专业技术人员考核表完整优秀版Word文档格式.docx
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同本人业务考绩档案统一保管。
姓名
性别
出生年月
曾用名
民族
参加工作时间
出生地
标准
工资
兼 任
行政职务
最
高
学
历
毕(肄、结)
业 时 间
学 校
专 业
学制
学位
何时获何专
业技术资格
何时聘任何
专业技术职
务及聘期
参加何学术
团体任何职
务和其它社
会兼职
无
何时入何党派任何职
培训进修学习情况登记
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备注
本人述职
签名:
年 月 日
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获何奖励、效益或专利)
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)著、译
工作失误情况登记
时间
情况概述
损失或影响程度
处理情况
其它考核测验登记
日期
内容提要
成绩
考核机关
备注
考核鉴定
单位考核意见
优秀
称职
基本称职
不称职
盖章
行政领导:
年月日
专业技术人员学年度考核表
(20学年度)
单位全称_________
教师姓名_________
任职资格_________
聘任职务_________
填报日期__年____月___日
温州市教育局制
姓名
性别
学历
聘任职务
行政
职务
骨干荣誉及评定时间
师德考核结果
工
作
量
与
考
勤
必修课
任教课时
任教学科
任教班级
周课时
总课时量
是否超课时或不足
第一学期
第二学期
选修(校本)课程任教课时
课程名称
任教年级
课程类型
承担其他工作
班主任
缺勤
情况
病假
事假
旷课
其他缺勤记录
天
习
培
训
校本培训
参加次数
主题发言次数及主要内容
教研组活动
学校
教研
活动
校外培训考察学习学历进修
名称
组织单位
同伴互助
听课节数
评课节数
教
研
究
公开课和讲座
课题
参加人数、级别
开课学校、班级
师徒结对(工作室)
对象
活动内容、形式
成绩效果
教师专业发展成绩
项目(题目)
发表或获奖时间
课程开发命题情况
质
贡
献
教学成绩
(由学校填写)
任教班级平均分
级段平均分
任教班级优秀率
级段优秀率
学期教学考核等次
辅导学生获奖
特殊贡献
民意测验︵
学校填写
︶
教师互评
应到人数
实到人数
结果
优职
称职
不称职
学生评价
授课学生数
学生参与
评价人数
非常满意
满意
基本满意
不满意
履职情况审核结论
组(室)负责人(签名)
单位考核组意见
考核组长(签名)
确定等次
单位盖章
注:
1、师德考核结果等次分优秀、合格、不合格三档,其中“优秀”不超过20%。
2、学期教学考核等次分优秀、良好、合格、不合格四档,其中“优秀”不超过20%。
3、学年度考核等次分优职、称职、基本称职、不称职四档,其中“优职”不超过15%。
4、职高专业课,小学一、二年级和幼儿园教师教学成绩栏不填,但学期教学考核等次必填。
5、此表用钢笔或水笔书写,审核考核人签名、单位盖章有效。
专业技术人员任期考核表
工作单位:
部门(科室)
工作时间
学位
现聘任专业
技术职务
任职资格名称
资格获取时间
年月通过评审获取
考试
何时何院校何专业毕业
任期内
聘任情况
聘任:
自年月至年月
自年月至年月
年度考核情况
年度考核等次为
任期内个人主要情况(本人记实性填写)
1.完成业务技术或教学工作的主要项目内容
2.参加科研、业务课题、技术革新和运用推广技术、新经验的业绩情况
3.编写教材、规章制度及发表论文、论著和译著的书目、时间、刊物名称的情况
4.对年轻专业技术人员的指导、培养、带教的情况
5.参加市级以上学术会议交流的论文及获奖的情况
6.参加自学、继续教育、专业培训的情况
7.任期内奖惩的情况
8.政治思想表现及职业道德的情况
本人签名:
单位考核小组考核意见
考核小组负责人签字:
单位综合评语
任期考核确定的等次:
单位负责人签字:
1.任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。
单位在年度考核基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》(一式二份)
2.破格申报晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”,申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表。
南京市职称工作领导小组办公室制
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- 关 键 词:
- 专业技术人员 考核 完整 优秀
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