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针对此类问题,我们的态度都以严峻 谨慎为准则。
起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发觉这样做的重要性。
它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信任的合作伙伴。
再说一下“私”。
在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞确定是不行避开的。
令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上当心”中消逝得无影无踪。
大家出来工作挣钱都不简洁,在忙时相互帮忙自然就成了一种默契。
在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的傲慢,由于店长从来都是公私分明。
于公,她对属下员工要求严格,处理问题洁净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的心情带到私下。
于私,她关怀员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。
我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,期望自己在***超市做得越来越好。
最终祝公司全体同事新年欢快,也期望公司业绩蒸蒸日上,一年赛过一年。
我是***超市站街店一名一般的员工,从踏入***超市那天起,我就把自己融入其中。
劳碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候,一切对我来说都是新颖的,也是生疏的。
很多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。
于是,他们做什么我都认真的看,急躁的学,从商品的陈设到缺货的补报;
从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。
两年的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必需认真认真。
因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,准时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:
做什么事情,做了就肯定把它作好。
对工作抱以热忱,对同事抱以关怀,用乐观的行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在***超市感受到的,也是期望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。
我期望***超市是新的,我也是新的。
***超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
员工年终个人工作总结篇3
20xx即将结束,在这一年里我收获很多。
作为一名年轻员工,我格外感谢公司供应应我一个学习和成长的平台。
回首这一年,我对自己做了如下的总结。
一、在思想生疏上:
我认为作为一名XXXX集团的员工,都应当做到宠爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,乐观向上的为企业奉献。
我作为一个年轻员工,还存在很多不足之处,更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。
二、在工作方面:
我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。
我乐观主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,制造条件去完成任务,争取做到令领导满足,令自己欣慰。
上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格对比图纸,查找有无不符合图纸之处。
同时结合自己的工作阅历,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。
三、在学习方面:
今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本学问等。
在今年的下半年,我因公司需要,到XXXX化工有限公司学习装置的操作。
在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量把握和调整,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论学问。
在学习中,我乐观向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作阅历,总结每个师傅的特长,观看师傅独特的操作方式。
作为员工,我明白,公司要进展,员工就要努力奋斗。
公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都制造出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。
今日不努力工作,明天努力找工作。
这是个最简洁的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司制造更大的利益,我的将来才会更加奇特。
在新的一年里,我将会连续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。
在技术上,多学,多想,多观看,学习别人的特长,弥补自己的短处。
在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
员工年终个人工作总结篇4
敬重的库主任、同事们:
您们好!
时间过的真快,转瞬间,20xx年已经与我们擦肩而过了。
在过去的一年里,库里的各项工作在库委会的正确领导下都取得了令人满足的结果,这是值得我们大家傲慢和骄傲的。
作为我本人,在这一年中得到了不少领导和同事的关怀与挂念。
在此,我诚致地说句:
“感谢”!
回顾过去,就是为了展望将来,为了把来年的工作做的更好。
因此,我把20xx年工作状况总结汇报如下:
一、把握工作方向,工作力量及业务水平不断增加。
作为一名代储监管员,做好本职工作和帮忙科长做好工作义不容辞。
代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行学习,对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。
大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。
明确了工作的程序、方向,工作力量也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。
二、不辱使命,完成了xx分库成立期间的库存安全管理工作及协作完成了人员聘请、培训工作和参与xx分公司“秋季粮油普查”工作。
依据我库库委会打算,今年四月份原xx国家粮食储备库(北库区)拟定为我库的分库,为确保完成xx分库人员的聘请工作及上收期间该库财产安全,派出我等四名同志长驻该库。
作为一名代储工作人员,此次驻库主要是负责该库库存粮食安全和协作做好分库人员的聘请、培训工作。
1、确保了分库成立期间11050吨中心储备粮的储存安全。
分库成立期间,正值梅雨季节,由于该库的仓房全为老式房式仓,所以防漏工作成了工作重点。
为了确保该库19个实仓11050吨中心储备粮的储存安全。
我在原来管理人员全部撤离的状况下,接管了全部仓房的管理工作。
坚持“三七测检”制度;
雨天,每天进仓查漏,对每一个仓的漏点进行清理。
决不允许在分库成立期间消灭坏粮、霉粮大事。
由于工作责任心强,直至分库挂牌、人员正式接管为止,没有消灭霉粮大事。
顺当地完成了库委会交待的工作任务。
2、协作做好分库人员的聘请、培训工作。
分库从拟定到正式挂牌,经过了二个多月。
在这二个多月中,为了使分库人员的聘请工作在公开、公正、公正的状况下进行,确保聘请到高素养的人员,我在聘请工作小组的领导下,协作做好了聘请工作的相关事宜,为聘请工作的圆满完成,做了应当做的。
为了使聘请到岗的人员,能够适应xx粮的管理方针,我在库委会的打算下,对该批人员进行了“一口清”、“执行力”的培训。
虽然是第一次接受这样的任务,但为了完成工作,我认真地查阅资料、备好课,利用xx粮的管理理念及“现身说法”的方式用通俗易懂的方式进行了培训。
3、完成了xx分公司委派的“秋季粮油普查”工作。
依据xx分公司的统一部署,我参与了xx分公司组织的“秋季粮油普查”工作,历时七天。
严格按分公司的检查内容和要求,有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题,准时反馈,提出整改看法。
三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通。
做好各类文件的上报与下发、照实地反馈代储管理状况,是代储监管人员的日常工作。
为了使各类文件能准时传输,在代储库没有与我库内网联接的特定状况,我从工作时效上动身,接受了网络传输,这样不但时效快,零费用,也减轻了工作量。
一年来,我没有经过传真机传输过一份文件,全部的工作都通过网络进行,准时、精确 地把上级文件、本库发文和各代储库点的有关文件、报表互传。
四、细心策划,防患未然,资金监管落到实处。
由于今年监管辖区调整,为了确保资金安全,我着手制定了《中心储备粮轮换资金申请表》,其涵盖了方案、进度、轮出价格、轮入价格、回笼金额、已下拨资金、待下拨资金、轮换费用补贴金额、已拨付轮换费用补贴金额、待拨付轮换费用补贴金额等内容。
每次代储库要求资金下拨,我都依据代储库上报的《申请表》核实签字后,再交科长审核,然后报主任签字后,最终发生资金运行,缺一不行。
由于监管到位,一年来代储库资金运行正常、规范,没有发生过资金体外循环现象,入库粮食数量真实、品质良好,执行轮换政策好。
五、在做好计量工作的同时努力做好代储监管工作,岗位虽多了但工作质量没有变。
今年七月,库里进行了岗位调整,我从单一的监管员岗位调整为计量、监管员职位。
岗位多了,工作量相应也多了。
由于今年地磅房走的是流程操作,我在接手前没有经过学习。
刚接手,对于流程操作觉得特殊的麻烦,对于新的程序摸不到头脑,特殊是票据的录入及查询工作更是一筹莫展,感到工作压力特殊大。
如何适应新的工作任务成了我要面临的问题,不过,我是一个擅长接受新颖事物的人。
为了使自己能尽快的适应,我通过向人请教和主动学习,在最短的时间内使计量工作走上了正规。
我宠爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的就加班加点,保证工作能按时完成,长年累计放弃了近20多个的休息日。
在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
但本人在也存在以下几点不足:
一是性子直,快言快语之人,在任何状况下,会毫不隐瞒地表白自己的观点,这点肯定要留意;
二是共性要强,做事要求完善,在工作上要求上进,不会低调做人,这是肯定要收剑的;
三是与同事之间沟通和沟通的少,不太宠爱参于大众活动,是个宠爱独自清静的人,不会乐观主动地与人沟通,是一个能合群又是不合群的人,这方面要努力改进。
过去的已过去,我决不会沉醉于已取得的成果而沾沾自喜,决不会盲目乐观,头脑发热,由于我知道面对xx粮新时期的进展任务,作为一个xx粮员工要加倍努力地工作,不断提升工作水平和业务力量,才能适应不断进展变化的形势的需要。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为信丰库的进展做出更大更多的贡献。
员工年终个人工作总结篇5
入职公司至今五年以来,从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个暖和的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。
展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,力量往往是超越学问的,公司对于人才的要求,同样也是力量第一。
公司对于人才的要求是多方面的,它包括:
组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。
第一阶段(20xx年):
适应阶段
20xx年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有连续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。
从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的状况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简洁的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务连接,一切都要从新开头。
还有在昝经理的挂念下我对承兑汇票有了认知、了解。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的'
挂念指导下,从不会到会,从不生疏到生疏,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。
干中学、学中干,不断把握方法:
积累阅历;
问书本、问同事,不断丰富学问:
把握技巧。
“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际状况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。
其次阶段(20xx年—20xx年):
进展阶段
这一阶段在连续担当原职同时又介入了***有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业学问。
进入日常管理之后,由于新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。
年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套全部汽车分期的完整还款表,调整全部客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。
我参与税务学习专业学问,乐观协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定,20xx是我在公司年奖****元。
第三阶段(20xx年—现在),不断提升阶段
20xx年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已生疏增值税防伪税控开票子系统。
同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。
因厂方的返利非即返到帐,它实行的把握终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上状况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。
同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。
二、主要阅历和收获
在华通工作的五年时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
1、只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
员工年终个人工作总结篇6
不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经受了很多酸甜苦辣,生疏了很多良师益友,获得了很多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。
在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结硫氨段工作自己总结一下。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的生疏。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发觉问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作生疏不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位生疏不足。
从而对工作的最优流程生疏不够,规律力量欠缺,结构性思维缺乏。
不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中,我参与了很多集体完成的工作,和同事的相处格外紧密和谐,在这个过程中我强化了最贵重也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。
能够乐观自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;
时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;
遇到风险要准时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害,这就需要我们在工作前,肯定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削减由于自己对工作流程不能很好的表达的缘由,耽搁公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的学问,也强化了生产的质量、成本、进度意识;
与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理,也格外庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成果。
四、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够生疏;
在工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的把握力度明显不够。
平常总是在开发,但说到底对业务很生疏才是生产很好完成的前提。
3、工作不够精细化;
平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消灭错误。
以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历;
今年的现场阅历有了很大的提高,对整个工段有了新的生疏,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
5、缺少平常工作的学问总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
6、做事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更乐观主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的很多不必要的错误。
其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学
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