公务员、事业单位、教师考试面试答题套路Word格式文档下载.doc
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这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法(承认客观存在)
否定这个现象,强调是个别现象,也可能是普遍现象.(全面看待)
这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思(原因)
要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案(措施)
对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。
(表扬)
(三)可评论的现象——超女现象等(社会热点和新生事务)
这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看
从积极的方面来看:
将好的描述描述,这个是值得提倡的
从消极的方面来看:
这个现象也存在什么影响,这个需要否定
对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,联系自己应该怎么做
二、名言警句题
(一)单观点讨论
复述题目,解释这个观点是什么观点,对于这个观点,我觉得应当辩证的看,具体情况具体分析
这个观点正确的方面
这个观点不正确的方面
总而言之,我们应当分情况看待这个观点,即不能全盘吸收,也不能全盘否定。
(二)双方冲突观点讨论
有人说第一个观点,有人说第二个观点,这两种观点是对同一个问题的不同看法,表面是矛盾的,其实是统一的,对此,我有以下几点看法。
对于第一个观点,阐述自己的看法
对于第二个观点,阐述自己的看法
这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同
综上所述,两种观点都有其可取之处,也有其不足的地方,我们应当有选择的吸收和借鉴。
(三)多观点题
帽子:
这种说法是片面的,几者是统一的,不可分割的
首先,对第一个观点------
其次,对于第二个观点----
最后,对于第三个观点---
鞋子:
综上所述---
三、联想类体型
(一)、漫画题
1、可得出具体寓意的漫画
这是一幅非常有趣的漫画,但是其反映出来的道理却是非常深刻的,对此我有以下几点看法。
阐释漫画的具体含义,什么代表什么,什么代表什么,整个漫画的含义是什么
在生活中举具体的例子说明这个道理
这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义,那就是….
鞋子:
从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理,
2、一时得不出寓意的漫画
这是一幅非常有趣的漫画,可以从多个角度去理解这幅漫画,对此,我有以下几点看法。
这幅漫画画的是**,其可以想象成**,也就是**
还可以从另一个角度去思考这幅漫画,那就是***
这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。
总而言之,强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。
(二)、故事寓言题
1、古代寓言童话
大致复述这个故事,这是一个非常有意思的故事,但同时,它所寓含的道理也是非常深刻的。
对于这个故事,我有以下几点理解:
从这个故事本身来说,解释故事本身的寓意
这个道理在我们平常的生活中具有很大的借鉴意义,举例
联系到我们的工作,或者联系公务员,讨论这个故事的含义。
故事虽然是简单的,但这些道理却给我们的工作和生活以极大的启示,那就是….
2、现代故事
大致复述这个故事,这个现象/故事虽然是发生在我们身边的小事,事虽小却含义深,对此,我有以下几点理解:
这个故事本身的含义,点出中心
我们从这个故事中可以感受到什么道理,这个道理对于我们平时的工作和生活有什么帮助
这个故事背后更深层次的含义,拔高到理论高度,如和谐、创新、节约等
从这个故事我深刻体会到了***这样一个道理,这对于我今后的生活和工作都有着很大的启迪意义。
为人篇(人际关系)
(一)与领导之间的关系
假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:
尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态
如果有不同意见,委婉与领导沟通
本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。
或者自我反思总结。
总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。
(二)与同事之间的关系
由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。
要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。
我会尝试与同事进行沟通
一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。
总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。
处事篇(计划、组织、协调类)
一、紧急事件题
(一)突发事件,你是负责人
我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出发,认真解决好:
保持冷静
在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职权范围内就上报领导,尽快解决问题
总结反思,吸取教训
总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以后的工作开展得更顺利。
(二)尴尬事件,你是主角
如果我遇到这样的情况,的确会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好:
对这种情况的发生表示谅解,其产生一定有原因
尝试与对方沟通,争取化解尴尬
自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作
总而言之,我会以平和的心态对待这个事情,本着和谐相处的原则小事化无
(三)两难抉择,你要决定
遇到这种情况,我的确感到很为难,但是,我会整体利益出发,采取以下做法
分析原则性问题还是非原则性问题,或者分析轻重缓急
做出选择后,对另一方做好解释工作,避免矛盾的产生
分析产生这个两难抉择的原因,避免今后工作生活上发生类似的事情,或总结经验。
总而言之,我会尽量妥协两方的利益,把握原则性问题去处理这个事情。
(四)工作中的棘手事
我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:
正确分析事情的性质,轻重缓急
在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导
从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围
总而言之吧
二、活动组织题
(一)组织会议
领导让我组织这个会议,是对我能力的一种肯定,我一定努力完成好。
第一:
会议召开前的准备工作。
包括与会人员,时间地点,会议主题,会议上发言人员等安排,作出详细的计划,交领导审批。
第二:
会议实施过程中。
整个会议按照计划进行,注意协调工作,应对突发情况。
会议结束后的工作。
会场整理工作,总结汇报工作
总而言之,要保证整个会议流畅进行,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。
(二)组织学习
领导让我组织这次学习,我会在自己吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动,保证学习活动顺利进行,取得预期的效果。
是组织学习活动前的准备工作。
包括确定参加学习的人员名单,印发学习资料,确定学习的时间、地点,根据这些制定完成的计划,报领导审批。
学习活动过程中的工作。
保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果,及时收集参与学习人员的意见和建议,及时调整计划。
应付突发情况。
学习活动结束后的善后总结工作。
包括学习活动场地的整理,对学习效果的调查总结,整个学习过程的经验总结等。
总而言之,要保证整个学习取得良好的效果,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作
(三)组织文艺活动(娱乐活动)
单位要组织***活动,这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解,而且可以丰富大家的业余生活,我负责组织这个活动,一定牢牢把握活动的原则,保证活动进行得活泼、有序。
制定一个详细的活动计划,通过与同事领导的沟通,完善计划,并最终报领导审批。
在活动过程中,作为一个负责人,除了要保证活动正常进行,还要有防范于未然的意识,把握全局,不放过细节,以保证整个活动有序进行,又能达到预期的效果。
活动结束后,向大家征求意见,对这次活动作一个总结
经过完善的计划、认真的执行以及最后的总结,相信这个活动一定能够取得预期的效果。
(四)组织大型主题活动
领导要我组织这样一个大型的主题活动,是对我能力的一种考验,同时,由于活动比较大型,我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通,与群众进行交流,以确保整个主题活动有序进行。
具体我会分以下几个步骤进行操作:
根据活动的主题,自己认真学习相关内容,在充分进行调查研究的基础上制定活动计划,通过讨论会的形式对计划的可行性和科学性进行论证,并最终确定,上报领导审批。
其次:
整个主题活动实施过程中,要把握一个全局,活动形式可以多样化,如果遇到紧急情况,及时召开临时会议进行商讨,或者启用备选议案。
由于主题活动持续时间长,涉及范围广,其活动后的整理工作也是需要予以高度重视的,包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等,以总结经验和教训,并最终形成书面报告上报领导。
总而言之,我会从总体上把握整个活动,保质保量完成领导交给的任务。
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