SEO优化绩效考核工作表文档格式.doc
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- 上传时间:2023-05-04
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网络运营部计划月份:
2016年月
目标项目
项目完成程度描述(具体、量化、可考核)
计划得分
得分计算方法
自评得分
上级评分
考核得分
SEO站内优化
1、对每一个新增栏目,页面进行关键词撰写,创意撰写;
2分
2、根据数据,挖掘更多的长尾关键词,根据长尾关键词撰写文章发布到网站优化文章页面排名,每日1-2篇,月发布篇数>
40篇;
10分
3、对每个页面做好内部链接的建设,避免出现死链接或者同个关键词出现多次锚文本情况;
2分
4、每一篇文章都要符合SEO标准,都要添加关键词,图片,图片Alt属性等;
2分
5、做好每个页面的用户体验,出现死链接提交百度站长平台,每日关注站长平台的流量波动,抓取,收录等数据;
2分
6、做好网站地图的提交,关注百度站长工具中的后台抓取等数据,出现问题及时做出解决;
7、每一个页面的标题,关键词,描述都需优化,不堆砌关键词,应根据页面的内容而写标题,在文章中关键词出现的密度合适,3%-8%左右2分
8、每月发布的文章,排名在第一页的数量>
20篇8分
30
完成率*分数
SEO站外推广
1、目前百度对论坛、博客等平台的外链认可越来越低,不进行盲目的进行外链建设,每月交换同行业高质量2个友链10分
2、将官网已经收录的文章转载发布到论坛,专栏,每日发布10个平台8分
3、注册多个百度帐号,将百度文库,百度知道,百度百科等级数提升至LV4以上4分
4、分类信息平台的发布,每日发布相关信息及带入链接,每日发布平台10个8分
数据分析
1、记录每日官网发布的文章收录情况,流量
2、记录每日在外部平台发布的文章收录情况,及时做到调整,如不收录找出原因或者更换平台发布
3、每月对数据进行分析,针对性做出关键词文章页的优化,对搜索引擎更改规则及时做到调整优化策略
10
未完成扣5分
流量目标
本月计划完成流量目标:
实际完成流量:
完成率:
20
其他事项
配合编辑,推广人员其他事项,及时完成周总结,月总结等
未配合每次扣2分
总分:
100
计划交流时间:
计划人签字:
考核人签字:
考核交流时间:
计划人签字:
考核人签字:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- SEO 优化 绩效考核 工作