村级保洁员合同共10篇Word下载.docx
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无论何种天气,保洁工作每天都要照常进行,做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月元,每
3、合同期限:
合同期月年月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作,合同期满,双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度,并接受上级各级文明创建督查组监督,严格执行安全操作规程,确保安全。
合同期间,乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工,发现保洁范围内存在不洁现象的,经甲方催促后,必须在当天内保洁,不认真履行本款规定,甲方有权单方终止合同,并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查,如发现保洁范围内存在不洁现象的,被村发现一次扣发当月工资50元。
被上级检查组检查考核第一名奖励200元,考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
本合同自签订之日起生效。
年月日
龙田镇_________村保洁员协议
龙田镇________村村民委员会
乙方:
________村村民
为进一步加强本村环境卫生保洁管理工作,建立健全保洁管理机制,不断改善本村生产生活环境,提高人民群众的生活质量,保护我村生态环境,建设美丽家园,经村委会研究,决定在全村范围内招聘保洁员,落实分区块负责,确保完成保洁工作任务,实现卫生长效管理,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:
一、垃圾收集范围:
村主要道路的路面、路边、河道边经常保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;
清除村主要道路两边杂草;
村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;
村卫生死角要及时清扫;
对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
二、保洁员报酬:
保洁员每月工资为600元,要求做到一日二清扫,确保路面干净、整洁。
公路两边、溪坑垃圾清扫另付报酬。
年终根据考核成绩给予奖励,被评为优秀的奖励人民币4000元;
良好的奖励人民币3000元;
合格的奖励人民币1500元,不合格不予奖励。
三、甲方每月为乙方提供手套一副、口罩一个,扫帚两把,每年提供雨衣一件,雨鞋一双,所有劳保用品由乙方自行妥善保管。
四、保洁期限:
年月日至年月日。
聘用
期满后如保洁工作尽心尽职,完成出色,村委认可的可以优先聘用。
五、在工作期间注意自身安全,如发生意外,责任自负。
六、工作要求:
1、保洁员如有事请假或病假,由本人另请他人替班。
如超过两周,作自动放弃本工作处理。
2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方对每个责任区块实行不定期检查,以现场计分为主,检查结果计入年终考核。
3、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。
4、保洁员自签订本协议之日起,须做满六个月,如不满六个月,则扣除一个月报酬,同时,甲方为乙方提供的劳保用品折合人民币150元从乙方报酬中扣除。
5、保洁员应妥善保管所负责区块内的垃圾桶,若发现责任区块内的垃圾桶被挪作他用,则每发现一只垃圾桶,扣200元,费用从该责任区块内的保洁员报酬中扣除。
6、保洁员如要换行不做,应提前一个月向村分管卫生负责人提出;
如不提前提出,扣除一个月报酬,并取消年终考核奖。
七、协议一式二份,甲、乙双方各执一份,协议自双方签字后生效。
龙田镇__________村村民委员会乙方:
代表二○一○年月日二○一○年月日
XX村保洁员劳动服务协议
XX镇XX村村民委员会乙方:
(以下简称乙方)
为推进我村城乡环境综合治理工作的顺利开展,加快我村环
境综合治理力度,切实有效的落实镇政府工作要求,确保全年城乡环境综合治理目标全面完成。
结合我村实际情况,经甲、乙双方协商,达成此劳务协议,供甲、乙双方共同遵守。
一、乙方的职责、服务范围
1、负责XX村委会至XXX门口,道路至沿途农户房檐的清洁打
扫保洁,垃圾中转房的管理,道路两旁杂草、牛皮癣的清除。
2、做到道路两边无存积垃圾、无果皮、纸屑、塑料袋、烟头、
鸡毛、粪便等。
3、每天工作不得少于8小时。
二、服务期限
2012年4月1日至2012年3月31日
三、服务费的给付方式
1、甲方每月1-10日内支付保洁员服务费
2、标准:
1000元/人·
月
四、甲方的权力及义务
1、甲方有权随时检查乙方的清洁卫生打扫、保洁质量;
有权要
求乙方提高服务质量。
2、甲方有权要求和安排乙方按时按质对重点区域清洁卫生的
突击打扫和整治,有权对清洁员进行管理。
3、甲方每周抽检一次,对抽检不符合要求的,甲方有权进行处
罚,发现一处不符合要求扣该区域内的保洁员服务费5-50元,对长期不负责任的保洁员有权进行更换。
4、甲方有义务向各级部门,各组群众告知乙方的身份和服务范
围。
5、甲方有义务给乙方购买人身意外保险。
五、乙方的权力和义务
1、乙方有权对所负责辖区内的乱丢、乱画、乱倒等现象进行
制止和上报。
2、乙方有权向甲方提出合理化建议和意见。
3、乙方有权要求甲方按时支付服务费。
4、乙方有义务向群众宣传城乡环境综合治理相关要求以及村
规民约。
六、安全责任
乙方在清洁卫生的打扫和保洁过程中出现的安全责任及人身损害由乙方承担。
七、甲方应按乙方的服务质量按时支付服务费,如到期不支付,乙方有权终止服务,所造成的损失由甲方自行承担。
八、乙方如不按甲方要求服务,甲方有权终止乙方的服务。
如乙方服务质量缺陷或不履职,给甲方造成损失,甲
方有权追究乙方相应赔偿责任。
九、本协议未尽事宜,双方协商解决;
如发生纠纷,双方协商处理。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方乙方年月日
农村环卫保洁员合同
村委会简称甲方简称乙方
根据市委市政府统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。
经双方同意,特制订以下合同:
一、聘请乙方为保洁员。
二、乙方责任区范围:
。
三、保洁合同期限:
期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。
四、工作职责
自然村保洁员:
每天上午9:
00以前对所管辖范围内的卫生
全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟
渠内无明显暴露垃圾。
集镇保洁员:
00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。
焚烧保洁员:
保证垃圾焚烧炉正常焚烧,常年不熄火。
清运保洁员:
垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清,确保垃圾池垃圾不外溢。
五、工资待遇及支付方式:
工资每月元。
其中工资的70%由乡、镇按月拨付到村,村按月足额兑现给保洁员。
留存工资的30%作为保洁员的绩效工资,绩效工资每年年底一次性发放,发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。
对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;
对全年工作目标完成不力,办事拖拉、敷衍,长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员,将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。
六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补
助。
七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。
注意保洁作业时的人身安全,着统一环卫制服上岗,如因违规作业发生安全事故,一切责任由乙方自行承担。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共同遵守执行。
村环境卫生整治保洁员合同
村环境卫生理事会
为了实现全村环境卫生明显改善、村容村貌明显改观、村民文明卫生素质明显提升,建设秀美、文明、和谐新农村,按照《乡环境卫生整治工作方案》的要求,结合我村实际,经甲、乙双方协商一致,签订本合同:
一、保洁范围:
从至公路及沿线两侧一丈宽范围,全长约米。
二、保洁要求:
1、乙方每周上路保洁三次,时间为每周星期一、星期
三、星期五,将收集的垃圾在就近焚烧池焚烧或倒入垃圾收集屋,对路面用扫帚清扫,对路面有淤泥的要用锄或铲清除淤泥,保持保洁范围无生活等垃圾,常年保持清洁;
2、乙方应对垃圾收集屋四周履行保洁职责,将收集屋外垃圾及时清入收集屋,保持四周清洁;
3、乙方对在保洁范围内乱堆、乱放、乱倒状况,应进行处理或劝导责任户主处理,户主不处理的,乙方应及时向村环境卫生理事会报告;
4、如出现严重影村庄环境的特殊情况,村环境卫生理事会有权要求乙方适当增加保洁次数;
5、乙方在保洁范围内履行劝导员职责,对破坏环境卫生的行为应加以劝导制止,以确保保洁效果。
三、乙方所用保洁工具由甲方提供,乙方应保管好。
四、此合同时间暂定一年,甲方全年共支付乙方保洁工资元;
五、付款方式:
每年由村环境卫生理事会按季度考核四次,第二季度考核合格甲方支付全年保洁工资的40%,第四季度考核合格后,甲方支付全部保洁工资;
四、奖惩措施
:
村环境卫生理事会考核定为优秀的甲方另奖励现金元,考核为不合格的罚乙方现金元,罚款从保洁工资中扣除;
五、本合同未尽事宜,双方协商解决;
六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;
理事会会长签字:
乙方签字:
XX村卫生保洁员协议书
XX街道XX村委会
XXX
为了改善我村卫生环境,确保村内环境干净优美,做到村内卫生按时清扫、清运,经甲、乙双方协商,达成以下协议:
一、期限及要求
1、本协议从2012年3月1日起至2012年12月31日至。
2、保洁员实行动态管理。
由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评,投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。
连续3次考评不合格的,村委会将有权终止协议,予以解聘。
3、在乙方负责管辖的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美的,予以奖励。
二、甲方职责
1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。
2、每月按时发放基本工资500元,奖金200元,请假按日扣除,旷工加倍扣除。
3、提供保洁员服装及扫帚,垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。
每月发放价值10元左右的劳保用品。
4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况,并进行无记名投票考评,一次考评不合格扣除奖金100元,两次考评都不合格当月只发基本工资。
连续3次考评不合格的,村委会终止协议,予以解聘。
5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的,甲方有权利解除协议。
6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。
乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的,保险费从其工资中扣除。
三、乙方职责
1、区域范围:
按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。
2、严格履行所承担的责任区卫生,保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净,做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。
下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。
3、按照甲方要求规定,每天将所负责的卫生区域清扫干净。
上级临时检查安排的,按照管理人员的要求打扫。
每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促,规范区域内的居民行为。
4、乙方有权利制止村民违反《XX村村民村务管理规定》的人和事。
四、安全生产
1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律和安全操作规范。
在巷道、公路沿线清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。
2、在工作过程中,一切违章和个人麻痹造成的安全事故,或者由于本人身体疾病等原因造成损失的,后果由乙方自行负担,甲方概不负责。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议从签定之日起生效。
法人代表:
2012年2月20日
农村垃圾保洁员合同
根据市、镇及村、社区的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作和美好乡村建设,经双方同意,特聘请乙方为农村垃圾保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同:
一、垃圾收集清理范围
1、自然村所有垃圾箱每天收集、清理一次,全部运送指定的中转站集中,做到垃圾池四周无堆积物,并经常消毒,常年保持整洁。
2、入自然村组的主要道路的路边、河边,经保持整洁,及时清理白色污染,无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,自然村组周围、桥边、路边、商店门前、公厕每天清扫一次。
按保洁范围内自然村组实际人口1元/人〃月标准计算,到月按照元/人〃月标准发放,另元/人〃月作为保洁员的浮动工资,待督查合格,群众满意后,年终一次奖补。
政府定期不定期进行检查评比,对卫生保洁好的整治点另行
奖励。
协议期内,若上级追加保洁员工资,甲方应按照实际追加村委会简称甲方简称乙方
金额及标准发放。
工资待遇与支付方式根据工作量大小制定。
三、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补助。
四、乙方在工作期间注意安全,在合同期内甲方为乙方提供100元/年的人身意外伤害保险,在保险范围内由保险公司处理承担,其余经济责任由乙方自负。
五、工作要求
1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过一周作自动放弃本工作处理。
2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求,扣除奖励浮动补贴。
3、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。
六、本协议期限为一年,从年月日至年月日止。
一年到期根据工作情况及本人意愿,在听取部分群众的意见后,由甲方商量决定是否续聘。
七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共同遵守执行。
环境卫生保洁合同
为实施美好乡村建设,打造生态优美、环境优良、整洁卫生的新农村,建立健全农村环境卫生长效管理机机制,实行镇村管理,分片承包,责任到人的管理方式。
经双方同意,特订立以下合同:
一、聘请乙方为。
四、保洁工作要求:
依据本地有关保洁工作要求。
六、乙方要时刻注意保洁作业安全,如发生安全事故,一切责任由乙方自行承担。
七、本合同一式三份,甲、乙双方签字各执一份,南办备存一份。
XX乡XX村保洁员聘用合同书
XX村村委员会
保洁员
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同东村。
经村两委研究,村民代表,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。
一、保洁员职责及健康要求
1、要求保洁人员身心健康不能有心血管病、腰腿病伤及重大疾病。
2、负责村内公共卫生的清扫、保洁;
3、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;
4、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、绿化带、沟渠边、日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;
4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持道路畅通。
7、冬季下雪天气要保持大堤坡道、主路及东食街的扫雪防滑工作。
8、垃圾箱内要及时清理,垃圾箱外无垃圾堆积;
三、工作要求
1、每天对本责任区清理两次,路面、路边等进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾,自觉实行垃圾分类减量处置。
3、文明操作、礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应先进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人,使其及时清理;
对再犯者,上报村委会。
4、服从乡、村管理,按时完成村委会交给的任务,工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、如有事请假或病假,由本人另请他人替班。
6、凡工作责任心不强,村民意见大,经批评、教育仍不改正,情节严重的,在聘用期内可作辞退处理。
7、如要换行不做,应提前一个月向村委会提出;
如不提前提出,扣除一个月报酬。
8、工作要求有未尽事宜,由村委会再行商定并指出保洁人员必须听从村委会指示。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为400元,每月发放一次,其中扣押保洁员个月工资作为抵押金,无特殊情况,年底补齐。
2、环卫人员工资与村监督员、乡村办督查成绩挂钩,全年累计检查10次以上不合格发放70%的工资并辞退;
7-次不合格的发放80%的工资;
4-6次不合格的发放90%的工资;
3次以下的将发放全额工资。
如全年监督无不合格记录者将给于重奖。
五、聘用期限
从年月日起至年月日止。
实行一年一聘。
到期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。
六、清扫保洁范围
本人责任区域为:
七、其他事项
1、乙方在工作期间不能出现边看孩子边工作,要穿戴统一服装上岗,保持衣冠整洁及工作服清洁无染、工作时注意自身安全,如发生意外,责任自负。
2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。
以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。
八、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效。
本协议书共叁页。
同心村保洁员聘用合同书
同心村民委员会
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。
经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持
道路畅通。
7、垃圾箱内要及时清理,垃圾箱外无垃圾堆积;
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。
1、每月报酬为元,每月发放一次,其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金,无特殊情况,年底补齐。
2、村级不定时检查,每次扣除100元;
上级部门检查时,发现不合格的,每次扣除150-200元。
年底结算工资时扣除。
到
期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。
1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。
2、聘用协议一经签订,
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- 保洁 合同 10