教师年度培训工作打算.docx
- 文档编号:4914367
- 上传时间:2023-05-07
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:17.28KB
教师年度培训工作打算.docx
《教师年度培训工作打算.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师年度培训工作打算.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
教师年度培训工作打算
教师年度培训工作打算
一、指导思想
以党的xx大精神为指导,以科学进展观为统领,以全面提高三店教师综合素养,增进三店教师专业能力进展为目标,以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重要内容,以提高教师继续教育工作针对性和实效性为重点,启动第三轮教师全员培训,踊跃推动“农村教师素养提高工程”,为增进我街教育事业又好又快进展提供智力支持和保障;深切贯彻《国家通用语言文字法》和《湖北省实施〈国家通用语言文字法〉方法》,踊跃发挥学校语言文字工作的基础辐射作用,不断拓展工作领域,尽力提高国家通用语言文字的社会应用水平,全面完成区教育局下达我街的目标任务。
二、工作目标
一、全街中小学校25%的在岗教师参加任教学科区级职位培训,全年送培120人;
二、全街中小学校班主任持证上岗率达100%;
3、全街中小学校教研(备课)组长持证上岗率100%
4、市级培训项目送培率100%;
五、全街中小学校校园用语、用字标准率别离在95%和99%以上;
六、组织教师参加学历提高学习,使学校学历合格率、高层次学历比例别离达到60%和65%;
7、全街中小学校教师一般话品级达标率100%;
八、完成第二轮继教扫尾、换证的组织工作;
九、做好第三轮继教的摸底、建档、启动工作;
10、组织好暑期教师集训,保证参训率100%。
1一、全街中小学校本培训示范校和语言文字示范校创建面100%。
重点组织三店二中和红旗小学别离创建区级校本和语言文字示范校;
三、要紧工作
一、做好第二轮培训的补培工作
认真调查统计,对在—年年的第二轮中小学教师继续教育工作中未完成相应学时学分任务的教师,组织补培。
同时,对已完成学时学分的教师,做好新一轮中小学教师继续教育证书的换证工作,使我街中小学继续教育工作顺利进入第三轮。
二、做好新课程师资培训的送培工作
依照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,继续组织好新课程师资培训工作。
组织好义务段新课程改革跟进年级(小学六年级)教师的培训。
进一步做好《科学》、《历史与社会》等综合课程培训。
3、做好教师(分科)职位培训的送培工作。
启动新一轮中小学教师职位培训送培,大力宣传、介绍区新岗培在培训内容和形工上改良,和实行分学科的菜单式培训核心。
重点抓好小学、初中语文、数学、外语教师职位培训。
4、做好班主任专业化培训的送培工作。
依照《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训打算的通知》(教师厅[]3号)和《区教育局关于开展中小学班主任专业化培训工作的通知》,继续做好我街中小学班主任的培训工作,所有在岗班主任要参加班主任专业化培训,并取得培训合格证书,做到持证上岗。
成立班主任专业化培训合格教师库,要求学校在聘用班主任时,优先聘用获证教师,探讨班主任持证与聘用、津贴挂钩新思路。
五、做好教研(备课)组长培训的送培工作。
进一步抓好教(备课)组长培训,优先选派表现好的中青年教师参训,提高教研(备课)组长的能力和素养,做到持证上岗。
六、做好信息技术与学科课程整合培训的送培工作。
以中小学优秀青年教师和骨干教师为重点送培对象,踊跃推动课堂教学与现代信息技术整合,加大信息技术与学科课程整合培训力度,不断提高课堂教学效率。
7、做好运算机应用能力培训的送培工作。
认真贯彻落实市人事局、市教育局《关于武汉市中小学(幼儿园)教师职称运算机应用能力考试工作的通知》(武人[]8号)精神,依照中小学(幼儿园)教师专业技术职务任职资格评审对运算机应用能力的要求,继续开展专业技术人员运算机应用能力培训,不断提高教师现代教育技术应用水平。
八、做好市级培训的送培工作
依照市教育局文件精神,落实好我街参加市级培训的对象,认真组织好市级新课程骨干教师培训、市级中小学骨干班主任培训、英特尔以后教育培训、研究生学历和硕士学位培训、“武汉市中小学英语教师——tkt培训”等培训项目的送培工作,同时踊跃配合市、区有关部门增强对培训教师的跟踪治理和指导。
九、做好校本培训工作
进一步贯彻落实《区教育局关于印发新洲区中小学校本培训工作意见的通知》和《区教育局关于实施〈新洲区校本培训工作评估考核标准〉的意见》,增强对校本培训工作的指导和治理,组织学校参与区级校本培训示范(先进)学校评选,不断提高校本培训工作水平。
开展以“三个一”(即“定一个专题,研一套理论,育一批新人”)为特色的校本培训。
在各中小学踊跃营造教师专业自主进展的学校文化,加大校本培训经费的投入力度,充分利用网络资源,发挥本地名、优教师的作用,认真计划、组织、实施好校本培训工作,保证培训的质量和效益。
10、精心组织好暑期教师集训
深化学洋思活动,继续以提高课堂教学
效益为主线,组织开展中小学教师暑期全员培训。
认真总结年年暑期集训体会,组织小学教师参加全区集中的分学科培训。
充分预备,精心实施,增强督查,保证集训成效。
组织三店教师参与编写《特级教育名师文集》。
力争1人入选,扩大三店教师在全区的阻碍,加大优质培训的辐射面。
1一、组织勤学历培训
踊跃抓好中小学教师学历培训,鼓舞和支持中小学教师依照专业对口、经常使用一致的原那么,参加多种形式的学历学位教育,进一步加大宣传和工作力度,组织未达到国家规定合格学历要求的中小学教师进行学历达标培训,组织具有国家规定合格学历的中小学教师进行提高学历层次的培训,不断提高教师学历学位层次。
1二、提高语言文字标准化水平
推动语言文字“争先创优”活动,踊跃争创区级“语言文字标准化示范校”,不断提高社会用语用字的应用水平;增强学校用语用字绩效治理,加大催促检查力度,提高中小学校语言文字标准化水平;踊跃开展语言文字法规同及常识的宣传,做好第11届全国推行一般话宣传周活动;继续组织好中小学教师参加一般话培训测试。
采取集中培训与校本培训相结合的方法,组织中小学未达到二级乙等的非语文教师和未达到二级甲等的语文教师进行强培训,鼓舞已达标教师参加晋级培训测试,尽力提高中小学教师一般话品级达标水平。
四、工作方法
一、完善继教制度
为切实表现教师培训工作的持续性、前瞻性,保护中小学教师继续教育工作政策的严肃性,依照上级精神,结合我街实际,制定我街第三轮教师继续教育工作治理方法,严格教师继续教育培训学分的考核,成立并完善三店教师继续教育的电子档案和文字档案,落实相关制度,确保新一轮教师全员培训工作按打算有序推动。
二、实行绩效治理
将教师继续教育工作和语言文字工作纳入街教育总支对学校的绩效治理,分解并下达相应指标,将指标完成情形作为学校集体及要紧负责人评先表彰的重要依据,继续实行“末位否决”制度,强化工作绩效意识。
3、强化进程治理
将绩效治理与进程治理有机结合,开展常常性的教师继续教育工作和语言文字工作督导检查,狠抓各项工作的落实,及时通报工作的进展情形,夸奖先进,敦促掉队。
4、创新工作模式
不断改革教师培训工作的治理、内容、形式和方式,试行“双向预约、一次安排,按期培训,延误自费”的送培机制,提高培训的针对性和实效性,办教师中意的培训。
五、统筹培训经费
认真贯彻《省人民政府转发省教委关于全面开展中小学教师继续教育意见的通知》(鄂政发36号)、《财政部、教育部关于印发〈农村中小学公用经费支出治理方法〉的通知》(财教[]5号)等文件要求及XX年区教师继教工作会议精神,统筹中小学教师继教培训费,成立三店街教师培训经费保障制度,减轻教师培训的经济负担,确保中小学教师培训顺利开展。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 年度 培训 工作 打算