设备维护部文明行为考核细则Word格式文档下载.doc
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第三条本考核细则适用于设备维护部全体员工文明行为管理工作。
第二章管理职责
第四条设备维护部是维护部全体员工(包括公司在册员工、外协单位员工及临时检修人员等)文明行为的管理部门,在维护部主任的领导下,负责全体员工的行为管理、监督、检查和考核工作。
第五条设备维护部各专业队长对本专业所管理的所有人员行为负责,不定期检查员工的行为是否符合要求,制止不文明行为,提出考核;
各专业班长具体负责本专业员工的行为管理,加强日常教育,制止不文明行为,对不文明员工进行考核。
第六条各专业负责及时组织所辖人员及承包商学习、贯彻本考核细则。
第七条维护部所有人员有权对不文明行为进行制止并要求其改正。
第三章管理内容与要求
第八条穿戴仪容方面
(一)着装应符合安全规程和厂有关规定要求,进入生产现场必须穿工作服,进入现场前衣扣、袖口必须扣好。
(二)进入生产现场必须佩带安全帽,佩带符合要求。
(三)在册员工必须佩带胸卡,胸卡须平整的佩带于左胸前。
(四)现场工作时,工作负责人按要求佩带袖标。
(五)安全管理人员需按要求佩带安全监督袖章。
第九条工作态度方面
(一)服从领导的安排,尽职尽责干好工作。
(二)工作期间不能大声喧哗、谈笑嬉闹,影响其他同事工作。
(三)坐立姿势端正,精神饱满,思想集中,不做与工作无关的事情。
(四)严格遵守岗位纪律,坚守岗位,有事离开时,及时履行相关请假手续。
(五)工作态度积极向上,虚心学习,不怕吃苦。
(六)认真细致的干好每天的工作,不拖拉,做到日事日毕。
(七)管理人员应树立强烈的事业心、责任感,深入一线,优质高效、创造性地开展管理活动
第十条言语行为度方面
(一)与人谈话,要简洁明了,不罗嗦。
(二)讲话时使用文明用语,不讲脏话、粗话。
(三)讲话不阴阳怪调,乱喊乱叫。
(四)举止文雅大方,不粗俗。
(五)不随地吐痰,随地乱扔纸屑等脏物,按规定地点倾到垃圾。
(六)爱护、节约公司财物,不故意破坏,不铺张浪费。
(七)不在墙壁、桌椅上乱涂乱画。
(八)禁止在生产区域吸烟,在非生产区域需在规定场所吸烟,严禁流动吸烟。
(九)在生产现场,严禁翻越围栏、围墙等隔离装置。
(十)严禁随地大、小便。
第四章检查与奖励、考核
第十一条员工着装不符合相关要求,视情况考核50-200元。
第十二条员工不按要求佩带安全帽,考核500元/次。
第十三条在册员工不按要求佩带胸卡,考核50元/次。
第十四条现场工作时,工作负责人不按要求佩带袖标,考核100元/次。
第十五条安全管理人员不按要求佩带安全监督袖章,考核100元/次。
第十六条工作期间大声喧哗、谈笑嬉闹,影响其他同事工作的,考核责任人50元/次。
第十七条随地吐痰者,考核责任人100元/次。
第十八条随地乱扔纸屑等脏物,不按规定地点倾到垃圾,考核100元/次。
第十九条损坏公物,除按价赔偿外,考核责任人100元/次。
第二十条在墙壁、桌椅上乱涂乱画,除当事人需恢复原样外,考核责任人100元/次。
第二十一条在生产区域吸烟,考核责任人2000元/次。
第二十二条不在非生产区域规定场所吸烟,考核责任人200元/次。
第二十三条翻越围栏、围墙等隔离装置者,考核责任人100元/次。
第二十四条随地大、小便者,考核责任人500元/次,在册员工下岗一个月,外协人员及临时检修人员开除。
第九章附则
第二十五条本考核细则解释权归设备维护部。
第二十六条本考核细则自下发之日起执行。
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