轰轰烈烈的主题教育气氛,使职工牢固树立安全第一的思想,时刻绷紧安全生产这根弦,为今年安全生产取得好成绩奠定基础。
四、突出维护职能,每月按时公布职工关心的焦点问题如奖金分配、困难补助、干部下井、机动金的使用等情况,自觉地接受职工监督,增加了透明度,同时拉近了干群之间的距离,成立了劳动法律监督小组和劳动争议调解小组,预防和减少劳动争议的发生,有效地制裁违反法律法规的行为,保证了劳动法律、法规的贯彻实施,充分发挥了工会在协调劳动关系方面的作用,积极参与各项民立活动,年底组织职工对队工会进行了民评活动,满意率达99%以上,广大职工积极踊跃行使自已的权利,投下庄严的一票,每年召开两次职工大会,讨论审议修改补充管理制度,使之更合理完善。
加强班组管理,设立班组台帐,加大了对班组的考核力度,完善了班组建设。
五、关心职工生活做好困难补助,为了让职工充分感受到工会家一样的温暖,积极为职工办好事办实事,组织队骨干赴青岛疗养5人次;
为困难职工办理补助24人次,开展家访谈心30人次,为67人办理了互助金,帮助职工办理了子女助学金,解决了职工的后顾之忧,安心搞好安全生产。
六、积极配合工会,抓好本职工作,六月份成立了安全月活动小组,开展了有声有色的宣传活动,参加了“预防禽流感”“安全生产月”“与法同行”“安全生产法”及“119消防日”等黑板报展评活动10余期,积极缴纳会费,上缴率达100%,认真上报工会信息,确保每月1期以上,根据矿工会要求,参加了论文研讨活动和工会干部理论培训班,普遍提高了工会干部的政治业务水平,在做好以上工作的同时,经常开展一些丰富多彩的业余文化活动来活跃职工的业余生活。
总结一年来的工作,虽然取得一些成绩,但距矿工会的要求还有一段距离,在新的一年里,我们要继续学习十六届四中精神和《工会法》,通过各种形式学习《安全生产法》
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