公务员演讲口才的重要性.docx
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公务员演讲口才的重要性
公务员演讲口才的重要性
篇一:
学生干部的演讲与口才
演讲与口才即兴演讲题目1有人认为:
青春像一座山背负一路感伤;郭敬明也曾说:
青春是道明媚的忧伤。
请围绕“青春”这一主题,即兴演讲。
2人生的道路上,处处可能遇上不可磨灭的创伤。
有句话却说:
“每一种创伤,都是一种成熟。
”您同意这种说法么?
说说你的看法。
3“不凡是瞬间的风景,平凡是永恒的罗兰。
”谈谈你对这句话的理解,若要你选择,你会选择瞬间的风景还是永恒的罗4曾经有这样一首小诗,饶有趣味:
你不可以左右天气,但你可以改变心情;你不可以事事顺利,但你可以事事尽力;你不可以改变不公,但你可以展现笑容;你不可以与之明天,但你可以把握今天。
细心品味这首诗,然后针对此诗谈谈你的看法。
5现在我们所看的每场晚会都经历过了精心的彩排。
然而人生却没有彩排,每天都是现场直播。
请说说你对这句话的理解。
6有人认为:
青春像一座山背负一路感伤;郭敬明也曾说:
青春是道明媚的忧伤。
你眼中的青春是什么样的?
请具体说说你对“青春”的看法。
7男人两行泪,一行泪江山;一行泪美人。
你同意这种观点么?
请以此为话题演讲。
8很多人说:
80后的一代和90后的一代有很大差别。
作为一名90后,你怎么看待这种说法?
或者,身为90后一员,你怎么看待身边的90后?
9心心相印的纸巾外包装上有一句很有意思的话:
“有时候一分钟很长,有时候又很短。
体会其中的深意,并以此为话题演讲。
10JAY的《彩虹》里有一句歌词这样写到:
“也许时间是一种解药;也是我现在正服下的毒药。
”请对这句话谈谈你的看法(看法可以与歌词表达的原意无关。
)11一日不读书,无人看得出;一周不读书,开始会爆粗;一月不读书,智商输给猪12一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少,因为人人都有难处。
口才的重要性古人云:
一人之辨,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之狮。
这就是口才的魅力。
一言可以兴邦,片语可以辱国。
这就是口才的威力。
我们中国的象形文字十分有意思。
在这个拜金主义的社会里,人们讲究“赢”。
最近几年,中央电视台播出一个“赢家”的节目,倍受观众欢迎。
就是每年评出一些在商界取得骄人成绩的成功人士,邀请他们对观众谈谈自己的成功经验。
而这个“赢”子是由什么构成的呢?
是由“亡”、“口”、“月”、“贝”、“凡”这五个字组成。
“亡”是代表危机感、“口”代表口才、“月”代表时间,持之以恒,“贝”代表宝贝、财富、健康、“凡”代表要有一颗平凡之心。
只要具备了这五个条件,就是一名赢家了。
更有趣的是,“赢”字“口”在中间,
起到中流砥柱的作用。
也就是说要想取得成功,口才的作用是举足轻重的。
人的嘴巴有两大功能,一是吃饭,二是说话,要想吃好饭,就要先讲好话。
美国成功学大师卡耐基说过:
“一个人的成功,15%是靠他的专业知识,85%是靠他的口才交际能力。
”不管是政界的领袖毛泽东、列宁、克林顿、奥巴马,还是商界的成功人士比尔盖茨、马云、俞敏洪等等,他们无一不是具有出色的口才。
从他们身上可以得出这样一条结论:
古今中外99%的成功人士都是善于公众讲话和沟通的大师。
从古埃及、古罗马,到现在的欧美各国,一直把口才当作一门学问来对待,对它进行深入的研究。
早在第二次世界大战期间,美国人就把“口才、金钱和原子弹”看作是赖以在世界上生存和竞争的三大法宝。
如今虽然“电脑”代替了“原子弹”,但是“口才”仍居三大法定之首。
前不久,中央电视台“东方时空”做了一个“杨利伟怎样成为我国进入太空第一人”的节目,被采访的航天局领导说了三个原因:
一是杨利伟在五年多的集训期间,训练成绩一直名列前茅;二是杨利伟处理突发事件的能力特别强,在担任歼击机飞行员时,多次化解飞行险情;三是他的心理素质好,口头表达能力强,说话有条理、有分寸。
有以上三个优势,杨利伟最终通过了1600人――300人――14人――3人的淘汰考验。
航天局领导还透露了这样一个细节:
在最终确定三人为首飞候选人之时,三人各方面都十分优秀,难分高下,只是考虑到作为我国第一个进入太空的宇航员,将要面对全世界的瞩目、接受新闻媒体的采访,还将进行巡回演讲,才最后决定让口才好的杨利伟首飞。
在朋友当中,难道你不想做一个能说会道极受欢迎的人吗?
在恋人面前,难道你不想展现自己的魅力,以获取她的芳心,赢得美好的爱情吗?
在面试时,难道你不想发挥自己的才华,过五关斩六将,争取进入一流公司和获得高薪的工作吗?
做管理,难道你不想在老板面前条理清晰、表达自如、淋漓尽致地表现自己吗?
做事,难道你不想迅速提高你的综合素质水平,迅速提高你的知名度吗?
做人,难道你不想成为一个风趣幽默、富有领导能力,拥有良好的人际关系的优秀人士吗?
学生干部需要强化口才训练所谓口才,就是口语表达的才能和艺术。
也就是运用口头语言准确、流畅,?
生动地表达自己的思想感情的能力和艺术。
高校学生干部在实际工作中有时要演讲、报告,有时要交谈、辩论,这都是口语表达的不同形式。
但不管哪种形式,都需有良好的表达才能和表达技巧。
一.口才的基本修养口才虽然是口语表达的一种才能,但却涉及到一
个人诸多方面的修养,只有集道德涵养、文化积累、知识结构、逻辑思辨、心理素质和仪表仪态为一体,方能语言流畅,出口成章,妙语连珠。
1.品德修养2.知识积累3.要有勇气4.要多才多能二、学生干部要培养自己的能力要想有口才,除了必须具备上述基本修养外,还需要认真训练和掌握一些与口才直接相关的能力。
1.要有敏锐的观察力2.要有想象力和联想力3.要加强记忆力训练如何成为演讲高手1我们不是销售人员,但是我们可以把视频中涉及的产品比作什么?
2要成为演说家,是临场表现最重要,还是提前准备最重要?
3结合我们是学生干部的身份,在准备演讲前,我们要问自己哪些问题?
1)演讲结束后要得到什么样的结果?
2)演讲结束后给听众(顾客)什么样的感觉?
3)演讲要给听众(顾客)什么样的形象?
4)演讲结束后听众(顾客)能学到什么?
5)预先设想听众(顾客)会有什么反对意见?
6)演讲要给听众(顾客)多少WOW的故事?
演讲艺术1.事前准备
(1)选好题目;
(2)了解听众;(3)了解背景
(4)写好讲稿;(5)注意修辞;(6)认真练讲2.台上注意
(1)充满信心;
(2)给人的印象;(3)眼神(4)手势身姿;(5)态度;(6)语调;(7)纠正不良习惯3.开头和结尾
(1)新颖的、吸引人的开头①开门见山②交代背景③激发听众思考④陈述一个惊人的事实
(2)有力的、耐人寻味的结尾即兴演讲*口才决定命运想陈安之全亚洲最顶尖的演说家,每小时演讲费高达1万美金;陈安之的演讲场场爆满,掌声不绝,激励了无数人奋发向上,突破瓶颈,实现成功致富;陈安之也是全亚洲权威的畅销书作家,著有12本“畅销书”、“作品视听出版物”,曾连续三年荣登台湾连锁书店排行榜冠军,《21世纪超级成功学》、《自己就是一座宝藏》,堪称当今成功学方法论的典范。
在大陆首张VCD《超速行销》在未上市前就被全国各地闻风而动的学员订购了20万套。
社会是人的社会,有了人,就有了社会交往。
社交关系处理得好,别人好与你交际,你就能在办事时得心应手。
在社会上,人们的能力有高有低,快速了解他们,不妨看看他们的口才,口语能力的高低,其主要表现是说话的艺术,语言的力量能征服世界上最复杂的东西――人的心灵。
“谈话”是人际交往中必不可少的重要环节,甚至关系到与他人交往的成败与效果。
所以,交际高手往往也是个口才高手。
交际中的谈话艺术应善于观察对方的气质和性格应善于观察对方的眼睛应力戒先入为主要消除对方的迎合心理要善于选择谈话机会团队合作中的交际与口才弱化竞争,以合作结
交人1.尽力做幕后英雄,帮助别人显山露水。
2.唱主角不独裁,唱配角不争权,一切为了唱好戏。
3.不为一时之功而挫败对方,要照顾长远。
4.瞄准别人不愿做或是做不来的工作做下去,直到做出成绩,避免和大家同挤一条道5.同是卖瓜人,绝不讲别人的瓜苦。
6.不管是商品还是人格,都不能为讨好顾客而大削价,特别是后者7.积极为同事取得优异成绩创造条件,提供方便,甘当人梯。
8.见荣誉不争不抢,你争来抢来了荣誉,并不等于就真的有了荣誉。
9.远离嫉妒,千万不要因为别人得了第一而痛不欲生。
*
篇二:
辩论赛“口才比文才更重要”立论
口才比文才更重要
谢谢主席,今天,我方的观点是口才比文才更重要!
开篇明义,首先我们先明确几个概念,所谓文才,根据《现代汉语词典》定义,即写作诗文的能力。
口才即说话的能力。
这里说的口才不是一般意义上的说话,言之有物、言之有理、言之有序的说话才是口才。
口才还是在实际交往中因时因地、因人因事凭借自己的知识和阅历,力求准确表达自己思想的才能。
口才的外延还包括表达时的表情和手势。
重要性是什么?
指的是具有重大的作用力和影响力。
当我们还能把文才和口才两者放到一定的水平高度,两者兼容的前提下,去判断谁更重要的是,看谁更适合社会的发展趋势和需要,谁能发回去更大的作用力和影响力。
我方主要从两个方面来评判:
及时性和普及性。
接下来我将从这两个方面来论述我方观点,理由如下:
第一,口才的传播属性是人直接作用于人,而文才的传播属性是人作用于物,再作用于人。
口才在传播途径上要比文才来得快,并且更具亲和力。
它是人与人之间建立交流与沟通的基础和前提。
而文才需要假借于书本,通过文字拉力传递信息,他的传播速度及普及范围要比口才狭窄得多。
因此,口才要比文才更具有及时性、普及性、感染力,号召力。
这是文才无法超越的。
第三,从社会层面来说,现代高度信息化的社会需要其主体之间有充分的交流,而口才是信息化社会交流的重要组成部分。
良好的口才可以让你在日常工作生活中更好的与人交流,增进人与人之间的关系。
第四,从个人层面来说,口才能体现一个人的综合素质。
因为口才的基础是文化素养、思维能力、聆听能力、知识范围。
由此可见,口才与文才的基础是相通的。
美国成功学大师戴尔卡耐基曾说:
“一个人事业上的成功,15%靠的是专业知识,85%靠的是口才交际能力。
”CCTV《对话》节目《全球大调查问卷》中最后一题是这样问的:
“您认为未来十年内最有竞争力、最有希望成功的人应该具备哪些素质?
”令人惊奇的是包括柳传志、王石、史玉柱在内的26位商界巨子的选择中,无一例外的出现了交际能力、公关能力、交流能力等与口才密切相关的字词。
历史上因为口才好而以弱胜强、转危为安的事件也数不胜数。
例如“诸葛亮舌战群儒”、“武乡侯骂死王朗”、“烛之武退秦师”等。
正如刘勰所说:
“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。
”
我们知道,口才和文才都是一个人思想和智慧的表达途径,而口才较文才相比,具有直接作用于人的特性。
优秀的口才及深情并茂的表达更能将自己的思维和想法清晰、富有感染力地表现出来。
所以,口才的及时性与社会性,从传播途径以及个人、社会的角度来说,无疑要比文才更重要,它已成为人们灵魂深处的记忆,是衡量一个人成就大小的标志。
综上所述,我方坚持认为,口才比文才更重要!
篇三:
口才与演讲的关系
早在上世纪40年代,美国人就把“口才、美元和原子弹”看作是在世界上赖以生存和竞争的三大法宝。
60年代以后,又改为了“口才、美元和电脑”。
值得注意的是,虽然随着科学技术的迅速发展,“电脑”代替了”原子弹”,而“口才”竟连续独冠“三要”之首,足见其作用和价值非同小可。
的确,在当今资讯发达的信息时代,口语交际才能的作用之大,影响之深,其程度远远超出我们的意料。
甚至XX年北京奥运会海选厨师,都要求口齿清楚,表达流畅。
全球第一CEO,美国通用电器的杰克·韦尔奇在美国的玉山科技协会第13周年的年会上,甚至提出了这么一个振聋发聩的观点:
沟通的时代来临了。
由此可见,“口才”作为一种表情达意,论辩是非,传递信息的重要工具,其对社会发展的重要作用越来越受到人们的极大重视。
可以毫不夸张地说,口才是一门语言的艺术,是用口语表示思想感情的一种巧妙形式。
从个人角度看,懂得语言艺术的人,往往善于准确、生动地表达自己的思想感情,办事往往圆满,进而一步步引导自己走向人生的辉煌。
反之,不懂得语言艺术的人,不但自己会陷入困境,甚至可能会给所在的单位、部门造成难以估量的损失。
因此,交际能力和表达能力成为现代人才的基本素质构成。
一、口才在大学生就业求职中的价值体现
南京工业大学外国语言与国际交流学院XX年就高校毕业生就业情况进行了一次调查,其中涉及到“如今的劳动力市场和用人单位最关心毕业生的哪些条件”的问题。
根据列举的12种素质要求,调查人员随机采访了98家用人单位的人事部门负责人。
结果显示,排在前六位的分别是:
表达能力(97.41%),个人实际能力(97.03%),社会实践经验(85.93%),专业方向(83.33%),其他道德水准(78.52%),而个人学习成绩仅名列第8。
部分深圳媒体记者也就此问题专门展开了一次随机抽样的问卷调查,调查对象为在深圳市人才大市场的求职者,问卷首先对被调查者的“学历”和“既往工作经历”进行了询问。
结果发现,求职者中,持有本科学历者为32.6%,拥有大专学历者为42.7%,两者累计相加为75.3%;曾经从事过营销、文员、管理等主要与人打交道的工作的,累计为64.9%。
这表明,大多数求职者都具备较高的学历和较丰富的工作经验。
之后,问卷进行了重点提问:
“根据你自己的求职经历,你认为求职的成败与交际与口才能力有没有关系?
”统计数据显示:
认为“很有关系”的占60.7%,回答“有一点关系”的占37.1%,而认为“关系不大”和“一点关系也没有”的仅占2.2%。
也就是说,如果按“有关系”和“没关系
”进行类聚,认为求职成败与交际和口才能力“有关系”的占到了97.8%。
显然,认为求职成败与交际和口才能力“有关系”者所占的比例比“高学历”和“丰富的工作经验”者所占的比例都高。
这意味着,与学历和工作经历相比,交际和口才因素在求职过程中发挥着更重要的作用。
求职者如果不能成功地与招聘者沟通,在各路人才如潮水般涌到求职市场的今天,要得到别人的赏识,不是一件容易的事。
这两次异地调查也给我们传递了同一个重要信息:
在新形势下,“表达能力”首次被列为招聘要求之首。
用人单位普遍青睐综合素质高、实践能力强的毕业生,道德素质也被高度重视,高学历已不再那么诱人。
例如,当西安生命源生物工程有限公司呼和浩特市分公司招聘部门主管、储备干部、勤务部人员、推广服务专员时,招聘要求中都特别强调了一定要口才好或者气质佳,最好是二者兼备。
该公司一名工作人员解释说,现在竞争激烈,求职者学历都差不多,但是如果你口才好气质佳,当然就能在竞争中显示出自己的优势,我们招聘这样的人员会给公司带来附加效益,谁让现在社会这么在乎“面子”呢!
一位毕业生在成功求职之后总结到:
面试中口才非常重要。
正所谓“三寸之舌胜过百万之师”。
一个应聘者,就算不是重点院校毕业,但凭着自己出色的口才,也能说服用人单位,让对方相信自己是有能力的。
所以,应聘者要注意提高自己的口才,特别是应聘口才。
平时要多练习应聘中的自我介绍以及预测面试中可能被问到的问题并做出模拟回答。
自我介绍是很好的表现机会,可以让用人单位知道你的基本情况,了解你个人突出的优点和特长。
这位同学同时向母校提出建议。
建议早点开设就业指导课并开设一门专门训练口才的课程。
通过就业指导课可以学习到很多东西,这门课程越早开设越好。
它可以让在校学生早点认识到就业的严峻性以及平时要注意积累的知识、经验和锻炼的能力,这样可以让学生在校期间就有的放矢地做好就业的准备,一进校就要开始设计自己的职业生涯,不要到了快毕业时才认识到学习和口才的重要性,后悔当初没有好好学习和锻炼能力。
教师本身就是靠嘴巴吃饭,所以开设一门专门训练口才的课程也很重要。
二、口才价值凸显的原因思考
可以说,在日益激烈的就业竞争中,很多大学毕业生在求职时都发现自己面临着这样的一个现实:
学习成绩,已经不再是用人单位选拔人才的惟一标准。
用人单位在选拔人才时,越来越重视求职大学生的综合素质,特别是良好的口才,即沟通能力。
没有高学历和丰富的工作经验等条件,可能难以找到理想的工作,但是沟通的障碍(不善交际与言谈),更有可能将求职者挡在成功的大门之外。
这是因为科技的发展,已经使我们的地球变成了小小的地球村。
现在人们不仅仅是面对面的交流更加频繁,而且电视、广播、电话等等现代设备也对人的口语表达能力提出了更高的要求,如果没有一定的口语表达能力,人们已无法适应当代高度发达的资讯社会。
那种“祸从口出”的古训已不再被人们奉为神明,那种“君子敏于行,而讷于言”的观点已逐渐被人们所摒弃。
社会的发展,向未来社会的主人——年轻的大学毕业生们提出了越来越高的要求。
未来社会所需要的不仅仅是一个只会“默默”耕耘的“小黄牛”,还需要能说会道的“百灵鸟”。
未来的社会是年轻人的社会,现在的大学生是21世纪的主人,他们要管理社会、管理工厂,当律师、做教师,但不管做什么工作,离开了口才,只能是事倍功半。
现代人应该是能言善辩者,如果还是笨嘴拙舌,很难立足于信息高度发达的社会。
另一方面,纵然一个人才高八斗、技能高超,但如果连话都说不清楚,和别人沟通起来总是让人别扭,不讨别人喜欢。
那么他对单位、对社会的贡献一定是有限的。
因为他缺乏传播知识,推广个人理念的能力。
没有口才就不会有说服力,没有说服力就不会有影响力;没有影响力就不会有领导力;没有领导力就只能单枪匹马、独自奋斗。
但现在,个人打天下的时代已经过去,现代社会是一个竞争与合作的社会。
在分工越来越细致的今天,每个人可能都只是你所在单位这架大机器上的一颗小小的螺丝钉。
要想使这部机器正常运转,零件之间的沟通配合至关重要。
如果个个零件都各自为阵,互不沟通,不相配合,那么结果可想而知。
之所以有的单位能在竞争中胜利,有的单位却在竞争中失败,其中的奥秘之一,很可能就是这个单位的领导甚至员工的口才。
西方一位哲人说过,世间有一种成就可以使人很快完成伟业,并获得世人的尊重,那就是讲话让人愉悦的能力。
而且,口才是最看得见、摸得着的外显能力,求职大学生在求职过程中可以随时展现,也可能随时获得认可,随时帮助自己成功求职。
不但好口才在大学毕业生求职中是制胜的法宝,而且对大学生今后的职业生涯也至关重要。
有关人员调查了美国三百位企业界比较成功的人士,问他们成功的因素是什么?
统计的结果有85%的人认为,他们之所以成功是因为沟通能力超人一等,他们善于沟通,善于说服,善于让外界接受自己的一些理念,他们总是能动员更多的力量来帮助他们,配合他们。
只有15%的人将成功归功于他们的专业知识。
的确,专业知识只是我们需要的最基本的知识。
从现实社会来看,很多人的成功并不是完全取决于他学问的多少,也并不完全取决于他花了多少时间,多努力地在工作,而最主要的取决于他的表达能力,他能不能很有效地沟通,有效地把他的思路他的工作理念推动出来。
口才教育现状及对策
一方面是就业市场对大学毕业生沟通能力的强烈要求,另一方面却是大多数求职者都认为自己存在沟通障碍。
统计分析发现,在大学毕业生中认为自己“交际能力一般化”的占49.4%;认为自己“口才一般化”的占53.4%,分别占到被调查者的一半左右。
当问及“平时与人交往有没有障碍”时,53.4%的被调查者说“有”。
而在这些人当中,29.8%的回答者认为自己最大的交际障碍是心理上的,31.9%的回答者认为是“缺乏实际的交际技巧”,38.3%的人觉得自己“心理和技巧两方面都存在障碍”。
可见,求职者中的大部分人对自己的交际与口才能力是不满意的,甚至是缺乏信心的。
但是良好的社交心理素质与人际交往技巧往往不是与生俱来的,只有在社会化过程中不断地接受系统训练,才能获得。
但调查发现,只有12.5%的人“经常看”交际与口才方面的书籍,80.7%的人只是“偶尔翻翻”,6.8%的人是“从来
不看”。
至于接受过这方面系统、专门训练的人就更是凤毛麟角了。
因此,不难
理解,为什么有些求职者既有高学历,又有工作经验,可就是找不到理想的工作。
也许是因为不善沟通而在求职场上碰壁太多,很多求职者终于认识到了人际交往与口才的重要性,并十分迫切地希望能够有机会补上这一课。
例如,76.1%的人认为“人际交往与口才能力好不好,在很大程度上决定着一个人事业成功与否”,69.3%的人对“交际与口才是现代人必须具备的能力,需要像学习专业知识那样系统地学习”表示认可,只有9%的人认为“交际能力是天生的”。
有意思的是,93%以上的被调查者表示愿意参加交际或口才方面的培训。
认为没有必要的人仅有6.8%。
鉴于此,一些大学已经意识到口才在大学毕业生求职中的重要性,开始重视对大学生在校期间口头表达能力的培养。
比如江西理工大学在校园内开展了众多的“口才培训”,并举办辩论赛、法律辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵赛等,吸引学子的目光,以赛促建,让广大学子在兴趣中求知,在竞争中求识,以提高学生的口才等综合素质,为其日后的顺利求职奠定基础。
另外,该校还通过各类培训、大赛、交流会和实践操作等多种方式提高学生的环境适应能力和自我控制能力,增强学生的心理素质,提高学生的情商,使学生在日后的求职竞争中稳操胜券。
但是,目前还有很多大学不能及时适应这一崭新的社会需要,还没能及时为学生开设相关课程,这就催生了社会上“口才培训班”的急剧升温。
比如,在这种新兴市场需求的推动下,各种“口才培训”、“讲话训练”开始逐渐在广东一路升温。
据了解,在广州、深圳、东莞和佛山等经济较发达的珠三角城市,那些针对公务员、白领人士、市场营销人员和大学生群体的各种“口才培训班”开始迅速火爆起来,成为广东培训市场上的新热点。
他们提出了“好口才=好工作升迁机会”的就业、发展公式,提出了“说话就是生产力”的口号,并把培训对象的重点牢牢地盯在了大学生群体上。
尽管如此,很多有识之士仍然一针见血地指出,尽管现代社会是一个开放的社会,要想在这个社会里立足,优秀的口才必不可少。
但是,针对大学生的口才训练应该贯穿于大学生活的始末,而不应该是在面临就业时的“临时抱佛脚”。
因为真正的口才绝对不仅仅是嘴巴上的功夫,而是一个人德、才、学、识的综合体现,必须“内外兼修,标本兼治”,这就需要一个长期的历练过程,而非三五天的急救章式的技巧培训所能解决。
这就要求大学教育及时跟上社会的要求,将口才训练贯穿到大学教育的始终。
求职过程,本质上是求职者与招聘者之间相互沟通的过程。
双方能否有效的沟通,决定着求职的成败。
能够与人有效的沟通,是现代人职业素质的一个重要组成部分。
就现代社会的要求来看,绝大多数大学毕业生仅就眼下所具备的交际与口才状况,是很难适应社会日趋激烈的职业竞争的。
因此,求职者要想在社会上求得理想的职位,并在未来的职业生涯中站稳脚跟,除了加强专业技能的学习外,还必须加强交际与口才方面的训练,尽可能提高自己的沟通能力,以积累更多的人力资本,获得更多的生存与发展空间。
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