最新品质简历工作业绩.docx
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最新品质简历工作业绩.docx
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最新品质简历工作业绩
篇一:
《品质主管的个人简历模板》
品质主管的个人简历模板
姓名吴先生性别男
婚姻状况未婚民族汉族
户籍重庆年龄32
现所在地广东-深圳身高165cm
希望地区广东、浙江、江苏
希望岗位质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位品质主管、QE
待遇要求可面议要求提供住宿
教育经历
1999-09~2003-07南京农业大学工商企业管理本科
**公司(2007-02~2012-12)
公司性质股份制企业行业类别机械制造、机电设备、重工业
担任职位品质主管岗位类别质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述2005年2月至2012年12月,在珠海**电机任品质主管,主要职责
1、根据年度、月度质量目标,分解落实各项指标;
2、质量周报、月报的制订并组织相关人员开会,对主要问题点进行确认并落实改善措施,并跟进落实完成。
个人简历表格
3、新项目、新产品的引入,确保检测仪器、人员、检具等落实到位。
4、来料问题、质量异常的处理,客诉回复及跟进直至关闭完成。
5、人员的管控,检验人员技能培训等。
6、体系文件的落实,内审、外审的准备及跟进。
主要业绩
1、使部门的测量报表,数据得到规范、符合IS/16949要求。
2、通过专项改善个案的进行,日常及重大质量问题的分析管控,并采取积极有效措施落实公司质量目标的推进,使铁壳电机定子车间的不良下线率从982%提高到923%。
3、进行各种检具、夹具的设计,大提高了检验的准确性和易操作性,
4、完善公司质量体系文件并及时更新,满足内审、外审要求。
5、使下属团队整体水平得到提高,满足公司发展的需要。
6、随时掌控负责区域的质量状况,并使其达到并超越原定目标。
离职原因个人原因
**公司(2003-09~2007-01)
公司性质外资企业行业类别机械制造、机电设备、重工业
担任职位品质工程师岗位类别QA/品质工程师
工作描述2003年9月至至2007年1月:
在深圳市宝安区**电机任品质工程师,主要职责;
1、部门年度、月度质量目标的制定及跟进落实。
2、部门检验体系、记录的指导完善,使其符合TS/16949,IS20001等体系要求,满足外审需要。
3、监控供应商管理,处理来料品质异常并建档跟进。
4、对客户的投诉,积极做出回应,并复其改善行动(8D报告),以满足客户的要求。
5、测量系统的完善、设计规划新的检测工装、模具,提高检测结果的准确性、权威性。
6、重大质量异常或重复发生的典型质量问题的立项整改跟进。
主要业绩
1、使所负责部分的测量报表、统计资料等数据标准化、系统化,方便查阅及分析处理。
2、通过对问题较多型号的专项改善个案改善的进行和日常品质的管控,配合工艺改善的提高,提高了产品的质量及制程能力,使本部门的PPM平均保持在500以下。
3、完善本部门检测系统,推进满足MSA的能力、提高检测结果的准确性和权威性。
4、通过对来料控制、现场控制及售后跟踪,形成一套完整的产品质量监控体系,保证了产品质量的一致性和稳定性。
5、通过对现场问题的分析处理,查找问题的根本原因,跟进落实改进并使之文件化;同时,组织相关人员排查潜在质量隐患,提高了本部门产品的一次合格率,降低了公司的一部分生产成本。
6、使下属团队整体水平得到提高,多次得到公司领导的表彰。
技能专长
专业职称
计算机水平高校非计算机专业三级(偏软)
计算机详细技能精通Word,Excel,Potoshop,autoCAD、pro/e等常用办公软件,能熟练解决日常办公中出现的计算机问题。
技能专长在大型的港资企业德昌电机及珠海凯邦电机工作十年多来,一直从事品质管理工作,能独立的处理生产线中的品质问题.通过插红旗(品质隐患卡)来曝露生产线中存在的品质隐患,并发动相关人员改善.能够通过组建跨部门小组对品质个案进行跟进及推广.回应客户投诉。
有品质改善项目的推行经验和管理能力.熟IS0/TS16949,6S,6Sigma,线上成品率,SPC、ISO9000、FMEA,QC七大手法等品管工具。
对现场质量异常分析处理及工艺、品质改善有一定的经验及技巧。
语言能力
普通话粤语
英语水平四级
英语熟练
其他无
求职意向
发展方向品质,电机,供应商管理
其他要求带薪年假,年终奖等福利齐全
自身情况
自我评价服从大局和坚守岗位的集体主义者。
勤恳实在,孜孜不倦,严谨的技术人员。
善于引导和包容下属,有能力把握正确方向的领导者。
一位负责守规的公民,有完善价值观的人。
坚定,勇敢追求理想的奋斗者。
兴趣爱好
篇二:
《品质管理、品质工程师简历工作描述范文》
品质管理、品质工程师简历工作描述范文
某某公司(2008年10月--至今)
工作业绩:
AQL检验标准;原材料检验标准;产品检验标准的制定;发放及培训
公司产品的执行标准(GB)的收集及办理
公司设备及仪器的校准,监视及检测,报价等
产品的月数据分析,产品入库一次检验合格率和出厂合格率以及月各部门的月数据监督
配合管理者代表对公司的ISO进行完善,跟进内审到外审时各部门间流程的配合
对各部门不合格品的控制及处理,配合奖罚制度的执行
对各部门的质量人员进行产品的管控要求及质量意识的培训并考核
某某公司(2006年11月--2008年6月)
工作业绩:
跨功能小组成员.新产品质量要求信息的收集汇总后结果联络个部门.
客户要求质量文件提交,数据分析.
新产相关要求培训给质量人员.
定期参加量产说明会,根据量产说明书,部品资料表,包装方式及各种图纸,完善本公司相关检验标准、负责编制、修订产品作业指导书。
指导各部门(包括PQC、IQC、QA)生产、进料、及出货.随时保持联络工程;业务,关注新产品生产异常和客户要求的信息;对标准的实施进行更新和检查;以控制质量异常。
(修订内容为检查基准书,性能测试要求,测量仪器要求,检具,重点尺寸)
负责确定并落实作业指导书标准中与本企业相关的要求.
收集有关产品标准、检测标准,建立技术标准档案并及时更新发放.
新标准的发放及对旧标准的回收,并实施报废.
负责责产品文件、图样、设计档、工艺档、明细表等标准化的归档.
10.技术数据、标准文件外借、调阅、发放等工作.
1统一归口管理各类标准,建立标准档案.
1签收各种客户图纸、试模和打样单据,分类保存并记录.
1负责参加质量异常检讨会,对应新产品,改进产品技术改造和技术引进,问题点汇总,以求完善标准化要求,稳定质量!
1参加公司组织的关于各客户提供的塑料行业质量标准的培训.
1进行RoHS测试.参与新产品流程,质量工程,并跟踪试模,打样,并记录汇报,监督质量.
篇三:
《个人简历及主要业绩》
个人简历及主要业绩
周晓红,1975年9月出生,现工作于雪山餐饮有限公司雪山酒店,从事工作16年,现任大堂经理。
在企业工作多年,深深体会酒店,前厅服务的重要性,要想成为一个优秀的服务人员,必须具备良好的服务品质,除了拥有一流的服务意识和态度外,还要不断地学习和提升服务的技巧,着重培养自身素质,工作中我们利用业余时间进行培训、学习、专研业务。
在顾客面前自身形象最重要,服务过程中,无论什么样的顾客,有怎样的需求,都需耐心的来对待,要给顾客真诚的微笑,微笑是世界上最动听的“语言”,是打开我们与顾客心灵上的钥匙。
要持续不断的问候顾客,要不断的致谢,要用我们的肢体语言和眼神的交流与顾客建立友情,顾客就是我的亲人,工作中身为管理者,更要在员工中起到表率作用。
我的耐心、务实、敬业工作的精神得到员工的爱戴,顾客的喜欢和顾客成为了朋友,同时也得到了企业领导的信任。
2006年度被评为“年度先进劳模”。
2007年在太原市烹饪技能大赛中获得“五福捧寿”花台特金
奖。
2010年中国太原晋商文化艺术周面食文化婚宴宴席展示评选活动中获餐厅艺术花台特金奖。
2011年荣获太原餐饮业十佳服务明星。
没有不好的顾客,只有不好的服务,我们不要因销售而去服务,而要用心的服务而为企业创造效益,企业给我搭建平台,我要为企业鞠躬尽瘁,我一直带着这样一个使命,这颗心带着这份感受去服务生命中走过的每个人。
我用我的热情影响了一批又一批的员工朋友,使我们的团队在企业领导下是最具有向心力、凝聚力、战斗力的团队。
我要不段完善自我,帮助他人、服务顾客、回馈企业。
雪山酒店
2016
篇四:
《质量经理的个人简历模板》
质量经理的个人简历模板
姓名g先生性别男
婚姻状况已婚民族汉族
户籍广东-珠海年龄40
现所在地广东-珠海身高169cm
希望地区广东
希望岗位工业/工厂类-品管经理/主管
经营/管理类-厂长/副厂长
工业/工厂类-营运经理/主管
寻求职位营运经理、品质经理、工厂厂长
待遇要求19500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗半个月之内
教育经历
1992-09~1996-07太原理工大学热能与动力工程本科
培训经历
2009-11~2009-11冠智达顾问公司管理者代表管理者代表证书
2008-08~2008-08加拿大百威项目管理项目管理证书
1998-01~2005-12国家质量体系认证中心ISO9001/TS16949/ISO14001体系内审证书工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作
**公司(2011-06~2012-07)
公司性质合资企业行业类别机械制造、机电设备、重工业
担任职位质量经理岗位类别质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述公司主要产品LED照明产品、传统照明产品及电工产品,负责并参与运行系统主要工作在工厂的推行及公司质量的管理工作
1、负责设计质量验证、供应商质量管理、制程质量控制、售后服务及ISO9001/ISO14001管理体系;
2、组织EHS及5S监督检查,同时组织持续改善活动不断提高工厂管理水平;
3、负责改善公司看板管理系统;
4、参与霍尼韦尔运行系统主要工作在中山工厂的推行,负责标准化领导力及内建质量管理模块;
5、公司绩效管理的组织与评估工作,如改善建议奖,成功的改善项目奖等。
主要业绩
1、完成一个改善项目提高准时交货率12%;
2、重组质量保证部门,设立设计质量保证职能;
3、将客户投诉的PPM由12000降低到450。
离职原因合伙做生意
**公司(2007-03~2011-06)
公司性质外资企业行业类别医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位质量经理岗位类别部门经理
工作描述工作职责
1、负责设计质量验证、供应商质量管理、制程质量控制、售后服务,保证每天生产保质保量顺利进行,持续改善提高产品质量;简历模板
2、持续改善产品质量,降低质量成本,减少客户投诉,保持有效的ISO13485质量管理体
系;
3、标准工时的优化,过程工艺的改善,产品测试的标准化及产品设计的优化;
4、根据公司的战略发展规划,制订各部门的主要绩效指标,跟进达成情况及改善。
主要业绩
1、完成两个改善项目a.降低成品库存8%;b.提高供应商来料合格率15%;
2、重组质量保证部门,建立起供应商质量管理职能。
**公司(2002-09~2007-03)
公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路
担任职位供应商质量总管岗位类别部门主管
工作描述公司简介惠亚集团总部位于美国密苏里,是世界领先的印刷电路板与电子制造服务的提供商。
惠亚集团(深圳)有限公司有能力为全球知名客户提供高质量的OEM电子产品。
报告上级供应链部经理
管理下属5
工作职责
1、根据质量体系要求,审核认可新的供应商;根据客户产品要求,测试承认关键部件;
2、组织每季度的供应商绩效评估,包括质量,成本,交期,服务。
并跟进供应商的改善状况;
3、负责解决所有原材料的质量问题,是PPAP文件的负责人;
4、作为与供应商联系的窗口,如技术文件的收发与质量信息的共享;
5、管理SQE团队并负责KPI的完成情况。
主要业绩
1、成功地供应商的评价体系并实现用软件系统来管理供应商的绩效;
2、完成一个改善项目降低原材料检验成本,提高原材料检验效率20%
**公司(1999-05~2002-08)
公司性质合资企业行业类别机械制造、机电设备、重工业
担任职位生产主管岗位类别车间经理/主管
工作描述江森自动控制-约克广州--美资工厂
1、按主生产计划按时保质保量完成生产任务;
2、跟进生产过程中的质量改善。
主要业绩
1、生产计划准时完成率92%以上,产品合格率99%
离职原因寻求发展
技能专长
专业职称
计算机水平初级
计算机详细技能
技能专长熟悉五金,塑胶,电线,压铸,PCBA等电子器件
语言能力
普通话流利粤语较差
英语水平英语专业CET-4、TOEFL?
分口语流利
英语良好英语良好
求职意向
发展方向管理
自身情况
自我评价1、具有优秀的供应商管理,生产管理及质量管理能力与经验;
2、英语听说写流利,系统性的质量管理知识六西格玛,APQP,DOE,QC-7tools,PFMEA,PPAP,GR&R,8D,SPC及Cp/Cpk
3、近十五年外资工厂工作经验,熟悉PCBA电子制造、医疗设备、LED照明产品等的工艺质量控制;;
4、对工厂安全管理,质量控制,准时交付,库存控制与成本管理方面有良好的理念与实操经验;
5、良好的组织协调能力与团队合作精神。
篇五:
《2012品质管理个人简历范文》
2012品质管理个人简历范文
姓名何先生性别男
婚姻状况未婚民族汉族
户籍湖南-常德年龄28
现所在地广东-东莞身高167cm
希望地区广东
希望岗位质量/安全管理类-qa/品质工程师
质量/安全管理
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