原辅料仓管岗位职责模板Word格式.doc
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生产部经理
工资等级
D3至D7
直接下级
车工
薪酬类型
月薪制
轮换岗位
成品仓管
晋升方向
生产部经理助理
二、岗位任职资格要求
任职条件
内容描述
任职资格
权重
资格要求
年龄及性别
30至45岁,男女不限
3
学历及专业
高中专以上学历
5
工作经验
1年以上制造型服装企业相关岗位经验
10
电脑操作
word/excel/ppt
7
知识
技能
具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉仓库管理要求、流程
25
能识别面料及原辅料
15
熟悉原辅料的成本核算及耗用标准
掌握货物分类保管及盘点的基本方法
具备管理仓库账务能力
胜任力要求
主动性、自觉性、服从命令、责任心
三、工作职责与任务
职责一
职责描述:
仓库账务管理
职责权重
工作
任务
1、建立物资出入库和库存台账,并在月底制作仓库月报表上报财务;
2、24小时内处理进出账目,确保账目清晰;
3、每月26日对出、入库及库存产品定期盘底,核实贮存产品物质的品种和数量,报财务复查;
考核
要点
数据准确率、及时性
职责二
仓库安全管理
1、严格执行仓库安全管理制度;
2、每月检查仓库消防设施。
及时性、有效性
职责三
仓库现场管理
1、仓库物资按不同品种、规格、型号定置摆放;
2、物资入库后,建卡入台帐,做好帐、卡、物相符;
3、对物资储存环境进行监控管理;
4、督促指导物流装卸工作,按照仓库摆放区域定置摆放。
职责四
常规消耗品提出采购计划申请
1、根据消耗定额和库存物资情况,对常规消耗品提出采购计划申请,按规定审批后送采购部门组织采购。
职责五
物资收发管理
1、按原辅料领用单要求及时准确发货,无车间主任签字有权拒绝发货,收发货做到手续齐全;
2、严格按程序办理生产员工劳保用品的领用,对贵重物资应严格执行发放审批手续;
3、负责生产过程中所有余料的入库,保管和发放,并建立好台帐。
职责六
其他工作
1、根据订单和生产部经理指令加工辅料,并做好记录表单,月底由生产部经理审核后作为核算工资依据;
2、每月26日按时向部门主管上报个人月度工作总结和次月工作计划;
3、服从上级领导,完成上级交给的其他工作和任务。
及时性、准确性、成本下降率
四、管理权限
人事权限
无
财务权限
涉密权限
采购价格、库存及仓库进出数据
其他权限
五、入职培训
综合管理部
公司简介、行政人事制度、安全生产及消防安全制度、保密制度
用人部门
工作制度与流程
六、工作协调关系
内部
各部门
外部
物流公司
七、工作条件
使用设备
电脑、打印机、传真机、电话等办公设备
工作环境
生产车间,无危险、无职业病风险
工作时间
生产部作息时间,需要加班
任职人确认:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 原辅料 岗位职责 模板