民主生活会办公室副主任发言提纲Word文档格式.doc
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一是学习劲头有所放松。
这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。
一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。
平时忙于事务性工作太多,总感到工作太忙、琐事太多、精力不济,也深知要适应工作、服务领导、深化工作必须加强学习,钻研业务。
但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。
虽然也注重从网络、报刊杂志上关注时政要闻、科技前沿、经济动态等,但是深入钻研政治理论、有关业务知识不够,往往是蜻蜓点水,知识不够全面、系统、扎实,在学习上需要进一步加强。
二是创新突破能力有待进一步提高。
始终以饱满的精神状态推动工作,由于协助领导分管的工作线长、面广,任务繁重,而且多涉及土地、财政、项目,大事小事不断,方方面面牵扯较多。
虽然也注重讲求方法、强调创新,但是遇事总是局限于过来的经验、办法,习惯按部就班,循规蹈矩,创新力度不够,思路窄、方法少的问题。
面对一些急难险重的工作,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生新的想法也只是停留于心动而无行动的状态。
致使在适应领导风格、适应新的工作形势上不能驾轻就熟。
三是工作作风不深不细。
接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,只求过的去,不求过得硬,精益求精的标准有所降低,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
深入基层调查研究的少,满足于要材料、看汇报,对分管部门实际的情况了解得不透彻。
对分管的股室,虽然也严格要求,但是在督导检查抓落实上远远不够,对于信息写作、卫生仪表、业务学习等方面抓的不够不狠。
造成以上问题的原因,主要是过来放松了理论学习,一是有满足心理。
二是学风不正,没有从根本上认识到学习理论的重要性。
三是理论与实际联系不紧密,没有很好把学习理论同工作实际结合起来。
四是对工作满足现况,无过便是功,攻坚克难意识不强。
这是宗旨意识不够强的表现,也说明自己在世界观、人生观、价值观方面不同程度存在偏差。
这次民主生活会,开得非常必要及时,针对自身存在的问题,我将不断加强学习和锻炼,按照“xxxxxxxxxxxxx”的要求,认真履行好自身的职责。
一是切实加强学习。
牢固树立终身学习意识,将学习时刻贯穿于生活和工作中。
注重学习形式,既要向书本学,又要向领导和身边的同事学习,同时学会思考,勤于总结,吸取经验教训,更好的开展工作。
二是改进工作作风。
我们办公室的主要工作职责主要是“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”,转变作风就要围绕工作职责,在领导满意、群众满意、部门满意上下功夫。
因此,今后的工作中,要做好“三员”。
做好服务员,不辞辛苦,吃苦耐劳,为领导提供一个安全、周到、便利、舒适的办公环境和生活环境,便于领导把有效的工作时间和更多的工作精力集中到办大事上来。
做好运动员。
严格管理和要求分管股室,及时准确开展文件传递、政令传达、稿件起草、信息撰写,周密细致组织协调好会议、接待等各项活动。
做好监督员。
进一步加强调研,深入基层、深入部门、深入群众了解情况,掌握第一手资料,加强日常催办、信息反馈等,有效监督推动工作落实。
三是创新工作方法。
经常性的反思和总结自己在工作中的得失教训,注意继承好的,创造新的,改造旧的方法,再多一点敢试、敢冒的精神,克服不求有功,但求无过的思想。
注意提炼工作经验,研究和总结工作规律,提升工作效能。
以上是我的分析检查和整改措施,可能在个别方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请李主任和同志们提出批评意见。
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