如何带好班组长(网络商学院标准答案).doc
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学习课程:
如何带好班组长
单选题
1.企业形象的根源在于:
回答:
错误
1.A 知名度
2.B 员工行为
3.C 企业信誉
4.D 以上选项都对
2.企业抓现场管理就是要:
回答:
正确
1.A 员工学历提升
2.B 企业自身品牌确立
3.C 员工自身素质提升
4.D 抓班组管理
3.班组长的培养一定是:
回答:
错误
1.A 全体的选拔与培养
2.B 局部的选拔与培养
3.C 公开的选拔与培养
4.D 内部的选拔与培养
4.管理者的权力来源于:
回答:
正确
1.A 群众的支持
2.B 领导的赏识
3.C 组织的任命
4.D 自己的能力
5.工作辅导的四大步骤不包括:
回答:
正确
1.A 引导阶段
2.B 准备阶段
3.C 试做阶段
4.D 提升阶段
6.培育出合格的班组长,科学的办法就是:
回答:
正确
1.A 从人才引进开始
2.B 从中层领导调用开始
3.C 从基层人才选拔开始
4.D 从育人工程的基础做起
7.最核心的企业文化是企业的:
回答:
正确
1.A 员工素质
2.B 品牌声誉
3.C 外在形象
4.D 理念体系
8.日本企业跟中国企业共同的一个思路,都是:
回答:
正确
1.A 重视利
2.B 重视人
3.C 重视和
4.D 重视势
9.班组建设与管理的关键是要:
回答:
正确
1.A 提高管理技巧
2.B 提高管理者素质
3.C 提高员工素质
4.D 提高班组长的素质
10.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是:
回答:
正确
1.A 企业信誉
2.B 企业文化
3.C 企业潜质
4.D 以上选项都对
11.把班组长当成未来的干部进行长期培训,全面考察要看:
回答:
正确
1.A 人品和性格
2.B 性格和能力
3.C 有没有管理潜质
4.D 以上选项都对
12.企业的未来由:
回答:
正确
1.A 领导者的决策能力决定
2.B 员工的素质决定
3.C 企业本身的形象决定
4.D 今天干部的素质决定
13.“变80%的命令为培训”这句话出自:
回答:
正确
1.A 金正坤
2.B 刘光启
3.C 俞敏洪
4.D 张瑞敏
14.不管是ISO—9000的质量管理,还是丰田的精益生产,都强调了:
回答:
正确
1.A 封闭化管理
2.B 统一化管理
3.C 标准化管理
4.D 开放化管理
15.QC活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括:
回答:
正确
1.A 工作乐趣
2.B 学习乐趣
3.C 创造乐趣
4.D 生活乐趣
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