岗位职责英文.doc
- 文档编号:4951617
- 上传时间:2023-05-07
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岗位职责英文.doc
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岗位职责:
responsibilities:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
toassistthemanagementteaminmakingplansofdevelopmentandberesponsiblefortheshort-termorlong-termdecision-makingindependently
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
tomakeoverallplansofhumanresourcesdevelopmentandgoverntheoperationofprograms
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设,制定和完善配套的hr管理制度;
toestablishandbetterhrmanagement,researchanddesigntheoverallconstructionofhumanresourcessystem
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的问题,招聘、面试公司所需要的人员,策划公司的培训计划,指导员工职业生涯规划;
tosolvetheproblemsofmanagement,recruitandinterviewtheemployees,maketrainingcoursesregularlyandhelpthestuffmakeself-careerplan
6、负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设;凝聚公司的团队。
tobuildtheworkingatmosphereandcorporateculture;todevelopandmaintaintheinternalandexternalrelationship
7、负责公司的科技项目申报和管理,同时总体负责企业安全、环保、员工健康等相关工作。
todeclareandmanagethescientificprojects,andberesponsibleforthehealthofemployees,thesafetyandenvironmentofworkplace
8、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。
totakechargeofallthedeclarationtotheauthorities,officesuppliesandtheorganizationofteamactivities
任职要求:
requirements:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
受过战略管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训;universitymajorinhumanresourcesorrelatedbachelordegree;educationalortrainingbackgroundsonstrategy-making,manufacturemanagement,marketingandfinancialaffairs
2、5年以上行政人事经理经验,良好的英文基础。
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
interpersonalskillswiththeabilitytoworkeffectivelywithpeopleatalllevelsoftheorganization
5、有外资企业及国际化企业工作者优先。
行业开发经理-oem/industrydevelopmentmanager-oem
primaryaccountability基本职责
toidentify,developandmaintaincustomerswithinanassignedindustryandregion.确认、开发及维护在指定行业和区域内的客户。
keyaccountabilities重要职责
1.industryplanninganddevelopment行业规划及开发?
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2.developindustrydatabaseandcontactinformationwithintargetindustries在目标行业内建立、开发数据库和相关联系信息?
?
3.developaccountmanagementplans,includingcallplans,primarycontacts,etc.basedonindustryaccounttargetlist
根据行业客户目标列表,开发客户管理计划,包括电话销售计划、基础联系信息等
4.2.newaccountselling新客户的销售?
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5.prioritiesopportunitiesandintegratecallplanningwithfieldsalesstaffinbranches(i.e.salesengineers)
6.给予分公司的销售人员(即销售工程师)优先机会和综合的电话销售计划?
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8.就已确定的业务机会与销售人员进行联合电话销售,并对海格曼产品和服务进行介绍或提供建议?
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9.followupwithfieldsalesonpriorsalescallsandidentifiedaccounts与销售人员共同跟进先前的销售电话和已确定的客户?
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10.engagehighvaluemajoraccountprospectsandexplore/identifylongertermstrategicproductandserviceneeds.开发高价值的主要客户,开拓/确定长期产品和服务的战略需要?
?
11.followupidentifiedcustomeropportunitiesforsolutionsellingopportunities.跟进已确认的客户机会,以便找出销售实施方案。
12.3.existingaccount&contractmanagement
现有客户和合同管理?
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13.holdregularaccount/contractreviewsmeetingstotrackperformancerelativetoplan
定期举行客户/合同审查会议,以跟踪与计划相关的绩效?
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确保对相关客户信息的沟通,如文件确定以及对达成协议的产品、服务及发货需要。
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?
15.identifyproduct,serviceandsolutionopportunities.确定产品、服务和解决机会
7.customerservicing客户服务?
?
根据销售电话的信息和客户要求,确保与分公司员工和经理有明确且一致的沟通。
17.5.product&industryknowledge产品和行业知识?
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maintainuptodateknowledgeofindustryandmarketissues.
对行业和市场方面的相关事宜能作及时更新。
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?
18.maintainathoroughunderstandingofhcn’spricingpolicyandengagementarrangements.
对海格曼定价政策和活动安排有全面的了解?
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对海格曼的产品/服务有广泛的知识,其中须包括海格曼的价值和竞争对手提供的信息。
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20.activelyengageinindustryspecificshows,events,workshopstopromotehcn’sproductsandservices
积极参与行业内的参展活动,以提高海格曼的产品和服务质量
21.6.adheretothefollowing遵循以下原则?
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22.salesforcestandards销售团队标准?
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23.qualitymanagementsystem质量管理体制keyperformanceindicators关键绩效指标?
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24.industrysalesdevelopment产业销售开发?
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25.industrytradingmargin产业贸易利润?
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26.customersatisfactionindex顾客满意度指数
27.skills&qualities技能与素质?
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presentationskills演讲技能?
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relationshipbuildingskills建立关系技能?
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sellingskills销售技能?
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attitudetowork良好的工作态度?
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initiative主动性?
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resultsdriven以结果为导向?
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abilitytomotivateothers善于激励他人?
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honesty,integrityandhighmoralethics诚实、正直并且品德高尚?
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(iscala,vpp和mscrm)knowledge知识industryknowledge行业知识?
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goodunderstandingofplayersintheassignedindustry
全面了解指定行业内的参与者?
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excellentunderstandingorapplicationsandsystemsusedintheindustry出色地了解或熟练的应用行业中所使用的系统?
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excellentoverallindustryknowledge出色地掌握整个行业知识
productknowledge产品知识?
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excellentunderstandingofvendorsandproductsusedwithintheindustry出色地了解行业内的产品和供应商信息?
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goodunderstandingofdevelopmentsintheindustry较好地理解行业发展状况experience/background经验/背景?
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6-7yearsexperienceinaspecificindustry(engineering,projectmanagement)witheitheraoem,end-useroraservicingindustry
具备6到7年在oem,终端用户或服务业等特定行业(如工程,项目管理)内的经验。
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knowledgeandlevelofproficiencyintheuseofitsoftwarepackages(iscala,mscrm,vpp)required掌握并熟练使用需要的it软件包(iscala,mscrm,vpp)。
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experienceinindustriessales,purchasing,andengineeringprocess具备销售、采购和工程流程的经验。
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?
取得大学工程及相关专业学士学位,具备3年相关工作经验和培训,或同等学历的教育和经验..
区域销售经理areasalesmanager
吉特迈技术贸易(上海)机床有限公司查看公司简介>>
公司行业:
机械/设备/重工贸易/进出口公司性质:
外资(欧美)
公司规模:
50-150人比比你的竞争力
职位描述
duties&responsibilities:
beresponsibleforthesaleofdmgproductsinpartoftianjin&hebeiprovince.负责天津与河北省内部分区域的dmg机床销售工作
managementofcustomerrelationsinadefinedsalesarea处理规定区域内客户的关系
ongoingmarketresearch持续地市场分析调研
managementofthewholesalesprocessincludingpublicrelations,pricenegotiations,salescontracts,deliverydates,post-salesservices,orderreceipts对整个销售流程包括公共关系,价格谈判,销售合同,发货日期,售后服务,订单接受进行管理cooperation,coordinationandinterfacebuildingbetweenourfactoriesandtheinternalsalesandservicedepartments,includingthecoordinationofthesparepartsdistribution在我们的工厂和内部的销售部以及服务部建立合作、联系,包括与备品备件部的合作
furtherprojects其他项目
qualification:
collegedegreeinmechanicalengineeringorrelativemajors机电一体化及相关专
业大专以上学历
befamiliarwiththearea熟悉负责的区域
客户经理accountmanager–guangzhou,china
英国豪迈国际有限公司北京代表处查看公司简介>>
发布日期:
2010-07-25工作地点:
广州招聘人数:
若干
工作年限:
五年以上语言要求:
英语熟练
普通话熟练学历:
大专
职位描述
mainlyinchargeofsales,marketing&technicalsupportforfiberguideproductsinsouthpartofchina,willalsohelpotherareaifneeded.
主要负责在华南区域fiberguide产品的销售、市场及技术服务工作,如需要也将协助其他区域工作。
jd职位描述:
duty职责:
*developnewmarketandcustomer;achievethesalestarget.
开拓市场,开发新客户,按计划完成销售指标;
*establishandmaintainagoodlongtermpartnerrelationshipwiththeexistingcustomerstoacquirepoperiodically.
与现有客户建立并维持一种长期稳定的合作伙伴关系;跟踪并取得订单.
在指定销售区域建立开发新的经销商;配合经销商拜访终端客户;培训和管理经销商.
为客户提供专业技术服务,包括产品介绍和组织新产品推广培训活动,技术演讲交流,选型,解决问题;质量问题和技术投诉快速及时处理等;
*writereports(visitations,marketanalyses,applications,presentations)andbusinesscorrespondences(english,mandarin)ontime.
按时撰写中英文报告(客户拜访、市场分析、应用案例、讲解文件等)和商务信函;
*frequentdomestictravelisexpected.
需经常出差。
qualification资质:
大专以上学历,激光,光学,光电、生化及相关理工专业;熟悉高能激光应用,光谱分析,光通讯和采用光纤的温度传感、气体测量、光谱分析、医疗/手术器械、发电、半导体等领域技术销售或者技术支持.
*5+yearsrelevanttrackabledirectsales/technicalsupportexperienceinphotonicsmarket,especiallyinlaserapplicationmarkets,existingcustomerresourcesorchannelsonhandisgreatplus.
5年以上光电市场尤其是激光应用市场直接销售经验,具有相关客户资源或渠道尤佳;
具有良好的沟通能力和销售技巧及团队合作精神;乐于直接面对工业、科研院所及各类客户销售压力;
熟练使用电脑及办公软件;
*self-motivated,hardwork,goodplanningabilityandcantravelfrequently,target-orientedandgoodserviceattitude
能吃苦耐劳及和压力承受能力,能适应经常出差;工作积极主动,计划性强;强烈的客户服务意识
能熟练运用英语(包括口语和写作)、普通话、广东话
销售经理
上海卓希智能科技有限公司查看公司简介>>
公司行业:
电子技术/半导体/集成电路仪器仪表/工业自动化公司性质:
合资(非欧美)
发布日期:
2010-07-24工作地点:
上海招聘人数:
若干
工作年限:
二年以上语言要求:
英语学历:
大专
职位描述
岗位职责tasks:
1.根据公司经营产品的销售目标,制定渠道策略,建立销售网络,完成销售任篇三:
岗位说明书中英文
岗位说明书positiondescription篇四:
总经理工作职责包含英文
总经理工作职责
1.全面负责处理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项目标。
2.制定公司的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
制定市场拓展计划,带领经营计划人员进行全面的拓展经营。
制定公司一系列价目,如材料采购、劳保等。
详细阅读和分析每月报表,检查经营状况与计划的完成情况,并采取对策,保证公司业务顺利进行。
3.建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、经简化、高效化。
主持每月(周)上层的办公例会。
阅读工程进程和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和批评。
传达政府的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使公司有一个高效率的工作系统。
4.健全公司的财务制度。
阅读分析各种财务报表,检查分析每月经营业务情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。
5.定期巡视各工程部门的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题、解决问题。
6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。
7.决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。
负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
8.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。
9.关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
generalmanagerduties
10.regularinspectionsoftheengineeringdepartmentswork,checktheattitudeandqualityofservice,todiscoverandsolveproblems.
11.todecideoninstitutionalsetting,staffingandkeypersonnelchanges.responsibleformanagementofrecruitment,appraisal,rewardand
punishment,promotionandsoon.
副经理工作职责
1.协助总经理抓好公司带战略性的重大问题
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