团委工作报告材料Word格式.doc
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坚持以学生为本,以素质教育为重点,以品牌活动为抓手,着力完善济南大学内部的各项规章制度,增强青年志愿者联合会的凝聚力,使济南大学青年志愿活动再上一个新的台阶。
进一步做好西部计划的宣传发动工作,做好面试、笔试等招募工作,做好西部计划志愿者的后续服务工作。
进一步理顺场地管理规定,通过网络等途径为使场地的借用更规范,更便宜。
二、目前工作面临的挑战
一是理想信念教育的实效性和创新性不强,团学组织建设仍需大力推进,团学干部队伍建设仍需大力推进。
二是具有济大特色、积极向上的校园文化氛围校园文化品牌建设有待进一步培育和提升,艺术团队伍建设有待进一步加强,社团联合会建设和社团发展有待进一步规范和提高。
三是相应的科创机制已经不适应我校科创活动的现状,指导教师、获奖学生的激励、奖励等配套政策存在问题,各教学单位、有关职能部门和广大教师的积极性和潜力没有得到充分发挥,学院之间在重视程度、科创成果、制度机制等方面差距很大。
四是社会实践工作在与专业相结合、工作的延续性、工作机制、社会实践基地的建设等方面有待进一步完善,青年志愿者工作的规范化和西部计划工作后续服务工作有待于进一步加强,学生活动场地管理工作存在可提升的空间。
三、今后改进措施
(一)以“青年马克思主义者培养工程”为龙头,强化思想引领
一是加强团组织自身建设,做好基本团务工作和推优入党工作。
要按时优质高效地做好团员注册、团员关系转接、团费收缴和使用、团员信息统计等团务工作;
严格基层团建工作考核,制定量化考核办法,实施基层团建工作目标管理。
重视基层团支部建设和团支部作用的发挥;
认真做好每年的团内评选表彰活动;
进一步加强对各团支部推优入党工作的指导,坚持党建带团建,严把考核推荐关,选拔真正有信仰、有热情,政治上成熟可靠、专业上精益求精的优秀团员青年加入党组织,通过优秀党员的先锋模范作用,更好的凝聚团员青年。
二是创新活动内容,创新教育载体,努力构建和完善团的思想教育体系。
要认真研究团员的思想实际和各种需求,紧紧围绕“五四”青年节、“一二九”等时事热点,以及学校长项的思想教育内容分年级、分时间段广泛开展的特色主题教育活动;
依托“服务济南”计划,广泛开展“四进社区”活动,搭建“大团建”平台,开辟团建工作新途径。
根据社区工作特点,科学组织学生参与社区建设工作,精心设计大学生服务项目,与学生社会实践相结合,拓展团组织活动的外延;
加强《团员之家》网站建设,提高《济大青年》的理论深度,加强团学工作校内外的宣传力度,牢固占领思想政治教育工作的网络舆论阵地。
三是深入推进“青年马克思主义者培养工程”,探索学生骨干培养的创新模式。
要精心策划组织办好“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培训班,通过讲座、交流和实践等形式,实施青年马克思主义者培养工程;
优化理论框架,让学生真学真懂真信;
继承、调整和完善“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培训班工作思路,努力使培训的目标和方案更加系统化、合理化;
探索学生骨干培养的创新模式,突出“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培训班办学的高起点、高标准、高层次,探索学生骨干培养的创新模式。
四是努力创建“学习型、服务型、创新型”团组织。
要加强团委自身的内部建设和加强共青团干部队伍建设;
深入贯彻《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,充分利用社会调研方法以及组织渠道和现代信息手段,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集方式,深入研究、准确把握当代青年的新特点新变化,为团学工作开展找准着力点和突破口,不断加强和创新团学组织建设;
结合“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培训班,组织学生骨干开展理论研究和课题调研。
五是进一步加强学生会组织建设工作。
要进一步完善校学生会机构设置;
加强校学生会服务同学的能力,打造学生交流互动平台,以生动活泼的形式服务同学解决问题。
(二)以文化育人为基础,培养学生与时代发展要求相适应的全面素质
一是坚持以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律,重点突出高校的文化教育功能,切实推进青年文化建设,全面繁荣校园文化,营造积极向上、民主和谐、相互尊重、相互学习、相互激励的人际环境和我校独有的人文精神,形成充满生机和活力的、开拓奋进、具有济大特色的校园文化氛围。
二是以“丰富校园文化生活,提升校园文化层次,打造精心打造“泉城大讲堂”、“读书节”、“校园科技文化艺术节”、“外语文化艺术节”、“电脑科技文化艺术节”等校园文化品牌,扩大校园文化受众”为目的,稳步推进共青团品牌建设,加强校园文化建设的系统规划和顶层设计。
三是充分发挥重点活动的示范作用、群众性活动的基础作用和硬件建设的支撑作用,优化活动内容,规范活动形式,提高活动品位;
切实加强艺术团建设、管理、培训和指导,为艺术团发展创造良好条件,多出精品,突出特色,促进艺术团良性发展,同时认真做好礼仪队归属。
四是通过选拔优秀社联干部,建立社团管理有效机制,完善《济南大学学生社团管理条例》,切实加强对社团联合会的规范和管理,加大指导力度,提升活动层次和品位,打造精品社团。
(三)以创新创业为核心,竭诚为青年成长成才服务
一是建立校院二级的管理机制。
学生科技创新活动领导小组作为领导机构,办公室作为日常专职负责机构,学院是开展学生科技创新活动的主体。
二是搭建教育活动平台、研究活动平台、训练活动平台和竞赛活动平台四个科创平台。
三是通过学生承担、学院补贴、学校奖励的方式解决经费问题。
四是对学院、教师及学生建立不同的奖励激励机制,理顺机制,落实政策,确保科创活动常态化。
(四)不断深化社会实践工作,搭建实践育人平台。
一是进一步完善社会实践工作。
要做到与专业相结合,与当前的国家、学校形势和热点相结合,与学校本地和学生当地的实际的三个相结合;
进一步注重工作的延续性,做好实践工作的引导、扶植和鼓励工作;
完善社会实践工作机制,做到提前准备、沟通充分、指导有力、总结完备;
加强社会实践基地的建设,进一步发挥社会实践对就业创业的促进作用。
二是进一步完善青年志愿者工作。
坚持“着眼发展,着力建设”的基本工作思路,要把建设放在突出位置,放在跟活动并举的高度,促进志愿者工作稳步发展;
加强志愿者联合会的组织建设,完善制度建设,使各项志愿活动开展的更加有序;
加强志愿服务的专业化,实现志愿服务的多元化。
三是进一步完善西部计划工作。
要进一步做好西部计划的宣传工作,加大宣传力度;
进一步加强与西部计划志愿者的联系,做好后续服务工作;
积极树立我校西部计划志愿者典型,做好宣传工作。
四是进一步完善场地管理工作。
要进一步完善场地管理的各项规章制度,严格按照要求管理使用场地;
利用校园网建立网上借用活动场地的模式,从而实现学生活动场地使用管理的进一步规范化。
总之,在过去的岁月里,我校共青团紧紧围绕学校的发展和青年的成长成长,留下了无悔的青春足迹;
在未来的征途上,学校团委将继续团结带领三万余名团员青年,在校党委和上级团组织的领导下,再接再厉,开拓进取,勇于争先,务实创新,为建设高水平大学,实现共青团工作的新跨越,再添新辉,再立新功。
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