改变千万人的一堂课.docx
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改变千万人的一堂课
很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。
很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程,也能极大的提升你的职业能力。
我一直有个感觉,在“模仿中成长,在创新中成功”,其实在真正的职业工作中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新。
对于企业而言,过度的创新必然导致过多的失败,以及效率的低下。
以下方式是我的成长中曾经做过的,也是我用来训练新员工的方案。
你们也可以试试。
看到很多谈应聘技巧的帖子,其实并不实用,有菜谱并不代表能做出好菜,能不能做出好菜仍要看你天天炒,日日炒,炒出来的本事。
所以,我这里要强调的一点是,你收集到的任何资料都不能只是看看,而必须自己手把手,动手去整理、去归类,去建立新的结构,这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。
何谓“学习”?
学习学习,学而习,习而成习惯。
光学不习,那知识还只是书上的,老师教的,不是你自己的,只有你重复练习了,经过量变,才会有质变,当你形成条件反射时,你就真正掌握这个东西了。
这个过程需要维持两至三个月的时间,一定要坚持下去,你会看到自己的变化的。
否则,你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。
一切一切,其实,你们比的不是其它的东西,只是比的速度。
这也是为什么我那么强调基本功的原因。
1.职业分析:
A.分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业
B.确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业
C.确定行业内自己的专业方向,继续保持自身的专业优势。
2.编写行业报告——着重对行业全面性的把握。
A.通过上网查询和购买行业报刊,收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料,在电脑中进行资料分析、分类、汇总。
B.参考同类行业书籍,确定写作提纲,确定文章结构和逻辑方向,培养文字表达能力和逻辑能力,以及熟练的电脑使用技能。
C.将三十万字资料浓缩成十至十五万字,写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。
如果选题好,还真的有出版的可能性。
如果有一定的独特见解,也可以写成文章争取在专业刊物上发表,树立个人专业形象。
3.编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。
A.根据你希望从事的专业岗位,从报告中选择两到三个重点,将书稿压缩成两万字的讲座稿(按每分钟150字的演讲速度,即两个小时)。
B.将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容,使用PPT软件编成演讲用演示文件,并根据相关内容配以精彩图片。
C.培养职业化的公众表达能力和表达方式,练习普通话,使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习,只到脱口而出。
告诉大家两个名人是这么成长的.
一个是教英语的李阳,他读大学时成绩不好,英语不及格,然后他做什么去了?
他跑到没人的地方大声喊英语去了.
一个是做广告的叶茂中,他卖广告卖不出去了,他跑回家写书.别人看到的和他自己说的是拿着书出版出了名,发达了.其实做过这个事的人才会知道,当他把这本书写出来时,能不能出版已经不重要的,因为他知道他变化了.
我当时也是没办法了,把所有的钱买了台电脑,在家里做了三个月这个事,三个月后的变化是惊人的,我的父母、我兼职的公司的老总,最重要的是我自己,都感觉到了自己的变化。
完全不同了。
其实我写的已经不是理论了,其实什么都没有技巧的,只是多看书,然后多做,硬磕,坚持下去,刚开始觉得没变化,没感觉,很累,坚持不下去,然后做着做着,就越来越快了,然后慢慢的有变化.
而且有意思的是,我在家呆了三个月,做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系.只是这三个月的训练,对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。
至于收入翻5翻,当年一个月也就八百块钱,然后做完这个训练后整个人的状态都变了,有自信了,然后写了一个方案去应聘,结果进了一家大公司,当然,开始我还不想去,因为对方只给我800/月,还要自己租房子,吃饭,觉得不好,但是对方连续四个月三次打电话找我,于是我去了,结果去了就后悔了,真正好的公司根本不在乎工资的,重要的是你自己的能力。
第一个月,我就挣了八千块,我以前想都不敢想的。
然后两个月就转了正,而有一个有关系的同事,呆了一年还没能转正。
然后每个月的收入超过工资几倍,还有年终奖两万,出国旅游,其实也不累,我到这个家公司的同时,还到另一家广告公司兼职,呵呵,很回忆的过去。
现在看到太多的人谈工资,我确实不喜欢,我这几年都不和老板谈工资的,因为说出来好笑,帐面工资高了,还要多扣税.
我只在意公司的分配方式,怎么样算提成和奖金,年薪.
上个月有一个和我同龄的名牌大学MBA来我现在所在的小公司应聘,不愿意和人事小姐谈,老板不在,我就来谈了,我说好呀,以你的资历我不能和你谈给谁做副手的问题了,我跟你谈谈公司的分配方式吧,其实我们公司普通员工的收入都不高的,长沙平均水平,只是不忙,周末休两天,工作满一年还有一个星期的年休假.
但是公司几个部门负责人还是有钱的,象我三十岁,一年18万左右的年薪,其它的我就不清楚了,有几个我一个星期才见一次的,比我还小,只怕拿得比我还多.你应该也是这样的吧.
他要求6千一个月的月薪,我说这倒不重要,重要的是公司不会给你安排业务的,你自己找业务回来,公司给你平台,给你配团队,能挣多少钱是你的本事.
我说完了,问,你有什么想法吗?
他说没想法,起身走人.
太有意思了,你在长沙想拿六千一个月,你等别人找事给你做,你为什么不能自己找到项目呀?
六千是底薪呀,差不多7万2千的底薪,如果是这样的,那我自己算我应该拿到二十五万以上的年薪了.
从来拿底薪和拿年薪的人就是不一样的.
如果你不敢拿年薪,你就不要想着谈什么老板给你少了.
企业是要盈利的,资本家是要剥削的.问题是,如果你是一个真正能创造价值的人,你自己所创造的价值你是可以拿到手的.
大学毕业生,如果什么经验也没有,只有知识,没有技能,能找到一个给你几百块钱,让你在这里呆着学东西的企业就应该感谢了,如果你觉得这种企业不是你所向往的,你在上大学时就老老实实努力学,少玩,多练.
我工作有一个总结,钱永远不会是目标,但是它会是结果.
谈到职业规划,有人说过职业可以规划的,我也相信未来可以计划的,问题是,你是不是这个能不能计划出你未来的人,以及,你身边有没有熟悉你的高人指点,如果没有,那你自己都不会明白你自己的未来是什么的,就象象你去做所谓的性向测试,说不定是你自己在自欺欺人了,这种事多了,没人会把自己算成一个坏人的。
所以重要的还是那一句话,复杂的生活简单过,简单的事情重复做。
你是中文系的,如果你的年纪还不是很大,建议你凭你自己的能力,哪怕是工资少点,你都要进最好的广告公司,去呆上一年半载,按我说的方法偷师,基本能力提升了,慢慢的你会遇到一些贵人的,还有你会涉及一些行业,慢慢的,你会发觉你内心深处喜欢的行业。
呵呵,特别是哦,女孩子,只有努力才能进大公司,只有进了大公司才能遇到优秀的男生。
好男生都关在写字楼里上班下班加班的,呵呵。
生活圈子都小的,你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。
在你的成长过程中,有五个人非常重要。
第一个,导师,教练。
他教给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识。
他可以给你指明方向。
这个人可能是你的上司、前辈、学长。
第二个,陪练,同路人。
任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。
在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。
他可以是和你共同兴趣,共同目标的朋友,最好是你生命中所爱的人。
第三个,榜样,他是你人生的标杆。
在你一生中,在不同阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步一步向他靠扰。
最重要的是那个你看得到摸得着的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就可以达到的榜样。
第四个,敌人,看不起你的人,拒绝过你的人。
人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。
第五个,最重要的是第五个,你们觉得第五个人是你自己。
世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。
这个世界上,失败的人除了天分太差之外,只有以下几点,懒,方向不对,方法不对,没有坚持。
如果你自己做不到,你不要怪别人。
基本功是你自己的,细节所积累下来的,能让你迅速融入新环境.
不知道怎么跟大家谈基本功这个问题.
很多东西大家都没把它当基本功了.
比如说,我想要的人,他打字很快,他很少很少写错别字,有丰富的词汇量,逻辑很清晰,用词很准确,这些看上去难不难?
但是在我这两年见过的应聘的策划文案来看,只有两个人做到了.一个是做了三年文案的女孩子,慢慢磨的.一个是中文硕士生,还没毕业.
其实大学到底教给大家什么了?
知识?
大学阶段必须打好你的基本功,这些决定了你就业后的学习能力,阶层简单工作的工作效率.
如果谁还说打字、排版是文员做的事,那只能说他是真正不明白真正的职场需要。
你们在大学所学到的知识,都是同质化的了,如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。
既然学的东西没用,那在大学还要不要认真学习呢?
当然要,因为这些东西是系统性的,这个学习过程能培养你的学习能力。
知识不能改变你的命运了,但是它可以改变你的气质。
如果你读个四年大学出来,你的气质还不能好一点,那你的大学就真的白读了。
经常有人在问面试穿什么衣服呀?
穿什么衣服重要吗?
重要的是什么人在穿这些衣服。
重要的是你的精气神,你的气质。
有一天有一个应聘文案的来了,我叫设计总监先和他聊聊。
聊完了,我说这个人不行吧,设计总监说为什么?
我说我们调性不符,我们多少都有点书卷气,而他是一脸的江湖气。
果然,呵呵。
招聘方当然是要看应聘者的外形条件的,但并不是丑的就不招,重要的是能力和你的气质,是不是符合公司要求的。
重要的是兴趣。
然后是狂练基本功,简单重复积累。
学打拳,你先站三个月桩再说。
面对新人,我说很多东西,你会发现,每个字你都认识,每句话你都看得懂,但是你理解吗?
领悟,是教不了的。
自己努力吧,自己重复做,再会明白自己最想要的是什么。
你考公员员如果死活考不上,那你应该去想想,这种机械性的考试你都过不了,那是不是学习方法,或者兴趣不对呀?
做销售,同样的,从基阶做起吧。
你的财政学对你有没有帮助?
当然有,你对销售的认识会不同的。
象十年前我卖保险,人人都跟银行比,算利息,都算得没有银行高,只能说死了人有赔了。
而我是怎么算呢?
我用递增,还是增减年金公式算,呵呵,比银行高呢。
另外,别人说死了人有赔,最多是说得婉转点。
我可没把它当死人卖呀,我把它当礼物卖,当成父母送给孩子的礼物卖,卖得可好了,呵呵。
现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单?
呵呵,我好象一年做了二百四十单左右,全是年缴哦。
这个世界上最穷的和最富的人都在做销售.
做销售的人底薪很低的,大多数人拼的只是体力罢了,如果你想做好,你多花心思就可以了.多想多跑,还是在一个行业里多坚持,找到高手做师父带你.
我说说当年我混日子的时候怎么过来的.
那年头电脑还紧俏,我只要一有机会就到别人电脑上练东西,终于练成了今天的电脑基本功,一方面要多学,一方面要多用心.
然后,我每天做记录,记下工作的流程,记下别人说过的工作中重要的话,其实什么叫行业经验,很多老手随便说的话,都是行话了,有它的意思的,听了就要想,就要去查,很多东西就知道了.
为什么要记录,因为什么叫职业化?
职业化就是标准化、流程化,模式化,你多看多记多想就能明白了,这些东西在很多地方都是通用的。
有一点,如果这里收入还可以的话,你好好学吧,任何工作都要呆一两年,你才会有认识的,跳来跳去的对你不好,真的,你还在磨性情的时候,只要你保持学习的能力,别下班玩去了就可以了,有压力才有动力,好好留心心仪的公司招聘的要求,按那个要求去做一个一年的训练与学习计划,一年后,那个公司在等你。
★改变千萬人一生的一堂課
【意志力】
意志力是一种发自内心、自我驱动的力量,它是每个伟人都拥有的最重要的精神特质。
意志力的发展对于一个人的成功有举足轻重的作用。
没人能够预测意志的力量到底有多大,和创造力一样,意志力根植于人类伟大的内在力量的源泉之中。
人缺乏意志力,如同蒸汽机缺乏蒸汽一样。
【坚忍】
坚忍,是成大事者的共同特征。
依靠坚忍比依靠金钱的资本获得成功的人多得多。
假如富兰克林.皮尔斯不是世界上最有韧性的人,他根本就不可能当上美国总统。
当他在律师界初试锋芒的时候,他几乎陷于彻底的失败。
尽管他十分苦恼,但他并没有采取许多人可能采取的态度——气馁和沮丧。
他说,他将尝试999次,如果还是失败的话,他将进行第1000次努力。
坚忍的人从不会停下来怀疑自己能否成功,他唯一要考虑的问题就是如何前进,如何走得更远,如何接近目标。
每一个人在奋斗中都会遇到各种困难、挫折和失败,不同的心态,是成功者与普通人的区别。
对于一个真正的强者来说,失败根本不值一提。
那仅仅是一个小小的插曲,是他事业中的一点小麻烦,并不重要。
不管什么样的打击和失败降临,一个真正坚强的人都能够从容应对,做到临危不乱。
一个人除非学会清除前进路上的绊脚石,不惜一切代价去克服成功路上的障碍,否则他将会一事无成。
通往成功路上的最大障碍就是自己。
自私自利、贪图享乐是所有进步的阻碍。
懦弱、怀疑和恐惧是最大的敌人。
警惕你的弱点,征服自己,就会征服一切。
多一些快乐,少一些烦恼,你会惊奇地发现,这不仅使你的工作充满乐趣,还会让你获得幸福。
它把忧虑变为快乐,驱除工作中的痛苦,让生活充满惊喜。
你如何看待周围事物完全取决于自己的态度。
【自制】
性格的力量包含两个方面——意志的力量和自制的力量。
它的存在有两个要求——强烈的情感和对情感坚定的掌控。
自制使人充满自信,也赢得别人的信任。
一个无法控制自己的人既不能管理好自己的事务,也不能管理好别人的事务。
自制是刚毅的本质,也是性格的灵魂。
不急不躁、不怨天尤人、不轻易发怒是良好的品质,比焦虑万分的人更容易应付种种困难、解决种种矛盾。
一个做事光明磊落、生气蓬勃、令人愉悦的人,到处受欢迎。
出言不逊从未给任何人带来过任何好处,那是虚弱的标志。
没有人会因它而更强大、更富有、更快乐或更聪明。
它让教养良好的人反感、厌恶。
衡量一个人的力量,必须看他能在多大程度上克制自己的情感,而不是看他发怒时爆发出来的威力。
自我克制带来的平静能使我们免除多少激烈的自责。
面临突然挑衅,要一言不发,表现出未受干扰的平静心态。
神经紧张而易怒是人个性中的最重大缺陷之一,往往激化矛盾,破坏一个人待人处世的原则,使生活变得一团糟。
稍受批评和指责就勃然大怒,认为别人的意见是对自己有意冒犯,甚至是在公开侮辱自己,这是缺乏自知之明,对自己没有自信的表现。
在日常管理中,对那些“棘手”的下属,一定要谨慎待之,批评要讲究艺术,语音要讲究分寸,以免激怒他们,或者使自己失态。
要保持良好的身体状况,必须有高昂的情绪和健康乐观的思想。
仁爱、平和、欣喜、欢快、善良、无私、知足、宁静——这些精神品质得于心,而形于外,能使人体的各种机能和谐运转,赐予你健康的体质。
神情和目光可以读出一种境界。
洒脱的境界帮助我们调节心境,求得宁静平和,保持健康和幸福。
错误的思想会破坏一个人精神和体力的和谐。
错误的思想不论性质如何,都会在人的精神和身体上留下伤痕。
此外,思想和情绪上的问题还容易引起生理上的疾病。
如果你闷闷不乐、心情抑郁而绝望;如果你有担忧和焦虑的习惯;如果你有其它妨碍自己成长和进步的缺点,就要从相反的方向用力,坚持不懈直到改掉这个毛病。
沉浸在消极情绪中只会使情况更糟。
想一想你为什么抑郁,再从相反的方向想一想,你自然就会改变情绪。
想象的力量是巨大的,当你被消极情绪困扰的时候,回忆你最快乐的事,回忆你生命中最幸福的日子,看一看自然界中美好的事物,欣赏优秀的艺术作品,想一想你曾取得的成功,抚平你受挫的心灵。
让希望来帮助你,想象一个光明的未来。
让快乐和幸福环绕着你。
一定要控制情绪,让理智主宰情感,做情绪的主人。
每天早上醒来的时候觉得信心百倍,相信自己一定能做好该做的工作,而且一定会做得很出色,每天都能够淋漓尽致地发挥自己的潜能。
自我控制是迈向成功的第一步,每个人都可以获得这种能力。
聪明人不应被愤怒、仇恨、抑郁的情绪以及堕落的生活方式所困扰和毒害。
【目标】
一个人未来的一切都取决于他的人生目标。
整个生活都是在人生目标的指引下进行的。
人生目标反映了一个人苦苦追寻和魂牵梦的东西,也体现了一个人的风度和修养。
我们在日常生活中表现出来的个性特征,会和自己希望的一样,一言一行都能反映出对生活的态度和打算。
无论你在什么行业有什么样的技能,都应该向往和争取顶尖的地位。
追求卓越的品质,不仅造就各个领域的杰出人物,也促使每一个普通人在未来创造奇迹。
要敢于树立这样的目标成为你所在行业的精英。
不管现在看起来有多少可能性去实现这些目标,你一定要这么想,还有相信自己能够实现它。
你必须以高于普通人的眼光来看待自己,否则就永远是一个小人物。
你必须相信自己能够拥有梦想中的一切,这样才会为之竭尽全力。
所有来自社会底层的成功者,在前进的道路上都受到内心力量的有力牵引,这种力量几乎无法抗拒。
在人的身上,进取心使我们向目标不断努力。
它不允许我们懈怠,它让我们永不满足,每当我们达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。
有人向美国薪水最高的职业经理询问成功的秘诀,他说:
“我还没有成功呢!
没有人会真正成功,前面还有更高的目标。
”进取心是摆脱颓废的最佳手段。
一旦形成不断自我激励、始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,个性品质中,只有被鼓励、被培养的品质才会成长,而消灭不良品质的最好方法就是消灭它们赖以生存的环境和土壤。
正如其它未被利用的功能和品质一样,进取心也会退化,甚至尚未发挥任何作用就消失得无影无踪了。
如果你发现自己在拒绝这种来自内心的召唤、这种激励你奋进的声音,要留神,别让它越来越微弱以至消失,别让进取心衰竭。
如果你在一个平庸的职位上拿到不错的薪水,就缺乏向更高职位努力的动力,说明你的进取心开始消磨了。
那你应该听听这番话:
“其实你的薪水不算多,你要是不想争取更多,恐怕就连这点薪水也不能保住。
不做得更好,就会做得更差。
”
浅尝辄止、安于现状、不思进取的人不会做出什么大成绩。
一个有崇高目标、期望成就大业的人,总是不停地超越自我,拓宽思路,扩充知识,敞开生活之门,希望比周围的人走得更远。
绝不可养成非监督逼迫不能好好工作的恶习。
你只有留心观察周围的情况,就会发现,有很多事不需上司吩咐,就可以去做。
【知识储备】
没有足够的知识储备,一个人难以在工作和事业中取得突破性进展,难以向更高地位发展。
“对工作有利的,就是对自己有利的”任何人在开始工作时如果能记住这句话,前途一定不可限量。
在工作中积累的学识是将来成功的基础,是一生中最有价值的财富。
我们置身其中的世界是个大学校,遇见的人、接触到的事与所得的经验,都是这所学校做好的资料。
只要能敞开耳目,那么,在每一天、每一分钟、每一个地方,都可以汲取到知识。
然后,在空闲时间里,把吸收来的学识反复思考、咀嚼,就可以将那些零碎的知识整合成更精湛、更有意义的学问。
如果你能利用空闲时间选读学校的进修课程,必能获得很好的教育。
勤于自学,博览群书。
【环境】
一个人生活的环境,对他树立理想和取得成就有着重要的影响。
可以激发一个人潜能的事情往往是微不足道的,也许是一句格言,一次讲演,一则故事,一本书,一句鼓励……成功者总是与成功者交友,不幸的人吸引不幸的人,而散漫者的圈子里也都是散漫的人。
在你的一生中,无论在何种情形下,你都要不惜一切代价进入能够激发自己潜能的氛围中。
努力接近那些了解你、信任你、鼓励你的人。
【个人魅力】
个人魅力是一笔巨大的财富,是一种巨大的影响力,它能使人广交朋友、创造财富、赢得帮助和支持。
一个人的成就,绝不会比他的自信能达到的更高。
如果一个人不自信,那么他时刻会受到环境和别人的影响。
周围人对我们的判断,常常取决于我们的自我评价。
自我贬低的不良习惯对一个人性格的培养极具腐蚀作用,会打击他的自信心,扼杀他的独立精神,使他找不到生活的精神支柱。
自信心是人生至珍至贵的东西,只有信得过自己的人,别人才会把责任放心地托付到他的身上。
自己心中应该有一股神圣的力量,激励自己自由、健康地发展,胸怀壮志,力争完善自我,昂起头,勇敢地面对世界。
【正直诚实】
全力以赴、力求完美的精神对人生的影响无可估量。
这种精神渗透进个性中会影响一个人的行为和气质。
只要永远渴望进步,向往更高、更快、更好,机会将永远伴随着你。
没有什么能阻挡你的脚步。
【热忱亲善】
乐观的心境和高尚的品质,将从根本上改变我们对于事物的看法,并通过行为表现出来,最终也将支配日常生活。
这个世界其实就是一个人内心的反映。
一个人所到之处,认为任何事物都意味着幸福和快乐,每个人都善良和友好,每个人都彬彬有礼、乐于助人,那他一定会感到很满足。
和蔼可亲、心平气和的人,无论是在家里还是在社会上,时时都能与别人和谐相处。
志同道合的朋友可以为我们带来快乐和成功,他比钱财更重要。
友谊对一个人的成长影响极大。
一个心态健康、思想深刻的人可以启动你的思想,提高你的能力,增强你的智力,丰富你的情感,激发你表达的欲望,唤醒你沉睡在内心的灵感。
良师益友的鼓励,对于许多人来说,往往是人生的一个转折点。
吸引别人最好的办法,就是对他们的事情很关心、很感兴趣。
你吸引别人的能力,与你关心别人的程度成正比。
慷慨与宽宏大量,也是赢得朋友的要素。
在社交上,要多说别人爱听的话,要看见别人的长处,不要指责别人的短处。
如果你能处处表现出亲善,就能吸引很多朋友。
那种习惯于轻视别人、
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